-
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... nowych wyzwań w karierze. Ta postawa może odgrywać bardzo ważną rolę w okresie odmrażania gospodarki i wychodzenia wielu firm z turbulencji, w które wpędził je koronawirus – komentuje Łukasz Marciniak, Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży w Grupie Pracuj. Stabilizacja coraz ważniejsza Wyniki badań pokazują także bardzo ciekawe tendencje w obszarze ...
-
Koronawirus a trendy i zarobki w IT. Czy pandemia coś zmieniła?
... się ciągle pandemia dotyka jednak i rynek pracy. Czy koronawirus zmienia sytuację zawodową ekspertów IT? Z najnowszego opracowania No Fluff ... przypadkach zaobserwowano wzrost. W przypadku juniorów, czyli osób o najmniejszym doświadczeniu zawodowym, oferowane wynagrodzenie w marcu w porównaniu do stycznia 2020 roku na umowie B2B wzrosło tylko o ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... okazuje się, że nie znikła determinacja i chęć samodoskonalenia. PRACA KOBIET A KORONAWIRUS Wybuch pandemii nie pozostał bez znaczenia dla sytuacji kobiet na rynku ... przyznało, że pracodawcy wymagali od nich pracy na urlopie. RODZINA I ZWIĄZEK A KORONAWIRUS Pogodzenie kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi, w tym opieką nad dziećmi, zakupami, ...
-
Cień koronawirusa nad światową gospodarką
... Chinami. Północne Włochy, to nowy Wuhan (chińskie mega-miasto, w którym pojawił się koronawirus). Przytłoczony epidemią rząd włoski hamuje gospodarkę, zamykając gospodarkę detaliczną i poddając ... że każda firma, która potrzebuje dostępu do gotówki, aby opłacić czynsz, wynagrodzenie, dostawców lub zakup akcji, będzie mogła uzyskać dostęp do pożyczki ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... firmy z branży transportowej i magazynowej (76 proc.). Najrzadziej natomiast w sektorze obsługi nieruchomości i firm (46 proc.). Podobny jest odsetek pracodawców proponujących minimalne wynagrodzenie w największych miastach. Tam wypłaca je mniej niż połowa firm – 46 proc. Najgorzej pod tym jest w miastach o populacji między 20 a 50 ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... się przygotować. Koronawirus odcisnął swoje piętno na wszystkich właściwie dziedzinach życia i gospodarki, nie wyłączając tu rynku pracy. ... Employer Brand Research, jeszcze na początku bieżącego roku dla zatrudnionych liczyło się przede wszystkim wynagrodzenie oraz oferowane im benefity pozapłacowe. Po wybuchu pandemii zmienił się jednak i rynek pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... w naszym badaniu aż do 2014 r. Jeszcze w 2013 r. Polacy dużo wyżej cenili sobie bezpieczeństwo zatrudnienia oraz dobrą kondycją finansową firmy niż wynagrodzenie. Już teraz widzimy pierwszy symptom zmiany priorytetów, którym jest zmniejszona rotacja pracowników, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... pandemia wpłynęła na podejście firm do przyciągania talentów? Czy koronawirus oznacza koniec rynku kandydata? Z opracowanego przez ManpowerGroup i Hrlink raportu „ ... sprawie zmiany pracy. W tym przypadku głównymi motywatorami okazują się: wyższe wynagrodzenie (46%), stabilność zatrudnienia (18%), poprawa relacji z przełożonymi i atmosfery w zespole ...
-
Pandemia zmieniła podejście do internetu i oszczędności
... w swoich wakacyjnych planach uwzględniło więcej bezpośrednich spotkań z bliskimi. Koronawirus już od kilkunastu miesięcy silnie kształtuje naszą codzienność – organizuje życie ... czasie pandemii korzystać ze swoich oszczędności. Wśród respondentów, których wynagrodzenie uległo w czasie pandemii zmianie, 10 proc. musiało zapożyczyć się u rodziny ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... ” do pensji pracowników, aby ci nie stracili miejsc pracy, chce wprowadzić rząd polski. W naszym kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy pracownikowi, jednak nie mniej niż do pół etatu. Natomiast, według planu, państwo i pracodawca wezmą na siebie koszty po ...
-
Rynek e-commerce w czasie koronawirusa
... e-handel rozwija się, pomimo trudnej sytuacji, najlepiej świadczy fakt, że amerykański gigant Amazon postanowił zatrudnić 100 tys. nowych pracowników i podnieść wynagrodzenie o 2$ na godzinę. Wszystko po to, aby lepiej poradzić sobie z nagłym wzrostem sprzedaży internetowej. Wzrost zainteresowania zakupami online można zauważyć ...
-
Jak korzystnie przelewać pieniądze do Polski pracując za granicą?
... okazało się, że co miesiąc jeden dzień pracujemy na rzecz sektora finansowego, a nie nasz. W zależności od tego w jakiej formie otrzymujemy wynagrodzenie ta optymalizacja może wyglądać inaczej.
-
COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia
... lub późniejszą jego wypłatę, jeśli to miałoby uratować ich miejsca pracy. W Azji odsetek ten wynosi już 42 proc. Zgoda na wynagrodzenie niższe nawet o 20 proc. Na jak duże redukcje pensji są w stanie przystać pracownicy? Na obniżenie pensji o 10 proc. zgadza się ...
-
Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii
... . firm myśli o zwiększeniu zatrudnienia. Wyraźna stabilizacja nastąpiła również w zakresie planów firm odnośnie wynagrodzeń. Wprawdzie nadal 31 proc. pracowników otrzymuje mniejsze wynagrodzenie niż przed pandemią, to jednak 29 proc. pracowników ocenia szanse na wzrost swojego wynagrodzenia w bieżącym roku jako zdecydowanie lub raczej ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... , poszerzania wachlarza benefitów pozapłacowych i generalnie dobrej sytuacji pracowników. Koronawirus nieco zmienił rozkład sił, w efekcie czego częściej mówi się o ... odgrywają też stawki – obywatele z Ukrainy nadal są skłonni podjąć zatrudnienie za niższe wynagrodzenie niż Polacy. W dobie oszczędności jest to kluczowy czynnik dla wielu pracodawców ...
-
Branża TSL nadrabia straty z okresu pandemii
... taboru i kierowców. Równocześnie wg danych GUS, zatrudnienie w sektorze wzrosło o 2,3 proc. rok do roku w okresie od stycznia do lipca 2020 r., a średnie wynagrodzenie brutto w sektorze transportu lądowego ładunków nie uległo spadkowi r/r. W lipcu Parlament Europejski finalnie uchwalił Pakiet Mobilności, który będzie także mieć ...
-
Santander Bank Polska: jak z COVID-19 radzą sobie producenci mebli?
... stołach. Jeszcze przed wybuchem pandemii meblarstwo uchodziło za eksportową potęgę. Czy koronawirus coś w tej kwestii zmienił? Najnowsze dane Santander Bank Polska pokazują, że ... i stopniowym powrocie do normalności. Wzrost produkcji przy niższym zatrudnieniu W lipcu średnie wynagrodzenie w branży wróciło już do trendu 6 proc. wzrostu rok do roku ...
-
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... modeli wynagradzania i oceny. 32 proc. pracowników w Europie i 31 proc. w Polsce wyraża obawę przed koniecznością pracy w większym wymiarze za to samo wynagrodzenie. Ustępuje jej tylko wzrost niepewności zatrudnienia. Taką obawę wyraża 46 proc. polskich pracowników i 36 proc. w Europie. 60 proc. respondentów z Europy ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... czy jednak zdalna, z domowej kanapy lub innego preferowanego miejsca. Zapoznając się z ogłoszeniem o wakacie kandydaci zwracają także uwagę na typ umowy i wynagrodzenie. Informacji o wysokości oferowanej pensji poszukuje w ofercie co trzecia osoba. Co ciekawe, znaczenie ma także nazwa stanowiska, a już mniejsze jego poziom ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... %). Ustawa zwana tarczą antykryzysową przewiduje m.in. możliwość okresowego obniżenia pracownikom wynagrodzenie za pracę przy przestoju ekonomicznym czy czasowe obniżenie ... nowe warunki, obawiając się bezrobocia, dodaje Łukasz Komuda, ekspert FISE. Koronawirus spowodował wiele zmian organizacyjnych w większości przedsiębiorstw w kraju Wśród zmian, ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... CV, z drugiej – nierzadko osoby te, by otrzymać jakąkolwiek pracę, zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co rodzi realne prawdopodobieństwo, że średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach może się zmniejszyć. O podwyżki również będzie trudniej - komentuje Katarzyna Leśniewska, p.o. dyrektora rekrutacji w LeasingTeam Professional. Nieco inaczej ...