-
Praca tymczasowa w Polsce ma się dobrze
... formami zatrudnienia. - W krajach gdzie bezrobocie jest na jednym z wyższych poziomów w Europie, czyli w Hiszpanii, Portugalii i we Włoszech takie formy zatrudnienia są bardzo popularne. Co ciekawe elastyczne formy pracy nadal tam się rozwijają. Dzięki nim nie ma problemów z szybkim pozyskaniem pracownika w trudnej sytuacji rynkowej. To ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... mają te firmy, które zaoferują pracownikom o wiele więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie, w tym elastyczne formy pracy. Zjawisku temu przyjrzał się Crossover - start up zza oceanu, który ... kilku lat rewolucjonizują rynek pracy i zmieniają trendy wprowadzając coraz nowsze formy i pomysły na pracę. Te rozwiązania wpisują się idealnie w poglądy i styl ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... z kolei, że w Polsce każdego dnia przybywa średnio 916 jednoosobowych firm. Na elastyczne formy zatrudnienia, jako kwestię ważną lub bardzo ważną, wskazało 28 proc. badanych w ... do budowania relacji, co ma kluczowe znaczenie w tworzeniu i umacnianiu nowej formy interakcji z pracownikiem – mówi Irena Pichola. Najlepsi powinni mieć dostęp do systemu ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... formy zdalnego uczestnictwa w spotkaniach zewnętrznych, czy konferencjach. Nastąpi również szybsza cyfryzacja usług zewnętrznych (32%) i wewnętrznych (38%), a także rozwiną się kanały sprzedaży on-line (26% wskazań). Wyniki czerwcowego badania potwierdzają, że Polacy polubili pracę zdalną. Odsetek firm, które wprowadzają bardziej elastyczne formy ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... biur lub dostosowanie funkcjonowania organizacji to trybu zdalnego. Nakładając wynikające z pandemii obowiązki organizacyjne z aspektami socjologicznymi (coraz popularniejsze elastyczne formy zatrudnienia wśród młodszych generacji) i demograficznymi (spadająca liczba kandydatów) otrzymujemy niezwykle niekorzystne sprzężenie zjawisk dla działów HR ...
-
Jak i gdzie spędzimy ferie zimowe?
... kierunki, ale również na preferencje w zakresie wyżywienia, długości pobytu czy formy transportu na miejsce wypoczynku. Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu ... w oparciu o przeloty liniami rejsowymi, zazwyczaj tanimi. Dzięki temu wyjazdy są bardziej elastyczne, zarówno pod względem długości pobytu, miejsca wylotu, jak i ceny, bo klient sam ...
-
Linux dla Intel Itanium 2
... z innymi produktami UnitedLinux Nowe, wydajne usługi korporacyjne oparte o jądro Linuxa 2.4.19 Bezpieczna, zdalna, internetowa administracja systemowa i sieciowa Rozbudowane i elastyczne mechanizmy klastrowe Wsparcie światowej sieci serwisu SCO SCO Linux Server 4.0 for the Itanium Processor Family jest dostępny u autoryzowanych resellerów SCO. ...
-
Przełącznik sieci Ethernet VIA VT6528
... ruchu sieciowego wyposażony w zaawansowane funkcje zarządzania i bezpieczeństwa. Model Atlantic VT6528 rozszerza asortyment przełączników VIA Networking Atlantic, ułatwiając elastyczne wdrożenia w małych i średnich sieciach w przedsiębiorstwach. Wyposażono go w 24 porty sieci Ethernet o przepustowości 10/100Mbps do podłączania stacji roboczych ...
-
Tydzień 45/2009 (02-08.11.2009)
... na działalność firm, zwiększy się ostrożność menedżerów tak w zakresie polityki zatrudnieniowej jak i polityki płacowej. Oznacza to, że będą częściej stosowane elastyczne formy zatrudniania i wynagradzania, firmy będą odchodzić od stałych umów. Ta niepewność kursowa i związane z tym ryzyko w działalności biznesowej tłumaczy wysokie i wzrastające ...
-
Budowanie modelu kompetencji
... dla drabinek kariery, a także dla poszczególnych szczebli. Ten syntetyczny sposób zyskuje na popularności na rynku polskim, łączy w sobie bowiem prostotę formy z bogactwem treści, a przy tym łatwo integruje kwestie związane z wartościowaniem stanowisk, siatkami płac, systemami premiowymi, a także ścieżkami kariery i rozwoju zawodowego. Odniesienie ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... . Polaków w wieku 15-64 lata. To znacznie mniej niż wynosi unijna średnia (odpowiednio 58,8 I 70,9 proc.) W Polsce nie rozwinęły się także elastyczne formy zatrudnienia. Udział kobiet zatrudnionych na część etatu jest prawie trzykrotnie mniejszy niż wynosi unijna średnia. - Biorąc pod uwagę statystyki cieszymy ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... muszą poświęcić ponad godzinę. Już czas dojazdu przekraczający pół godziny zaczyna mieć istotny wpływ na prawdopodobieństwo rezygnacji z obecnego stanowiska. Elastyczne formy pracy umożliwiające pracownikom częściowo lub całkowicie zdalne wykonywanie powierzonych zadań oraz możliwość korzystania przez pracodawcę z elastycznych rozwiązań wynajmu ...
-
Mobilność przyczyną frustracji pracowników?
... ”, mówi Garry Gürtler, wiceprezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Sposobem na zatrzymanie wartościowych pracowników w firmie mogą być elastyczne formy zatrudnienia, które umożliwiają częściowo lub całkowicie zdalne wykonywanie obowiązków służbowych. Pomocne może okazać się także korzystanie z elastycznych rozwiązań wynajmu ...
-
Studia wyższe nie chronią przed bezrobociem
... na pracownika, który już ma za sobą doświadczenia zawodowe. Dlatego już w czasie studiów należy zadbać o odpowiednie kwalifikacje, które mogą zapewnić elastyczne formy zatrudnienia, umożliwiające łączenie nauki oraz zdobywanie doświadczenia zawodowego - komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA. Dane Instytutu Badań nad ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2011
... , gdzie nie zostaną opracowane plany ciągłości HR. Jednak można spodziewać się, że wielu przedsiębiorców sięgnie po bardziej strategiczne rozwiązania, jak elastyczne formy zatrudnienia” – dodaje Iwona Janas. Prognozy dla IV kwartału 2011 r. są dodatnie w ośmiu z dziesięciu badanych sektorach Polski. Jednak perspektywy zatrudnienia pogorszyły ...
-
Trendy w sektorze HR
... coraz częściej kompleksowo ujmują kwestię wynagrodzeń. W związku z tym stosują bardziej zaawansowane i zróżnicowane systemy motywacji finansowej pracowników. „Na znaczeniu zyskały elastyczne formy zatrudnienia. Wśród nich najbardziej popularna to niepełny wymiar pracy - obecnie stosuje go, lub zamierza wprowadzić w najbliższym roku 64% firm. Prawie ...
-
Praca tymczasowa sfinansuje studia?
... brak posiadania przez nich praktycznych umiejętności. Stąd tak ważne jest jednoczesne zdobywanie kwalifikacji zawodowych jeszcze w czasie nauki, na co pozwalają elastyczne formy zatrudnienia – podsumowuje Tomasz Hanczarek, Prezes Work Service SA.
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... rynku. Patrząc na zapotrzebowanie na zawody na rynku pracy jest to bardzo dobre zjawisko. Dobrze wróżą także prężnie rozwijające się elastyczne formy zatrudnienia. Jest to zatrudnienie z jednej strony opłacalne dla przedsiębiorców, z drugiej zaś strony ciekawe dla specjalistów i menedżerów, którzy biorąc udział w różnych ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2012
... wynikiem zarówno działań związanych z Euro 2012 jak i realizacją inwestycji finansowanych z funduszy unijnych. Obserwujemy w tym obszarze rosnącą zapotrzebowanie na elastyczne formy zatrudnienia.”- wyjaśnia Iwona Janas. Poszukujący pracy w sektorze Hotele i Restauracje mogą się spodziewać zwiększenia ilości ofert w ciągu następnych trzech miesięcy ...
-
Nowe usługi Windows Azure
... sieci, włącznie z konfigurowaniem adresów IP oraz ustalaniem polityk bezpieczeństwa. Sieć Wirtualna Windows Azure wykorzystuje protokół IPSEC. Witryny Windows Azure — elastyczne rozwiązanie umożliwiające tworzenie witryn i aplikacji on-line z obsługą .NET, Node.js i PHP przy wykorzystaniu powszechnie stosowanych metod implementacji takich jak ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstw i organizacji - odnoszą się do następujących obszarów: rekrutacja i selekcja; kształcenie ustawiczne; rozwój kariery zawodowej; elastyczne formy pracy; ochrona i promocja zdrowia oraz projektowanie stanowisk pracy; przesunięcia pomiędzy stanowiskami oraz zakończenie zatrudnienia i odejście na emeryturę ...
-
Mało ofert pracy na niepełny etat
... ich kwalifikacji. Niestety w tym segmencie rynku pracy popyt w znacznej mierze rozmija się z podażą. Nadal jest zbyt mało firm otwartych na elastyczne formy zatrudnienia" – mówi Justyna Sławik, konsultant agencji rekrutacyjnej Randstad. Nawet jeśli ktoś znajdzie pracę zgodną z jego wykształceniem, w której może wykorzystać swoje ...
-
Kawiarnia jako miejsce pracy
... z tego typu rozwiązania może poważnie wpłynąć na obniżenie wydajności. Podczas poprzedniego sondażu 72% ludzi biznesu z całego świata stwierdziło, że elastyczne formy pracy zwiększają ich efektywność — jednak tylko w profesjonalnym, elastycznym miejscu pracy, co potwierdzają opinie naszych respondentów na temat wydajności pracy w kawiarni ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... , co ma kilka powodów. Po pierwsze młode osoby są zdecydowanie bardziej otwarte na zmiany, po drugie ich w głównej mierze dotyczą elastyczne formy zatrudnienia. A to oznacza, że taką pracę nie tylko łatwiej jest zyskać, ale też łatwiej jest z niej zrezygnować na rzecz innej ...
-
Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne IV 2013
... osoby, mające całkowicie odmienne podejście do pracy — elastyczność i jakość życia są dla nich zdecydowanie ważniejsze niż bardziej tradycyjne czynniki. Elastyczne formy pracy przynoszą też inne korzyści: pozwalają na zmniejszenie kosztów związanych z wynajmem stałej przestrzeni biurowej i zwiększają produktywność pracowników . – dodał Maciej ...
-
Rynek pracy IT w Polsce
... ich kompetencje i w związku z tym - rozwój kariery zawodowej” – komentuje Natalia Wyrwińska, starsza konsultantka Antal IT Services. Kandydaci coraz chętniej wybierają elastyczne formy zatrudnienia. 1/3 specjalistów i menedżerów IT preferuje współpracę kontraktową. „Kontraktorzy mogą wybrać również możliwość pracy z domu, dogodny czas rozpoczęcia ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014
... koniunktury, coraz chętniej tworzą nowe miejsca pracy. Jednocześnie nauczeni doświadczeniem, że rynek pracy nieustannie się zmienia, coraz częściej wdrażają elastyczne formy zatrudnienia a także outsourcing procesów i funkcji. Te coraz bardziej doceniane przez firmy w Polsce rozwiązania zwiększają efektywność przedsiębiorstw, co w dobie niezwykle ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... czasu pracy w okresie 12 miesięcy, zamiast dotychczasowych 4 miesięcy. Pracodawcy i pracownicy mają większą wiedzę na temat możliwości, jakie daje praca tymczasowa i elastyczne formy zatrudnienia. Praca tymczasowa, a także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin umożliwiają włączenie na rynek pracy takich grup społecznych, jak: matki wracające do ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... dla osób szukających pracy. Z naszych obserwacji wynika, że pracodawcy nauczeni doświadczeniem, że rynek pracy nieustannie się zmienia, coraz częściej wdrażają elastyczne formy zatrudnienia a także outsourcing procesów. Spodziewamy się wciąż dużego zapotrzebowania na specjalistów, którzy wpłyną na szybki rozwój firm a także, że optymizm ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2014
... średnie do zwiększania liczby etatów podchodzą ostrożnie. Z naszych obserwacji wynika też, że pracodawcy poszukują bardziej efektywnych rozwiązań i coraz częściej wdrażają elastyczne formy zatrudnienia oraz outsourcing procesów, – dodaje Iwona Janas. W III kwartale 2014 r. w siedmiu z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... co z kolei podniesie jej konkurencyjność. 3. Stosowanie elastycznych form zatrudnienia Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy coraz chętnie będą sięgać po elastyczne formy zatrudnienia. Pracodawcom dają one możliwość dostosowania poziomu zatrudnienia do aktualnej sytuacji i kondycji przedsiębiorstwa, a pracownikom większą swobodę w realizowaniu kilku ...
-
Przetwarzanie w chmurze: korzyści i wyzwania
... mobilnych przez pracowników (np. siły sprzedaży, służby terenowe), ale również stwarza możliwość tworzenia nowych strategii w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (np. elastyczne formy czasu i miejsca pracy). Przynosi to korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom gdyż przyczynia się to wzrostu produktywności (54% wskazań) oraz wzrostu ...
-
Prekariat. Młodzi bez perspektyw
... tam, gdzie siła robocza jest tańsza. W Europie w wyniku tych przemian siła po stronie pracowników stała się dużo mniejsza. Wprowadzono tzw. elastyczne formy zatrudnienia, umowy na czas określony, o dzieło itp. Sprawdzają się one w przypadku wysokiej klasy specjalistów, osiągających ponadprzeciętne dochody oraz bardzo młodych ...
-
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.
... pozwolą sprostać wyzwaniom związanym z deficytem kandydatów, automatyzacją pracy i niespotykaną do tej pory dynamiką zmian zachodzących na rynkach globalnych. Nowe, bardziej elastyczne formy pracy nie wykluczą bowiem tradycyjnych, kodeksowych umów, jednak są nieodwracanym efektem postępu i częścią każdej nowoczesnej gospodarki".
-
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn
... Nowy pracownik szuka ludzkiej firmy Młodsze, doskonale znające nowe technologie pokolenia stawiają coraz to wyższe wymagania, poszukując np. pracodawców gwarantujących elastyczne formy zatrudnienia, czasu i miejsca pracy. Widać również, że osoby pracujące na rzecz biznesu nie są już przywiązane ani do biurka ani ...