-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... sposoby rozliczania pracy, niekoniecznie za przepracowane godziny, a za efekty. Kończą się czasy, kiedy trzeba siedzieć w biurze, by wyrobić wymagane 8 godzin na etacie. ... . Transparentność, a także uważność na ludzi i ich potrzeby, powinna nam przyświecać przy pracy zdalnej. Jak wdrożyć pracę zdalną w organizacji i zrobić to efektywnie, szybko i w ...
-
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?
... pracy Większość czasu pracy poświęcamy na kontakty biznesowe i brakuje nam go na nieprzerwane skupienie na zadaniach (68 proc. badanych). Godziny pracy, długość dnia pracy ... użytkownicy (25 proc.) spędzają 8,8 godziny tygodniowo na czytając i pisząc maile i aż 7,5 godzin tygodniowo na spotkaniach. Oznacza to, że poświęcają oni ponad dwa pełne ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... do pracy stacjonarnej. W badaniu aż 38% pracowników rozważyłoby odejście z pracy, gdyby zostali zmuszeni do powrotu do biura w pełnym wymiarze godzin. Na taki krok byliby skłonni się zdecydować, nawet jeśli wiązałoby się to z niższą pensją w nowym miejscu pracy. W kontekście rezygnacji z wyższego wynagrodzenia dla elastyczności czasu pracy ...
-
Studenci o rynku pracy
... %). Grupa studentów ceni sobie nienormowany czas pracy (34%), natomiast absolwenci możliwość awansu (26%). Na dalszych miejscach wymieniane były: atmosfera w pracy, wolne dni, służbowy telefon i samochód. Wszyscy ankietowani absolwenci deklarowali poszukiwanie stałej pracy, najchętniej w pełnym wymiarze godzin. Natomiast już począwszy od pierwszego ...
-
Wydajność pracy w UE 2007
... Conference Board o produktywności. Według raportu The Conference Board wzrost wydajności pracy w Polsce uległ spowolnieniu z 3,1% w roku 2006 do 1,9% w roku 2007. Proces ten był w dużej mierze związany z gwałtownym wzrostem o 4,6% całkowitej liczby godzin przepracowanych w 2007 r. Polska ma problemy z jednoczesnym podwyższeniem wskaźnika wzrostu ...
-
UE: koszty pracy w II kw. 2008
... kwartale 2008 r., w porównaniu do 4.4% w poprzednim kwartale - podał Europejski Urząd Statystyczny - Eurostat. Dwa główne składniki kosztów pracy to wynagrodzenia za pracę oraz pozapłacowe koszty pracy. W Strefie Euro wynagrodzenia wzrosły o 2.8% w okresie roku do drugiego kwartału 2008 a koszty pozapłacowe o 2.2%, w porównaniu do odpowiednio ...
-
Niska wydajność pracy Polaków w lipcu
... w domu zwiększyłaby ich wydajność. Liczenie godzin… Polacy, obok Holendrów, najmniej produktywni są pod koniec dnia, tuż przed wyjściem z pracy. Według badanych z naszego kraju ... Tydzień pracy po polsku Z analizy tygodnia pracy przeprowadzonej w ramach badań wynika, że jeżeli chodzi o przypisywanie wpływu dnia tygodnia na poziom wydajności pracy ...
-
Koszty pracy w UE III kw. 2008
... kwartału 2008 r., w porównaniu do 3.6% w poprzednim kwartale - podał Europejski Urząd Statystyczny - Eurostat. Dwa główne składniki kosztów pracy to wynagrodzenia za pracę oraz pozapłacowe koszty pracy. W Strefie Euro wynagrodzenia wzrosły o 3.8% w okresie roku do trzeciego kwartału 2008 a koszty pozapłacowe o 4.4%, w porównaniu do odpowiednio ...
-
Nie dbamy o higienę stanowiska pracy
... , czyli A/H1N1) mogą przetrwać na powierzchni biurka nawet do 24 godzin (źródło: National HealthService (NHS) UK – lipiec 2009). Ergotest podaje, iż świadomość ... jednak na zachowania. Regularnie, to znaczy przynajmniej raz w tygodniu, swoje stanowisko pracy czyści jedynie 56% pracowników biurowych. Specjalistycznych środków używa w tym celu jedynie ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... że spowoduje to zwolnienie 20 - 30 tysięcy pracowników. Mimo tych zapowiedzi rośnie liczba ofert pracy dla nauczycieli publikowanych w Internecie - podaje internetowa giełda pracy infoPraca.pl. Ponad 600 ofert pracy dla nauczycieli opublikowali z początkiem sierpnia pracodawcy na stronach największych internetowych serwisów rekrutacyjnych. Analiza ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... przybyło nowych miejsc pracy. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, ... pracy tymczasowej), wyniosły 758 mln zł i były o 53 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W pierwszym półroczu 2010 r. agencje zrzeszone w Polskim Forum HR, zatrudniły prawie 120 tys. osób, a przeliczając tę liczbę na pełne etaty codziennie w pełnym wymiarze godzin ...
-
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010
... przez konsultantów Mercer dotyczyła potrzeby zwracania przez pracodawców większej uwagi na efektywność pracy. Pomimo wzrastającej produktywności jesteśmy nadal w grupie krajów gdzie jest ona niska, podczas gdy liczba godzin, które spędzamy w pracy, należy do największych na świecie. Mówiono także o konieczności umiejętnego zarządzania kosztami ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... . Jak jednak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. - Już dziś w Polsce blisko 20 proc. ... wcześniej prace w agencji pracy tymczasowej. Według Ciett Economic Report 2011, na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w 2009 prawie 9 mln osób codziennie mogło pracować w pełnym wymiarze godzin ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... proc. ogłoszeń było adresowanych do osób z wykształceniem technicznym. Najmniej ofert pracy mogły przejrzeć osoby pracujące w administracji (3,5 proc.) oraz edukacji (3 ... publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców. Zatrudnienie na część ...
-
Polski rynek pracy I-III 2012
... na osoby z doświadczeniem, które będą pracować w pełnym wymiarze godzin. W pierwszych miesiącach I kwartału 2012 roku odnotowano stopniowy wzrost stopy bezrobocia. ... ,7 odsłon). Tradycyjnie na ostatnich pozycjach znalazły się regiony z najmniejszą liczbą ogłoszeń pracy. Mowa o województwie podlaskim (132 osłony), świętokrzyskim (131,5 odsłon) i ...
-
Mało ofert pracy na niepełny etat
... swoich pracowników, szczególnie pań po urlopie macierzyńskim, oferując im możliwość pracy - przynajmniej na jakiś okres - w niepełnym wymiarze czasu pracy" - mówi Justyna Sławik. Pracownik nie zawsze pierwszej kategorii ... , ale też jako środek przeciwdziałania bezrobociu. Mniej godzin na jedną osobę oznacza przecież większą liczbę miejsc pracy ...
-
Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013?
... Jednak w stosunku do 2012 roku dla wszystkich grup czas pracy skrócił się – średnio o 2,5 godziny. – Z roku na rok czas pracy Polaków potrzebny do zarobienia na wakacje skraca się. ... osoby zarabiającej mniej więcej średnią krajową zagraniczny urlop oznacza minimum 15 dni pracy. Tak więc dla pielęgniarki jest to 18,58 dnia, dla elektryka prawie 15 ...
-
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... września.” Dwie pracownice dużej sieci hipermarketów, zostały przyłapane na podjadaniu w pracy produktów spożywczych nie płacąc za nie. Kamera zamontowana przez przezornego pracodawcę w ... firmy, szybciej posunie się do przestępstwa, niż taki, który w miejscu pracy czuje się stabilnie i komfortowo. W takiej sytuacji z pewnością pomógłby (a na pewno ...
-
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało
... kwestię równouprawnienia. W chwili obecnej istnieją dwa trendy kształtujące rynek pracy: rosnąca dominacja sektora usług oraz malejąca populacja osób aktywnych ... przypadku wielu stanowisk warto większą uwagę przywiązywać do efektów pracy, zdobytego przez niego doświadczenia oraz wiedzy, niż godzin spędzonych w biurze, – komentuje Iwona Janas. W ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... kobiet rzeczywiście istnieje. Częściej o dyskryminacji kobiet na rynku pracy były przekonane też osoby o niskich dochodach i niestabilnym zatrudnieniu (umowa zlecenie, praca w niepełnym wymiarze godzin). Te grupy pracowników są naturalnie narażone na przejawy dyskryminacji na rynku pracy, bo ich szanse na znalezienie stabilnego zatrudnienia są ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... obszarach: znaczna liczba ustaleń potwierdza zwiększenie intensywności pracy. Stres wyraźnie jawi się jako najważniejsze dostrzegane zagrożenie w miejscu pracy (53 proc. pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione niż inne kwestie, takie ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... dla kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 29% i 19%) – dodaje Inglot. Metodologia badania: Dane dotyczące praktyk stosowanych przez pracodawców w miejscu pracy są częścią Barometru Rynku Pracy 2 i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=522 ...
-
Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży
... godzin przykutym do biurka, szukaj pracy związanej z częstymi podróżami służbowymi. Wbrew pozorom tego rodzaju zajęcie można znaleźć nie tylko w turystyce, ale również w wielu innych branżach. Analiza Pracuj.pl dowodzi, że oferty pracy ... pl pod kątem podróży służbowych, większość ofert pracy skierowanych do nich pochodzi z firm międzynarodowych i ...
-
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy
... wykonał wszystkich zleconych mu działań. Osiągnięcia pracowników w Polsce okupione są jednak kosztem długich godzin pracy. Średnio specjaliści i menedżerowie pracują dziewięć i pół godziny dziennie, znacznie przekraczając ustawowy czas pracy. Przedstawiciele tej grupy zawodowej nie wykorzystują również w pełni dni przeznaczonych na wypoczynek – 67 ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... powierzonych mu obowiązków. Wartości wyznawane przez Iksy to poszanowanie zasad hierarchii w pracy i poważanie wobec osoby przełożonego. Przekłada się to również na lojalność ... liczy ponad 40%. Ciężka praca nie jest dla nich priorytetem. Pracują osiem godzin dziennie, a pozostały czas wolą poświęcić przyjemnościom. – Igreki wierzą w to, że pracują, ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... w badaniu, to właśnie dobra atmosfera jest najbardziej pożądana w wymarzonym miejscu pracy. W Polsce wciąż brakuje żłobków i przedszkoli dla dzieci oraz dziennych domów ... i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc pod uwagę fakt, że doceniane kobiety są lojalnymi pracownikami, ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do pracy (28%) a także umieć funkcjonować w zespole (23%). ... studentów prawie połowa pracuje zawodowo, w różnym wymiarze godzin. Oczekiwane wynagrodzenie z racji pierwszej pełnoetatowej pracy to w 2/3 przypadków (67%) suma od ...
-
InfoPraca: w III kw. rynek pracy w rękach pracowników
... , pracodawcy oferują zatrudnienie w różnych wariantach, w tym w niepełnym wymiarze godzin, co sprawia, że łatwiej godzić obowiązki studenckie z zawodowymi. Wzrosty i spadki w województwach W III kwartale roku w 4 województwach zwiększyła się liczba ofert pracy – opolskim (o 17 proc.), zachodniopomorskim (o 10 proc.), warmińsko-mazurskim (o 8 proc ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... przedział wiekowy pracowników. Osoby 50+ pracują ramię w ramię z najmłodszymi uczestnikami rynku pracy, a więc z pokoleniem Z, generacją, która wśród nowych technologii czuje się jak ryba ... to mit. Nie jest też prawdą, że pokolenie Z nie potrafi wytrzymać ośmiu godzin bez dostępu do wszystkich aplikacji w swoim telefonie. Z drugiej strony młodzi ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... wyższego szczebla. Jak pokazują badania Nationale-Nederlanden, przy wyborze nowego miejsca pracy prawie połowa Polaków zwraca uwagę na panującą tam atmosferę, a 35 proc ... w niepamięć, a przepisy są dziś bardziej przestrzegane. Zgodnie z Kodeksem Pracy osoba, która pracuje więcej niż 6 godzin, musi mieć przynajmniej jedną 15-minutową przerwę. Mit 4. ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... wielu czynników – m.in. sukcesywnego zmniejszania luki płacowej, coraz niższej stopy bezrobocia wśród kobiet oraz dużej liczby zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. Obserwacje rynku pracy potwierdzają, że coraz więcej świetnie wykształconych menedżerek odważnie buduje karierę – nie tylko w Polsce, ale również na gruncie globalnym. Wiele ...
-
Co hamuje efektywność pracy?
... przez pracowników kompetencji (67%). Nowoczesne narzędzia umożliwiają ponadto wdrożenie pomysłów i innowacyjnych rozwiązań (67%) oraz redukują liczbę godzin poświęcanych zwykle realizacji żmudnych zadań (66%). Innowacje w miejscu pracy to nie tylko wynik technologicznej rewolucji, ale również sposób na dotrzymanie jej kroku. Wymaga to jednak ...
Tematy: efektywność pracy, nowe technologie -
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... pracy. Polacy chcieliby mieć także dostęp w pracy do dobrze wyposażonej kuchni (88%), mieć szeroki wybór kawy i herbaty (87%), czy darmowe owoce i warzywa (81%). Wspólne jedzenie integruje Zgodnie z obowiązującymi przepisami, każdy pracownik, którego czas pracy wynosi minimum 6 godzin, ma prawo do 15-minutowej, wliczanej do czasu pracy ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... w 2020 roku. 1. Elastyczny czas pracy – nie przywilej, tylko standard? W kontekście pojawiających się zmian społecznych czy ekonomicznych warto zastanowić się nad samą definicją pracy. Z badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wynika, że mit „wysiedzianych godzin” jako czasu efektywnej pracy, dobiega już końca. Już co ...