-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... korzyści i jeżeli tak jest, to z tego chętnie korzystamy. Ewentualne zagrożenie, jakie widzimy na obecnym rynku pracy ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... pracy. Jakie szanse i zagrożenia? Z wyliczeń Światowego Forum Ekonomiczne wynika, że w związku z automatyzacją na całym świecie do 2022 r. zniknie 75 milionów stanowisk. Na ich miejsce ma jednak powstać 133 milionów nowych miejsc pracy ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... Jakie korzyści mają z takiego badania pracownicy? Przede wszystkim możliwość wskazania, co utrudnia im pracę. Oceniane obszary to między innymi: przebieg rekrutacji, poziom obsługi przez pracowników agencji, warunki i organizacja pracy ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... korzyści podatkowe. Wszelkie obciążenia publicznoprawne płaci za firmę agencja. Przedsiębiorstwo, które podpisało umowę z agencją pracy tymczasowej, nie jest zobowiązane odprowadzać za „przesłanego” pracownika zaliczki na podatek. Ponadto zakład pracy nie ma obowiązku wystawiania informacji PIT -11 po zakończeniu pracy ...
-
Coaching a oszczędzanie
... pracownik wewnętrznej organizacji, przyczyni się do obniżenia kosztów treningu ponieważ nie zaistnieje potrzeba zatrudnienia trenera z zewnętrznej organizacji. Dla przykładu podam wymierne, materialne korzyści ...
-
Przemysł 4.0: z czego składa się inteligentna fabryka?
... pracy. Dzięki odpowiedniemu oprogramowaniu, pracownik ... jakie można zaobserwować w dużych, chińskich przedsiębiorstwach, dążą do znacznej, bądź też całkowitej automatyzacji ich procesów produkcyjnych. Taką strategię przyjął m.in. jeden z największych producentów smartfonów – Xiaomi. Dzięki automatyzacji linii produkcyjnej ich fabryka w Pekinie ma ...