-
Charytatywne nadgodziny
... nadgodziny powinny być wynagradzane albo finansowo, albo poprzez możliwość odebrania sobie nadgodzin jako czasu wolnego. W praktyce jednak, jak wynika z przeprowadzonego w marcu 2012 r. sondażu Praca.pl, za nadgodziny ... 15 minut pracy ponad ustaloną normę czasu. Czy szef może nie płacić za godziny nadliczbowe? Jeśli w firmie panuje wspomniana kultura ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... jak postrzegają organizację pracownicy. Z informacji, które zdobywają, wyciągają wnioski i starają się zmienić. Michał Filipkiewicz zauważa „Firma, która miała w zwyczaju zatrudniać pracowników na umowy cywilno-prawne lub słabo płacić ... Jeśli pracownicy skarżą się na niepłatne nadgodziny, zapytaj o to, jak firma rozwiązuje problem nadgodzin – czy ...
-
Przetargi - raport VIII 2012
... w poprzednich siedmiu latach. PKB nadal zwalnia. Maleją dochody podatkowe Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w sierpniu 2012 ceny dóbr i usług konsumpcyjnych wzrosły rdr o ... nie zatrudniają nowych pracowników, ponieważ obawiają się o przyszłość, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które już pracę mają. Według ekspertów taka ...