-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... się nie tylko w mniej korzystnych prognozach dotyczących poziomu płac i zatrudnienia, ale i w rosnącym popycie na pracę tymczasową. Umacnia się popyt na elastyczne formy zatrudnienia Jednym z obserwowanych sposobów przygotowania się do niepewnej sytuacji gospodarczej jest utrzymujące się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Według danych ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... : Rekrutacja i selekcja Kształcenie ustawiczne Rozwój kariery zawodowej Elastyczne formy pracy Ochrona zdrowia oraz projektowanie stanowisk pracy Przesunięcia pomiędzy ... pracy w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze Zgierza, której ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... elastyczne formy doceniane przez pracowników i nowoczesne rozwiązania, które pozwalają na pracę zdalną z domu.” Wśród 10 najważniejszych czynników wskazywanych przez ankietowanych znalazły się jeszcze: rozwój zawodowy (44%) i wspomniana stabilność (32%). Co czwarty respondent ceni sobie pracodawców, którzy oferują pracownikom szkolenia, elastyczne ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... formie bez przeszkód. Co więcej, 78% respondentów jest usatysfakcjonowanych z takiej formy pracy. Prawdopodobnie taki sposób wykonywania obowiązków zawodowych pozostanie z ... % badanych – teraz 81% respondentów uważa, że biura powinny być bardziej elastyczne i zapewniać pracownikom możliwość zmiany miejsca pracy w zależności od wykonywanych zadań, a ...
-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... rankingu Top Employers, już wcześniej wprowadziło rozwiązania ułatwiające pracę i naukę zdalną (portale edukacyjne ze szkoleniami online, mobilne opcje nauki) i promujące elastyczne formy zatrudnienia (elastyczny harmonogram czasu pracy, telepraca i home office). Nie tylko pandemia, ale również trendy, które w obszarze HR pojawiły się już ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... starzenia się społeczeństwa i przewidywanego niedoboru pracowników, kluczowe będzie stworzenie strategii zachęcających do dłuższej aktywności zawodowej osób starszych, zarówno poprzez elastyczne formy zatrudnienia, jak i poprzez inwestycje w rozwój ich umiejętności i kompetencji. Takie podejście może nie tylko zwiększyć ich mobilność na rynku pracy ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... zagadnieniem. W celu zatrzymania pracowników, globalnie 34 proc. firm wprowadza elastyczność w zakresie formy zatrudnienia czy modelu pracy. W Polsce takie działania wdraża jedynie 14 proc. firm, co niepokoi biorąc pod uwagę, że elastyczne formy pracy są coraz częściej wykorzystywane zarówno w celu przyciągnięcia nowych pracowników (35 ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... elastyczne zatrudnienie. W zeszłym roku z outsourcingu pracowniczego skorzystało ponad 11,5 tys. pracodawców. To 10 proc. więcej niż w trudnym roku 2009. wszystko wskazuje na to, że rynek ten wzrośnie o 15-20 proc. Firmy sięgają po elastyczne formy ... reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... powodu elastyczne biura ... elastyczne przestrzenie do pracy wierząc, że przyspiesza to rozwój na obcych rynkach. W ocenie 66% z nich taka forma ogranicza ryzyko związanej z najmem określonej powierzchni biurowej. Dla 65% firm to sposób na zmniejszenie wydatków kapitałowych i operacyjnych. Ta sama liczba respondentów zdecydowała się na elastyczne formy ...
-
5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników
... w branżach takich jak IT, gdzie elastyczne formy zatrudnienia pozwalają na szybkie dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych. Contracting zyskuje popularność także w innych sektorach, takich jak finanse, inżynieria, czy SSC/BPO, umożliwiając firmom elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi i optymalizację kosztów. Contracting ...
-
Zwyczaje zakupowe Polaków
... bez takich udogodnień, jak: szatnia, koszyk na zakupy, czytniki cen, duża liczba przymierzalni, możliwość wypróbowania produktu/kosmetyku, krótki czas oczekiwania czy elastyczne formy płatności. Są to osoby, które stosunkowo dużą wagę przykładają do promocji i programów lojalnościowych. Kupujący po sąsiedzku/„miłośnicy sklepów osiedlowych”. Tą ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... , będą stanowiły istotną barierę w ich zatrudnianiu. Kraje europejskie, w których więcej kobiet pracuje, a wskaźnik dzietności rośnie, postulują rozwiązania takie jak np. elastyczne formy pracy, zachęcanie mężczyzn do dzielenia się z kobietami opieką nad dziećmi i rodziną, wspieranie rozwoju instytucjonalnego system opieki nad dziećmi. "Przeciętny ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... zawodowych i próbują połączyć świadome macierzyństwo z ekonomiczną niezależnością. Jedne sprawdzają się jako przykładne pracownice dużych firm na pełen etat, inne wolą elastyczne formy pracy. Każda próbuje codziennie czegoś, co jest praktycznie niemożliwe do połączenia: pracy zawodowej i bycia super-mamą – komentuje Sylwia Chutnik, prezes Fundacji ...
-
Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?
... stanowiskach umysłowych, od których wymaga się większego doświadczenia. Dodatkowo z tej formy zatrudnienia chętnie korzystają matki, powracając na rynek pracy po urodzeniu ... rynku, umożliwiając tym samym bardziej efektywne wykorzystanie potencjału tej formy zatrudnienia zarówno przez pracodawców jak i pracowników” – podsumowuje Marek Jurkiewicz. ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... średnio 80 proc. to stali pracownicy, a pozostałe 20 proc. stanowi elastyczne zatrudnienie – mówi Anna Wicha, Dyrektor Generalna Adecco Poland. W zeszłym roku ... zamówień w pierwszej kolejności rezygnowały z usług agencji zatrudnienia. – Firmy sięgają po elastyczne formy zatrudnienia, gdy widzą wzrost zamówień, ale nie mają pewności, czy te ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... nie widzi też żadnych negatywnych konsekwencji stosowania wydłużonego okresu rozliczeniowego. Jedynie 12% badanych pracowników przyznało, że wejście w życie tej elastycznej formy organizacji czasu pracy doprowadziło do obniżenia kwoty ich wynagrodzenia, a kolejne 12% otrzymuje zmienną kwotę wynagrodzenia. Dla porównania, korzyści, które widzą ...
-
Kaspersky Security for SharePoint Server
... plików w czasie rzeczywistym podczas uzyskiwania do nich dostępu oraz opcjonalne skanowanie na żądanie plików przechowywanych na serwerze SharePoint. Elastyczne ustawienia skanowania zapewniają administratorom systemu dowolność definiowania obszarów ochrony, czasu, a nawet typów plików poddawanych wszechstronnej kontroli bezpieczeństwa. Filtrowanie ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... odniosą korzyści z migracji talentu tam, gdzie jest on potrzebny. Elastyczne formy pracy: podczas gdy światowa gospodarka wychodzi z recesji, w wielu firmach stają się one coraz bardziej popularnym rozwiązaniem. Strategia uwzględniająca elastyczne zatrudnienie daje małym firmom możliwość zatrudniania sprawdzonych, najlepszych pracowników. Duże ...
-
Sektor MSP napędza wzrost gospodarczy
... właściciele firm będą coraz częściej decydować się na elastyczne formy pracy w celu uniknięcia długoterminowych umów najmu i uwolnienia kapitału obrotowego, co umożliwi im skoncentrowanie się na rozwoju firmy – dodaje Maciej Skórski. - Już dziś z lokalizacji oferujących elastyczne rozwiązania korzysta przez większą część tygodnia ponad połowa ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013
... można porównać do biegu na długim dystansie. Firmy wykorzystujące elastyczne formy oraz innowacyjne rozwiązania mają zazwyczaj niższe koszty stałe, co pozwala im ... czyli przedsiębiorstwa będące liderami rynku w swoich branżach – innowacyjne, elastyczne organizacyjnie, często posiadające kapitał zagraniczny i stosujące zaawansowane technologicznie ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... strony przełoży się na poprawę warunków pracowniczych i ograniczy nadużywanie tej formy zatrudnienia, z drugiej strony przełoży się na częstsze wykorzystanie kodeksowych rozwiązań zapewniających elastyczne formy zatrudnienia. Taka możliwość zapewni powszechne wykorzystanie formy zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa. Dlatego w naszej ocenie ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... kreatywności i efektywności pracy” - powiedział Adam Lis, Head of Growth, Brain Embassy Elastyczne formy pracy Atmosfera w pracy jest ważna, ale tym na co pracownicy ... , gdzie znajdują się różnorodne miejsca pracy, pobudzające kreatywność. Mają oni elastyczne godziny pracy i sami wybierają – w zależności od nastroju i zadania do wykonania – gdzie ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... najbardziej ceniona jest motywacja i zdolności manualne. Aby przyciągnąć najlepszych, firmy logistyczne będą otwierały się na elastyczne formy zatrudnienia, nie tylko na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... nasze analizy, w przypadku niektórych grup zawodowych i wiekowych coraz częściej preferowaną są także elastyczne formy, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wzrost znaczenia korzystniejszej formy zatrudnienia u nowego pracodawcy wśród powodów zmiany pracy przy równoczesnym zmniejszeniu odsetka osób, które ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... przedsiębiorstw przyczynia się również do większej otwartości na elastyczne formy zatrudnienia. Możliwość pracy online ułatwia korzystanie z usług specjalistów z różnych ... korzystały z niestacjonarnej formy pracy, powróciło już do biur. Część zarządzających firmami deklaruje, że niechętnie widziałaby wprowadzenie tej formy pracy w długoterminowej ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin dla pracodawców, którzy oferują ponowne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin. Dla starszych pracowników dostępne są również inne elastyczne formy pracy i ustrukturyzowane plany kariery zawodowej lub tzw. Senior Worker Early Adopter Grant, których celem jest zachęcenie firm do przyjęcia wyższego ...
-
Pracujący Polacy 2007
... przejścia do innego zakładu, gdyby oferowano mu wyższy zarobek. Elastyczne formy pracy (samozatrudnienie, telepraca, system zadaniowy itd.) stanowią wciąż margines. Podobnie ... PKPP Lewiatan, w rozkładzie odpowiedzi na pytanie, jakie zdaniem pracowników są najlepsze formy obrony ich interesu grupowego zwraca uwagę wysoka pozycja negocjacji, a niska ...
-
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... zadań wcześniej rozdzielonych na większy zespół. Z tych względów – również podczas dekoniunktury – należy dbać o system wynagrodzeń i stosować efektywne a zarazem elastyczne formy wynagradzania, które motywują pracowników do pracy. Przeprowadzone przez nas badania pokazują, że pomimo spowolnienia gospodarczego pracodawcy mają bardzo dużą świadomość ...
-
Jakie zmiany nastąpią na rynku pracy?
... działu obsługi klienta. Rynek pracy jutro Zdaniem ekspertów ze względu na rosnące zapotrzebowanie pracodawców na efektywne, w pełni wykorzystywane zasoby ludzkie, elastyczne formy zatrudnienia staną się ważną alternatywą dla typowych umów o pracę. Przy zawieraniu niestandardowych kontraktów pracodawcy będą dążyli do uzyskania jak najpełniejszej ...
-
Adobe Open Source Media Framework
... reklamowe oraz narzędzia do raportowania pomiarów i dostarczania treści. OSMF umożliwia również instalowanie wstawek innych firm, co pozwala dostawcom treści na elastyczne dostosowywanie strategii monetyzacji do konkretnych treści oraz potrzeb odbiorców. OSMF oferuje partnerom interfejs programowania, który pozwala im na tworzenie wstawek ...
-
Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok
... nawet ponad rok. - Czas poszukiwania zatrudnienia znacząco może skrócić korzystanie z pośrednictwa pracy. W dobie kryzysu pracodawcy coraz częściej decydują się na elastyczne formy zatrudnienia. Kandydat powinien zgłosić się do agencji pracy i zadeklarować chęć współpracy. Firma przedstawi takiej osobie kilka propozycji, z których będzie mógł ...
-
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... radzą sobie z trudną sytuacją gospodarczą, tak też będą samodzielnie modyfikować w tym roku formy zatrudnienia, aby sprostać trudnym wymaganiom rynku pracy. W 2012 roku i następnych latach będą dominowały elastyczne formy zatrudnienia uzupełniane o zapewnienie bezpieczeństwa zatrudnienia. Flexicurite, łączące te dwa założenia, będzie umożliwiało ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... czwarta przebadana firma (27%) stosuje outsourcing wybranych funkcji HR. Praca tymczasowa to usługa, z której korzysta prawie połowa z nich (41% wskazań). Elastyczne formy zatrudnienia oceniane są jako rozwiązanie średnio wspierające biznes przez co drugiego pracodawcę (59%), a wysoko przez co dziesiątego (9%). Połowa przebadanych pracodawców ...
-
GUS: spadają płace i zatrudnienie
... zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw obniżyło się o 0,3 proc. – Obraz płynący z danych z rynku pracy zaburzają elastyczne formy zatrudnienia. Jeśli popatrzymy na liczbę przepracowanych godzin, spadła ona w sposób znaczny. Takie formy redukcji kosztów mają swoje granice i wkrótce typowym elementem krajobrazu będą zwolnienia pracowników – wyjaśnia ...
-
Działy HR: priorytety 2013
... a życiem osobistym to obecnie integralna część programów stosowanych w większości firm na świecie w celu utrzymania najlepszych pracowników, chociaż dane sugerują, że elastyczne formy pracy, takie jak praca z domu czy możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego, nie są wystarczająco często stosowane”. Inne istotne wnioski: Pomimo wyzwań ...