-
Platformy e-commerce. Wybrać licencję czy SaaS?
... zakupu licencji dowolności, bo porusza się w ramach pakietu o określonej zawartości i funkcjonalności niemniej jednak, dostępne w modelu SaaS rozwiązania są na tyle elastyczne, że również można je z powodzeniem modyfikować, dostosowując do swoich potrzeb. Co więcej, przedsiębiorca ma możliwość bezpłatnego testowania oprogramowania przez określony ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... pracowników, wypracowując kompetencje zawodowe niezbędne w obliczu postępującej cyfryzacji biznesu. Automatyzacja i wykorzystanie nowych technologii w miejscach pracy ułatwią komunikację oraz elastyczne formy pracy, co w sposób bezpośredni stworzy nowe posady w zakresie IT, ale jednocześnie w wielu przypadkach zastąpi człowieka. Pracodawcy powinni ...
-
Cyfrowa transformacja za 3,7 bln USD
... 6,2 mld h) czasu pracy Cyfrowa transformacja w polskich przedsiębiorstwach powinna rozpocząć się od inwestycji w infrastrukturę technologiczną. Rodzimych managerów mogą przekonać elastyczne formy korzystania z profesjonalnego oprogramowania i usług. Rozwiązaniem może być stale rozwijający się model SaaS, który przyczynia się do rozwoju technologii ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018
... przez swój ubiór to, kim tak naprawdę są, zachęcanie do kreatywności, innowacyjności i nagradzanie tych działań w miejscu pracy. Są to też elastyczne formy pracy, możliwość pracy z domu, korzystania z narzędzi wirtualnych i technologii. Może być to na przykład zamiana delegacji na np. telekonferencję, aby ten ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... zakresie doboru pracowników oraz szybsze podejmowanie decyzji w zakresie ofert składanych kandydatom. Pracownicy na pewno docenią większą otwartość na bardziej elastyczne formy pracy, których wdrożenie z sukcesem możemy obserwować w krajach zachodnich, na przykład w Holandii, Belgii, czy Wielkiej Brytanii – podsumowuje ekspert ManpowerGroup. Jakie ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... zatrudnionych na umowy tymczasowe. Pracodawcy, mając swobodę zatrudnienia i zwalniania osób na standardowych kontraktach, czują mniejszą potrzebę by sięgać po bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Podsumowując temat warto podkreślić, że młodzi ludzie mieszkający w Polsce są obecnie na ogół w lepszym położeniu, niż osoby w tym samym ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... wskazywanym działaniem podejmowanym z uwagi na sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w wieku 18 – 64 lata sprawujących opiekę nad dziećmi do 15 roku życia i/lub innymi członkami rodziny ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... są nieodpasowane do ich potrzeb. – Na przestrzeni lat coraz ważniejszym benefitem dla pracowników staje się ubezpieczenie na życie oraz rozmaite formy dofinansowań – edukacji, posiłków, opieki nad dziećmi. Pracownicy bardzo precyzyjnie określają swoje oczekiwania. Pozytywnym trendem jest to, że coraz więcej pracodawców ...
-
Jak transformacja cyfrowa wspiera partnerską współpracę?
... myślą o wsparciu firmy w osiągnięciu jej celów biznesowych. Może mieć różne formy, jak choćby usprawnienie działalności operacyjnej, poprawę komunikacji wewnętrznej czy uzyskanie ... zapotrzebowanie na łatwiejsze modele wprowadzania produktów na rynek, pakiety usług i elastyczne ceny. Pomoże to im stworzyć modele produktów i usług, które będą atrakcyjne ...
-
Starzenie się społeczeństwa, czyli nowe wyzwania dla rynku pracy
... niezbędne jest nie tylko wydłużenie ścieżek karier, ale również zapewnienie dojrzałym pracownikom warunków zatrudnienia dostosowanych do ich potrzeb. Cenne są elastyczne formy zatrudnienia i czas pracy, stabilność i zapewnienie adekwatnego standardu życia. Pamiętajmy, że zakończenie kariery zawodowej dla wielu osób oznacza zazwyczaj pogorszenie ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... w modelach współpracy. Jako że w coraz większej liczbie branż do wykonywania obowiązków wystarczy nam tylko laptop i podłączenie do internetu, preferowane będą elastyczne formy zatrudnienia i mniejsze przywiązanie do jednego miejsca pracy - mówi Natalia Bogdan, prezes zarządu agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Cyfrowa transformacja rynku pracy W wielu ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... z nich obawiając się kosztów i stałych zobowiązań będzie teraz planowało działania w krótkim horyzoncie: tygodnia, miesiąca, maksymalnie kwartału. Będą więc częściej wybierać elastyczne formy zatrudnienia, gdzie mimo nieco droższej usłudze rekrutacyjnej można m.in. szybciej i łatwiej zawieszać lub wychodzić ze współpracy z pracownikami, niż ma to ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... będzie tu miał nie tylko wcześniej wypracowany kapitał zaufania, ale także kultura organizacyjna, która w codziennej praktyce stawia na różnorodność, zwinność i elastyczne formy pracy.
-
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... zdecydowanie częściej decydują się na rekrutacje do wewnętrznych struktur firmy. Inaczej wygląda sytuacja ze stanowiskami podstawowymi – tam otwartość firm na elastyczne formy zatrudnienia, w tym na pracę tymczasową, zdecydowanie wzrosła – mówi Katarzyna Dąderewicz. Wszystkie te trendy pokazują roztropność i dojrzałość polskich przedsiębiorców, co ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... . Polek, a czynnik ten znalazł się dopiero na siódmej pozycji. Na drugiej, zdaniem prawie połowy zapytanych na świecie znalazły się bardziej elastyczne formy wykonywania pracy. W Polsce odpowiedziała tak jedna trzecia zapytanych. Natomiast najważniejsza dla polskich respondentek (46 proc.) jest obsada zespołów, która zapewnia ...
-
Handel chce zatrudniać nowych pracowników
... na zmiany i zaangażowania. W związku z nieprzewidywalnością rynku, sinusoidalnym zamrażaniem i odmrażaniem gospodarki, firmy bardziej niż wcześniej nastawione są na elastyczne formy zatrudnienia. Taki model współpracy jest szczególnie atrakcyjny dla studentów, którzy – w związku z ograniczeniem zatrudnienia w branży restauracyjnej – często ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... od branży i specyfiki stanowiska. Można też założyć, że ogólne spowolnienie gospodarki i presja płacowa sprawią, że firmy będą bardziej otwarte na elastyczne formy zatrudnienia. Z nieco większym optymizmem wypowiada się Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower: Analizy Manpower wskazują, że po schłodzeniu rynku pracy w pierwszym kwartale ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... planuje zwiększenie elastyczności w zakresie miejsca i czasu pracy (45%), a także zwiększenie wynagrodzenia (39%). Pracodawcy w Polsce chcieliby również otworzyć się na bardziej elastyczne formy względem czasu pracy, jak zatrudnienie na niepełny etat oraz dobór godzin pracy (30%) czy utrzymywanie zespołów na niezmienionym poziomie, nawet ...
-
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... leży między innymi dostosowanie wewnętrznych regulaminów do bieżącej sytuacji, aby ułatwiały one kobietom podejmowanie nowych ról, czy aktywności. To także elastyczne formy zatrudnienia, godziny pracy, benefity, wspierające godzenie życia prywatnego z zawodowym – dodaje ekspertka i podkreśla, że działania organizacji na rzecz równości będą coraz ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... – mówi dr Nela Richardson, główna ekonomistka ADP. – Nasze badanie stanowi ważną lekcję dla pracodawców. Chociaż pracownicy lubią autonomię, jaką oferują elastyczne formy pracy, mają również poczucie, że pracodawcy w tej sytuacji bardziej ich monitorują. Pracodawcy powinni ustalić jasne standardy dotyczące pracy poza siedzibą ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... % pracowników w Polsce nie planuje zmiany pracy w najbliższym czasie. Swoją pracę lubimy za przyjazną atmosferę i zakres obowiązków zgodny z zainteresowaniami. Polacy cenią elastyczne formy zatrudnienia, ale 60% z nich pracuje stacjonarnie. Mimo pewnych obaw, 65% polskich pracowników popiera 4-dniowy tydzień pracy - wynika z najnowszego badania ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... transpozycja dyrektywy o przejrzystości w zarobkach, a co do 4-dniowego dnia pracy – dlaczego nie? Przed pandemią nikomu się nie śniło, że będą obowiązywać elastyczne formy zatrudnienia czy praca zdalna. Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego Polacy na tle Unii Europejskiej Polacy pracują za dużo. Inną sprawą ...
-
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... talentów technologicznych będzie rosła. Firmy, które skutecznie dostosują strategie rekrutacyjne do nowych trendów, oferując konkurencyjne wynagrodzenia, możliwości rozwoju i elastyczne formy pracy, zyskają przewagę w walce o najlepsze talenty – dodaje. Cyfryzacja w sektorze nieruchomości nie jest nowym zjawiskiem, jej rozwój obserwujemy od ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... zasady i kryteria awansu w firmach (49 proc.), widełki wynagrodzeń dla konkretnych stanowisk, które zapobiegną nadmiernym różnicom w wysokości płac (35 proc.), elastyczne formy pracy, które ułatwią kobietom godzenie obowiązków zawodowych i prywatnych (32 proc.), jawność płac (32 proc.), promowanie korzystania z urlopów wychowawczych i opiekuńczych ...
-
Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo
... relacje i myśleć projektowo – zorientowani na rezultat, a nie tylko na kod. Dla kandydatów oznacza to ogromną szansę – organizacje oferują coraz bardziej elastyczne formy pracy, intensywny rozwój kompetencji i atrakcyjne ścieżki kariery. Dla pracodawców to z kolei duże wyzwanie – walka o talenty wymaga nie tylko konkurencyjnych wynagrodzeń ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... oparciu o kontrakty inne niż Umowa o pracę, natomiast 3,1 proc. ankietowanych korzysta z innej formy współpracy. Zagłębiając się w temat, okazuje się, że 88,7 proc. badanych pracuje w oparciu o ... -ek) z branży IT pracujących jako freelancerzy(-ki) najważniejszym benefitem są elastyczne godziny pracy, na co wskazało 61,6 proc. respondentów(-ek). Jest ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... w sposób, który odpowiada zmiennym cyklom produkcyjnym, znacznie przekraczają koszta takiego rozwiązania. Nie bez powodu formy zatrudnienia pracowników, nazywane często wspólnym mianem „leasingu pracowniczego”, określa się jako elastyczne. Czy jednak są to rozwiązania zarezerwowane tylko dla branży produkcyjnej i użyteczne jedynie w zakresie ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... aspiracje finansowe, co naturalne po wieloletniej inwestycji w naukę, ale też są starsze i mniej elastyczne, ponieważ preferują pracę w wyuczonym zawodzie - dodaje. Pod drugie, zredukować przepaść dzielącą długoterminowe i tymczasowe formy zatrudnienia. W większości krajów europejskich, także w Polsce, umowy o pracę na czas nieokreślony zapewniają ...
-
Kim jest polski freelancer?
... rynek pracy zdalnej się rozwija? Tym, co przyciąga freelancerów, są elastyczne godziny pracy i niezależność w podejmowaniu własnych decyzji, w tym także możliwość wyboru ... umowę o dzieło. Na koniec Useme zapytał, czy freelancerzy są zadowoleni z obecnej formy zatrudnienia. 60% respondentów odpowiedziało, że czują się zadowoleni z obecnej sytuacji i ...
-
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
... Strong Women in IT przyszłość pracy w branży to także elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia oraz kultura organizacyjna oparta na wynikach, nie zaś rozliczeniu godzinowym. Według badania organizacje IT już zaczynają wdrażać stopniowo nowe, elastyczne rozwiązania - 48% korporacji i 39% startupów ma rozważać wprowadzenie czterodniowego ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... kandydatów do pracy (szkolenia, płaca, pakiety świadczeń, elastyczne warunki pracy itp.). Plan szkoleń (doskonalenia kadr) to określenie kto lub jakie grupy pracowników powinny odbyć określony rodzaj szkolenia, liczba pracowników przewidzianych do szkolenia, rodzaje szkoleń, ich formy, metody i techniki szkoleniowe, czas trwania, terminy ...
-
Wakacje 2012 dla singla
... sytuacja w innych destynacjach. Polskie hotele i ośrodki wypoczynkowe są nieco bardziej elastyczne. Oczywiście w najbardziej atrakcyjnych miejscowościach turystycznych nie obejdzie się bez dopłaty ... samotników o duszy podróżnika a nie "tylko" turysty. Również w planowaniu takiej formy spędzania wolnego czasu pomaga Internet. Doskonale sprawdza się ...
-
Stanowisk pracy będzie coraz mniej
... i pory pracy. Firmy najczęściej wskazują, że pomaga on stworzyć bardziej elastyczne miejsce pracy (73 procent), obniża koszty zatrudnienia (53 procent), ogranicza koszty ... EMEA, Citrix Systems: „Na świecie coraz więcej organizacji stosuje różnorodne formy pracy, pozwalając pracownikom na wykonywanie swoich obowiązków z wielu lokalizacji i przy ...
-
Gdzie po work-life balance?
... szereg rozwiązań pozwalających na elastyczne kształtowanie formy i czasu pracy, co nie pozostaje bez znaczenia dla równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym - podkreśla Joanna Kotzian, Menedżer Employer Brandingu w HRK – że Dostęp do technologii usankcjonował w branży ICT zdalne wykonywanie obowiązków i elastyczne ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... . Priorytetem w zakresie zmian legislacyjnych powinno być uatrakcyjnienie umowy o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog umów zdefiniowanych w kodeksie pracy o bardziej elastyczne formuły oraz upowszechniła i wzmocniła skuteczność układów zbiorowych, a obecnie ponad 70% osób ...