-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy. Pracownik, wobec którego pracodawca, przełożeni czy współpracownicy dopuścili się niedozwolonych ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... chronionych prawem dóbr osobistych swojego podwładnego. W efekcie tego, rozpowszechnianie informacji dotyczących wysokości pensji może zostać zakwalifikowane jako naruszenie jego dóbr osobistych (a także danych osobowych) i wiązać się z odpowiedzialnością odszkodowawczą. Pracodawca nie może przekazywać również informacji o zarobkach pracownika nie ...