-
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... i przedstawicieli kadry kierowniczej z 98 krajów. Respondenci stwierdzili, że elastyczne godziny, praca bliżej domu, a także możliwość organizowania wideokonferencji zamiast części podróży służbowych ... poniżej 3 miesięcy) z uwagi na rosnącą presję finansową 51% ankietowanych uważa, że praca bliżej domu jest najlepszą motywacją do powrotu do firmy 36% ...
-
Praca bankowca krytykowana przez Polaków
... praca w bankowości komercyjnej to praca prestiżowa i powód do dumy. O takim bankowcu nikt nie powie, że to ktoś, kto chce wyciągnąć pieniądze - dodaje Macierzyński ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... zawodowego z prywatnym? Ważnym ułatwieniem jest np. możliwość powolnego wdrażania się w obowiązki. Pomaga w tym elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu czy praca w niepełnym wymiarze godzin. Istotne jest także informowanie mamy w trakcie jej urlopu macierzyńskiego o tym, co dzieje się w firmie. Są przedsiębiorstwa prowadzące ...
-
Kobietom coraz trudniej o pracę
... jest obawa pracodawców przed urlopem macierzyńskim. W sondażu wzięło udział ponad trzy i pół tysiąca pań. Ogromnym problemem młodych kobiet jest wybór - praca albo dziecko. Okazuje się bowiem, że pracodawcy nie patrzą przychylnym okiem na młode matki. Najczęściej tłumaczą się oni obawą przed ...
-
Mama w pracy doceniana
... z dystansem podchodzą do alternatywnych form zatrudnienia – w trybie telepracy pracuje około 1% zatrudnionych [Na podstawie wypowiedzi prof. dr hab. Ireny K. Hejduk: Zdalna praca – komu się to opłaca (a komu nie), Przekrój, 10.11.2009]. Wszystko jednak wskazuje, że trend ten w najbliższym czasie ulegnie odwróceniu ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... .pl, aż 77% ankietowanych - z których większość stanowiły kobiety - przyznało, że młode matki mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca Według 71% użytkowników Pracuj.pl, którzy wzięli udział w sondzie, największą przeszkodą w powrocie do pracy jest zapewnienie opieki nad dzieckiem (w tym ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... bliżej domu (91%), możliwość odbywania wideokonferencji zamiast podróży służbowej przynajmniej od czasu do czasu (86%), żłobek w pobliżu miejsca pracy (80%), praca w niepełnym wymiarze godzin (63%). 69% respondentów uważa, że większa liczba dni urlopu zachęciłaby więcej kobiet do powrotu do pracy. 54 ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... ” poszukują nie tylko atrakcyjnej i zadowalającej pracy. Muszą mieć też margines bezpieczeństwa dla pełnienia swojej roli w rodzinie i związku. - Dlatego też równowaga praca – życie, którą odnajdują w wykonywaniu pracy na własną odpowiedzialność, a taką jest właśnie wolny zawód, jest kluczowym elementem podjęcia decyzji ekonomicznych o uruchomieniu ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... aktualnie bardzo chaotyczny (becikowe standardowe, nowe becikowe, 500+, zasiłek macierzyński, dodatki rodzinne itp.). Poszczególne zadania rozproszone są pomiędzy różne ... też państwo szczególnie dużą wagę powinno przykładać do tego, by ta praca była możliwie najmniej obciążona podatkami i składkami. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaproponował w ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... aktywni zawodowo. – Mam tu na myśli między innymi kobiety kończące urlop macierzyński lub wychowawczy – tłumaczy szef portalu InfoPraca.pl. Kobiety wciąż mniej ... Marek Jurkiewicz. Ekspert wskazuje na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... tym zarobić i na jaką formę opodatkowania się zdecydujemy. A jak w praktyce wygląda praca na B2B? Spośród 18% badanych, którzy świadczyli lub świadczą usługi w ... pracownikom szereg przywilejów - m.in. płatne urlopy, ochronę pracownic w ciąży przed zwolnieniem, urlop macierzyński czy też płatne zwolnienia chorobowe. Przepisy nam to gwarantują i nie ...