-
Wynagrodzenia - pokoleniowy wyścig trwa
... proc. uważa, że zarobi tyle samo. W badaniu serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska wzięli udział także mieszkańcy Finlandii, Francji, Kanady, Niemiec, Stanów Zjednoczonych ... pokolenia rodziców. Dane pochodzą z serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska. Zebrane zostały w sierpniu i wrześniu 2017 roku. W badaniu wzięło udział ponad 5500 ankietowanych ...
-
Polski rynek pracy atrakcyjny dla Niemców
... o 22 tysiące więcej Polaków, niż w pierwszym półroczu 2011 roku. Polska natomiast stała się atrakcyjnym miejscem pracy dla Niemców - podaje ... Wschodniej. Pracodawcy poszukują kandydatów przede wszystkim za pośrednictwem Internetu. Jak podaje Monster Worldwide Deutschland około 72% ofert pracy w Niemczech publikowanych jest online. Media drukowane ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... inne bardziej niszowe języki. Coraz częściej wymagana jest płynna znajomość dwóch języków obcych” – podsumowuje Małgorzata Majewska, Marketing Manager w Monster Worldwide Polska. Pracodawcy zwracają również coraz większą uwagę na takie cechy jak komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, umiejętność zarządzania projektami, skuteczne zarządzanie ...
-
Martyna Wojciechowska - wzór dla internautów, ale nie wszystkich
... na swoje propozycje i treści, gdzie pojawiają się też dla nich ciekawe i nowe możliwości realizacji i finansowania swoich pasji – dodaje Mosiejczuk z Carat Polska. HI Indeks – indeks oceniający influencera łączący: docieralność influencera (Reach) jego wpływowość na konsumentów (Influence) Reach – docieralność (60% * - Znajomość wspomagana + 20 ...
-
Dzień Bezpiecznego Internetu 2009
... cyberprzestępczych” – wyjaśnia Piotr Kupczyk, dyrektor działu prasowego Kaspersky Lab Polska. Według najnowszego badania przeprowadzonego przez Forsa Institute dla stowarzyszenia BITKOM ... zarejestrowały się na portalu Monster, prawdopodobnie wykorzystywało tę samą nazwę użytkownika i hasło do logowania się na portalu Monster, do swojego konta e-mail, ...
-
Wyprawka szkolna: preferencje konsumentów
... plecaków). Na trzecim miejscu ex aequo razem z Nike znalazła się polska marka St. Majewski. Herlitz okazał się również bezkonkurencyjny w rankingu top produktów kategorii ‘ ... , linijki oraz inne przybory geometryczne. Zajęcie pierwszej i drugiej lokaty przez produkty z kolekcji Monster High to kolejny dowód na to, że również w kategorii artykułów ...
-
Centra Usług Wspólnych - jest praca
... oraz umożliwiłoby im skupienie się na wykonywaniu zadań merytorycznych, do których zostały powołane. Według raportu „Kogo poszukują pracodawcy?”, przeprowadzonego przez Monster Worldwide Polska w II półroczu 2012 roku, Centra Usług Wspólnych są jedną z czterech najbardziej dynamicznie rozwijających się branż i najczęściej poszukujących nowych ...
-
Ranking smartfonów: Samsung górą
... z pierwszej 10 zostało wyprodukowanych przez koreańskiego giganta. Jedno z ostatnich badań TNS Polska dowiodło, że stopień "smartfonizacji" polskiego społeczeństwa jest już bardzo wysoki i ciągle ... już ok. 1000 zł. Bardzo wysoko w rankingu znalazł się Pentagram Monster DualSim, smartfon wyróżniający się przede wszystkim niezwykle wydajną, ale także i ...
-
Energetyka wiatrowa - są oferty pracy
W połowie kwietnia w największych internetowych giełdach pracy (infoPraca.pl, praca.pl, kariera.pl, praca.gratka.pl, monsterpolska.pl, mamprace.com GazetaPraca.pl oraz Pracuj.pl) pracodawcy opublikowali ponad 120 ofert pracy w branży energetyki wiatrowej. Poszukiwani są specjaliści w dziedzinie konstrukcji oraz budowy farm wiatrowych, projektanci, ...
-
Dla kogo praca w IT?
Z analizy ogłoszeń o pracę w sektorze IT, zamieszczanych na portalu monsterpolska.pl, wynika, że coraz częściej oprócz specjalistycznej wiedzy technicznej, pracownicy IT powinni mieć wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Do you speak English? W 70% analizowanych ogłoszeń dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem ...
-
Praca w finansach dla wykształconych
Kariera w branży finansowej jest jedną z bardziej perspektywicznych i stabilnych na polskim rynku pracy. Jak wynika z analiz ogłoszeń zamieszczonych na portalu monsterpolska.pl, zawód finansisty wiąże się z odpowiednim doświadczeniem i wykształceniem. Aż w 100% ofert wymagane jest ukończenie kierunkowych studiów ekonomicznych. W branży finansowej ...
-
Jakie kompetencje handlowca?
Jak wynika z analizy ogłoszeń o pracę dla branży handlowej zamieszczonych na portalu monsterpolska.pl, najważniejszymi kompetencjami potencjalnego handlowca są doświadczenie zawodowe oraz zdolności komunikacyjne. Doświadczenie przede wszystkim Spośród przeanalizowanych ogłoszeń, zdecydowana większość (ponad 70%) zawiera wymóg posiadania co ...
-
Pracownicy fizyczni i specjaliści poszukiwani
Z wyników badań przeprowadzonych na zlecenie Monsterpolska.pl przez firmę Mareco wynika, że pracodawcy najchętniej rekrutują specjalistów i pracowników fizycznych. Najwięcej nowych osób zatrudniają firmy z branży IT oraz FMCG. W 12% badanych firm w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie został zatrudniony żaden nowy pracownik. Nieco ponad 1/3 wszystkich ...
-
Branża FMCG potrzebuje doświadczonych
W 96% analizowanych ogłoszeń o pracę zamieszczanych na portalu monsterpolska.pl w branży FMCG pojawiło się kryterium co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego. Ponadto 20% pracodawców oczekuje od kandydatów udokumentowania sukcesów zawodowych. Ważne jest także wyższe wykształcenie, wymagane w 56% ogłoszeń. W branży FMCG głownie poszukiwani ...
-
Rekrutacja pracowników głównie online
Jak wynika z analizy badań przeprowadzonych na zlecenie monsterpolska.pl przez firmę Mareco, największe szanse na zatrudnienie mają kandydaci, którzy próbują swoich sił w rekrutacji prowadzonej przez Internet. Ponadto najbardziej liczą się osoby z dużym doświadczeniem i wyższym wykształceniem. Ponad 42% ankietowanych pracodawców stwierdziło, że ...
-
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
Powszechnie mówi się, że sytuacja absolwentów uczelni wyższych na rynku pracy jest trudna. Jednak jak wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco niektórzy polscy pracodawcy chętnie zatrudniają osoby rozpoczynające dopiero swoją karierę. Ci, którzy właśnie ukończyli studia, znajdują zatrudnienie najczęściej w branży IT ...
-
W dużej firmie łatwiej o awans pracownika
Jak wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco im większa firma, tym większe szanse na awans i wyższe zarobki. Pracownicy mogą również częściej liczyć na podwyżki. W przyszłym roku płace wzrosną w finansach i księgowości. W dużej firmie łatwiej o awans Tylko w 3% badanych firm pracownicy awansują bardzo często. Co ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni kalendarzowych. Jednak jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl, nie wszyscy ...
-
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników
70% pracowników otrzymuje niefinansowe dodatki do pensji oraz korzysta ze służbowych udogodnień – wynika z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Obok finansowanych przez pracodawcę narzędzi pracy: służbowej komórki i laptopa, najpopularniejszymi benefitami są opieka zdrowotna (23%) oraz szkolenia pracownicze (22%). W dalszej ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
Według różnych szacunków na polskim rynku pracy brakuje od 30 do 50 tys. specjalistów IT. A liczba osób potrzebnych do pracy w tym obszarze będzie rosnąć. Pracodawcy szukają różnych rozwiązań, prześcigają się w oferowanych benefitach, proponują szerokie szkolenia lub całkowite przygotowanie do zawodu. Jednak polskie zasoby nie są w stanie zapełnić ...
-
Stres w pracy. Dlaczego?
Aż 27 proc. Polaków odczuwa stres w pracy z powodu atmosfery w biurze, a 25 proc. ze względu na nadmierne obciążenie obowiązkami – wynika z badania przeprowadzonego w maju przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl. Poza Polską w badaniu wzięli udział pracownicy z USA, Niemiec, Francji i Finlandii. Wszyscy odpowiedzieli na pytanie: „Która część ...