-
Automatyzacja procesów biznesowych antidotum na kryzys?
... ich celem nie jest zastąpienie człowieka, a współpraca na linii pracownik – wirtualny asystent. Dzięki temu tworzą się wzajemnie napędzające się siły robocze – wirtualna i ludzka, co skutkuje hiperproduktywnością. Maszyny od wieków zwiększają produktywność i efektywność pracy człowieka. Dziś za pomocą cyfrowego przyspieszenia uzyskuje się znacznie ...
-
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów
... wykonywania pracy zdalnej cały czas – zadeklarowało 45% pracowników. Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 dni pracy zdalnej ... . Potrzeba socjalizacji, rozgraniczenia sfery zawodowej od prywatnej czy zmniejszona efektywność to najczęściej wymieniane argumenty przemawiające za powrotem do biura. Pandemia ...
Tematy: praca zdalna, home office -
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... dysponuje przyszły pracownik. Poza tym, już od pierwszych dni pracy wiadomo, jak wspierać go w rozwoju, jak go motywować oraz jaką swobodę w działaniu mu zaoferować. Innymi słowy, AC pozwala o wiele skuteczniej dobrać właściwą osobę na dane stanowisko, co zapewnia jego wyższą efektywność, a co ...
-
COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke
... raportu Antal oraz Corees Polska "Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników" wynika, że już co trzecia firma funkcjonuje w modelu hub & spoke. Wdrożenie tej idei przyspieszyła pandemia COVID-19. Czym jest ...
-
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... pracodawcy. Jeszcze 6 miesięcy temu taką możliwość miał mieć mniej niż co dziesiąty pracownik (9%). Nie zmieniło się natomiast podejście przedsiębiorców do pracy w pełni zdalnej. W ... – zwłaszcza po zaobserwowaniu, że taki model nie wpływa negatywnie na efektywność zespołów. Praca łączona, częściowo z biura i z domu, pozwala także na utrzymanie ...
-
9 trendów e-commerce na 2022
... są najcenniejszym kapitałem firmy, niezależnie od ich relacji z organizacją (pracownik, klient, kontrahent biznesowy itp.). Zapewniając spójne doświadczenie marki wszystkim ... w których ludzie powinni przejąć ster. Dzięki takiemu podejściu rośnie nie tylko efektywność samych procesów, ale również produktywność pracowników, którzy mogą się skupić ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... takiego modelu pracy jest możliwe, jeśli firmy uruchomią mechanizmy zwiększające efektywność pracy. Jest to kontrowersyjne, ponieważ oznacza często wprowadzenie większego ... ustawy regulującej, w jaki sposób powinien wyglądać schemat rozliczenia pracy zdalnej, gdzie pracownik ponosi koszty energii, internetu oraz wszelkie inne opłaty eksploatacyjne. W ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... pracy zespołów oraz otwartość na nowoczesne technologie, mogące znacząco zwiększyć efektywność działań i skrócić czas pracy – mówi John Guziak , partner, Human Capital, ... to wyniki ankiety: jedynie co piąty przedstawiciel kadry zarządzającej oraz co czwarty pracownik twierdzą, że jest to najlepszy sposób organizacji pracy. Jednocześnie 93 proc. ...
-
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
Rekrutacja pracowników to proces czaso- i kosztochłonny. Z tego też względu pracodawcy powinni dokładać wszelkich starań, aby maksymalizować jego efektywność. Warto przede wszystkim zwracać uwagę i wychodzić naprzeciw oczekiwaniom kandydatów, budując w ten sposób jak najlepsze doświadczenia aplikujących (candidate experience). Jest to ...
-
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... wpływa na tę decyzję. Inni natomiast wskazują na problem komunikacyjny na linii pracownik i pracodawca, a także na zmiany dotyczące systemu jazdy. Praca za kierownicą ... . na Facebooku. Jakie informacje warto podać w ogłoszeniu, żeby zwiększyć jego efektywność? Z punktu widzenia kierowcy ważne w ogłoszeniu o pracę jest nie tylko wysokość podanego ...