-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
SD Worx prezentuje Payroll Proficiency Index. Opracowanie bierze pod lupę europejskie metody zarządzania płacami w organizacjach, uwzględniając przy tym sześć kwestii: złożoność ustawodawstwa, zaawansowanie technologiczne, wynagrodzenia, eksperckość w obszarze listy płac, zarządzanie zespołami i partnerzy zewnętrzni. Wyniki badania stawiają w ...
-
Symfonia z rekomendacją
... w siedzibie MATRIX.PL oraz na podstawie analizy opinii Użytkowników. SYMFONIA® Kadry i Płace forte (wer. 4.10b) została uznana za funkcjonale, rzetelne i godne polecenia rozwiązanie informatyczne wspomagające zarządzanie personelem. SYMFONIA® Kadry i Płace forte jest jednym z trzech programów na polskim rynku posiadających referencję Polskiego ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... kontrahentów oraz zmiany w danych zapisanych w rejestrach VAT. Rozbudowano także prawa do użycia funkcji obsługi rejestrów VAT. W wersji 3.20 programu SYMFONIA® Kadry i Płace zostało wprowadzonych wiele istotnych zmian funkcjonalnych związanych z rozbudową aplikacji oraz dostosowaniem jej do zmian w prawie pracy. Program umożliwia obecnie, m.in ...
-
Nowa Symfonia
... nowe wersje oprogramowania kadrowo-płacowego wchodzącego w skład Systemów SYMFONIA forte i SYMFONIA premium. W wersji 4.20 programu Kadry i Płace forte oraz 3.30 programu Kadry i Płace premium dodano szereg narzędzi upraszczających i automatyzujących pracę z programami oraz rozszerzających ich funkcjonalność. Zautomatyzowano wiele operacji ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... dotychczas nie pokusił się o analizę potrzeb oraz preferencji zawodowych kadry zarządzającej. A to przecież zdolni managerowie są motorem rozwoju organizacji, a ... badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace są ważne, ale nie są już najważniejsze dla potencjalnych pracowników kadry managerskiej. Obserwujemy, że coraz częściej zaczyna ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... społecznościowych. Wśród firm aktywnie kreujących wizerunek w sieci dominują branże HR, Kadry i Płace – 22,22% oraz marketing, promocja i PR – 16,67%). Tylko 15 ... , bankowość (7%), marketing, promocja, PR (5%), administracja publiczna (5%), IT (4,77%), HR, Kadry i Płace (4,77%), nauka i edukacja (4,5%), produkcja (4,3%), infolinia, Call center i ...
-
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... , ekonomicznymi, czy infrastrukturalnymi. Taka sytuacja sprzyja podejmowaniu decyzji o migracji kadry medycznej na rynki zagraniczne - wynika z badania Stowarzyszenia Medycznego HCSA ... , Wielkiej Brytanii, czy w Niemczech. Powodów było kilka: wyższe płace, czasem nawet kilkakrotnie przewyższające polskie zarobki, możliwości rozwoju zawodowego – ...
-
Studenci uczą się od MacroSoftu
... oraz zastosowanie rozwiązań logistycznych. Wdrożenie w WSZiF obejmuje pełną wersję oprogramowania MacroSoft w tym moduły: FIKS - finanse księgowość, KADRY - kadry i płace, HOMEBANK – przelewy elektroniczne, INFOMEN – system klasy Executive Information System, MAGFAKT - gospodarka magazynowa, sprzedaż i fakturowanie, PRODUKCJA – przygotowanie ...
Tematy: macrosoft, system skid-produkcja -
Simple-System V w ogrodnictwie
... Finanse i Księgowość V, Simple - Obrót Towarowy V oraz Simple - Majątek Trwały. Dodatkowo też wdrożenie obejmuje oprogramowanie do zarządzania personelem Simple Kadry - Płace. Całość systemu pracuje w strukturze rozproszonej Centrala-Oddziały. Rozwiązanie zapewnia pełną łączność oraz wymianę informacji pomiędzy poszczególnymi pięcioma oddziałami na ...
Tematy: erp, simple-system v -
Ekonomiczna rekomendacja Simple
... Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry - Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple - Biblioteka Funkcji FK ...
Tematy: simple s.a., simple-system v -
Nowy system Humansoftu
... , rejestry VAT, analizy, obsługę podstawowych kartotek systemu), a także opcjonalne moduły takie jak: Zarządzanie Kontaktami, Księga Handlowa, Środki Trwałe, Kadry i Płace, Produkcja, Zlecenia Usługowe. Wśród najważniejszych atrybutów systemu wymienić można m.in. funkcję wielowariantowego przeszukiwanie zbiorów w tym szukania dowolnego ciągu znaków ...
Tematy: hermes sql, humansoft -
Polski projekt ERP na licencji GNU GPL
... dla klientów komercyjnych). Aplikacja zawiera podstawowe moduły potrzebne w zarządzaniu firmą, takie jak: księgowość i finanse, baza danych kontrahentów, zakup i sprzedaż, kadry i płace. rozrachunki z kontrahentami, środki trwałe. W dniach 11-12 marca odbędą się w Warszawie warszaty poświęcone tej aplikacji, LeftHand był również prezentowany na ...
-
ERP dla małych i średnich
... . Za pomocą tzw. Menadżera Inteligentnych Tagów można tworzyć ujednolicone przeglądy informacyjne dotyczące funkcji biznesowych takich jak: sprzedaż, rachunkowość oraz kadry i płace. Są automatycznie podpowiadane i wywoływane np. podczas tworzenia dokumentu w programach Word czy Outlook. Great Plains STANDARD dostarcza również opcje raportowania ...
Tematy: erp, systemy erp -
Oprogramowanie Symfonia ma 10 lat
... Stowarzyszenia Księgowych w Polsce dla programu SYMFONIA® Finanse i Księgowość (wersja 5.00e) oraz referencję Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami dla programu SYMFONIA® Kadry i Płace forte. Spółka jest akredytowanym wykonawcą usług w ramach programu PHARE 2002 i 2003 w zakresie wdrażania zaawansowanych technologii informatycznych.
-
SYMFONIA i bezpieczeństwo
... skierowany jest do firm nowych, działających na rynku nie dłużej niż rok. Mogą one nabyć programy Finanse i Księgowość premium oraz Kadry i Płace premium oraz dodatkowo za 1 zł program Faktura premium. Do każdego pakietu dołączany jest bezpłatny roczny abonament usługi wsparcia technicznego SYMFONIA ...
-
Symfonia dla firm budowlanych
... z branży budowlanej SYMFONIA została zintegrowana z systemem do kosztorysowania WINBUD umożliwiając łączne wdrożenie oprogramowania wspomagającego m.in. sprzedaż i gospodarkę magazynową, finanse i księgowość, kadry i płace oraz ewidencjonowanie środków trwałych” – mówi Katarzyna Wosik, dyrektor handlowy Sage Symfonia.
-
Nowe oferty pracy X 2010
... portal www.eGospodarka.pl. W sektorze przedsiębiorstw rośnie zatrudnienie oraz płace, jednak środowiska biznesowe coraz poważniej obawiają się nadciągającego otwarcia ... czyżby przedsiębiorstwa szykowały się do zintensyfikowania akcji rekrutacyjnej i powiększenia kadry? Wzrost zapotrzebowania na specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi może na ...
-
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... firma ta wykorzystuje system kadrowo-płacowy średniej klasy. Firma outsourcingowa przedstawiła ofertę zgodnie, z którą stawka za osobę wynosi 40 zł za kadry i płace. Poniższa tabela przedstawia zestawienie kosztów działu wewnętrznego kadrowo-płacowego. Tabela nr 1 – Analiza kosztów działalności wewnętrznego działu kadrowo-płacowego. Jak łatwo można ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 02/2016
... w 12 kategoriach: Archiwizacja Dokumentów, BPO, Call/Contact Center, Car Fleet Management, Deweloper, HR / Leasing Pracowniczy, HR / Rekrutacja, IT Contracting, Księgowość / Kadry / Płace, Miasto, Outsourcing Sił Sprzedaży, Real Estate – Konsulting dot. Rynku Nieruchomości. Podczas gali głos zabiorą między innymi: Sławomir Majman – Prezes Polskiej ...
-
Outsourcing kadr i płac. Liczy się nie cena, a bezpieczeństwo
Dzisiejsze kadry i płace stoją przed nie lada wyzwaniami. Z jednej strony jest to cyfrowa rewolucja i automatyzacja procesów, z drugiej - uszczelnianie systemu podatkowego. Nie jest więc ...
-
Czy nowy zasiłek socjalny w Niemczech powstrzyma emigrację?
... łatwość znalezienia pracy (41%), bliskie sąsiedztwo Polski (40%) oraz wyższe płace (31%). Widać zatem, że wbrew temu o czym mówią niektórzy, ... podkreśla Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service. Demografia powoduje zapotrzebowanie na kadry Według prognoz Boston Consulting Group w 2020 r. w Niemczech będzie brakowało 2,4 mln pracowników, a ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... rekrutacje z Jobile W styczniu 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali kandydatów z obszarów: Sprzedaż, IT (Java, PHP), Marketing oraz Kadry i płace. Podstawą usługi rekrutacyjnej Jobile jest realizacja direct search w imieniu klienta. HR Researcher wykonuje direct search wśród ponad 2,5 mln profili zawodowych ...
-
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?
... , że w minionym roku w centrum zainteresowania kandydatów znajdowały się administracja, HR, marketing, obsługa klienta, produkcja, logistyka, sprzedaż oraz kadry i płace. Które stanowiska cieszyły się największym zainteresowaniem? Listę najbardziej popularnych stanowisk minionego roku otwiera młodszy specjalista ds. administracji. Popularność tego ...
Tematy: rynek pracy, oferty pracy -
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2019
... druga informacja zaskoczyła rynek, bo tę pełnił dopiero półtora roku. Nie ulega wątpliwości, że zwolnienie dotkną tak szeregowych pracowników jak i kadry kierowniczej. Zarząd banku poinformował, że w tym roku koszty odpraw wyniosą od 650-700 mln USD, a dzięki tym redukcjom zatrudnienie ma być ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... pracy przez kobiety HR (specjalista) HR (asystent) Sprzedaż (asystent) Marketing (specjalista) Handel (manager) IT (inżynier DevOps) Handel (asystent) Finanse (kontroler) Kadry i płace (specjalista) IT (manager) (źródło: Randstad, 03.2020-02.2021) Jak dodaje Magdalena Rogóż, 2020 rok przyniósł także wzrost zainteresowania pań branżą ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... systemów oraz wrażliwych danych przetwarzanych przez centra usług. Specjalizacjami o największym potencjale do dalszego rozwoju są ponadto finanse, IT, HR oraz kadry i płace. Potwierdzają to wyniki badania Hays. Pracodawcy, którzy w roku 2024 mają w planach rekrutacje, najczęściej deklarują, że będą one dotyczyły ról w obszarze ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... 1200 wakatów Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1100 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ... ponad 390 wakatów Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1300 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 480 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... ), zgodność indywidualnego rozwoju z planem rozwoju, struktura kadry, zintegrowanie kadry, poziom kwalifikacji kadry w stosunku do wymagań stanowiska Działanie: motywowanie kadry kryteria dotyczące sposobu: rodzaje i sposób stosowania bodźców materialnych, poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli zarządzania, warunki socjalne, rodzaje ...
-
Szósta wersja CDN OPT!MA
... kontraktów, a kolejnych kilkanaście negocjuje. W ofercie pojawił się również kolejny moduł – CDN OPT!MA Płace i Kadry XL, który można integrować z systemem CDN XL. Moduł ten został rozszerzony w stosunku do modułu Płace i Kadry o m.in: obsługę kadr wielowydziałowych, możliwość tworzenia złożonych systemów wynagrodzeń, okresowego i automatycznego ...
Tematy: cdn opt!ma, comarch-cdn -
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... wysokich kosztów osobowych zatrudnienia, pracodawcy wstrzymują decyzje o zasadniczym rozwoju kadry. Tymczasem czas takiej próby dla firmy, mógłby być okresem poszukiwania ... przedsiębiorstw, co oznacza odczuwalne wyhamowanie wobec wyniku z kwietnia tego roku (36%). Płace rosły częściej w firmach z branży przemysłowej (39%) oraz na zachodzie kraju ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... plasują się USA i Norwegia. W celach zarobkowych chciałoby wyjechać tam po 6% Polaków. — Przeciętne płace w Polsce, mimo znaczącego wzrostu w ostatnich latach, nadal są niższe ... wyniósł 13%. Jeśli chodzi o stanowiska, to największa rotacja występuje wśród kadry zarządzającej oraz kierowniczej średniego szczebla. Aż 29% osób zatrudnionych na takich ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... minimalne stawki zarabia ponad połowa pracujących, a 31% wskazało, że jest to do 1/10 kadry. Największy udział firm - 41% wskazało, że nie zatrudnia osób, które ... oferować wyższe wynagrodzenia, jeżeli chcą przyciągnąć kandydatów. Muszą też podnosić płace swoim pracownikom, żeby ich w zatrudnieniu utrzymać. Dlatego w styczniu wzrost wynagrodzeń w ...
-
Praca w budownictwie 2010 - 2011
... terenie. Jedną z firm, która poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanej kadry menedżerskiej, czyli kierowników budów i robót branżowych z doświadczeniem oraz uprawnieniami ... . Wysokie zarobki otrzymywali także architekci oraz inżynierowie budowy. Najniższe płace odnotowano natomiast w przypadku murarzy (2 300 PL) oraz innych pracowników budowlanych (2 ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... jest wielokrotnie mniejsza od popytu. Pracodawcy konkurują. Tworzy to presję na płace, które w wielu sektorach rosną szybciej niż produktywność – mówił w rozmowie z portalem PulsHR.pl. ... w znacznej mierze zależy więc od decyzji właścicieli firm oraz kadry zarządzającej. To oni wyznaczają kierunek rozwoju przedsiębiorstwa, inwestują w kapitał fizyczny ...
-
Rekomendowany Simple-System V
... Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry – Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple - Biblioteka Funkcji FK ...
Tematy: simple-system v, simple s.a.