-
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2015
... dotychczas ponad 470 podmiotów, które oferują zniżki 1,5 tys. miejscach. Karta przysługuje rodzinom z co najmniej trójką dzieci. Według MPiPS, w ciągu najbliższych lat z ... wpływ zmiany w systemie OFE. Z dniem 1 stycznia 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... Wynagrodzenia i rynek pracy” głównym motywatorem do zmiany pracy jest możliwość uzyskania atrakcyjniejszego wynagrodzenia ... pracownika, zweryfikowania swojej wartości na rynku. Dziś pracodawcy mają świadomość kosztów pozyskania i wdrożenia nowego talentu, dlatego o dobrego pracownika ... dalszej kolejności będą to karta uprawniająca do korzystania z ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... wynagrodzenia, ważnym czynnikiem motywującym do zmiany pracy jest, na równi ze wzrostem wynagrodzenia, chęć rozwoju zawodowego. Te wyniki można odczytywać jako sygnał, ze oferowane części pracownikom wynagrodzenia ... pracownika do wykonywania zadań zawodowych – mówi Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Nie tylko karta ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... nadużyciem stwierdzenie, że polski rynek pracy należy obecnie do pracownika. O ile jednak sytuacja z perspektywy jednostki przedstawia się nadzwyczaj dobrze, ... karta przetargowa w rekrutacji, a podstawowy wymóg kandydatów do pracy – dodaje. Mimo obserwowanego w polskiej gospodarce wzrostu płac wciąż nie jesteśmy też zadowoleni ze swojego wynagrodzenia ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Co ważne, wzrost pozapłacowych kosztów ... inwestycje, tylko na finansowanie bieżącej działalności (np. debet w rachunku czy karta kredytowa). Co więcej, udzielane start-upom kredyty wymagają zwykle solidnych zabezpieczeń. ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... ramach ruchomego czasu pracy. Dodatkowe benefity dla rodziców to karta podarunkowa z okazji narodzin dziecka, udział w akcji ... pracownikom rozwiązań ułatwiających łączenie obowiązków pracownika i rodzica. Brak elastyczności powoduje, że osoby o ... organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne wynagrodzenia oraz pakiety świadczeń dodatkowych, ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... TSL bez wątpienia można nazwać rynkiem pracownika. Otrzymują oni bardzo dużą liczbę ofert pracy, a firmy prześcigają się w wysokości oferowanego wynagrodzenia i benefitów. Ten trend ... ale również wobec oferowanych benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, karta multisport czy inne świadczenia socjalne. Nasza strategia w zakresie przyciągania i ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, np. dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatny transport z wybranych lokalizacji. Osoby, które od ... zapowiedź zwiększonej konkurencji o pracownika, firmy te chcą bowiem przyciągnąć pracowników wychodząc do nich z ofertą atrakcyjnego wynagrodzenia, bogatym pakietem benefitów ...
-
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów
... wolontariackich (co jest równe pracy jednego pracownika przez ponad 28 lat lub 28 pracowników przez rok - bez wynagrodzenia). Oprócz programu Wolontariatu Pracowniczego PGE, ... zdrowotne, bogaty program kafeteryjny dla pracowników, szkolenia, cykliczne eventy fitness&beauty, karta sportowa, a także masaże w biurze. - Cieszy nas dobra tendencja, że ...