innowacyjnych pracowników - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › innowacyjnych pracowników

Polskie firmy a rozwój pracowników

... powodzenie firmy zależy od zdolności do tworzenia rozwiązań innowacyjnych, czy produktów i usług o wysokiej wartości dodanej”, mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. Z badania wynika, że wiele firm planuje rozwój pracowników w oparciu o strategię organizacji i jej długofalowe potrzeby ...

Tematy: kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+

... kolegom i zapewnić inną perspektywę, która może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań. Co więcej, różnorodność wiekowa przyczynia się do tworzenia włączającego i dynamicznego ... branży, w której pracują bądź pracowali. Z kolei niemal połowa pracowników (49%) jako swoją przewagę konkurencyjną wskazuje opanowanie i spokój w stresujących sytuacjach ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na płeć
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników

... i uczenia maszynowego w bardzo wysokim stopniu staną się potrzebne nowe kompetencje i kwalifikacje pracowników, a automatyzacje procesów biznesowych przełożą się na znaczny wzrost ... rynku pracy. Umożliwiają one specjalistom i menedżerom w branży IT prowadzenie innowacyjnych projektów, tworzenie inteligentnych rozwiązań i wspieranie rozwoju firmy w ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody
Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy

... różnicuje w znaczący sposób tego podejścia. Pracownicy dostrzegają pozytywny wpływ innowacyjnych rozwiązań na poprawę efektywności pracy. Ponad połowa (51%) z nich zgadza się, że odpowiednio wdrożone narzędzia technologiczne w znaczący sposób pomagają w realizacji zadań zespołu pracowników. Kolejne 69% chciałoby mieć do nich dostęp by zwiększyć ...

Tematy: zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zespół pracowniczy
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?

... w kontekście zmian, jakie wprowadza na rynku pracy, w tym również obaw pracowników o etaty. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakich udogodnień technologicznych chcielibyśmy ... wdrożeniem AI na szeroką skalę Utrata zawodu to jedno a nieumiejętne korzystanie z innowacyjnych mechanizmów to drugie. Systemy AI często obcują z danymi wrażliwymi takimi ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, zmiana pracy, przebranżowienie
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników

... , politycznych czy gospodarczych, które wpływają na rozwój innowacyjnych rozwiązań, wzrost przedsiębiorstw, a także poprawę jakości życia społeczeństw” – ... pracowników poprzez zapewnienie odpowiedniego stosunku do pracowników w każdym wieku. Coraz popularniejszym rozwiązaniem będzie tworzenie zespołów złożonych z młodszych i starszych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, praca po 50-tce
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników

... obiektami, w których firmy mają swoje biura. Kluczem do zrozumienia i właściwego wykorzystania innowacyjnych możliwości na rynku nieruchomości jest jednak przejście od myślenia ... właśnie poszukują coraz częściej najemcy. Aż 47% zapytanych planuje zatrudnienie pracowników zajmujących się analizą danych. 46% firm będzie poszukiwać ekspertów od cyfrowej ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biura, nowoczesne biura, nowe technologie
Biurowce, czyli ochrona środowiska i dobrostan pracowników

... organizacyjnej firm oraz bazą dla rozwoju i współpracy zespołów, szkoleń nowych pracowników, a także miejscem spotkań z klientami. Zmieniły się natomiast oczekiwania użytkowników ... realizację inteligentnych, neutralnych dla środowiska budynków oraz tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które wspierają dekarbonizację istniejących zasobów oraz adaptowanie ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, wellbeing, środowisko pracy, ekologia, rozwiązania proekologiczne, ochrona środowiska, zrównoważone budownictwo, biurowce
Sztuczna inteligencja zamiast pracowników biurowych?

... w tym miesiącu pojawiła się propozycja wprowadzenia właśnie takiego podatku do prawa unijnego. Odrzucono ją, gdyż uznano, że mogłaby zatrzymać wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań. Zamiast tego UE chce wypracować przepisy dotyczące standardów etycznych, odpowiedzialności cywilnej i bezpieczeństwa wykorzystania robotów. W końcu na rynku pojawia się ...

Tematy: sztuczna inteligencja, roboty, automatyzacja
Jak radzą sobie firmy innowacyjne w kryzysie?

... , to wśród Firm Innowacyjnych było to 48%. Co ciekawe, najwięcej firm, w których sprzedaż wzrosła było wśród małych Firm Innowacyjnych (zatrudniających od 10 do 49 pracowników) – 62%. Wśród firm dużych odsetek ten wyniósł 57%, a w grupie mikro Firm Innowacyjnych – 50%. Jednocześnie odsetek Firm Innowacyjnych, w których sprzedaż spadła ...

Tematy: sytuacja przedsiębiorstw, kryzys gospodarczy, polskie przedsiębiorstwa, polskie firmy, firmy innowacyjne, innowacyjność przedsiębiorstw, innowacyjność firm
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017

... pracowników w II kw. br., w obu przypadkach był bardzo podobny (duże firmy +5,20 proc., mniejsze +4,97 proc.), zmienia się jedynie skala prowadzenia biznesu. Przed nami okres, w którym zarówno cały rynek, jak i w szczególności Nowoczesna Gospodarka będą się harmonijnie rozwijały. Na wzrost zatrudnienia w najbardziej innowacyjnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... w drugim kwartale bieżącego roku wzrost zatrudnienia w sektorze najbardziej innowacyjnych firm wyniósł 4,05%. Największe wzrosty zostały odnotowane w sektorze mniejszych ... się zbliżone (+5,91% w firmach zatrudniających do 500 pracowników i +5,85% w firmach powyżej 500 pracowników). Dla porównania, firmom usługowym udało się osiągnąć wzrost na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Odpowiedzialny biznes: tu łatwiej o innowacje

... .” – mówi Mirella Panek-Owsiańska, Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Większość firm monitoruje wpływ działań innowacyjnych na obszary, których dotyczą. Najbardziej systematycznie monitorowany jest wpływ działań na klientów (78%), równie często na pracowników (75%), nieco rzadziej na środowisko (69%). Wpływ na społeczeństwo oraz na dostawców ...

Tematy: strategia csr, Corporate Social Responsibility, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska, innowacyjność, innowacje
Innowacyjne firmy a rozwój organiczny

... pozyskanie i utrzymanie wykwalifikowanych pracowników - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wśród CEO firm zgłoszonych do rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe. Z tegorocznej ankiety przeprowadzonej wśród prezesów najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw technologicznie innowacyjnych z Europy Środkowej ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?

... młodych pracowników o mniejszych oczekiwaniach finansowych to sposób na obsadzenie stanowisk za rozsądną cenę. Dodatkową zaletą w przypadku skierowania działań do tej grupy jest możliwość otrzymania „zastrzyku” świeżych, innowacyjnych pomysłów dla firmy. Rozszerzanie wykorzystania zasobów talentów: w obliczu niedoboru pracowników o odpowiednich ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów, HR
Rynek pracy: nowe zjawiska

... pomiędzy pracownikami stałymi i tymczasowymi. Aby wyróżnić się w obliczu niedoboru talentów pomocna będzie zatem współpraca z firmami innowacyjnych rozwiązań HR. Co nadejście Ery Człowieka oznacza dla pracowników? Pracownicy powinni obserwować skutki nadejścia Era Człowieka równie pilnie jak pracodawcy. Tempo zmian przyspieszy nieprawdopodobnie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów
Innowacyjność przedsiębiorstwa w rękach zarządu

... . Innowacyjna firma powinna również odpowiednio motywować swoich pracowników. 67% ankietowanych przez PwC przedsiębiorstw prowadzi wewnętrzne akcje promujące innowacyjność. Zazwyczaj związane są one z obietnicami dodatkowego wynagrodzenia dla najbardziej innowacyjnych osób, sporadycznie z możliwością awansu. „W motywacji autora projektu ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, badania przedsiębiorców
Jak Szwajcaria buduje polską innowacyjność

... jest członkiem Unii Europejskiej. Inwestycje te są w znacznej części nośnikiem innowacyjnych rozwiązań. – Szwajcarskie firmy pozytywnie oddziałują na polską gospodarkę poprzez ... również są wymieniane jako zaleta. Minusem są najczęściej trudności z rekrutacją pracowników, zwłaszcza produkcyjnych, dlatego przebadane firmy coraz częściej inwestują w ...

Tematy: innowacje, innowacyjność Polski, inwestycje zagraniczne, Szwajcaria
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2018

... roku na rok zwiększa poziom zatrudnienia. Wynika to prawdopodobnie z lepszego przygotowania innowacyjnych firm do zmieniającego się rynku pracy, otwartości na nieprzeciętne rozwiązania ... pracowników spoza Unii Europejskiej. Jednak jeżeli wciąż będzie się utrzymywał deficyt pracowników fizycznych i nie otworzymy szerzej naszego rynku na pracowników z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013

... naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć ogólnie rynek pracy odnotował regres, w innowacyjnych firmach zatrudnienie wzrosło o ponad 3 proc., a do końca roku zwiększy się o ... jak: duża rotacja pracowników z wyższym wykształceniem, sezonowość zatrudnienia, trudność w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników produkcyjnych oraz osób z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2014

... chętnie poszukującym i wdrażającym nowe rozwiązania, co z pewnością przełoży się na wzrost zatrudnienia w najbardziej innowacyjnych firmach. Zagrożone może być jednak tempo wzrostu ze względu na niedopasowanie kadry i kompetencji potencjalnych pracowników. Ponadto, wiele firm boryka się z takimi problemami, jak: przerost administracji i biurokracji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Firmy technologicznie innowacyjne nie boją się kryzysu

... trzeciej badanych najważniejszym z nich jest rozwój umiejętności przywódczych wśród pracowników i delegowanie odpowiedzialności (wzrost o 4 pp. rok do roku). Dla jednej czwartej ważniejsze ... w okresie 14 maj-13 lipiec br. wśród 130 prezesów firm technologicznie innowacyjnych z Europy Środkowej, którzy zgłosili swoje firmy do rankingu Deloitte ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Sektor IT napędzi innowacyjność?

... nie pozostawiają wątpliwości. Branża IT rokrocznie otwiera rankingi najbardziej innowacyjnych gałęzi polskiej gospodarki. Zdaniem byłego wiceministra Dariusza Bogdana to ... . Zagraniczni inwestorzy zatrudniają w stolicy Małopolski przeszło 30 tysięcy pracowników. W pierwszej dwudziestce na Starym Kontynencie znalazła się także Warszawa (6. pozycja) ...

Tematy: branża IT, sektor IT, innowacyjność przedsiębiorstw, innowacyjność, innowacyjność firm, innowacje, innowacyjność polskiej gospodarki, innowacyjność w polsce
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe

... nowe rynki. Zdaniem menedżerów tych firm, wzrost przychodów wynikał z wdrażania innowacyjnych rozwiązań, co było możliwe dzięki zwolnieniu działów IT z tradycyjnego zaangażowania ... m.in.: większa zwinność (agility) systemu, zwiększona produktywność pracowników, zmniejszenie ryzyka, oszczędności dotyczące niezbędnych inwestycji w infrastrukturę oraz ...

Tematy: chmura, chmura obliczeniowa, rozwiązania w chmurze, cloud computing
Pokolenie Y stawia na innowacyjność

... ludzie z pokolenia Y. 60 proc. respondentów jest zdania, że pracują obecnie dla innowacyjnych organizacji. Najwyższy odsetek takich osób jest w Indiach (81 proc.), a najniższy w ... tylko 26 proc. młodych ludzi jest zdania, że ich przełożeni zachęcają swoich pracowników do innowacyjności (dzielenie się pomysłami niezależnie od stażu pracy, kreatywność ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, pokolenie Y, cele biznesowe, rozwój biznesu, bariery działalności
6 największych wyzwań, jakie stawia nam Przemysł 4.0

... innowacyjnych rozwiązań przemysłowych, postanowił zapytać producentów o największe wyzwania, jakie rysują się przed tymi, którzy przymierzają się do wdrażania innowacyjnych ... przemysłu, wciąż zauważalne są braki w umiejętnościach i wiedzy pracowników. Według ankietowanych najważniejszymi elementami związanymi z rozwijaniem cyfrowych kompetencji ...

Tematy: Przemysł 4.0, rewolucja cyfrowa, cyfryzacja, czwarta rewolucja przemysłowa
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?

... pracowników. Po drugie (według 66%) będzie działało jak polisa ubezpieczeniowa dla samego pracownika, pomagając mu przygotować się na przyszłe zmiany na rynku pracy. Po trzecie dla 62% firm wyedukowanie własnych pracowników oznacza z kolei poprawę na polu wdrażania innowacyjnych ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia

... lepsze dopasowanie miejsc pracy, realokację pracowników do bardziej wydajnych sektorów i ograniczenie nadmiernych a niewykorzystanych właściwie kwalifikacji w dotychczasowych miejscach pracy. Zdrowa rotacja będzie również zachęcać firmy do inwestowania w szkolenia i przyjmowania innowacyjnych praktyk poprzez wspieranie konkurencji o największe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, strefa euro, praca, pracownicy, rekrutacja pracowników
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?

... technologicznej, kulturze pracy, procesach w organizacjach, popycie na zupełnie nowe umiejętności, innowacyjnych modelach biznesowych, przemianie powierzchni biurowej oraz zmianach ... wszystkich pracowników do uczestnictwa w procesie tworzenia dobrego miejsca zatrudnienia. Znaczenie pracy i cel realizowanych zadań są dziś dla pracowników ważniejsze ...

Tematy: robotyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie, gig economy
PO KL finansuje szkolenia kadr

... w jednym województwie lub obejmować pracowników przedsiębiorstwa, którego oddziały znajdują się w dwóch i więcej regionach albo obejmować pracowników pochodzących z kilku (grupy) ... i organizacji szkoleń na rynku, kompetencje i przygotowanie wykładowców, stosowanie innowacyjnych metod dydaktycznych z użyciem technologii społeczeństwa informatycznego. ...

Tematy: szkolenia, dokształcanie pracowników, PO KL, kursy dla przedsiębiorców, podnoszenie kwalifikacji, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, szkolenia kadr
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?

... im możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych (47,8%). Opinie te powinny stanowić zachętę do szerszej analizy i tworzenia innowacyjnych rozwiązań takich jak ścieżki karier pracowników tymczasowych oraz regularne podnoszenie kwalifikacji poprzez ofertę dodatkowych szkoleń kompetencji. Szansę można upatrywać również w udostępnieniu szkoleń ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania

... rocznie – zarówno na tradycyjnych stanowiskach operacyjnych, jak również w ramach testowania innowacyjnych rozwiązań przy użyciu sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów. Coraz większe wykorzystanie technologii i nowych rozwiązań oznacza dla pracowników ekscytujące możliwości rozwoju. Co więcej, coraz częściej wraz z rozwojem istniejących ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo

... pracowników sektora to obcokrajowcy. Stanowi to około 35 tys. osób. Struktura zatrudnienia w sektorze odznacza się̨ również̇ dużym odsetkiem młodych osób – aż 71% pracowników to osoby w wieku do 34 lat. – Zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności, w tym językowe oraz konkurencja w pozyskiwaniu pracowników ... wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań. ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, centrum usług dla biznesu
Polskie firmy cierpią na brak specjalistów

... poziomie kierowników niezbędnych dla rozwoju wprowadzania innowacyjnych rozwiązań oraz wzrostu przedsiębiorstwa. „Podobnie w Polsce, w latach spowolnienia gospodarczego i wzrostu bezrobocia, charakterystyczne dla rynku pracy były problemy z utrzymaniem czy rekrutacją specyficznych grup pracowników, szczególnie z obszaru inżynierii, badań i rozwoju ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami
Konsumeryzacja IT szansą CIO?

... , może zmienić oczekiwania pracowników względem działu IT, a w efekcie przyczynić się do zmiany roli CIO w organizacji. Rosnące wymagania pracowników wobec IT ... zastosowanie nowych technologii może przynieść organizacji szereg korzyści, takich jak wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, a w efekcie zdobycie nowych rynków czy przyciągnięcie nowej grupy ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, badania przedsiębiorstw, badania firm