-
![Co druga kobieta jest pomijana przy awansach]( "Co druga kobieta jest pomijana przy awansach [© bnenin - Fotolia.com]")
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... muszą borykać się z wieloma zewnętrznymi i wewnętrznymi barierami. Wśród tych pierwszych wymienić można chociażby uwikłanie płci pięknej w tradycyjnie przypisywane jej role, nierówne traktowanie przy awansach czy męską solidarność. Drugie mają związek z cechami charakteru. Kobietom zarzuca się nadmierną skromność, brak odwagi i wiary w siebie oraz ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... funduszu emerytalnego muszą uzyskiwać zgodę KNF. NOWE BARIERY, KTÓRE POJAWIŁY SIĘ W 2011 ROKU Brak działań umożliwiających przedłużenie funkcjonowania ustawy antykryzysowej. Nierówne traktowanie podmiotów prowadzących IKZE, np. PTE nie mogą utworzyć IKZE na bazie funduszu z wydzielonymi subfunuszami, są zmuszone do ponoszenia części kosztów ...
-
![Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna]( "Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... jedna z osób ubiegających się o pracę: „Kwalifikacje się zgadzają, tylko PESEL nie.” Kolejną formą dyskryminacji doświadczanych przez osoby starsze jest ich nierówne traktowanie w dostępie do szkoleń, kursów oraz awansów. Liczne badania i raporty eksperckie zwracają uwagę, że starsi pracownicy są przez pracodawców niechętnie kierowani ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... znowelizowane i uszczegółowione zgodnie z wymogami prawa UE. Obecnie Kodeks Pracy reguluje różnego typu niewłaściwe relacje w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia ...
-
![Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... menedżerską, to jest to aż ok. 60 proc. – wylicza Agnieszka Surowiec, Intrum. Co zrobić, by było lepiej? Wytyczne dla pracodawców – Nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn w procesie rekrutacji, to skutek pewnych nieprawidłowości, fałszywych przekonań, itp., które już mają miejsce w danym przedsiębiorstwie, a w szerszej perspektywie – stereotypów ...
-
![Czas na ofertę ramową TP S.A.]( "Czas na ofertę ramową TP S.A. [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Czas na ofertę ramową TP S.A.
... 2003 r. Prezes URTiP odmówił zatwierdzenia pierwszej oferty TP S.A. ze względu na jej niezgodność z Prawem telekomunikacyjnym, niekompletność w zakresie dostępnych usług oraz nierówne traktowanie operatorów. W czerwcu 2003 r. także drugie przedłożenie TP S.A. nie zyskało akceptacji Prezesa URTiP, bowiem TP S.A. nie wycofała wcześniej złożonej do ...
Tematy: oferta ramowa, tp -
![Polska w Unii Europejskiej 2004-2006]( "Polska w Unii Europejskiej 2004-2006 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... proc.), konieczność dostosowywani do norm unijnych (5 proc.), opuszczanie Polski przez fachowców (3 proc.), brak poprawy na rynku pracy, wzrost biurokracji, nierówne traktowanie wszystkich członków Unii, dominację wielkich państw oraz niekorzystne skutki dla obyczajowości, moralności, religii i wzrost przestępczości (każde z tych symptomów skazało ...
-
![Wykorzystanie pomocy finansowej przez MSP]( "Wykorzystanie pomocy finansowej przez MSP [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykorzystanie pomocy finansowej przez MSP
... wniosków w drodze składania dodatkowych wyjaśnień przez wnioskodawców NIK oceniła negatywnie, jako nieprawidłowość mogącą stymulować mechanizmy korupcjogenne poprzez nierówne traktowanie wnioskodawców ponieważ Komisje Oceniające zwracały się o takie wyjaśnienia i wskaźnik uzyskiwanych wyjaśnień w stosunku do liczby złożonych wniosków wyniósł ...
-
![Rynek farmaceutyczny w Polsce rośnie]( "Rynek farmaceutyczny w Polsce rośnie")
Rynek farmaceutyczny w Polsce rośnie
... i promocji leków wynikające z rozporządzenia o reklamie leków z listopada 2008 roku oraz brak przejrzystej polityki refundacji leków, która powoduje m.in. nierówne traktowanie firm produkujących leki innowacyjne i generyczne. Usztywnienie marż negatywne wpłynie na producentów leków Z raportu wynika, iż dwa najbardziej kontrowersyjne przepisy, które ...
-
![Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010]( "Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010")
Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010
... był bardzo zadowalający, dla 68% - raczej zadowalający. Tylko niewiele ponad 2% osób było niezadowolonych z wyboru lekarza. Z badania wynika, że nierówne traktowanie pacjentów podczas korzystania z usług opieki zdrowotnej, zarówno w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego jak i poza nim występuje sporadycznie: około 2% respondentów spotkało ...
-
![Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią "tak"]( "Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią \"tak\" [© BEMPhoto - Fotolia.com]")
Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią "tak"
... ceny za energię wprowadzaną do sieci przez prosumentów nie ma uzasadnienia w świetle celów dyrektywy o promocji odnawialnych źródeł energii. Oznacza to nierówne traktowanie osób fizycznych - właścicieli przydomowych mikroinstalacji oraz dużych firm, a tym samym podważa sens prowadzenia działalności prosumenckiej – dodaje Grzegorz Wiśniewski, prezes ...
-
![Gaz łupkowy: krytyczny raport NIK]( "Gaz łupkowy: krytyczny raport NIK [© Kotkoa - Fotolia.com]")
Gaz łupkowy: krytyczny raport NIK
... z tematyką gazu łupkowego były realizowane odpowiednio szybko. Dodatkowo kontrolerzy Izby zauważyli, że nieprawidłowości przy udzielaniu koncesji (dowolność postępowania i nierówne traktowanie wnioskodawców) mogą wskazywać na korupcję. NIK ma zastrzeżenia również do sposobu udzielania koncesji. Rozdysponowano co prawda cały obszar koncesyjny ...
-
![Kredyt do śmierci i jeszcze dłużej]( "Kredyt do śmierci i jeszcze dłużej [© Fantasista - Fotolia.com]")
Kredyt do śmierci i jeszcze dłużej
... stanęła wyraźnie po stronie banków, broniąc gigantycznych zysków ich zagranicznych akcjonariuszy. Jednym z argumentów KNF przeciwko przewalutowaniu kredytów jest „nierówne traktowanie klientów posiadających kredyt walutowy i złotowy” i straty dla polskiego państwa z tytułu konieczności dofinansowania „stratnych banków”. Jest to błędne rozumowanie ...
-
![Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach]( "Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach
... istnieją różnice w zarobkach otrzymywanych przez przedstawicieli odmiennych płci na podobnych stanowiskach. Wybierając jednak zawód z poniższego zestawienia, raczej nie grozi kobietom nierówne traktowanie. W których branżach kobiety nie zarabiają mniej od mężczyzn? Specjalistki od marketingu i PR Jak wynika z danych zarobki.pracuj.pl, marketing ...
-
![Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE]( "Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE [© Greg Brave - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... % to kobiety. – „W ostatnich 12 miesiącach dyskryminacja w miejscu pracy trafiła na pierwsze strony gazet. Przede wszystkim akcja #MeeToo rzuciła światło na nierówne traktowanie, które wciąż jest obecne w przypadku wielu zawodów. Nasze badania pokazują, że problem nie ogranicza się wyłącznie do branży rozrywki i mediów ...
-
![Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom]( "Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom
... Polska. Robotyzacja? Nie, dziękuję! Co ciekawe, z danych ADP wynika, że 78 proc. badanych pracowników 55+ nie odczuwa dyskryminacji w pracy. Jedyne nierówne traktowanie, z jakim maja do czynienia, skupia się na kwestii wieku – z tzw. ageizmem (czyli dyskryminacją ze względu na wiek) spotyka się 13 ...
-
![Centra handlowe w 2020 r.: 28% spadek odwiedzin, obroty niższe o 26%]( "Centra handlowe w 2020 r.: 28% spadek odwiedzin, obroty niższe o 26% [© pixabay.com]")
Centra handlowe w 2020 r.: 28% spadek odwiedzin, obroty niższe o 26%
... jesteśmy w dramatycznej sytuacji – ostatnie decyzje rządu o wprowadzeniu kolejnych ograniczeń na skalę ogólnopolską postawiły wielu przedsiębiorców pod ścianą. Niezrozumiałe jest nierówne traktowanie podmiotów zajmujących się handlem – te same sklepy działające poza centrami handlowymi mogą prowadzić nieograniczoną działalność, a te w centrach już ...
-
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... nieumiejętny styl zarządzania przez przełożonego (35%) oraz niewykorzystanie umiejętności i talentów pracowników zespołu (30%). Dla co czwartego pracownika demotywujące jest także nierówne traktowanie pracowników (27%) oraz brak wyzwań, rutyna (27%). Kontroferta? Już za późno W sytuacji złożenia przez pracownika wypowiedzenia ostatnią deską ratunku ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... z tym trudność, a 29% nie jest w stanie ocenić, czy radzi sobie odpowiednio. Kara za macierzyństwo – premia za ojcostwo Dane wskazujące na nierówne traktowanie matek i ojców na rynku pracy są alarmujące. Aż 56% badanych dostrzega, że kariery kobiet, które posiadają dzieci, są trudniejsze niż ...
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
