motywacja w pracy, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › motywacja w pracy

Ocena pracownika

... pracy osób zatrudnionych. Behawioralne - dotyczą zachowań pożądanych w zespole i organizacji z punktu widzenia charakteru i treści pracy oraz ze względu na tradycję i etykę zawodową. Najczęściej są uzupełnieniem w odniesieniu do ocen pracowników już zatrudnionych. Osobowościowe - obejmują predyspozycje psychologiczne (osobowość, emocje, motywacja ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Co czeka firmy szkoleniowe?

... , które są siłą napędową działania. Pracownicy uzyskają w ten sposób narzędzia do pracy nad automotywacją. Stawiamy hipotezę, że odpowiedzialność za dalszy wzrost zaangażowania i motywacji do pracy nie leży wyłącznie po strony pracodawcy i organizacji. Motywacja jest umiejętnością, którą każdy z nas może w sobie rozwijać, a zatem możliwe ...

Tematy: firmy szkoleniowe, rozwój pracowników, e-learning, szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
Efektywne delegowanie zadań

... efektywnego delegowania jest motywacja. Aby pracownicy czuli się zmotywowani, należy im przekazywać feedback, czyli informację zwrotną dotyczącą wykonanej przez nich pracy. Wszyscy ludzie mają potrzebę usłyszenia, że ich wkład pracy jest doceniany. Miej zatem w zwyczaju zawsze informować pracowników, co myślisz o ich pracy i jej wynikach ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... powiązać z celami biznesowymi, wynikami pracy, a także wywieranie wpływu na postawy pracowników. Potwierdzeniem powyższego są rezultaty badania „Drogowskaz Motywacyjny 2017” - corocznego wspólnego projektu Sodexo Benefits and Rewards Services oraz niezależnego instytutu Kantar Millward Brown. 1) Motywacja - wydatek czy inwestycja? Z badania ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci

... odciążenie pracowników, co przekłada się na ich większą satysfakcję z pracy i lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W kategorii Programy Stażowe wygrało PKO ... i inkluzywność firmy. Pracodawcy mogą ubiegać się o tytuł w jednej z 10 kategorii, takich jak: motywacja, rozwój i cyfryzacja, zdrowie czy lider ESG. Firma musi zatrudniać też ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Pracodawca Godny Zaufania
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia

... trudne dla niektórych osób planowanie oraz dzień, po dniu, miesiąc po miesiącu realizowanie tych planów. Motywacja jest jednym z bardziej niedocenianych czynników skutecznego zarządzania czasem. Bez pracy nad motywacją trudno oczekiwać efektów w postaci stosowania choćby i najbardziej sprawdzonych narzędzi i metod zarządzania czasem. Paradoksalnie ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny

... już pracujących, ale również dla poszukujących pracy. Kafeteria dobra dla wszystkich Każdy pracodawca chce zatrudniać najlepszych ludzi i zwiększać ich lojalność, ponieważ im większa motywacja pracowników tym większa ich efektywność. Natomiast pracownicy oczekują ciągłej poprawy warunków pracy i zróżnicowanych form motywacji. Kafeteryjne systemy ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Techniki finalizowania sprzedaży

... . Taką przeszkodą może być np. twoja słaba motywacja, co wpływa na brak entuzjazmu. Pamiętaj, że silna motywacja i entuzjazm są siłami napędowymi sprzedawcy. Jeśli brak ci motywacji ... sprzedaży. Sam musisz ocenić, na ile każda z nich przyda się w twojej pracy. Pamiętaj jednak o tym, by nie drażnić klienta technikami, które sprawiają, że zaczyna on ...

Tematy: techniki sprzedaży, sprzedaż, klienci, strategia sprzedaży, skuteczna sprzedaż, oferta dla klienta, decyzje zakupowe
Lojalność klientów - rodzaje

... ci się wydawało. W. Urban i D. Siemieniako w swojej książce „Lojalność klientów. Modele, motywacja i pomiar” (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008) wyróżnili 6 możliwych obiektów lojalności klientów. Są ... na bazie stowarzyszenia, członkostwa, sąsiedztwa, posiadania (np. takiej samej pracy), sposobu spędzania wolnego czasu lub oddania marce. Chodzi o to, że ...

Tematy: lojalność klientów, lojalność, kreowanie marki
Skuteczność reklamy

... poziom deklaratywny, bo jeżeli lek został już polecony przez autorytet godny zaufania, to motywacja, żeby poszerzać swoją wiedzę na temat jego szczegółowych składników, jest minimalna. Im ... się nowa reklama w bloku reklamowym. Nie myślą o tym, że to tyle miesięcy pracy – od briefu, poprzez kreację i produkcję i że wreszcie jest – ta piękna, jedyna, ...

Tematy: skuteczność reklamy, reklama, reklama w telewizji, reklamy telewizyjne, rynek reklamowy
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI

... grup wykazuje wysoką lub umiarkowaną otwartość na tę kwestię. Więcej pracy wymaga jednak zaangażowanie kierownictwa średniego szczebla, gdzie ponad jedna piąta wykazuje ... , którzy mają stosunkowo niższe wskaźniki akceptacji. Dobra wiadomość jest taka, że motywacja jest wysoka. 81 proc. organizacji w Polsce twierdzi, że wdraża sztuczną inteligencję z ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, AI, generatywna sztuczna inteligencja, digitalizacja, rozwój firmy
2/3 Polaków nie angażuje się w wolontariat

... (w wieku 18-24 lata). Pokazuje to zmieniającą się w kolejnych pokoleniach rolę pracy, która ma nie być tylko miejscem zarabiania pieniędzy, czy spełniania własnych ... , i najbardziej oczywista, to motywacja egzocentryczna, czyli nastawionej na dobro odbiorcy pomocy. Drugą motywacją jest tzw. motywacja endocentryczna, czyli, przynajmniej częściowo, ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze, wolontariat pracowniczy, działania charytatywne, akcje charytatywne, działalność charytatywna, pomoc potrzebującym
Dlaczego kupujemy odzież używaną?

... sposób duże zanieczyszczenie środowiska (chemikalia, odpady), jak i niewłaściwe warunki pracy w fabrykach. Odpowiedzią na to zjawisko może być ograniczenie ilości kupowania ubrań, ... (wskazało ją tylko 8% Polaków), a dodatkowo wcale nie jest to motywacja dominująca wśród najmłodszych Polaków (wskazało ją 4% 18-24-latków, a 11% 35-44-latków). – ...

Tematy: zachowania konsumentów, rzeczy używane, second hand, zakupy odzieżowe, odzież, odzież z drugiej ręki, odzież używana, moda, decyzje zakupowe, fast fashion
Praca tymczasowa: profil pracownika

... tych stanowisk dochodzą stanowiska biurowe, średniego szczebla. Zdaniem Work Express można się spodziewać, że w tym kierunku podąży też rynek pracy tymczasowej w Polsce. Motywacja pracowników tymczasowych W Polsce nadal panuje przekonanie, że najważniejsza jest stabilność zatrudnienia. W rezultacie, zaledwie promil zgłaszających się do Work Express ...

Tematy: pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy sezonowi, rynek pracy tymczasowej, profil pracownika
Coaching a oszczędzanie

... widłowymi chętnie skorzystali z możliwości odbycia szkolenia, który podnosił ich kwalifikacje (motywacja). Po szkoleniu i uzyskaniu uprawnień, Zarząd firmy mógł zrezygnować ... połowę swojego życia spędzamy w pracy (zakładając podział doby na 8 godzin pracy, 8 godzin odpoczynku i 8 godzin snu) to, to w jaki sposób będziemy się w pracy czuli, z kim i ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... pracy obcokrajowcom, w tym także lekarzom, wiele osób zmieniło swoje plany zawodowe i postanowiło przeczekać ten okres w kraju. Czy po tych zmianach personel medyczny wciąż szuka możliwości pracy za granicą? Czy nadal motywacja ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012

... (88%) takie jak m.in. inicjatywa i wysoka motywacja (26% ogłoszeń), komunikatywność (19%), umiejętność pracy w zespole (12%), a także terminowość realizacji zadań, umiejętną obsługę klienta, samodzielność i odpowiedzialność. W sprzedaży poszukiwani kierownicy Według analizy ofert pracy umieszczanych na portalu monsterpolska.pl w II półroczu 2012 ...

Tematy: rynek pracy, badania pracodawców, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?

... na stypendia zagraniczne, brali udział w warsztatach, szkoleniach czy praktykach. Ważna jest dla nas otwartość na nowe doświadczenia, motywacja, inicjatywa, umiejętność organizacji własnej pracy, wykorzystania wiedzy w praktyce czy rozwiązywania problemów, a także zdolności analityczne. Od absolwentów aplikujących na stanowiska niższego szczebla ...

Tematy: studia ekonomiczne, uczelnie ekonomiczne, bankowość, sektor bankowy, praca w bankowości, absolwenci bankowości, praca w finansach
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

... identyfikacja Bardzo często „pierwsza linia frontu” wie dużo więcej na temat optymalizacji pracy niż siedzący za biurkiem menedżerowie. Włączenie pracowników w proces rozwiązywania problemów ... Dobre pieniądze to nie wszystko, bo po pewnym czasie pracownik się przyzwyczaja i motywacja spada. Dlatego warto szukać rozwiązań innych niż płacowe, jak np. ...

Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele, zarządzanie szefem, zarządzanie pracownikami
Czy dyplom uczelni wyższej ma nadal znaczenie?

... dopiero stopień magistra daje nam realne szanse na znalezienie pracy w zawodzie. Liczba studentów rozpoczynających w tym roku studia drugiego stopnia spadła o 15,4 % ... także i oni musza zmagać się z brakiem zatrudnienia. W uzasadnieniu podjęcia dalszej edukacji, motywacja taka jak podążanie za własnymi zainteresowaniami, czy rozwój osobisty pojawia ...

Tematy: rynek pracy, wykształcenie, wyższe wykształcenie, uczelnie wyższe, studenci, dyplom uczelni wyższej
Poszukiwani pracownicy z potencjałem

... do realizacji zadań, możliwość niezależnej pracy bez nadzoru, elastyczność w podejściu do wykonywania zadań, inspirujące i wymajające kreatywności zadania, osiąganie coraz wyższej pozycji i statusu w organizacji, pracę poza wyznaczonymi godzinami pracy, gdy zadanie jest ambitne i pełne wyzwań. Jednak motywacja to nie wszystko - aby pracownik ...

Tematy: High Potential, poszukiwani pracownicy, potencjał pracownika, efektywność pracy
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia

... pracy, niż kształtuje się to w innych sektorach. Zmienia się tutaj motywacja, wśród kandydatów pojawiają się aspekty pozapłacowe takie jak atmosfera w pracy ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, praca w IT, rekrutacja, specjaliści IT, oferty pracy
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?

... tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile miejsc pracy zaoferowały kraje inwestujące w Polsce w 2023 roku? Jak dużo stanowisk pracy wygenerowały niemieckie BIZ w rejonie CESA? W którym regionie ... że to ich główna motywacja. Druga to dostęp do wykwalifikowanych pracowników – co, w obliczu zwiększających się w Polsce kosztów pracy, staje się naszym głównym ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, inwestycje zagraniczne, bezpośrednie inwestycje zagraniczne, inwestycje zagraniczne w Polsce, Niemcy
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery

... pracy. Inne istotne powody to: osobisty brak chęci zmiany (13 proc.) i brak czasu, jaki można poświęcić na rozwój (12 proc.). Rzadziej wymieniane przeszkody to: strach (5 proc.) i brak wykształcenia (5 proc.), co sugeruje, że motywacja ... . Niemożność rozwoju w aktualnym miejscu pracy najbardziej doskwiera talentom pracującym na południu Europy – ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, awans zawodowy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?

... nakładu pracy obecnych pracowników. Pracownicy dostrzegają, że ich motywacja i satysfakcja z pracy są mniejsze, niż jeszcze parę lat temu. Czują się przepracowani i niedocenieni, często nie mając też pewności, jak będzie wyglądać ich zawodowa przyszłość. Dodatkowo liczne zmiany, które zachodzą wokół nich – w pracy ...

Tematy: zadowolenie z pracy, badania pracowników, pracownicy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, warunki pracy, zaangażowanie pracowników, satysfakcja pracowników, efektywność pracy
Badanie kadry technicznej

... , że dzięki wielu nowym inwestycjom i rozwojowi gospodarki, rosnący popyt na inżynierów przyniesie oczekiwane zmiany w strukturze ich wynagrodzeń”. Motywacja inżynierów do zmiany pracy wymagającej przeprowadzki w ujęciu liczbowym i procentowym Badanie zostało przeprowadzone przez „Bank Danych o Inżynierach” w roku 2005 i objęło 687 inżynierów ...

Tematy: Inżynier, Bank Danych o Inżynierach, kadra techniczna, inżynierowie, motywacja do zmiany pracy, mobilność
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

... świadomi swojej wartości i odważniej podejmują decyzje dotyczące zmiany miejsca pracy (zaledwie 8% badanych obawia się problemów związanych ze znalezieniem nowego zatrudnienia ... utrzymaniu i zmotywowaniu pracowników mogą trzy czynniki: Docenianie roli ludzi w organizacji - motywacja pracowników rośnie, gdy czują się oni ważnym elementem organizacji ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Imprezy integracyjne: pomysły na eventy

... w kadrach a strach przed utratą pracy wpisał się już w codzienność. Ważne jest więc aby pracodawcy stworzyli takie warunki pracy, w których pracownicy poczują, że ... każdego z nich niesie ze sobą otrzymanie kolejnej wskazówki prowadzącej do skarbu. Motywacja na wyspie tropikalnej – Incentive travel Niezapomnianym przeżyciem może okazać się podroż ...

Tematy: imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, impreza firmowa, eventy dla firm
Skuteczne wdrażanie strategii

... ciągu dnia pracy to opis dobrego dnia. Podczas gorszych dni liczba ta będzie jeszcze większa. Potencjał pracy obniżają również czynniki związane z higieną pracy i kompetencjami. ... znalezienia leku na raka i wspierania chorych na niego ludzi. Motywacja, determinacja i poświęcenie Armstronga wynikają właśnie z tej głęboko zakorzenionej świadomości ...

Tematy: wdrażanie strategii, strategie firm, budowa strategii, cele strategiczne, strategie biznesowe
Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów

... spotkaniu rekrutacyjnym. „Nietypowy ubiór, wyśpiewywane odpowiedzi, zaskakujące wyjaśnienia motywacji do pracy – to wszystko ma w opinii kandydata wyróżnić go spośród innych kandydatów ... , a spotkanie o pracę jest bądź co bądź spotkaniem biznesowym. Motywacja do znalezienia pracy prowadzi do tego, że kandydat nie filtruje swojego zachowania, a jego ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak zrobić dobre wrażenie
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi

... gdy liczba odpowiednich fachowców na rynku pracy jest mocno ograniczona. Czy przyjąłbyś/przyjęłabyś ofertę pracy od firmy stanowiącej konkurencję dla Twojego ... motywacja do zmiany pracy w momencie, gdy zakres obowiązków w nowej firmie jest taki sam. Zdarzają się natomiast sytuacje, gdy kandydaci niechętnie zgłaszają się w odpowiedzi na oferty pracy ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Sektor TSL a trendy HR

... z branży TSL (32%). Motywacja pracowników to ważny czynnik dla pracodawców z sektora TSL. Z przeprowadzonego przez ManpowerGroup badania „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja Logistyka”, wyłania się obraz branży o stabilnej pozycji na rynku, która jednak zmaga się z wieloma wyzwaniami współczesnego świata pracy. Odpowiedzią na wiele ...

Tematy: branża logistyczna, logistyka, branża transportowa, HR, trendy HR
Fairtrade a drobni rolnicy i pracownicy najemni

... całego ruchu Sprawiedliwego Handlu jest reagowanie na przypadki pracy niewolniczej, w tym pracy dzieci. W ramach systemu Fairtrade uruchomiono projekty pilotażowe w Ghanie, ... które promują transparentność i demokrację bezpośrednią; zwiększy się motywacja kierownictwa certyfikowanych organizacji Fairtrade; producenci będą sprzedawać więcej produktów ...

Tematy: fairtrade, rolnicy, pracownicy najemni, partnerstwo handlowe, handel międzynarodowy
Najlepsi pracodawcy CEE 2013

... że najbliższych latach kluczowe znaczenie w regionie CEE będą miały zaangażowanie i motywacja pracowników. "Po pięciu latach niepewności gospodarczej przyzwyczailiśmy się do ... oraz rzadziej pozytywnie wypowiada się na temat swojego miejsca pracy, co stanowi jeden z kluczowych elementów zaangażowania. Co więcej, największy spadek w porównaniu ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Plany polskich pracodawców X 2014

... oczekiwań pracodawcy do kompetencji osób poszukujących pracy, ale też silniejsza konkurencja między firmami o tych samych pracowników, czy odpływ kandydatów poza granice kraju” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. - Jednocześnie doświadczenia badanych firm pokazują, że motywacja finansowa, obok umożliwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia