-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... wielu czynników – m.in. sukcesywnego zmniejszania luki płacowej, coraz niższej stopy bezrobocia wśród kobiet oraz dużej liczby zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. Obserwacje rynku pracy potwierdzają, że coraz więcej świetnie wykształconych menedżerek odważnie buduje karierę – nie tylko w Polsce, ale również na gruncie globalnym. Wiele ...
-
Co hamuje efektywność pracy?
... przez pracowników kompetencji (67%). Nowoczesne narzędzia umożliwiają ponadto wdrożenie pomysłów i innowacyjnych rozwiązań (67%) oraz redukują liczbę godzin poświęcanych zwykle realizacji żmudnych zadań (66%). Innowacje w miejscu pracy to nie tylko wynik technologicznej rewolucji, ale również sposób na dotrzymanie jej kroku. Wymaga to jednak ...
Tematy: efektywność pracy, nowe technologie -
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... pracy. Polacy chcieliby mieć także dostęp w pracy do dobrze wyposażonej kuchni (88%), mieć szeroki wybór kawy i herbaty (87%), czy darmowe owoce i warzywa (81%). Wspólne jedzenie integruje Zgodnie z obowiązującymi przepisami, każdy pracownik, którego czas pracy wynosi minimum 6 godzin, ma prawo do 15-minutowej, wliczanej do czasu pracy ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach medycyny pracy, co sprawia, że są korzystniej opodatkowane. – Towarzystwa ubezpieczeń stale obserwują zmieniające się potrzeby w kwestii ochrony zdrowia, zarówno pracodawców, jak i pracowników ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... Polacy wyrażają pozytywny stosunek do roli przyjaźni i dobrej atmosfery w pracy. Co jednak sądzą o nawiązywaniu podczas służbowych godzin zupełnie nowych bliskich znajomości? 43% ... konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich konsekwencjami – pozytywnymi lub ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... niż wcześniej. Co więcej u ok. 29,5 proc. kobiet czas pracy wydłużył się od 1 do ponad 3 godzin. Ile czasu w ciągu dnia Polki poświęcają teraz na obowiązki ... tej pory chętnie wypoczywały. KARIERA I ROZWÓJ OSOBISTY Polki, choć boją się o utratę pracy i przyszłość finansową swoją i swoich rodzin, nie zamierzają spocząć na laurach, a sytuację związaną ...
-
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... na odległość w pełnym wymiarze godzin. Prawie wszystkie przedsiębiorstwa spodziewają się, że zabezpieczenie środowiska pracy zdalnej w perspektywie długoterminowej będzie wymagało ... od początku pandemii przedsiębiorstwa poczyniły znaczne postępy w zabezpieczaniu środowiska pracy zdalnej, to wyniki badań wskazują na kilka obszarów, które wciąż ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej sytuacji finansowej pracownika, np. w postaci premii czy możliwości wzięcia dodatkowych zleceń. Najrzadziej pracownicy mogli natomiast liczyć na sfinansowanie lub dofinasowanie pracy zdalnej (4%). Niektóre firmy zdecydowały ...
-
Bezrobocie przeraża coraz bardziej. Utraty pracy boi się co 5. Polak
... wskazań). Jednak to właśnie ta grupa wiekowa obecnie najmocniej obawia się utraty pracy – 27%, przy średniej wynoszącej 19% dla ogółu społeczeństwa. Na drugim miejscu ... przewagę. Są też bardziej elastyczni i chętniej godzą się np. na zmniejszenie liczby godzin lub pensji. Pracownicy, którzy przekroczyli granicę 26 lat, znacznie częściej mają umowy ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... rodzicom nie tylko dodatkowe benefity i wykazują się większą elastycznością w zakresie godzin i miejsca pracy, ale również tworzą programy wspierające kobiety w powrotach z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w okresie od marca do maja ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... LiveCareer.pl zapytał ponad 1000 Polaków o to, jak podchodzą do swojej pracy. Badanie inspirowane jest artykułem „On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work ... skrócenie czasu pracy do 4 dni w tygodniu lub 35 godzin albo bezwarunkowy dochód podstawowy, są receptą na zmianę naszego podejścia i rewolucję na rynku pracy - komentuje Małgorzata Sury, ...
-
TOP wyzwania branży IT: dług technologiczny i produktywność pracy
... , partner associate w zespole Strategii Technologii i Architektury, Deloitte. Jednym z największych wyzwań w obszarze DevEx jest kwestia produktywności pracy zespołów IT. Przeciętny deweloper pracuje ok. 41 godzin w tygodniu. Połowę tego czasu przeznacza na naprawianie źle napisanego kodu oraz integrację urządzeń czy modyfikowanie stosowanych ...
-
Brakuje kandydatów do pracy tymczasowej
... pracy tymczasowej? Jakie zmiany zarysowują się na rynku pracy? W pracy tymczasowej bez niespodzianek, obroty firm członkowskich wzrosły rok do roku o 4 proc. osiągając poziom 1 063 mln zł. Jednocześnie spadła liczba pracowników tymczasowych o 6 proc. oraz FTE o 8 proc. (liczba godzin ... i tworzenia nowych miejsc pracy. Sytuacja na rynku pracy jest ...
-
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... Zetek przyznaje, że ich pracodawca w ostatnich 6 miesiącach zwiększył elastyczność czasu pracy, a 34 proc. z nich zauważyło większy wachlarz dostępnych benefitów. W przypadku ... badanych nie przyjęłoby posady, która nie zapewnia elastycznych godzin, a 32 proc. odrzuciłoby ofertę bez możliwości pracy zdalnej. Polacy są jednak w tej kwestii mniej ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... na elastyczne godziny pracy i jest dostosowana do możliwości młodych pracowników. W przypadku osób niepełnoletnich konieczne jest także uzyskanie zgody rodziców lub opiekunów prawnych. Pracodawcy mają obowiązek przestrzegać szczególnych przepisów dotyczących zatrudnienia młodocianych, takich jak ograniczenie godzin pracy czy dostosowanie obowiązków ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... pracy w 33 państwach OECD pod kątem warunków pracy dla kobiet i ich aktywności zawodowej. Pod uwagę brane są takie czynniki jak: różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn (gender pay gap), wskaźnik zatrudnienia i stopa bezrobocia w obu grupach, liczba osób pracujących w pełnym wymiarze godzin ...
-
Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia
... jest jakość zatrudnienia. Czy miejsca pracy w Polsce spełniają standardy „godnej pracy” (decent work), które wyznacza Międzynarodowa Organizacja Pracy, WHO czy Komisja Europejska? Niestety – w European Job Quality Index Polska plasuje się na końcu. Problemem są długie godziny pracy (ponad 40 godzin tygodniowo – jesteśmy w unijnej czołówce), brak ...
-
Jak zwiększyć swoją produktywność w pracy?
... , gdy ich potrzebujemy. Istnieje też kategoria ludzi lepiej zorganizowanych - zarówno w domu, jak i w pracy. Mają mnóstwo obowiązków, z których zresztą świetnie się wywiązują, a mimo to zawsze znajdą ... No cóż, na razie nie ma możliwości rozciągnięcia jej do 35 godzin. Mamy niezmiennie do dyspozycji 24 godziny, które trzeba jak najlepiej wykorzystać. ...
-
Acer Aspire Switch 12 z pięcioma trybami pracy
... pracę, z kolei procesor Intel Core M zredukuje zużycie energii. Pięć trybów pracy Aspire Switch 12 oferuje pięć trybów, dzięki którym użytkownicy mogą korzystać z urządzenia ... energii, dzięki czemu można się cieszyć oglądaniem filmów nawet przez 8 godzin. Dodatkowo konstrukcja pozbawiona wentylatora zapewnia cichą pracę urządzenia i zwiększa jego ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... się przez całe życie, ale także większą elastyczność w odniesieniu do godzin i miejsca pracy oraz promowanie zdrowego starzenia się w miejscu pracy. Działania takie jak oferowanie pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy zdalnej, zarządzanie zdrowiem czy ergonomiczne miejsca pracy często mają na celu przede wszystkim poprawę wizerunku firmy. Ale ...
-
Zarządzanie czasem pracy firmy i zespołu
... godzin każdego dnia. Jej natura jest taka, że pojawia się ona “falami” – raz potrzeba poświęcić 10 godzin, ale innym razem wystarczy pracować 5 godzin dziennie. Wymóg 8-godzinnego dnia pracy jest źródłem problemów. Gdy pracy jest zbyt wiele, powoduje frustrację i stres. Gdy pracy ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... pracy żądają kwot, które ich poprzedników przywracały o zawrót głowy. Ponadto nie widzą potrzeby nie tylko pracy po godzinach, ale również pozostawania w biurze 40 godzin ...
-
Problemy rynku pracy w UE
... , Portugalia, Hiszpania i Szwecja. Belgia oraz Francja poszły najdalej, ograniczając czas pracy odpowiednio do 38 i 35 godzin. Dokładne przyjrzenie się raportowi wskazuje, że lepsze warunki pracy panują w starych krajach Unii. Krótszy czas pracy i jednocześnie lepsze warunku zatrudnienia idą w parze z wysokim rozwojem technologicznym. - komentuje ...
-
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017
... pracy na całym świecie. Autorzy raportu przeprowadzili ponad 55 godzin ...
-
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... skłonni do zaniżania swoich kwalifikacji dla podjęcia pracy. Podejmują oni takie decyzje z powodu trudnego rynku pracy. Później jednak porównują swoje kwalifikacje, kompetencje ... korzysta z Internetu w celach prywatnych. Co 4 pracownik poświęca na to ponad 6 godzin tygodniowo, średnio więcej niż godzinę dziennie. To dane, które potwierdzają ...
-
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są
... do pracujących na zasadach umowy o dzieło, zlecenie, czy w niepełnym wymiarze godzin (12%). Najliczniejszą grupą pod względem statusu, deklarującą chęć wyjazdu, ... w nowym społeczeństwie, a w razie niepowodzenia z pierwszym doświadczeniem w pracy za granicą, szybko wracamy na rynek pracy dzięki wsparciu znajomych – dodał Krzysztof Inglot. Informacje ...
-
Kobiety na rynku pracy: droga do stanowisk kierowniczych wciąż długa i kręta
... . Szczegółowe rozmowy przeprowadzono miedzy 7 sierpnia a 30 września 2015 r., a ich wynikiem było ponad 130 godzin nagrań, które zostały spisane, przetłumaczone i przeanalizowane za pomocą zestawu metod jakościowych i ilościowych. Więcej informacji na temat raportu dostępnych jest na stronie www.manpowergroup.pl w zakładce Raporty rynku pracy.
-
Boty na rynku pracy – kto powinien się ich obawiać?
... pytania natychmiast, ma nieskończone zasoby cierpliwości i nie pomyli godzin seansów – wskazuje Agnieszka Skuza - Dlatego popularność tych rozwiązań rośnie. Jednak automaty uzyskują coraz większą sprawność w posługiwaniu się językiem i nawiązywaniu rozmowy. Czytaj także: - Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? - Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie ...
-
Rynek pracy 50+. Fakty kontra teoria
... jednocześnie. Mogą zatem z powodzeniem pracować w pełnym wymiarze godzin, jak i dostosować się do elastycznego grafiku. Dodatkowy czas pożytkują na dokształcanie się, co pracodawcy powinni uwzględnić, proponując pokoleniu 50+ dodatki pozapłacowe. O tym, że seniorzy poszukują pracy, świadczy liczba ich odwiedzin strony portalu InfoPraca.pl ...
-
Emeryci wracają do pracy
... połowie 2018 r. aż 70 proc. Analiza wykazała także, że kobiety poświęcają więcej godzin na pracę niż panowie. W 2017 r. statystyczna seniorka pomiędzy 61 a 70 r. ż. przepracowała ... budżecie. W ubiegłym roku statystyczny Polak z grupy 61 – 70 lat zarobił w pracy tymczasowej w sumie 7 561 zł brutto. Więcej zarobiły panie – średnio każda z nich ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... do ich wkładu pracy, liczby przepracowanych godzin oraz efektów i wyróżnić najlepszych w jego ocenie. Wyjątkowość tej sytuacji sprawia, że opinie są niejednoznaczne. Nie wiadomo, czy Państwo powinno pomóc, czy pracodawca powinien przyjąć inne zasady na czas pandemii, czy np. pracownicy powinni przeorganizować swój czas pracy ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... do możliwości danego pracownika, ale też z dostosowywaniem miejsc pracy do potrzeb osób starszych czy dopasowanie godzin pełnienia obowiązków zawodowych i przerwy do ich naturalnego rytmu pracy. Wydaje się, że osoby z grupy 25-50 – dominujące obecnie na rynku pracy tymczasowej – mają świadomość zachodzącej ewolucji i wiedzą, że pracodawcy ...
-
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... przełożenie na ich styl pracy, ale też stawia dodatkowe wyzwania pracodawcom, którzy - chcą pracować z Zetkami - muszą wiele elementów środowiska pracy przeprojektować. 6. Nadchodzi 4-dniowy tydzień pracy? W różnych miejscach świata firmy - testowały bądź właśnie testują pracę w wymiarze krótszym niż standardowe dziś 40 godzin tygodniowo. Miało to ...
-
Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2012?
... powoduje skrócenie czasu gromadzenia pieniędzy na wakacyjne wyjazdy. W stosunku do zeszłego roku etatowe pielęgniarki zarobią na wyjazd zagraniczny o ponad siedem godzin roboczych szybciej, co spowoduje, że dzień wcześniej będą mogły udać się na wymarzony urlop - podsumowuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... podczas pracy zdalnej – oczekuje ich 22 proc. Polaków, a wśród zatrudnionych w innych krajach: 28 proc. Badanie pokazuje, że Polacy od czasu pandemii przywykli do elastyczności pracy oraz rozwiązań technologicznych umożliwiających wykonywanie obowiązków poza biurem. Wyraźnie cenią te firmy, które zapewniają elastyczność w zakresie godzin pracy ...