-
![Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?]( "Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... 58,6 dnia w 2021 do 61,8 w 2022 roku. Zdecydowana większość umów w PFHR to umowy o pracę 84%, podczas gdy wskaźnik ten dla całego rynku jest znacznie niższy ... gospodarki i presja płacowa sprawią, że firmy będą bardziej otwarte na elastyczne formy zatrudnienia. Z nieco większym optymizmem wypowiada się Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower: Analizy ...
-
![Rynek usług HR stabilny, rekrutacje pod presją]( "Rynek usług HR stabilny, rekrutacje pod presją [© Freepik]")
Rynek usług HR stabilny, rekrutacje pod presją
... (28%). Co warte podkreślenia – aż 83% umów zawieranych przez firmy członkowskie PFHR to umowy o pracę, co świadczy o profesjonalizacji i wysokich standardach ... i 4% w ujęciu rocznym. Do usług outsourcingowych, dla potrzeb statystycznych wliczamy również inne formy zewnętrznego zatrudnienia niebędące pracą tymczasową, np. IT contracting. Mimo, że ...
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
