-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... praw i obowiązków telepracowników i telepracodawców. Jednak każda osoba, która zaczyna pracę zdalną powinna także we własnym zakresie zadbać o swoją organizację pracy oraz ... dostęp do e-maila, komórka, telefon stacjonarny, faks? Uzgodnij to z pracodawcą. Umów się z przełożonym/kolegami z pracy, kiedy mogą się z tobą kontaktować: przez cały dzień, ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... pracę fizyczną i decydująca się na taką formę współpracy z uwagi na brak alternatywy. Dzisiaj często to nie firma, lecz sami kandydaci zabiegają o elastyczne formy ... uregulowane. Nie oznacza to jednak, że zawieranie takich umów nie jest dopuszczalne – na zasadzie swobody umów firma może zawrzeć umowę nieuregulowaną przepisami. Brak uregulowań w ...
-
Polacy wybierają pracę na etacie
... elastyczną formą zatrudnienia. Największymi zwolennikami umów krótkoterminowych są badani z grupy powyżej 55 lat. Jeden na pięciu starszych pracowników wybrałby pracę w tej formule. Preferowana forma ... – dodaje Anna Barbachowska. Płeć ma znaczenie w wyborze formy zatrudnienia 90 proc. kobiet woli pracę na etat i jest to o 5 p.p. więcej niż w ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... umów o pracę. Dobrymi przykładami właściwych praktyk legislacyjnych, które pozytywnie wpłynęły na zmniejszenie liczby osób świadczących pracę poza reżimem prawa pracy, są m.in.: poszerzenie katalogu umów ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... umów o pracę, nawet jeżeli była między nimi przerwa. Przykład 3 Pan Zbigniew we wrześniu 2018 r. rozwiązał umowę o pracę i przeszedł na emeryturę. W firmie pracował ponad 10 lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę ... formy będzie skutkował ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... stosunki pracy. Przełamany został monopol umowy o pracę, choć w Polsce, nowoczesne formy realizacji aktywności zawodowej stosuje jedynie ok. ¼ zatrudnionych, a ¾ świadczy pracę na podstawie klasycznych umów o pracę. Nie będzie chyba przesadą stwierdzenie, że niemal codziennie tworzą się nowe formy relacji pracownik – pracodawca i będą się tworzyć ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... pracę tymczasową, kontraktu B2B lub w ramach outsourcingu procesów, ulega ciągłej profesjonalizacji. Jak wynika z badania opisanego na łamach raportu Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023” zrealizowanego we współpracy z kancelarią Greenberg Traurig, rośnie grono firm świadomie i na stałe włączających pozaetatowe formy ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... 20% zatrudnionych pracuje na podstawie innych umów niż umowa o pracę (np. umowy cywilnoprawne), ... pracę wydawało się ono jednak mniej bezpieczne dla pracownika, np. w przypadku choroby, niezdolności do pracy czy wyliczeń wysokości należnej emerytury. Jednak ostatni kryzys udowodnił brutalnie, że ryzyko emerytalne nie zależy wyłącznie od podjętej formy ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... odpowiedzi. Źródło: Raport Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024” PRZYSZŁOŚĆ BĘDZIE BARDZIEJ ELASTYCZNA Rozwój współpracy ze specjalistami w oparciu o pracę tymczasową, outsourcing usług i B2B będzie wspierał ... Polsce – oraz perspektywę pracowników umysłowych, współpracujących z firmami na podstawie umów innych niż umowa o pracę ...
-
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi
... „ozusowania” umów cywilno-prawnych? (Jeśli korzystają z tej formy prawnej). Oto wyniki badania: Wyniki badania potwierdzają intuicję, wielokrotnie wyrażaną przez ZPP: ograniczanie umów ... cywilno-prawne na umowy o pracę na czas nieokreślony. W przypadku wprowadzenia tej regulacji – przedsiębiorcy, którzy korzystają z tej formy zatrudniania pracowników ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2017
... a MSWiA zaś chce utrzymania tajemnicy umów finansowanych z funduszu operacyjnego policji i Straży ... powyżej 60 lat twierdzi, że rozwój telemedycyny, czyli formy świadczenia usług medycznych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, ... Gabinet drWidget, które zostało stworzone, by ułatwić pracę lekarzom oraz zaoszczędzić ich czas” – mówi Łukasz ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... Po stronie pracodawców rozwiązania te wiążą się z ograniczeniem możliwości rozwiązywania umów o pracę w dłuższej perspektywie, co również wpływa na ostrożność firm w aplikowaniu o ... formy zatrudnienia już teraz straciła dochody, bo po prostu przestali otrzymywać zlecenia. Ale nawet część etatowców (2,7 mln z 13 mln) pracujących na umowy o pracę ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... Deloitte wyniki badania pokazują, że różne elastyczne formy zatrudnienia, czy to w formie umów o pracę na czas określony czy umów cywilnoprawnych, mogą okazać się w przyszłości formami coraz powszechniejszymi i czasem wręcz preferowanymi. „Ponieważ w polskim systemie prawnym umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawne można stosować tylko według ...
-
Jakie zmiany nastąpią na rynku pracy?
... zasoby ludzkie, elastyczne formy zatrudnienia staną się ważną alternatywą dla typowych umów o pracę. Przy zawieraniu niestandardowych kontraktów pracodawcy będą dążyli do uzyskania jak najpełniejszej dyspozycyjności pracownika oraz dostosowania nakładów do ilościowego, jakościowego i czasowego zapotrzebowania na pracę. Pracobiorcy będą natomiast ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... dla spopularyzowania tego zjawiska mogą być zarówno przywiązanie pracowników do umów o pracę, jak i podejście pracodawców, dla których ważna jest możliwość nawiązania ... które korzystały z niestacjonarnej formy pracy, powróciło już do biur. Część zarządzających firmami deklaruje, że niechętnie widziałaby wprowadzenie tej formy pracy w długoterminowej ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... wymagana prawem opcję zatrudnienia. „Otwartość Polaków na alternatywne wobec umowy o pracę formy współpracy zachęca pracodawców do tego, by redukować koszty pracy ... Inspekcję Pracy umów cywilno-prawnych zawartych przez przedsiębiorców zostało zakwestionowanych. 9,1 tys. razy nakazano pracodawcy zmienić umowę cywilno – prawną w umowę o pracę. W ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... umów cywilnoprawnych na rzecz umów o pracę. Obecnie aż 96% badanych deklaruje, że zatrudnia swoje kadry na umowach o pracę ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... problemy właśnie w związku z podpisywaniem różnego rodzaju umów. Tymczasem od tych ostatnich jest w stanie uchronić podstawowa ... okres próbny przed podpisaniem umowy o pracę. Jeśli pracodawca obiecuje umowę o pracę po okresie próbnym na zleceniu ... składników wynagrodzenia. - Określone powinny zostać formy rozliczania nadgodzin, wyjazdów służbowych ...
-
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... , z którym się mierzą są opóźnione decyzje przełożonych i firmy co do formy rekrutacji oraz formalności związane z procesem zatrudnienia (29%). Co ciekawe, ... firm nie pospisuje w tym momencie umów o pracę, pozostając przy potwierdzeniu warunków mailem. Zdalny tryb pracy Jak czytamy w komunikacie z badania, pracę zdalną wprowadziło u siebie większość ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019
... globalizacja i cyfryzacja prowadzi do spadku liczby długoterminowych umów o pracę, a rosnąć ma sektor nieformalny, np. umów zleceń. Technologia będzie tworzyła nowe (inne) ... pracują. Musimy liczyć się z sytuacją, w której będą wzrastać niestandardowe formy zatrudnienia i krótkoterminowych zleceń. Taka praca stanie się bardziej dostępna i elastyczna. ...
-
Praca tymczasowa pomoże przedsiębiorcom
... . Konieczność wystawiania umów na czas ... pracę tymczasową w znaczącym stopniu ograniczy negatywne skutki dla przedsiębiorstw wynikające z zakończenia funkcjonowania ustawy antykryzysowej. „W najbliższych miesiącach będziemy mieli do czynienia ze znacznym wzrostem zainteresowania elastycznymi formami zatrudnienia. Pracą tymczasową i zaawansowane formy ...
-
Coaching a oszczędzanie
... się permanentnie. Budowanie „modeli” pracowników, planów rekrutacyjnych oraz dostosowywanie umów o pracę do danych stanowisk pozwoliło na obniżenie kosztów prowadzenia ... dodatkowo: pochwała ustna – zawsze stosowana na jak najszerszym forum. Stosowanie tej formy nagrody jest idealnym narzędziem do wywołania wewnętrznej motywacji pracowników, do lepszej ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... benefity i świadczenia? Rośnie liczba osób, które zmieniły pracę z powodu utraty dotychczasowego zatrudnienia. Z najnowszego Monitora Rynku Pracy wynika, że ... dostrzec można wyhamowanie tendencji. Słabnie znaczenie korzystniejszej formy zatrudnienia (35 proc.), ale największy spadek ... godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... pracę. W Niemczech występują podobne rodzaje umów o pracę jak w Polsce, w podobny też sposób definiuje się pojęcie pracownika i stosunku pracy. Co istotne, umowa o pracę nie musi mieć formy ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... sytuacji na rynku pracy, nadal udaje się zachować wysoki odsetek umów o pracę zawieranych z pracownikami tymczasowymi, w 2Q2020 wyniósł on 89%. - Dużą liczbę pracowników tymczasowych ... pomocowymi rządu. Tarcza antykryzysowa nie brała pod uwagę tej formy zatrudnienia, gdzie przestój występował nie u pracodawcy czyli agencji a u pracodawcy użytkownika ...
-
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... umów o pracę czy najniższe możliwe wynagrodzenie nie budują poczucia bezpieczeństwa i zaufania, a jak wynika z wrześniowego sondażu Praca.pl, zaledwie połowa pracowników pracuje w oparciu o umowę o pracę ... strony pracowników, z czego prawie połowa to właśnie kradzieże (inne formy nadużyć, to np. łapówki czy przekazanie informacji o firmie konkurencji ...
-
10 przydatnych aplikacji w e-sklepie
... których wynika, że e-sklepy nader chętnie pobierają aplikacje wspierające pracę księgowo-magazynową czy automatyzujące marketing oraz sprzedaż. Popularnością cieszą się ... Przedsiębiorcy stanęli niedawno przed realnym problemem przygotowywania wielu nowych dokumentów i umów z użytkownikami w związku z wprowadzeniem dyrektywy RODO. Dzięki współpracy z ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... pracy. Dodatkowo występują restrykcyjne regulacje prawa pracy, połączone z wysokim opodatkowaniem umów o pracę oraz wysoka płaca minimalna na poziomie ogólnokrajowym, co w ... standardowych kontraktach, czują mniejszą potrzebę by sięgać po bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Podsumowując temat warto podkreślić, że młodzi ludzie mieszkający w Polsce ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... lata temu. Liczba osób zainteresowanych zmianą formy zatrudnienia na własną działalność gospodarczą wzrosła w Polsce z 19,6 ... umów o pracę (w szczególności w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym oraz odprowadzania składek ZUS od minimalnej podstawy). Wiele osób wystawia więc fakturę, ale de facto wykonuje działalność o znamionach umowy o pracę ...
-
Tydzień 3/2007 (15-21.01.2007)
... rację Eureko i uznał nas za winnych niedotrzymania umów prywatyzacyjnych dotyczących PZU. W grudniu przegraliśmy też dwa procesy przed brukselskimi sądami, które miały na celu podważenie prawnych podstaw działania arbitrażu i prawomocności jego werdyktu. Teraz arbitrzy wznawiają swoją pracę, a ich zadaniem jest wycena wysokości strat ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... Szczególną uwagę zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników, będą przykuwać nowe formy umów, naliczania urlopów oraz premii. W tym roku wchodzą w życie także ... coraz częściej szukają nowoczesnych rozwiązań ułatwiających oraz usprawniających ich codzienną pracę. Rośnie również liczba przedsiębiorstw otwierających się na rynki zagraniczne, ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pracę na czas określony (19%), indywidualny czas pracy (16%), zmniejszenie wymiaru pracy (12%), oraz umowy cywilno prawne (umowy zlecenia 12%, umowy o dzieło 9%). Skojarzenia pracowników skupione były wyłącznie wokół pewnych form wykonywania pracy, w tym głównie wokół umów ... w życie tej elastycznej formy organizacji czasu pracy doprowadziło do ...
-
Partie polityczne w Polsce 2012
... Senatu RP. FORMY DZIAŁALNOŚCI Oprócz kształtowania polityki władz ... pracę społeczną niż korzystały z pracy płatnej. Pracowników etatowych posiadało jedynie 8 partii. Na koniec 2012 r. we wszystkich partiach na podstawie stosunku pracy zatrudnionych było 278 pracowników, z czego 55% stanowiły kobiety. Warto dodać, że w 2012 r. na podstawie umów ...
-
Partie polityczne w Polsce 2014
... członków bądź wolontariuszy zewnętrznych. Łącznie dobrowolną i nieodpłatną pracę na rzecz partii świadczyło w ciągu 2014 r. 134,8 ... 2014 r. z pracy osób świadczących ją na podstawie umów cywilnoprawnych i było to łącznie 215 osób ... m.in.: struktury organizacyjnej, zasięgu i formy statutowej działalności partii, członkostwa, pracy społecznej, ...
-
Praca w IT jest, ale ekspertów brak
... wiedzy eksperckiej. Formy zatrudnienia Pracownicy IT mogą uważać się za szczęśliwców - najczęściej oferowaną przez pracodawców formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Do ... umów B2B na rynku pracy jest mocno powiązana z koniunkturą, co świadczy o dobrym stanie rynku IT i jego ciągłym rozwoju. Na bardziej dojrzałych rynkach zachodnich, wybór formy ...