Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018

... wynagrodzenie? Kodeks Pracy nie reguluje tego bezpośrednio, choć wykształcił się pogląd, według którego pracownikowi przysługuje tzw. wynagrodzenie przestojowe. Krótszy czas pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do świadczenia pracy w pełnym wymiarze godzin. Nieco inaczej jest w przypadku zmiany z czasu letniego na ...