motywacja w pracy, (strona 3/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › motywacja w pracy

W BPO/SSC jest praca dla młodych

... konieczne. Zawsze natomiast liczy się motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, co jest sprawdzane już na etapie procesu rekrutacyjnego. Pracodawcy cenią też u kandydatów takie cechy jak umiejętność pracy w zespole oraz zorientowanie na klienta i realizację celów, – dodaje Justyna Skopińska. Szukający pracy w sektorze BPO/SSC mogą liczyć na ...

Tematy: BPO/SSC, bpo, ssc, oferty pracy, praca dla młodych
Jak obniżenie wieku emerytalnego i 500 zł na dziecko wpłyną na gospodarkę?

... mniej na inwestycje niezbędne dla modernizacji gospodarki i na opiekę zdrowotną. W rezultacie wolniej będzie rosła wydajność pracy i będące jej pochodną wynagrodzenia. Wyhamuje obecny wzrost zatrudnienia, ponieważ motywacja do pracy słabnie z chwilą uzyskania emerytury. Wraz ze zwiększeniem udziału emerytów w społeczeństwie wzmocni się ich presja ...

Tematy: zmiany w prawie, polska gospodarka, komentarz gospodarczy, wiek emerytalny, prognozy gospodarcze, prognozy 2016, rok 2016, obniżenie wieku emerytalnego, 500 zł na dziecko
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw

... przynieść wspaniałe rezultaty. W końcu firmy dążą do tego, by stworzyć przyjacielską atmosferę pracy. Już dawno zauważono, że im lepiej czujemy się w gronie współpracowników, tym chętniej przychodzimy do pracy, rośnie nasza motywacja, kreatywność, wydajność itd. Firmy coraz częściej korzystają z takich rozwiązań, pracownicy za polecenie ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy, gdzie szukać pracy, protekcja, nepotyzm
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017

... wpływa na pracowników, którzy są coraz bardziej otwarci na zmianę pracy. O ile jednak przedsiębiorcy coraz częściej starają się rozwijać narzędzia przyciągania nowych talentów, o tyle wciąż obszarem do rozwoju pozostaje motywacja i budowanie lojalności dotychczasowych pracowników. Dla kandydata w Polsce nadal najczęstszym i najprostszym ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2017
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?

... jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. Ze statystyk prowadzonych przez powiatowe urzędy pracy i urzędy wojewódzkie wynika, że w ubiegłym roku zarejestrowano ... się możliwość legalnej pracy na Zachodzie. Możliwość tranzytu wyżej cenią kobiety niż mężczyźni, a także osoby młodsze i lepiej wykształcone. Motywacja do pozostania w ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?

... pracy, ale cieszą się także dużym uznaniem wśród pracodawców. Motywacja, chęć do pracy oraz pełna dyspozycyjność Ukraińca powoduje, że staje się On bardzo pożądanym pracownikiem. Pracodawcy, którzy zatrudniają Ukraińców bardzo często podkreślają, że korzystanie z pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińscy, pracownicy z Ukrainy
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?

... i menedżerów na rynku pracy” wynikało, że średnio kandydaci oczekiwali 23% wzrostu pensji w przypadku zmiany pracy. – Oczekiwany wzrost pensji u obecnego pracodawcy najczęściej jest niższy. Jeśli pracownik chce podwyżki o 20% przy zmianie pracy, a w swojej organizacji otrzyma 10%, to z pewnością jego motywacja do zmiany miejsca zatrudnienia ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?

... zalet wykonywania ich zawodu wskazują rozwój i możliwość doszkalania się w organizacji branżowej. – Nie jest to zaskakujące. Możliwość realizacji pasji w pracy to naturalna, najlepsza motywacja do zdobywania nowych kompetencji – przekonuje prof. Bombol. 5. Kiedy jesteś na swoim, nie brakuje wyzwań Duża konkurencja wśród profesjonalistów może ...

Tematy: wolny zawód, rynek pracy, profesjonaliści, pokolenie Y, freelancerzy
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata

... Zmiana pracy oznacza nowe ... Motywacja finansowa jest jedną z najmniej wiążących, ponieważ w dobie rynku kandydata zawsze może pojawić się lepsza oferta. Pracodawcy powinni zatem zacząć od budowania lojalności pracowników nie tylko poprzez aspekty finansowe, ale przede wszystkim skupić się na inwestycji w rozwój merytoryczny kadr, nowe narzędzia pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, branża finansowa, praca w finansach
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników

... najbardziej ceniona jest motywacja i zdolności manualne. Aby przyciągnąć najlepszych, firmy logistyczne będą otwierały się na elastyczne formy zatrudnienia, nie tylko na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych godzinach ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?

... ubiegłorocznych badaniach Pracuj.pl aż 71% respondentów, którzy decydowali się na zmianę pracy, jako główną motywację wskazywało wyższe zarobki. Trudno się więc ... respondentów nie zgadza się z takim stwierdzeniem. Taka świadomość to ważna motywacja do zmiany pracy lub decyzji o negocjacji podwyżki. Na serwisie zarobki.pracuj.pl można np. porównać ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?

... . Czynnikiem sprzyjającym tego rodzaju decyzjom jest jednak odpowiednia motywacja. I tak np., polowa respondentek przebadanych na potrzeby opracowanego przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, gdyby tylko zaoferowane im warunki finansowe były ...

Tematy: kariera zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?

... poleganie na uproszczonych metodach wnioskowania, przeciążenia poznawcze, ale także niedostosowanie procesów rekrutacyjnych czy pośrednictwa pracy. Tymczasem popularne stereotypy dotyczące seniorów (mniejsza motywacja do pracy, niechęć do udziału w szkoleniach i rozwoju kariery, niechęć do zmian, nieufność, słaba kondycja zdrowotna i większa ...

Tematy: aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, Baby Boomers, seniorzy, praca po 60-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?

... przed podjęciem pracy w IT? Lepsze zarobki to główna motywacja dla 83 proc. ankietowanych Najczęściej wskazywanym przez respondentów czynnikiem motywującym do zmiany branży na IT okazały się wysokie zarobki (83 proc.). Na drugim oraz trzecim miejscu natomiast znalazły się możliwość pracy zdalnej (54 proc.) oraz elastyczny czas pracy ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz

... rynku pracy bankowości i finansów jest wdrożenie możliwości częściowej pracy zdalnej. ... pracy. Wraz z wprowadzeniem zdalnego modelu rekrutacji, kandydaci otworzyli się na rozmowy kwalifikacyjne, między innymi po to, by sprawdzić co oferuje rynek. W konsekwencji często uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie, pomimo że ich motywacja ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, sektor finansowy, oferty pracy, finansiści, praca w banku, bankowość i finanse
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... pracownika (motywacja, pewność siebie, satysfakcja). Czy istnieją zatem zależności pomiędzy preferencjami stylu przywódczego swego przełożonego przez pracownika, jego efektywnością i samooceną? Na podstawie badań (służę szczegółowymi danymi) można stwierdzić, że samoocena będzie wykazywać pozytywne związki z efektywnością pracy, preferowanym ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?

... i zawodowych – dodaje Marta Szymańska, ekspertka rynku pracy, liderka specjalizacji w Manpower. Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? Według analizy, największym wyzwaniem dla pracodawców są oczekiwania finansowe (42%) oraz zaangażowanie i motywacja pracowników (39%). Wysoko uplasowała się rekrutacja oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, kariera zawodowa, warunki pracy, środowisko pracy, AI, sztuczna inteligencja
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?

... na etacie. Z „Indeksu Przedsiębiorczości” wynika, że duże zadowolenie ze swojej pracy deklaruje już przeszło połowa właścicieli firm. Dla porównania, ten ... w chmurze czy rachunku bankowego online – podsumował Adam Głos. Istotna jest również motywacja do założenia własnej firmy. – Startupowcy odczuwają silną potrzebę integracji z innymi z branży i ...

Tematy: własny biznes, przedsiębiorczość, własna firma
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura

... dzieło i zlecenia oraz przede wszystkim specjaliści zatrudnieni na kontraktach. Podobnie jak przed rokiem motywacja do oszczędzania poza systemem obowiązkowych składek wynika głównie z obawy przed ... wykonująca wolny zawód. Z roku na rok rośnie skłonność Polaków do pracy na własny rachunek, dlatego warto, by młodzi przedsiębiorcy odpowiednio wcześnie ...

Tematy: wolny zawód, profesjonaliści, oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP

... typu „wiper” mają szczególny cel, jakim jest zniszczenie danych lub zakłócenie pracy systemów. Zarówno dla małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych firm posiadających ... do nich (ransomware), za atakami typu wiper nie zawsze stoi motywacja finansowa. Czasami chodzi o sparaliżowanie bieżącej działalności firmy. Dla przedsiębiorstw jest to ...

Tematy: bezpieczeństwo w internecie, cyberbezpieczeństwo, cyberprzestępcy, ataki hakerów
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie

... w zakresie finansów przede wszystkim potrzebują pracodawcy? Jak ewoluuje rynek pracy finansisty? Od finansów do biznesu Wśród najbardziej poszukiwanych finansistów ... także odporność psychiczna i zdolność do efektywnego działania pod presją oraz motywacja i zaangażowanie. Coraz częściej firmy rezygnują z outsourcingu finansistów, gdyż zrozumiały, że ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, wynagrodzenia finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Zarządzanie talentami w polskich firmach

... , jak również możliwości awansu. Ważne jest też zapewnienie pracownikom dobrej atmosfery pracy. Wyniki badania systematyzują główne powody, dla których firmy wdrażają programy rozwoju talentów ... przyszłej kadry zarządzającej; wzrost lojalności wobec firmy, większa motywacja, zaangażowanie i lepsze wyniki osób wyłonionych w ramach programu. ...

Tematy: zatrudnienie, selekcja pracowników, rekrutacja, zarządzanie personelem, zatrudnianie pracowników, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Rośnie rynek słodyczy

... poprawić humor, a także dostarczyć dodatkowej porcji energii podczas wytężonego dnia pracy i nauki, a zarazem są doskonałym pretekstem do krótkiej przerwy. Wafle ... i wafl e dla przyjemności i poprawienia nastroju najczęściej kupują kobiety, natomiast motywacja wynikająca z chęci zaspokojenia głodu zdecydowanie przeważa u mężczyzn. Rynek innowacyjny ...

Tematy: rynek słodyczy, branża spożywcza, przemysł cukierniczy, sektor cukierniczy
E-learning oczami użytkowników

... badanych o tym, że kurs, w którym uczestniczą jest przydatny w wykonywanej przez nich pracy; spostrzegana łatwość korzystania – ocena tego, czy system jest łatwy w obsłudze; spostrzegana autonomia – czyli poczucie dobrowolności korzystania z e-learningu. „Motywacja wewnętrzna okazała się mieć wpływ na zamiar uczestników do korzystania z platformy ...

Tematy: e-learning, podnoszenie kwalifikacji, szkolenie pracowników, nauczanie na odległość, kurs przez Internet
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... kobiety, a co mężczyzn? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwali autorzy raportu „Motywacja – jak wyjść poza standard”, opartego na badaniach zrealizowanych przez Benefit Systems ... . To również kobiety częściej wybierają elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy z domu, korzystając z popularnego w ostatnim czasie rozwiązania w postaci home ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Trener personalny i dietetyk rozchwytywani na początku roku

... dietetyk, nie powinni narzekać na brak pracy. Ma to związek z postanowieniami noworocznymi Polaków, którzy tradycyjnie już na początku ... pracy mają również dietetycy i trenerzy personalni - dane z minionego roku wskazują, że w styczniu przyjmują oni nawet 11% wszystkich zleceń otrzymywanych na przestrzeni całego roku. Wraz z upływem czasu motywacja ...

Tematy: dieta, dietetyk, zdrowy styl życia, zdrowe odżywianie, aktywność fizyczna, odchudzanie, zachowania konsumentów
Polski handel z Wielką Brytanią - przetrwał Brexit, nabrał nowej siły

... w Europie. To dzięki wysokim kwalifikacjom i doświadczeniu pracowników, których cechuje duża motywacja, elastyczność i gotowość do nauki nowych umiejętności. Posiadają oni także szereg ... , Atlas czy TFKable, odnoszą znaczące sukcesy w Wielkiej Brytanii, tworząc nowe miejsca pracy i umacniając polską obecność na tamtejszym rynku. Według raportu BPCC, ...

Tematy: eksport, polski eksport, import, handel, wymiana handlowa, Wielka Brytania, Brexit, gospodarka Wielkiej Brytanii, sytuacja gospodarcza Wielkiej Brytanii
Na czym polega zarządzanie przez cele?

... wprowadzania systemu. Firmy, których działalność opiera się na założeniach ZPC, są bardzo zadowolone z osiąganych wyników. Najważniejszą korzyścią dla firmy jest motywacja i zadowolenie pracowników. Współuczestnictwo w tworzeniu i ustalaniu celów sprawia, że pracownicy chętniej wykonują swoje obowiązki. Sprawny system premiowy i nagrody za osiągane ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie przez cele, Management by Objectives, kadra zarządzająca, cele przedsiębiorstwa, rozwój przedsiębiorstwa
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012

... mogą często utrudniać proces przeprowadzania fuzji i przejęć. Pracownik szczebla kierowniczego w rosyjskiej firmie wyjaśnia, że z jego doświadczenia wynika, iż „zarząd – jego motywacja i uczciwość – ma decydujące znaczenie, gdyż kwestie finansowe nie zawsze są przejrzyste“. Pracownik banku inwestycyjnego z Polski ma podobne doświadczenia związane ...

Tematy: fuzje i przejęcia, przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, liczba fuzji i przejęć
Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej

... w Polsce - wynika z opracowanego przez Deloitte badania „Technology Sustainability Survey”. Motywacja do podjęcia działań w tym zakresie ma przede wszystkim podłoże ekonomiczne ... ), które umożliwiają aktywne wspieranie zrównoważonego rozwoju. Przykładem są narzędzia do pracy zdalnej (MS Teams, Google Workspace), dzięki którym zniknęła konieczność ...

Tematy: odpowiedzialny biznes, zrównoważony rozwój ESG, rozwój firmy, nowe technologie, branża technologiczna
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... motywacja, identyfikacja ze swoją pracą. Jeśli ci wysoko wykwalifikowani pracownicy nie czerpią z pracy ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Ocena pracownika

... pracy osób zatrudnionych. Behawioralne - dotyczą zachowań pożądanych w zespole i organizacji z punktu widzenia charakteru i treści pracy oraz ze względu na tradycję i etykę zawodową. Najczęściej są uzupełnieniem w odniesieniu do ocen pracowników już zatrudnionych. Osobowościowe - obejmują predyspozycje psychologiczne (osobowość, emocje, motywacja ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Co czeka firmy szkoleniowe?

... , które są siłą napędową działania. Pracownicy uzyskają w ten sposób narzędzia do pracy nad automotywacją. Stawiamy hipotezę, że odpowiedzialność za dalszy wzrost zaangażowania i motywacji do pracy nie leży wyłącznie po strony pracodawcy i organizacji. Motywacja jest umiejętnością, którą każdy z nas może w sobie rozwijać, a zatem możliwe ...

Tematy: firmy szkoleniowe, rozwój pracowników, e-learning, szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
Efektywne delegowanie zadań

... efektywnego delegowania jest motywacja. Aby pracownicy czuli się zmotywowani, należy im przekazywać feedback, czyli informację zwrotną dotyczącą wykonanej przez nich pracy. Wszyscy ludzie mają potrzebę usłyszenia, że ich wkład pracy jest doceniany. Miej zatem w zwyczaju zawsze informować pracowników, co myślisz o ich pracy i jej wynikach ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... powiązać z celami biznesowymi, wynikami pracy, a także wywieranie wpływu na postawy pracowników. Potwierdzeniem powyższego są rezultaty badania „Drogowskaz Motywacyjny 2017” - corocznego wspólnego projektu Sodexo Benefits and Rewards Services oraz niezależnego instytutu Kantar Millward Brown. 1) Motywacja - wydatek czy inwestycja? Z badania ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników