-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... pracownikami, którzy oczekują jasnej strategii oraz decyzji, jaki będzie model pracy w naszej firmie w postpandemicznej rzeczywistości. Kto zmienia pracę i dlaczego? Dynamika zmiany pracy po wybuchu ... 2021 roku. Na pytania odpowiedziało 3002 respondentów z 20 branż z całej Polski, spośród których 48% to specjaliści, 39% – menedżerowie, 7% – osoby na ...
-
Jakie zmiany w logistyce wymusza rozwój e-commerce?
... zmieni branżę logistyki? Jakie wyzwania rysują się przed branżą dostaw w najbliższym czasie? Polski rynek e-commerce podczas pandemii rozwija się w bardzo dynamicznym tempie, wartość ... firmy, a kolejne 14%, że do poziomu konkretnych działów czy obszarów w firmie klienta. Taka personalizacja wymaga integracji systemów – już 28% dostawców usług ...
-
Cyfrowa tożsamość: do czego jej potrzebujemy?
Polacy w coraz większym stopniu doceniają korzyści, jakich może im dostarczać cyfrowa tożsamość - wynika z kolejnej już odsłony badania zleconego firmie Kantar przez Krajową Izbę Rozliczeniową i Związek Banków Polskich. Na możliwości zdalnej weryfikacji tożsamości poprzez bankowość internetową zależy nam szczególnie w kontaktach z ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... 2021 roku raportu firmy McKinsey&Company. Tymczasem, gdyby w pełni wykorzystać ich potencjał, PKB Polski mogłoby być o 9% wyższe. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie ... powinnyśmy przestać bać się „wyceniać” na równi z mężczyznami. Dla przykładu, w takiej firmie jak SKANSKA, co czwarty inżynier to kobieta. W Sushi&Food Factor, jednej z ...
-
Branża IT z rekordem: programiści przebierają w ofertach
... Niestety (dla pracodawców) stawki nie chcą się zatrzymać. Każdej osobie decyzyjnej w firmie zatrudniającej IT gorąco polecam pilne przyjrzenie się rynkowi oraz dostosowanie ... W ostatnim kwartale 2021 roku nie zmieniła się natomiast ogłoszeniowa mapa Polski. Pod względem liczby publikowanych ogłoszeń, wciąż najwięcej dotyczyło Warszawy (6 403 ofert). ...
-
Szczepienia pracowników przeciwko Covid-19 oczekiwane przez pracodawców
... – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce. - Pracownicy w każdej firmie z racji różnej lokalizacji, branży, populacji zatrudnionych, będą oczekiwali innego ... kolei najwięcej przedsiębiorstw, które nie będą wpływać na decyzje pracowników pochodzi z Polski północnej (37%), z kolei na wschodzie najwięcej chce wprowadzić bonusy zachęcające ...
-
GfK: nastroje konsumenckie w Polsce znów w dół
... rekordowego w 18-letniej historii poziomu –33 punktów – mówi Artur Noga-Bogomilski, head of market intelligence w firmie GfK w Polsce. W maju br. kluczowe składowe Barometru Nastrojów Konsumenckich kształtowały się następująco: Informacje o ... Komisji Europejskiej, wyliczanym od 1985 roku. Obecnie indeks obejmuje 27 krajów. Dane dla Polski pochodzą z ...
-
Konsumenci wierzą w zrównoważony rozwój, ale są bariery
... Komentując wyniki badania, Karine Trinquetel, ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Kantar (Global Head of Kantar’s Sustainability Transformation Practice ... strategie zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem tych przekonań. Z kolei, podsumowująca wyniki dla Polski, ekspertka Kantar Polska: Katarzyna Zalewska, Account Manager, Sustainability ...
-
Inwestorzy ciągle chętni na nieruchomości komercyjne w Polsce
... przed rynkiem finansowania dłużnego? Która z inwestycji w sektorze living zasługuje na wyróżnienie? Polski rynek odnotował dobry wynik w pierwszych trzech kwartałach bieżącego roku ... cztery transakcje, przy czym sprzedaż warszawskiego wieżowca Generation Park Y firmie Hansainvest miała aż blisko 57-procentowy udział. Proces ustalania cen dotyczy ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... się na tyle, by szef uznał, że ich praca przynosi firmie określone korzyści i oczekiwany efekt. W przypadku starszych Polaków przed emeryturą, decyzję o zwolnieniu ... masowych upadłości i grupowych zwolnień na wielką skalę. W październiku br. w 14. regionach Polski 34. firmy zgłosiły do urzędów pracy zamiar grupowych zwolnień – w sumie 3 069 osób. ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... przed rokiem plany podwyżek miało 48 proc. firm). Na wzrost pensji najbardziej mogą liczyć pracownicy na południu Polski (51 proc.). Najmniej szans na podwyżki pojawia się natomiast w północnych województwach kraju (40 proc.). Wzrost płac ... a zwiększyć oszczędność energii. 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy zdalnej w firmie ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce w 2022 roku
... niewypłacalności na 2023 rok? Wzrost kosztów zauważalny był niemal w każdej firmie. W górę poszybowały zarówno ceny komponentów używanych do produkcji, jak i energii. ... firmy Coface, zjawisko niewypłacalności przedsiębiorstw różniło się w zależności od regionów Polski. Wśród terenów, w których problem ten osiągnął najwyższą skalę znalazły się: woj. ...
-
Netflix otworzy w Polsce centrum inżynieryjne
... firmy w Los Gatos i została podjęta przez kierownictwo zespołu zajmującego się technologiami w firmie. Wybraliśmy Polskę ze względu na dostęp do świetnych specjalistów – polskie uczelnie informatyczne mają doskonałą reputację, a deweloperzy z Polski są cenionymi ekspertami, chętnie zatrudnianymi na całym świecie – mówi Deborah Black, wiceprezydent ...
-
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... pracowników, mogą mieć szeroki wpływ na organizację. Kluczowe wnioski z raportu z Polski: Wellbeing jest wskazywany na trzecim miejscu wśród priorytetów dla polskich firm ... i szybszym powrocie do zdrowia. To ważne elementy strategii wellbeingowej w każdej firmie. Aon przeprowadził badanie wśród liderów ds. zasobów ludzkich i benefitów z ponad 1100 ...
-
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... cena „wróci” do niższego poziomu. Według danych z wielkanocnego raportu Grupy Progres, mieszkańcy Polski nie tylko zwracają większą uwagę na ceny, ale szukają ... więcej kandydatów niż w analogicznym okresie 2021 r. Polacy chętniej podejmują tego typu zajęcia zarówno w danej firmie, jak i w formie zlecenia od osób prywatnych. Obejmują one np. robienie ...
-
Wybory parlamentarne niosą ryzyko cyberataków. Znamy potencjalne scenariusze
... wyborów parlamentarnych? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zagrożenia dla Polski niesie za sobą działalność grupy NoName057(16)? Które kraje znajdują się ... nieprawdziwe informacje (fake-news). Oded Vanunu, szef działu badań nad podatnościami produktów w firmie Check Point Software już w 2020 roku podczas wyborów w USA apelował, aby wyborcy ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... z kulturowymi, często nieuświadomionymi przekonaniami o pracy, które poniekąd wynikają z historii Polski. Jako naród od zawsze byliśmy przyzwyczajeni do wymagającej pracy w niesprzyjających ... sygnał dla pracodawców, aby pochylić się nad sposobem zarządzania w firmie, wzajemnym zrozumieniem oraz wsparciem. LUKA W KOMUNIKACJI W obrębie kultury ciężkiej ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... . Najważniejsze dla kandydatów i kandydatek w IT informacje w ogłoszeniach o pracy to technologie używane i rozwijane w firmie (70,4 proc.) oraz transparentność wynagrodzeń (64 proc.). Ponad połowa przed wysłaniem CV sprawdza też ... w procesach rekrutacyjnych na stanowiska związane z IT. W badaniu wzięło udział 1216 kandydatów i kandydatek IT z Polski ...
-
Transformacja energetyczna: rozwój OZE w Polsce oceniony na "dwóję"
... ładowania aut elektrycznych – podkreśla Bartłomiej Jaworski, senior product manager w firmie Eaton. Postęp w rozwijaniu elektryków wciąż powolny Zarówno w tym, jak i w ubiegłym roku, ... Szwecji i Danii z odnawialnych źródeł pochodzi ponad 80% energii. Zgodnie z Polityką Energetyczną Polski, do 2030 r. 32% zużycia energii elektrycznej ma pochodzić ze ...
-
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
... sprzętowe i odpowiednie oprogramowanie. Według opublikowanego w ubiegłym roku raportu Cyfrowej Polski „Cyberbezpieczeństwo urządzeń końcowych po 2022 roku” liczba ataków na infrastrukturę ... znak, że coś niepokojącego jest na rzeczy. Chroń urządzenia w firmie na poziomie sprzętowym i oprogramowania Indywidualne podejście i edukacja może jednak nie ...
-
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju
... uwagę na kwalifikacje techniczne, umożliwiające wprowadzanie niezbędnych innowacji w firmie. Jednocześnie organizacje powinny otwierać się na „plastyczność” uniwersalnych kompetencji ... pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów rynku. W raporcie znajdują się również dane na temat ...
-
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... raportu „Kobiety w IT”, przygotowanego jak co roku przez No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, który od 10 lat wyznacza standardy rekrutacji. ... samym stanowisku i na tym samym poziomie doświadczenia. Wdrażanie transparentnych praktyk w firmie to sytuacja „win–win” pod wieloma względami, zwłaszcza jeśli mowa o retencji pracowników i ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... procesu upskillingu, czyli podniesienia swoich kompetencji. Jednocześnie 6 na 10 osób ma za sobą reskilling – zmianę zawodu, przejście na nowe stanowisko w firmie lub pozyskanie umiejętności w zupełnie nowej dziedzinie1. Według danych z najnowszego raportu Aplikuj.pl radykalna modyfikacja kariery zawodowej jest zjawiskiem równie częstym ...
-
Pokolenie Z o sobie: czego pragną Zetki?
... wolnego, duchowością i ekologią. Zebraliśmy odpowiedzi od ponad 2 500 Zetek z całej Polski, pytaliśmy o 8 kluczowych obszarów, które wspólnie wybraliśmy. Interesowały nas sprawy ... korporacji nie jest marzeniem. Tylko dla 7% badanych etat w dużej, międzynarodowej firmie jest najbardziej pożądaną formą zatrudnienia. Zdecydowanie więcej osób chce ...
-
Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?
... które było na poziomie kilku procent - mówi Rafał Orłowski, Partner w firmie analitycznej AutomotiveSuppliers.pl. W grupie firm produkcyjnych średnich i dużych (powyżej 49 ... tego typu pojazdy przypadło 14,1 proc. całego eksportu sektora motoryzacyjnego z Polski (wzrost udziału rok do roku o 0,5 punktu procentowego). Do najważniejszych rynku zbytu ...
-
Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu
... Rzeczniczka Prasowa Provident Polska. Jeśli już planujemy podróże, to raczej te w granicach Polski – odkrywanie uroków gór, Mazur lub morza wybiera niecałe 15 proc. ... pieniądze – 2 proc. od rodziny lub przyjaciół, a 1,4 proc. weźmie pożyczkę w banku lub w firmie pożyczkowej – dodaje Karolina Łuczak, Rzeczniczka Prasowa Provident Polska. Wypoczynek pod ...
-
Skąd niechęć do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych?
... wyzwań jawi się problem, u którego podłoża leży zmiana w strukturze demograficznej Polski. Chodzi przede wszystkim o już aktualny problem z transferowaniem wiedzy między ... oraz świadomie wykorzystywanych mocnych stron poszczególnych członków. To właśnie w firmie technologicznej, dla której innowacyjność i zdolność do szybkiego reagowania na ...
-
Komunikacja w biznesie: dlaczego warto postawić na LinkedIn?
... warto w nie inwestować? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co może dać firmie połączenie LinkedIna i wideo? Jaki budżet trzeba przygotować na integrację działań PR z ... dla poważnych graczy Z ponad 1 miliardem użytkowników na świecie, w tym setkami tysięcy z Polski, LinkedIn wyrósł na główną platformę networkingową dla biznesu. To przestrzeń do ...
-
Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI
... że 78% przedstawicieli branży czuje się pewnie w korzystaniu z najnowszych technologii, a tyle samo (78%) dostrzega w swojej firmie wystarczające możliwości zdobywania doświadczenia potrzebnego do realizacji celów zawodowych. Co drugi (53%) awansował w ciągu ostatnich 6 miesięcy ... z 19 krajów na całym świecie, w tym blisko 500 respondentów z Polski ...
-
4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć
... (27%). Młodsze pokolenia nie przywiązują się mocno do jednego pracodawcy i nie planują długofalowej ścieżki kariery w jednej firmie, co jest charakterystyczne dla starszych pokoleń. Takie podejście sprzyja większej elastyczności do zmiany pracy. Większemu ... 000 pracowników z 19 krajów na całym świecie, w tym blisko 500 respondentów z Polski ...
-
Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe
... w którym wzięło udział ponad 500 osób decyzyjnych w sprawie zakupu samochodów służbowych w firmie. Wszyscy uczestnicy zadeklarowali zamiar nabycia auta firmowego w krótkim czasie – 48% jeszcze w tym ... używane? Rynek aut używanych ma się dobrze, a w 2024 r. sprowadzono do Polski rekordowe 967,5 tys. samochodów z drugiej ręki, głównie z Niemiec. Jednak ...
-
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... lepiej jest u naszych sąsiadów – 17 proc. w Niemczech i 15 proc. w Czechach. Polski rynek pracy jest bardziej mobilny w porównaniu z tym na południu Europy ... wydaje się trudniejsze. Takie uczucie może wzmagać skostniała struktura zatrudnienia w danej firmie, charakterystyka miejscowego rynku pracy czy ogólna satysfakcja finansowa – wskazuje Anna ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce
... firma, by znaleźć się w globalnym rankingu Great Place To Work? Które organizacje z Polski mają swój udział w światowym sukcesie? Jakie zmiany i trendy w kulturze pracy ... aby mieć pewność, że uzyskane wyniki rzetelnie odzwierciedlają opinie wszystkich pracowników w firmie. W przypadku listy Najlepszych Miejsc Pracy™ na świecie Great Place To Work ...
-
Zakupy online w Polsce: konsumenci coraz bardziej ostrożni i ekologiczni
... a oczekiwany standardowo czas dostawy skrócił się z 3 do 2 dni. Polski e-commerce liderem odpowiedzialności Ocena rynku polskiego pod względem odpowiedzialności ... % respondentów wskazuje, że takie praktyki pozytywnie wpływają na decyzje o zatrudnieniu w danej firmie. Konsumenci chcą też intensyfikacji działań prospołecznych i proekologicznych w 2026 ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem