-
Smartwatche HUAWEI WATCH 5
... kciuk dwukrotnie wzdłuż palca w kierunku opuszka. To wystarczy, by odebrać połączenie, wyciszyć alarm, sterować muzyką czy zrobić zdjęcie. Nawet gdy ma się zajęte lub brudne ręce: podczas jazdy samochodem lub rowerem, w kuchni lub na treningu. Sprawdza się także dla osób z ograniczoną ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
Tylko 18 proc. firm ma plany rekrutacyjne na drugą połowę 2025 roku. 74 proc. pracodawców chce utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie - wynika z 51. edycji badania " ...
-
Nowa faktura TAURON i oferta Tanie Godziny - sprawdź najważniejsze zmiany
TAURON, jedna z największych firm energetycznych w Polsce, wprowadza nową fakturę TAURON oraz ofertę Tanie Godziny. Obie zmiany mają na celu uproszczenie rozliczeń oraz umożliwienie klientom bardziej świadomego korzystania z energii elektrycznej. Z tego artykułu dowiesz się: Jak wygląda nowa, uproszczona faktura TAURON i jakie informacje zawiera. ...
-
Hakerzy ukradli 16 mld haseł do kont Apple, Google i FB - jak się chronić?
... eksperci zalecają korzystanie z menedżerów haseł – generują one silne, unikalne hasła dla każdego konta i zapisują je w zaszyfrowanej bazie, do której użytkownik ma dostęp. Inni jednak ostrzegają, że poziom szyfrowania w menedżerach haseł bywa różny. W razie wycieku z samego menedżera, wszystkie zapisane hasła mogą być ...
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... stabilność finansowa – nazwano w raporcie „trójkątem szczęścia zawodowego”. Dla dzisiejszych dwudziestolatków kariera to już nie wspinaczka po szczeblach, lecz droga, która ma być ciekawa, wartościowa i zgodna z osobistymi przekonaniami. Szybko, proszę! Proces rekrutacyjny nie może dziś trwać w nieskończoność – szczególnie jeśli mowa o pracownikach ...
-
iSpot uruchamia sprzedaż odnowionych iPhone’ów
... trafia do sprzedaży? Do powtórnej sprzedaży trafiły iPhone’y od wersji 13 wzwyż. Każdy z nich przechodzi dokładną diagnostykę, a każda bateria, która ma mniej niż 90% pierwotnej pojemności, jest wymieniana na nową. System operacyjny jest aktualizowany do najnowszej dostępnej wersji, a samo urządzenie - wielopoziomowo ...
-
Meta, LinkedIn i Instagram zmieniają analitykę - co to oznacza dla marketingu w social media?
... 7 dni po publikacji, by mierzyć długoterminowe efekty Instagram testuje możliwość śledzenia screenshotów jako wskaźnik głębokiego zaangażowania Nowe podejście do analityki ma poprawić efektywność marketingu i lepsze planowanie treści W ostatnich tygodniach platformy społecznościowe, takie jak Meta, LinkedIn oraz Instagram, ogłosiły znaczące zmiany ...
-
Gen AI awansuje z pomocnika na współpracownika. Są korzyści i jest ryzyko
... problemem są braki rozwiązań do zarządzania agentami AI – bez ich wyeliminowania trudno mówić o budowaniu zaufania do tej technologii. Większość organizacji ma trudności z wprowadzeniem solidnych zabezpieczeń i jasnych zasad dotyczących AI. Podejścia skrajne – dopuścić wszystkie narzędzia Gen AI lub zakazać wszystkiego – są błędne ...
-
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... w pracy biurowej, jak i fizycznej. Jednak mężczyźni częściej zgłaszają taki problem niż kobiety. 34 proc. przedstawicieli pokolenia Z w Polsce deklaruje, że nie ma pewności, czy znajdzie inną pracę. Taką obawę wyraża 35 proc. milenialsów, 41 proc. pokolenia X i 30 proc. pokolenia baby booomers. Zetki ...
-
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... między życiem zawodowym a prywatnym. Aż 82% badanych uznaje ją za priorytet, a ponad połowa odrzuciłaby awans kosztem komfortu psychicznego. Duże znaczenie ma także możliwośc pracy zdalnej lub hybrydowej, ponieważ aż 41% specjalistów z branży technologicznej czuje się bardziej produktywnych w domu. Co więcej, 70 ...
-
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych
... czują się docenieni i widzą sens swojej pracy. Silne poczucie sensu i zgodność wartości z pracodawcą zdecydowanie wzmacniają odporność na stres. Praca, która ma znaczenie, pozwala młodym angażować się mimo presji. Jednak nie jest to rozwiązanie wystarczające, samo poczucie sensu pracy nie zastąpi konkretnych ...
-
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele
... ds. etyki. W 2025 roku odsetek ten wzrósł do 28 proc. To pozytywny trend, lecz nadal oznacza, że większość pracowników nie ma komu zgłosić problemów natury etycznej. Polskie firmy robią postępy, ale aby pracownicy mogli czuć się bezpiecznie i w pełni angażować w swoją pracę ...
-
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
... mam na to wpływ? Czy mogę decydować? Autonomia niesie ze sobą poczucie kontroli nad własnym działaniem. Gdy pracownik czuje, że ma wybór, jego mózg aktywuje obszary związane z motywacją wewnętrzną. Brak autonomii? To prosta droga do frustracji i wypalenia. Równie ważnym obszarem jest ...
-
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
... w zespole, choć mniej powszechne, wskazało jako stresogenne aż 14% respondentów. Wyniki te jednoznacznie pokazują, że stres w środowisku zawodowym nie ma jednej przyczyny – wynika zarówno z obciążenia zadaniowego, jak i z deficytów w zakresie organizacji pracy, komunikacji oraz relacji międzyludzkich. Wdrożenie skutecznych działań wellbeingowych ...
-
Polskie firmy e-commerce w czołówce transformacji cyfrowej
... kształtują branżę e-commerce w 2025 roku? W jaki sposób polskie firmy wykorzystują sztuczną inteligencję i social commerce w sprzedaży? Jakie znaczenie dla przedsiębiorców ma logistyka i zrównoważony rozwój? Na które rynki zagraniczne najczęściej eksportują polscy sprzedawcy online? Coraz szybsza adopcja rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję ...
-
Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast
... tylko konieczność podejmowania strategicznych decyzji, ale też odpowiedzialność za zespoły – ich atmosferę, zaangażowanie i efektywność. Wysoki poziom stresu w tej grupie ma więc podwójne konsekwencje: z jednej strony obciąża samych liderów, z drugiej wpływa na kondycję całych organizacji. Nadmierne przeciążenie psychiczne menedżerów może obniżać ...
-
Jak leasing napędza gospodarkę? Polska wie to najlepiej
... odpowiadał w 2024 roku za ok. 75% wszystkich nowych umów. Wartość finansowania samochodów osobowych wzrosła o 4,4%, a pojazdów dostawczych i ciężarowych o 5,7%. Polski rynek ma podobną strukturę – zdecydowana większość finansowania dotyczy środków transportu. Coraz szybciej rośnie jednak udział pojazdów nisko- i zeroemisyjnych. W całej Europie już ...
-
Lenovo ThinkCentre neo Gen 6 - nowa era komputerów AI PC dla małych i średnich firm
... 6 oraz w obudowie typu „Tiny” - ThinkCentre neo 55q Gen 6. Seria komputerów stacjonarnych ThinkCentre neo Gen 6, zaprojektowana z myślą o małych i średnich firmach, ma oferować wyjątkowe doświadczenia w zakresie funkcji Copilot+, wysoką wydajność, elastyczność i możliwość rozbudowy, a także energooszczędność i niezawodne wsparcie. AI w AIO Odważne ...
-
Agentowa sztuczna inteligencja pod lupą: gdzie firmy popełniają błędy?
... samego początku zapewnia innowacyjność bez narażania przedsiębiorstwa na możliwe do uniknięcia ryzyko. Czy to oznacza, że agentowa sztuczna inteligencja nie ma przyszłości? Nie. Projekty wykorzystujące tę technologię mogą działać skutecznie, ale tylko wtedy, gdy zostanie wbudowana w struktury organizacyjne firmy i objęta realnym ...
-
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... biznesu? Jakie kompetencje w dobie niepewności są kluczowe dla skutecznego przywództwa? W jaki sposób firmy reagują na niedobór talentów AI i jakie znaczenie ma dla nich ESG? Tegoroczna edycja badania KPMG pokazuje, że liderzy biznesowi przestają postrzegać niepewność jako zagrożenie, a zaczynają traktować ją jako ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce
... i możliwości rozwoju. Deklarują, czy są dumni ze swojej pracy, swojego zespołu i swojej firmy, czy czują, że coś zmieniają, a ich praca ma sens. Mówią także, czy lubią ludzi, z którymi pracują, czy czują się doceniani i czy mogą być sobą. Badania muszą spełniać rygorystyczne ...
-
Sztuczna inteligencja napędza rekordowe inwestycje w IT
... szybkiej modernizacji architektury IT, aby sprostać jej wymaganiom. – Projekty AI nie mogą funkcjonować w przestarzałych środowiskach. Wymagają one nowoczesnej infrasruktury, która ma też znacząco większe zapotrzebowanie energetycznę i generuje dużo więcej ciepła. Widzimy, jak przedsiębiorstwa migrują całe procesy do chmury, aby uruchamiać modele ...
-
Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia?
... wzrost produktywności, ale towarzyszą mu także nowe wyzwania psychologiczne i społeczne. (...) W tym kontekście szczególnego znaczenia nabiera syndrom oszusta. Coraz więcej osób ma wrażenie, że ich sukces nie należy już w pełni do nich. W konsekwencji ponad jedna trzecia pracowników czuje, że oszukuje, korzystając z AI ...
-
Nowoczesny hub logistyczny SHEIN w Polsce. Wrocław kluczowym punktem w Europie
... tę współpracę. To pokazuje ogromne zaufanie do dolnośląskiego środowiska biznesowego – dodaje. Nowy obiekt już funkcjonuje, a pełną zdolność operacyjną – według przewidywań – ma osiągnąć do końca 2025 roku.
-
Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT
... kluczowych trendów TechnoVision 2026: rok prawdy dla AI, AI dominujące software, Cloud 3.0, inteligentne operacje i paradoks suwerenności technologicznej. Dlaczego rok 2026 ma być momentem przejścia od pilotaży AI do wdrożeń „proof of impact”, opartych na danych, architekturze i zaufaniu do współpracy człowiek–AI ...
-
Agenci AI zmieniają środowisko pracy. Redefinicja biur, zespołów i przywództwa?
... zarządzać hybrydowymi zespołami i oferować bardziej spójne, angażujące doświadczenia klientów. Bezpieczeństwo, zaufanie i nowe przywództwo W okresach gwałtownych zmian kluczowe znaczenie ma zaufanie. Dlatego organizacje będą musiały jeszcze mocniej akcentować kwestie etyki, zgodności i transparentności w wykorzystaniu AI. Bez solidnych fundamentów ...
-
Kryzys finansowy korzystny dla firm?
... może podpisać się 6. na 10. polskich przedsiębiorców. Jednocześnie aż co czwarty badany (26%) wskazał, że kryzys nie ma wpływu na jego firmę lub ma pozytywne skutki. Na szczęście są przedsiębiorstwa, które postrzegają kryzys jako okazję do przeprowadzenia niezbędnych zmian w firmie, na które ...
-
Ochrona danych osobowych wątpliwa? Tak uważa 50% konsumentów
... w uprawniony sposób wykorzystują dane osobowe swoich klientów? Z globalnego badania, zrealizowanego na zlecenie firmy Verint, wynika, że prawie połowa konsumentów (48%) ma co do tego poważne wątpliwości. Co więcej, co piąty badany nie wierzy, aby firmy dokładały jakichkolwiek starań, aby zabezpieczyć przetwarzane ...
-
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia
... szefami finansów mogą być zarówno kobiety jak i mężczyźni, różni się natomiast ich styl zarządzania. W opinii środowiska biznesowego nie ma znaczenia jaką płeć ma osoba odpowiedzialna za finanse firmy. Nie wpływa to na skuteczność jej działania, ale może mieć wpływ na możliwości jej ...
-
Koniec z bojkotem Epsona?
... we wkładach do drukarek nie są przejawem złych praktyk ze strony firmy. Zalecenie, aby nie kupować drukarek firmy EPSON, nie ma więc uzasadnienia. Federacja Konsumentów wyraziła ubolewanie z powodu swojej wcześniejszej negatywnej opinii oraz z powodu faktu, iż na rynku powstał niewłaściwy wizerunek ...
Tematy: epson -
Rynek poligraficzny w Polsce
... dobrze. W 2013 roku na rynku powinno funkcjonować blisko 80% firm generujących zyski. Jedną z dróg prowadzących do poprawy rentowności przedsiębiorstw w sektorze ma być konsolidacja. Optymistyczne prognozy dla sektora poligraficznego Jak czytamy w raporcie, kryzys finansowy przyniósł cięcia wydatków na marketing i tym samym zmniejszenie ...
-
Technologie cyfrowe a działalność dużych firm
... for Billion-Dollar Organizations" sprawdza jak technologie cyfrowe zmieniają działalność niektórych czołowych światowych firm, ale ujawnia, że tylko jedna trzecia z nich ma skuteczny program cyfrowej transformacji pomimo dominującego wpływu technologii cyfrowych we wszystkich dziedzinach, większość firm nadal nie wykorzystuje ich potencjału do ...
-
Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?
... Czy w 2012 roku nastąpi załamanie rynku szkoleń ze względu na brak środków unijnych i jakie ma to znaczenie dla polskich firm i organizacji?" - na to pytanie odpowiedzieli przedstawiciele firmy HRP, Krajowej Izby Gospodarczej i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych ...
-
Sektor MŚP i leasing. Czy to już przyjaźń?
Jak się ma leasing? Okazuje się, że bardzo dobrze. Tego przynajmniej dowodzi najnowsza odsłona cyklicznego badania "Leasing Index", z którego wynika, że znakomita większość ...
-
Wzrost rynku obnaża słabość finansową firm budowlanych
... ? Są to wyspecjalizowani podwykonawcy, mniejsze i średnie firmy, które odpowiadają za realizację prac związanych z inwestycjami infrastrukturalnymi. Zdaniem Euler Hermes, nie ma sygnałów, które mogłyby świadczyć o radykalnych zmianach na rynku - im większe inwestycje, tym najczęściej większe ryzyko i problemy z rentownością wykonawców. Prowadzone ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]