-
Najlepsza firma dla inżyniera 2010
... zespołu”. Doceniają dużą samodzielność i samoorganizację czasu pracy oraz międzynarodowe środowisko. Wielu twierdzi, że Philips to „dobra solidna firma o ugruntowanej pozycji na rynku. Miła atmosfera dodatkowo motywuje i zachęca do rozwoju”. Jak podaje Bank Danych o Inżynierach, w tegorocznej edycji swoje głosy oddało 2117 inżynierów. Byli ...
-
Ulga B+R dobrze oceniana, ale mało popularna. Dlaczego?
... uważa, że jej największą zaletą jest możliwość generowania oszczędności, a co piąta firma wskazuje, że ulga motywuje ją do rozwoju. Dane resortu finansów z lipca b.r. wskazują, ... ulgę sięga również po dotacje unijne, a blisko co trzecia firma – po środki krajowe. W ramach ulgi firma nie może odliczyć kosztów B+R, które zostały jej zwrócone ...
-
Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej
... zdefiniować jako postępowe i aktywne zarządzanie wszystkimi aktywami firmy, tworzenie informacji, czym jest firma, jak się zmienia i dokąd zmierza oraz co wyróżnia ją od innych ... wewnętrzny wizerunek firmy wśród pracowników integruje ich wokół celów i wartości, motywuje do działania i współpracy. To z kolei przekłada się na zwiększanie efektywności ...
-
Misja firmy
... i zakomunikowana silnie motywuje i integruje pracowników. Zbyt często jest pustym sloganem, za którym nic się nie kryje. ... : Maksymalnie krótka – jej wielkość to docelowo – jedno zdanie Sformułowana w sposób pozytywny – wskazująca, co firma robi, jakie działania podejmuje, zamiast wskazywania, czego unika Zrozumiała – pisana językiem prostym, ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... , że im lepiej jesteśmy wyedukowani tym większa nasza świadomość, że firma w ogóle posiada kodeks wartości. Osoby z wykształceniem zawodowym i podstawowym w ponad 40% wykazały się ... organizacji. Korporacje premiują mężczyzn bonusami za wyniki, co z jednej strony dodatkowo motywuje, z drugiej zaś stwarza pokusę do pójścia na skróty i zbyt dużego ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... , związaną przede wszystkim z brakiem możliwości bezpośredniego nadzoru nad pracownikiem, dotyczy to zwłaszcza pracodawców stosujących autorytarne metody zarządzania. Nie każda firma może stosować tę formę zatrudnienia. Jest to właściwie niewykonalne w przypadku zakładów produkcyjnych, korzystających z drogich, ciężkich i obsługiwanych przez wiele ...
-
Rynek handlowy 2022 i prognozy na rok 2023
... roku pozostają preferencje konsumentów, aby kupować w pobliżu miejsca zamieszkania, a to motywuje deweloperów do budowania kolejnych parków handlowych i centrów convenience w małych ... firmy z kapitałem rosyjskim, czego przykładem może być sieć Go Sport. Firma złożyła wniosek o upadłość, a decyzję o wyborze spółki, która wykupi jej majątek, podejmie ...
-
Kaspersky: cyberprzestępczość i bezpieczeństwo IT
... zdolną do podjęcia skutecznych działań przeciwko cyberprzestępcom. Złośliwi użytkownicy nieustannie znajdują nowe i lepsze sposoby ominięcia najnowszych technologii, co motywuje branżę bezpieczeństwa IT do opracowywania nowych metod ochrony. Konflikt między branżą bezpieczeństwa a cyberprzestępcami przebiega w szczególny sposób; cyberprzestępcy nie ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... także ich motywacja do pracy i przywiązanie do firmy" – mówi Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego Structura. Dziś polskiego pracownika działu sprzedaży najczęściej motywuje się dofinansowaniem do wypoczynku. Robi tak 58% firm – wynika z badań przeprowadzonych dla Sodexho Pass przez ARC Rynek i Opinia. Kolejne miejsce ...
-
Symantec Data Loss Prevention 11
Firma Symantec przedstawia rozwiązanie, które upraszcza wykrywanie i ochronę informacji w przedsiębiorstwach ... , że zabiera informacje ze sobą, gdy zmienia pracodawcę. Co ciekawe, tyle samo pracowników biurowych motywuje wynoszenie poufnych danych… chęcią przechowywania ich w bezpiecznym miejscu! Łatwiejsze poprawki dzięki ulepszonym narzędziom ...
-
ESET: zagrożenia internetowe VI 2011
Firma ESET, producent rozwiązań antywirusowych, opublikowała raport nt. zagrożeń ... nie pojawiły się nowe funkcjonalności. Pamiętaj o regule - każde Twoje staranie zapewnienia sobie należytej prywatności w sieci, motywuje pracowników serwisów społecznościowych do wymyślania nowych sposobów, dzięki którym będą oni mogli dzielić się informacjami o ...
-
Wolontariat w Polsce
... jednak kim są te osoby? Jak wyglądają typowi wolontariusze? Co ich motywuje i dlaczego zdecydowali się pomagać? Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy przeprowadziła ... części polskiego społeczeństwa. Ponadto warto podkreślić fakt, że jako jedyna firma przeprowadziliśmy takie badanie wśród naszych wolontariuszy. Wynika to przede wszystkim z tego, ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... na rynku pracy. Jacy są pracownicy urodzeni po 1990 roku? Co ich motywuje? Gdzie szukają pracy? Na jakie wynagrodzenia liczą? Odpowiedzi na te i inne ... pracy, a więc z pokoleniem Z, generacją, która wśród nowych technologii czuje się jak ryba w wodzie. Firma ATERIMA HR postanowiła przyjrzeć się, jak funkcjonuje zawodowo to najmłodsze pokolenie. ...
-
Milenialsi w MŚP. Jacy są? Na co stawiają?
... 45 proc.) i da niezależność (39 proc.). Ponad 1/3 do otwarcia działalności motywuje zdecydowana niechęć do pracy na etacie. Z opracowanego przez EFL badania „Milenialsi w ... polskiego biznesu – zauważa Radosław Woźniak, wiceprezes EFL S.A. Po co „igrekowi” firma? Milenialsi, jako główny powód, dla którego zdecydowali się na własny biznes, wymieniają ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... czas wolny i możliwość realizacji swoich pasji – mówi Paweł Lazar, Country General Manager ADP Polska. Motywacja i przeszkody w rozwoju zawodowym Kobiety częściej motywuje uznanie i docenienie przez kierownictwo (17,3 proc. vs. 11,8 proc.), równowaga między życiem zawodowym i prywatnym (16,8 proc. vs 12 proc.) oraz ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... personalnych i mentorów zidentyfikowanych wśród własnej kadry menedżerskiej – mówi Sylwia Kościuszko, coach i senior project manager w firmie doradztwa personalnego HRK S.A. Szef motywuje, ale nie rozumie 53% pracowników docenia ogólny sposób motywowania przez przełożonych, ale blisko 47% pracowników nie jest zadowolonych z zachowania przełożonych ...
-
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... nie od dziś. Nad tematyką tą pochyliła się w ostatnim czasie firma Citrix przy okazji badania „The Born Digital Effect”. Jego rezultaty potwierdziły ... gospodarkę. Badanie pokazało, że kadra zarządzająca nie do końca rozumie, co angażuje i motywuje młodych pracowników. Oto najważniejsze konkluzje: Stabilność pracy i równowaga między życiem zawodowym a ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... Managerowie – podkreśla Tomasz Miłosz, Dyrektor Personalny PwC. Jak wykazało badanie to co motywuje managerów, to nie koniecznie finanse. Za najistotniejsze w środowisku pracy ... Raudo, Kierownik ds. Rekrutacji i Partner Biznesowy Nestlé, która to firma została wskazana najlepszym pracodawcom przez Dyrektorów Marketing i PR. Możliwość rozwoju ...
-
Budowanie relacji a osiąganie celów
... w stanie przejść na emeryturę, mając czterdzieści parę lat. Ale cena, jaką firma płaci za ich lojalność, jest bardzo wysoka. Niektórzy członkowie personelu nie ... musi rozumieć, co motywuje każdego z członków. Jak to powiedział David Guo, prezes Display Research Laboratories, „Celem lidera jest zrozumienie, co motywuje ludzi, i wykorzystanie tego, ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... , Konfederacja Lewiatan. Poziom rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej motywuje wyższa pensja Rotacja pracowników, zarówno ta między firmami, jak i w obrębie ... otrzymało 22 proc. osób z tej grupy. 42 proc. pracowników odpowiedziało, że firma jeszcze nie zaproponowała im rozliczenia, a 6 proc. zatrudnionych zaznacza, że z powodu ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... średniego i wyższego szczebla, których wynagrodzenie pieniężne jest już wysokie i nie motywuje ich w dostatecznym stopniu. Głównym celem motywowania w ich przypadku jest ... pracownicy, aby dojść do funkcji odpowiadających ich aspiracjom i celom. Każda firma, zatrudniając pracownika na stanowisku rozpoczynającym ścieżkę kariery, powinna jasno określić ...
-
Wizja firmy
... wyglądać firma za X lat? Jak wyobrażamy sobie firmę za X lat?”. Wizja to wyobrażenie o jej przyszłym kształcie. Jest podstawą do opracowania strategii, a jednocześnie motywuje i ... cele i strategia. Ona sama nie wystarczy, ponieważ współodpowiada na pytanie o to, co firma chce osiągnąć. Odpowiedź na pytanie „Jak to osiągnąć?” należy do strategii ...
-
Cele i zarządzanie przez cele
... możliwości działania – kolejnym etapem jest określenie tego, jakie możliwości ma firma, by zaspokoić daną potrzebę/aspirację. Najczęściej możliwości te określa się pod ... musi zostać przyporządkowany konkretny czas jego realizacji. Przyjęcie terminu wykonania (deadline’u) silnie motywuje do działania, eliminując czynności, które nie prowadzą do niego ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2016. Podsumowanie Deloitte
... Atlancie). Cyberprzestępcy nauczyli się, że potencjalne zagrożenie zdrowia lub życia pacjenta bardziej motywuje do płacenia haraczu (zakładając, że szpital sam ma środki, aby taki ... Firefox) umożliwiający prowadzenie ataków na użytkowników sieci Tor. W wakacje izraelska firma NSO pokazała serię 0 Day na najnowszą wersję systemu iOS umożliwiająca ...
-
Jak naprawdę działa public relations?
... zaczynają myśleć o kupnie. Rozmawiają o tym z rodziną, znajomymi, kolegami z pracy. 6. Kupno: Następny artykuł motywuje czytelnika do kupna. Na tym etapie klient ma duże oczekiwania wobec ... , firma buduje wizerunek kłamcy, naciągacza i oszusta. Takiej firmie się nie wierzy. Taka firma nie jest w stanie przekonać nikogo do niczego. Taka firma ...
Tematy: -
Polacy wolą firmy zagraniczne
... firma pochodzi. Prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk podkreśla: „W zależności od tego, jak ukształtowana jest kultura danej organizacji, takie będą obowiązujące w niej normy i wartości, które przekładają się na całokształt pracy w firmie – tego jakie priorytety stawia się przed pracownikami, jak się ich motywuje ... ekspert. Choć każda firma ma swoje ...
-
Czym jest CRM?
... i w długim okresie przyniesie dalsze zyski. Wynika to z obserwacji, iż firma ponosi mniejszy koszt sprzedaży danego towaru stałemu klientowi, niż ... infrastruktura umożliwiająca określenie i zwiększenie wartości klientów oraz odpowiednie środki, za pomocą których motywuje się najlepszych klientów do lojalności czyli ponownych zakupów. Można wyróżnić ...
Tematy: -
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... przychodami w roku 2005 w wysokości ok. 3 mld zł spółka zajmuje dziesiąte miejsce. Firma ma też kłopoty z "kreatywną księgowością". W latach 2001-2 nieprawidłowo księgowano pieniądze w ... określoną hierarchię swoich, indywidualnych potrzeb. Z niej wynika to, co nas bardziej motywuje, a co mniej. Także z niej wynika z jakich potrzeb jesteśmy gotowi ...
-
Budowanie lojalności klientów - sposoby motywacji
... z firmą Wzbudzenie w kliencie przez dostawcę nadziei na szczególne korzyści, które uzyska w przyszłości, motywuje klienta do lojalności. Istotnym warunkiem jest zaufanie klienta do ... wiele większy, jeśli firma pokieruje sprzedażą w odpowiedni sposób (np. poprzez wyrażenie korzyści w konkretnych pieniądzach) lub jeśli firma zapewni klientowi ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... zapotrzebowanie na produkty, w tym w dużej mierze dostarczane na rynki lokalne, motywuje zarządy firm do zwiększania produkcji i do wzrostu zatrudnienia. Eksperci ... firmach działających w miejscowościach od 5 tys. do 100 tys. mieszkańców. Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, a 63 proc. nie planuje zmian w zatrudnieniu. Tylko w ...
-
Rejestr Dłużników ERIF w I kw. 2012
... Nadzorczej Rejestru Dłużników ERIF i Prezes Zarządu KRUK S.A. – Trzy miesiące temu obiecywaliśmy, że firma KRUK będzie aktywnie korzystać z możliwości dopisywania danych pozytywnych. I to się ... powodu spłaty zaległości. Wpis do Rejestru Dłużników ERIF coraz skuteczniej bowiem motywuje konsumentów i firmy do regulowania należności. To cieszy nas i ...
-
Rejestr Dłużników ERIF w II kw. 2012
... Nadzorczej Rejestru Dłużników ERIF i Prezes Zarządu KRUK S.A. – Trzy miesiące temu obiecywaliśmy, że firma KRUK będzie aktywnie korzystać z możliwości dopisywania danych pozytywnych. I to się dzieje. ... . Z drugiej strony sam wpis do Rejestru Dłużników ERIF coraz skuteczniej motywuje konsumentów i firmy do regulowania należności. Jest to dowód na to ...
-
Oprogramowanie w chmurze
... w 1998 roku. Innowatorem w tej dziedzinie była firma Oracle. Obecnie formy on-line ... firma SAP. Niemiecki koncern posiada około 40% udziałów w tym sektorze. Drugie miejsce zajmuje Comarch razem z Oracle z udziałem po 10% każdy. Następną pozycję zajmuje IFS – 7%, i BPSC – 4,2%. Zakładany jest znaczący wzrost rynku w kolejnych latach, co motywuje ...
-
Polacy a jazda na rowerze: wybieramy "holendry"
... ilość biegów oraz producent. Szeroki asortyment rowerów w bardzo przystępnych cenach motywuje do wnikliwych poszukiwań najbardziej korzystnej oferty. Z zebranych danych wynika, że ... , warto zauważyć, że niekwestionowanym liderem wśród producentów tej kategorii jest firma Romet. Na kolejnych pozycjach rankingu top producentów rowerów miejskich ...
-
Polska Ekstraklasa – przychody w 2015 r.
... i Eredivisie. Pozwala wzmocnić najsilniejsze drużyny, które mają reprezentować ligę w Europie i motywuje wszystkich do osiągania coraz lepszych wyników sportowych – mówi ... Krzysztof Bielecki, Przewodniczący Rady Partnerów EY. O raporcie Ekstraklasa Piłkarskiego Biznesu 2016 Firma doradcza EY i Ekstraklasa S.A. już po raz ósmy opublikowały raport „ ...