-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... wróciły jeszcze do aktywności zawodowej 18% respondentek nadal przebywało na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym, a 7% na zwolnieniu lekarskim. 27% młodych mam nie było w momencie realizacji badania zatrudnionych, a 4% kobiet, które wypełniło ankietę było w ciąży. Wynikające z przepisów prawa przywileje mam w tym roku znacząco się ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... do aktywności zawodowej 18% respondentek nadal przebywa na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym, a 7% na zwolnieniu lekarskim. 27% młodych mam aktualnie nie jest zatrudnionych. ... z dzieckiem i jak weryfikują się one po przyjściu malucha na świat. 65% pytanych mam będących w ciąży deklarowało, że obawia się pogorszenia relacji z ...
-
Mama w pracy: które firmy przychylne?
... 83,5% respondentek uważa, że kobiety w ciąży w ich miejscu pracy traktowane są życzliwie przez przełożonych. Na przyjazną atmosferę ze strony współpracowników może liczyć 91,4%. Ankietowane, wracając po urlopie macierzyńskim i wychowawczym do pracy, mają możliwość m.in.: przerw na karminie dziecka (69,3%), pracy na ½ lub ¾ etatu (46,8%), ustalenia ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... na grupy społeczne pomijane na rynku pracy. Tym razem Pracuj.pl chce zwrócić uwagę pracodawców na sytuację kobiet, którym trudno odnaleźć się w roli pracownika, po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Informacje o badaniu Ankieta dotycząca sytuacji matek na rynku pracy była dostępna na ...