-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... z pracy, lub osoba niezwiązana bezpośrednio z danym miejscem pracy, np. petent w urzędzie, pacjent w szpitalu. Molestowanie seksualne w miejscu pracy może być też kwalifikowane jako jedna z postaci mobbingu, oznacza bowiem instrumentalne i przedmiotowe traktowanie pracownika, połączone z przymusem psychicznym bądź fizycznym. Molestowanie seksualne ...
-
Molestowanie w pracy: problem czy nie?
... i zapobieganiem przemocy w miejscu pracy. Kwestia bardzo istotna, ponieważ aż 72% Polaków uważa, że molestowanie seksualne w miejscu pracy stanowi realny problem. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie formy może przybierać molestowanie seksualne w pracy? Czy na co dzień spotykamy się ze zjawiskiem molestowania seksualnego w pracy? Kto najczęściej ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... prawa UE. Obecnie Kodeks Pracy reguluje różnego typu niewłaściwe relacje w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy. Pracownik, wobec którego ...
-
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów
... w swoim miejscu pracy. Do często wymienianych należą nadużywanie zwolnień chorobowych przez pracowników i wykorzystywanie sprzętu firmowego do celów prywatnych – ten problem dostrzegło w swoich firmach odpowiednio 24% i 36% respondentów. Równocześnie bardzo niewiele osób wskazało na takie zjawiska, jak molestowanie seksualne (1%), dyskryminację ...