Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania

... . Reasumując: kompetencje mamy, ale często na papierze - zauważa Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR EVO w BPSC. Starzy zastąpią młodych Optymistycznie nie nastrajają także dane ... będzie konkurowało o tych samych specjalistów. Nie chodzi tutaj wyłącznie o wyższe zarobki, ale też lepsze programy adaptacyjne, uczciwe kontrakty pracy, lepszą ofertę ...