kluczowe umiejętności, (strona 6/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › kluczowe umiejętności

Sklepy dla dzieci: niska jakość obsługi klienta

... najmłodszymi klientami przez pracowników sklepu oraz dostępność placówek dla dzieci. Kluczowe pytania dostarczyły oceny, w jakim stopniu pracownikom sklepu udało się ... niemalże matczyną opieką. W grupie wiekowej 0-3 lata 50% rodziców uznało umiejętności pracowników w zakresie obsługi najmłodszych klientów za właściwe. Oto kilka pozytywnych opinii: - ...

Tematy: obsługa klientów, relacje z klientem, lojalność klientów, jakość usług w sklepach, obsługa klienta, poziom satysfakcji klienta
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?

... na zarządzanie sobą w czasie w istocie nie dotyka sedna? Czy nie jest to kluczowe odkrycie dla bycia bardziej efektywnym? Można myśleć, że rzeczywiście to nasi szefowie ... czasem bez uwzględniania całego wachlarza sprzężonych i prowadzących do stosowania tych metod umiejętności mogą być nieskuteczne. By szkolenie było efektywne sposobem na bardziej ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
Jaki hosting wybrać: płatny czy darmowy?

... również świetnym poligonem doświadczalnym dla tych, którzy dopiero szlifują swoje umiejętności webmasterskie. Założenie konta w takim serwisie oraz umieszczenie na nim strony nie ... to szczególne znaczenie tam, gdzie zaufanie użytkownika do serwisu jest kluczowe – w sklepach internetowych i innych stronach wymagających rejestracji. Cenne dla ...

Tematy: hosting płatny, hosting darmowy, jaki hosting wybrać, hosting, usługi hostingowe
Szkolenie pracowników korzystne w kryzysie

... kandydatów ubiegających się o pracę w ich firmach. Poszukiwani są pracownicy z najwyższymi kwalifikacjami, posiadający wiedzę i różnorodne umiejętności, które mogliby wykorzystać na więcej niż jednym stanowisku, ponieważ kluczowe stało się maksymalne wykorzystanie potencjału pracowników” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską ...

Tematy: szkolenie pracowników, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Rola CFO w zarządach firm coraz większa

... operacyjne, finansowe i dane o ryzyku). Odpowiedzi dyrektorów finansowych wskazują kluczowe znaczenie tego czynnika w praktycznie każdej dziedzinie biznesu, pokazując jednocześnie ... zaskakującym. „Twórcy Wartości” – bardziej niż inne grupy – posiadają wiedzę i umiejętności, by doradzać na poziomie przedsiębiorstwa. Są oni w stanie oceniać szanse i ...

Tematy: CFO, dyrektor finansowy, dział finansowy, finansiści, zarządzanie firmą, IBM CFO Study
Polscy menedżerowie 2010

... że najważniejszą i najbardziej niezbędną cechą jest umiejętność zarządzania ludźmi. Kluczowe do skutecznego wykonywania obowiązków menedżerskich są również specyficzne ... od 1 do 5) i nie dążą bezwzględnie do celu (2,89). Nie posiadają także umiejętności manipulowania (2,59) ani wykorzystywania innych osób do własnych celów, a pojawiające się ...

Tematy: kadra zarządzająca, badanie kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, badania menedżerów, kompetencje menedżera, cechy dobrego menedżera
Lustrzanka Canon EOS 600D

... (przewodnik po funkcjach), w celu łatwego zapoznania się z funkcjami aparatu oraz rozwoju swoich umiejętności w zakresie fotografowania. System EOS, na który składają się również obiektywy ... EF-S 18-55mm f/3.5-5.6 IS w rodzinie obiektywów Canona. EOS 600D – kluczowe funkcje 18-megapikselowa matryca światłoczuła CMOS Tryb Scene Intelligent Auto ...

Tematy: Canon, Canon EOS, Canon EOS 600D, lustrzanki, lustrzanki cyfrowe
Dyrektor IT niedoceniany

... przywódcze. Co ciekawe, dyrektorzy IT nie uznali że w podobnie wysokim stopniu kluczowe jest pogłębianie wiedzy z zakresu nowych trendów IT i technologii (64%). Udowadnianie, ... IT sami przyznają, że przyda się im „aktualizacja oprogramowania” – potrzebują nowych umiejętności, tak jak systemy, którymi władają, potrzebują ciągłych „upgrade’ów”. Tylko ...

Tematy: badania firm, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, kadra zarządzająca, kadra menedżerska
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy

... dłużej decyzje podejmowane są po stronie pracodawcy. Stanowisko prezesa jest kluczowe w firmie, więc często kandydatura musi być zaakceptowana również przez gremium ... wiedzy oraz umiejętności zarządczych rozdzielnie. Zdarza się również, że doświadczenie w danym segmencie rynku nie jest kluczowym elementem, a właśnie umiejętności zarządcze i możliwość ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca, menedżerowie, zmiana pracy
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

... . respondentów (w Polsce o jeden pp. mniej) zarządzanie zmianą w organizacji ma obecnie kluczowe znaczenie. Jednym ze skutków globalizacji jest to, że świat działa ... W erze globalizacji i technologii cyfrowych firmy oczekują od swoich pracowników elastyczności i odpowiednich umiejętności, z których będą mogli czerpać 24 godziny na dobę, siedem dni ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... które wiążą się ze zmianą działu i zakresem obowiązków, nasi menedżerowi zdobywają umiejętności z różnych dziedzin. Taki sposób działania pozwala im jeszcze lepiej zarządzać ... że wciąż mają możliwość poszerzania zakresu swoich kompetencji oraz takich umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków pracy - komentuje Mariola ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy, menedżerowie, kadra zarządzająca
Motywacja do pracy spada

... , który w prosty sposób przekłada się na wyniki firmy, dlatego nie może być zlekceważony. Nie tylko podnoszenie umiejętności pracownika i egzekwowanie postawionych zadań powinno być więc dla pracodawcy kluczowe – równie ważne jest nagradzanie i motywowanie. Zaangażowanie i motywacja do pracy Co trzeci badany kojarzy pracę z obowiązkiem ...

Tematy: Barometr Pracownika, zadowolenie z pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać

... wykonywania najprostszych prac, ale również osoby wysoko wykwalifikowane, które posiadają konkretne umiejętności – na przykład księgowi. Dlatego prace sezonowe nie muszą być niskopłatne. ... też dostarczania usług wiąże się często z ogromnymi kosztami. Dlatego kluczowe dla menadżerów jest odpowiednie zaplanowanie wraz z pracownikami urlopów i planów ...

Tematy: praca na zastępstwo, rynek pracy, praca, praca na wakacje, praca dorywcza
Wartość firmy to również jej reputacja - czy firmy o nią dbają?

... na ryzykach operacyjnych. W coraz większym stopniu firmy patrzą na ryzyka kluczowe (dla danej firmy, branży, rynku) oraz te spośród pojawiających się ... pociągane do odpowiedzialności za działania swoich dostawców. Firmy inwestują chcąc doskonalić swoje umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem utraty reputacji. Ponad połowa organizacji (57 proc.) ...

Tematy: reputacja firmy, wizerunek firmy, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy

... Kreator CV, dzięki czemu będziemy mieć pewność, że zawarliśmy w CV informacje kluczowe dla potencjalnego pracodawcy – dodaje Zyzik. Poszukiwanie pracy – łatwe czy trudne? W ... siebie oczami bliskich. Nawet osoby dopiero rozpoczynające karierę mają kompetencje, umiejętności czy, wreszcie, predyspozycje, które mogą okazać się ich atutem na rynku pracy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, nowa praca, jak szukać pracy, jak znaleźć pracę
Współczesny CIO musi więcej

... realizując zadania niezwiązane z IT. Zmieniająca się rola CIO, dotychczas zdobyte umiejętności i wiedza pozwalają liderom IT działać w sposób do tej pory nieobserwowany. Nowe ... W badaniu KPMG i Harvey Nash 65% CIO wskazuje, że brak umiejętności pracowników jest największym ograniczeniem dla rozwoju organizacji – wzrost o 6 p.p. w porównaniu z ...

Tematy: praca w IT, CIO, dyrektor IT
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?

... wolny i równy dla wszystkich, tak aby decydującym kryterium były kwalifikacje i umiejętności, a nie umiejętne usadowienie się w określonym układzie towarzysko-politycznym. Nic tak nie ... i Wietnamczykach, w odniesieniu do których można postawić te same tezy i rekomendacje. Kluczowe zalecenie jest banalne - trzeba jak najszybciej zalegalizować pobyt ...

Tematy: demografia Polski, sytuacja demograficzna, ludność polski, przyrost naturalny w polsce, liczba urodzeń w polsce
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?

... . Aby utrzymać w niej wysoką pozycję, pracownik musi stale rozwijać posiadane umiejętności oraz na bieżąco poznawać nowe rozwiązania, nawet takie, które nie ... pojawiają się natomiast czynniki finansowe i fizyczne warunki pracy, z kolei dla menadżerów kluczowe jest przywiązanie emocjonalne, renoma firmy i prestiż zajmowanego stanowiska. Również całe ...

Tematy: informatycy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, praca w branży IT
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?

... chcą postrzegać swojego pracodawcę jako firmę dobrze zarządzaną i zmierzającą we właściwym kierunku. Chcą brać udział w projektach, które pozwolą im rozwijać umiejętności. Jednocześnie szybkie zmiany technologiczne sprawiają, że podnoszenie kwalifikacji pracowników stają się kluczowe dla utrzymania przewagi konkurencyjnej firmy na rynku.

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, tendencje na rynku pracy
Własny biznes to bezpieczna przyszłość?

... wskazywali, że na starcie działalności niebagatelne znaczenie ma dostęp do nowoczesnych technologii. 26 proc. ankietowanych wskazało, że własny biznes wymaga umiejętności niezbędnych do rozwijania produktów i usług, co piąty (21 proc.) zwrócił uwagę na konieczność posiadania pasji związanej z planowaną działalnością, a 14 proc ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, otworzenie firmy
Gdzie wiodą nas nowe technologie?

... wywołane przez nią zmiany społeczne wzbogacą nas wszystkich”. Inne kluczowe wnioski z raportu: W 2030 roku zależność ludzi od techniki zmieni się w ... uczenia maszynowego sprawią, że będzie można wyszukiwać osoby według wiedzy i umiejętności, a przedsiębiorstwa będą zatrudniać najlepszych kandydatów do poszczególnych zadań. Według szacunków ...

Tematy: postęp technologiczny, nowe technologie, automatyzacja, robotyzacja, sztuczna inteligencja
Sprawdź, czy sztuczna inteligencja wygryzie cię z rynku pracy

... , by pomnożyć zyski. — Wykorzystanie danych oraz maszynowego uczenia ma obecnie kluczowe znaczenie na przykład dla reklamy internetowej. Dzięki analityce Big ... z pewnością będzie zapotrzebowanie. — Ważne, by nastawić się na ciągły rozwój i zdobywanie nowych umiejętności, nie koniecznie z branży, w której się obecnie pracuje. Wraz z rozwojem analityki ...

Tematy: rynek pracy, automatyzacja, robotyzacja, rozwój technologiczny, zawody przyszłości, redukcja etatów
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe

... specjalistów, którzy gotowi są podjąć pracę za granicą. Większy przepływ kompetencji niewątpliwie pomaga wyrównywać regionalne zapotrzebowanie i podaż na konkretne umiejętności, ponieważ wykwalifikowani specjaliści poszukując odpowiedniego kraju do relokacji, kierują się przede wszystkim jakością szans na znalezienie atrakcyjnej i dobrze płatnej ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... polskich dyrektorów HR wdrażanie sztucznej inteligencji sprawi, że niektóre kompetencje, jak zdolności fizyczne i sensoryczne stracą na znaczeniu. Z kolei rola innych umiejętności wzrośnie. Wśród nich są m.in. kompetencje techniczne, poznawcze czy zdolność do rozwiązywania złożonych problemów. Wyzwaniem w polskich firmach są: reorganizacja pracy ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Polski rynek pracy - działy HR katapultą rozwoju

... rynku pracy nie widać żadnych problemów. Ryzykiem jest np. niedopasowanie umiejętności kandydatów do stanowisk. Może to prowadzić do jednoczesnego bezrobocia ... pojawić właśnie w HR, nie postrzeganym stereotypowo jako najbardziej stechnologizowany z działów. Kluczowe będzie dopasowanie się do dynamicznie zmieniających się potrzeb organizacji. Jednym ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, kwalifikacje pracowników
Przemysł 4.0: 4 czynniki hamujące cyfrową rewolucję

... ich przedsiębiorstwa. Jednak tylko 68 proc. uważa, że technologie mają kluczowe znaczenie dla utrzymania rentowności ich organizacji. Mimo, że transformacja cyfrowa ... że widzi konieczność całkowitej wymiany zespołu ekspertów lub uzupełnienia ich umiejętności. – Paradoks talentów ujawnia ciekawą zależność. Bardziej zadowoleni z pracowników są ...

Tematy: przemysł, przemysł 4.0, produkcja przemysłowa, innowacje, nowoczesne technologie
Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo

... . Coraz częściej słyszymy badaczy społecznych i ekspertów rynku pracy mówiących o tym, jakie umiejętności trzeba mieć, aby odnieść sukces w zmieniającym się świecie. Zmiany te dotyczą w ... opracowanie raportu „Mądre zarządzanie” eksperci Helping Heads wskazują na trzy kluczowe kompetencje: współpracę, dialog oraz przywództwo. Czy Polacy są gotowi do ...

Tematy: kompetencje przyszłości, rozwój biznesu, zarządzanie organizacją, styl zarządzania, rynek pracy
Technologia zmienia rynek pracy szybciej niż edukację

... z przewidywaniem jakie kompetencje mogą być kluczowe w perspektywie kilku lat nie sprzyjają długoterminowemu planowaniu polityki kadrowej – mówi ekspertka i konkluduje: - Paradoksalnie - pracodawcy i pracownicy do osiągnięcia sukcesu na współczesnym rynku pracy potrzebują podobnej umiejętności. Wszyscy musimy umieć elastycznie przystosowywać się ...

Tematy: rynek pracy, szkolnictwo, postęp technologiczny, nowe technologie, edukacja
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej

... związanych z finansami, miały świadomość tego, jak radzić sobie ze stresem, posiadały umiejętności pozwalające im na pracę pod presją, czy priorytetyzowanie zadań, ... , wiedzą branżową i doświadczeniem, a także inteligencją emocjonalną i umiejętnością słuchania, będzie kluczowe dla dobrego funkcjonowania firm. Dlatego warto poświęcić uwagę osobom już ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje przyszłości, branża finansowa, praca w finansach, transformacja cyfrowa
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji

... zwiększenia dostępności kompetencji na rynku pracy. Coraz istotniejsze staje się wyrównanie dysproporcji występującej pomiędzy zapotrzebowaniem firm na określone umiejętności, a ich dostępnością wśród zatrudnionych i kandydatów oraz przygotowanie biznesu na intensywny rozwój technologiczny. Pracownikom wciąż brakuje szkoleń i programów rozwojowych ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, kompetencje pracownika
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?

... pracodawcy. Sukces każdej firmy w rosnącym stopniu uzależniony jest od umiejętności i wiedzy jej pracowników. Pracodawcy są tego świadomi i wzmacniają swoje ... do zmiany proporcji w zatrudnieniu pracowników stałych i tymczasowych współpracowników, lecz kluczowe funkcje, związane z planowaniem strategii i realizacją procedur, niezmiennie będą pełnili ...

Tematy: robotyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie, gig economy
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... już na satysfakcjonującym dla danej osoby poziomie, to pozostałe czynniki stają się kluczowe przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w organizacji. Zdecydowanie wynagrodzenie nie jest zatem ... doświadczeń z innymi pracownikami, podejmowania się zadań, które rozwijają ich umiejętności – wyjaśnia Agnieszka Krzemień. Na liście 10 elementów, które mogą ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty

... wybuch pandemii dość wyraźnie zweryfikował potrzeby organizacji w zakresie pożądanych umiejętności. W zakresie kompetencji pracowników na znaczeniu zyskały jeszcze większa ... jasne i zrozumiałe zasady postępowania. By pomóc firmom przejść przez ten proces, kluczowe znaczenie ma dzielenie się najlepszymi praktykami między krajami i branżami w zakresie ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE

... Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Kwalifikacje kluczowe do rozwoju Jak czytamy w raporcie PARP, niepewność związana jest z brakiem odpowiedniego przygotowania do wyzwań czekających na coraz bardziej zaawansowanym cyfrowo rynku pracy. Głównie chodzi o umiejętności z zakresu nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność

... in. sztuczną inteligencję, czujniki środowiskowe i zaawansowaną analitykę ma kluczowe znaczenie dla utrzymania łączności i produktywności zespołów w każdej ... bardziej produktywnie wykorzystywać swój czas. Ankietowani przyznają także, że technologia do współpracy i umiejętności cyfrowe stanowią solidną podstawę dla odporności i rozwoju biznesu. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, praca zdalna