-
Wizerunek firmy w Internecie istotny
... marki, a do tego niezbędna jest kreacja wizerunku. Do tej pory e-wizerunek, czyli tworzenie image'u za pomocą Internetu, był niedoceniany w polskich firmach. Może czas najwyższy to zmienić? Przykładowo dbanie o wizerunek na forach internetowych nie jest zbyt kosztownym zajęciem, a jak pokazało badanie, uczestnictwo ...
-
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... procedur i procesów funkcjonujących w firmie. Pracownicy Najlepszych wypowiadają się na ten temat znacznie lepiej. Aż 63% pracowników Najlepszych stwierdziło, że w ich firmach procedury i praktyki zarządzania wspierają osiąganie celów firmy. Ponad połowa respondentów badania oceniła, że ich organizacja posiada potencjał do poprawy efektywności ...
-
Kryzys a postawy pracowników
... proc. liczy, że firma pomoże zwalnianym w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Komunikacja w kryzysie W zakresie komunikacji zmian w polskich firmach jest jeszcze sporo do zrobienia. Tylko połowa badanych objętych programami naprawczymi dowiedziała się o wprowadzanych zmianach w sposób formalny od bezpośrednich ...
-
Chroń swoją domenę internetową
... nie powinno być udostępniane osobom postronnym, gdyż za jego pomocą mogą być dokonywane niekorzystne dla nas zmiany – jak cesja (w niektórych firmach jest możliwa z poziomu panelu klienta), zmiana adresu e-mail, na który otrzymujemy powiadomienie o kończącym się okresie abonamentowym, przekierowanie domeny na inną ...
-
Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie
... online”, które przeprowadziły agencja PR Weber Shandwick oraz Economist Intelligence Unit. Badanie dotyczyło istnienia i funkcjonowania strategii zarządzania wizerunkiem online w firmach. Wywiady przeprowadzono z 703 prezesami globalnych firm z 62 krajów (Europa, Azja, Ameryka Płn.) reprezentującymi 20 branż. Nielojalni pracownicy Większość szefów ...
-
Tydzień 18/2009 (27.04-03.05.2009)
... równoważnym nawet trzyletnim średnim zarobkom netto w gospodarce. Nie zmienia to faktu, że że ci „obdarowani” pracownicy dostają potem pracę także w firmach w swoim zawodzie... Taka praktyka niestety nie dotyczy tysięcy małych firm oraz ich pracowników. Firmy te często upadają i bez śladu znikają ...
-
Dzienniki telewizyjne III 2009
... kwestie związane z gospodarką i ekonomią. Najczęściej wątki te związane były z protestami, strajkami pracowników oraz wzrastającym bezrobociem w Polsce, zwolnieniami w dużych firmach. Pojawiały się także publikacje informujące o podwyżkach cen żywności, rynku pracy, kursach walut, nieuczciwych praktykach banków w związku z umowami kredytowymi ...
-
Symantec Endpoint Protection dla MSP
... jednego agenta funkcje ochrony przed zagrożeniami oraz umożliwia centralne zarządzanie. Produkt ten oferuje zdefiniowane profile umożliwiające pracę w małych firmach, w których liczba informatyków jest ograniczona. Rozwiązanie, poprzez interfejs użytkownika oraz narzędzia, pozwala na uzyskanie zintegrowanej polityki bezpieczeństwa. Oprogramowanie ...
-
Jak działają metody socjotechniczne hakerów?
... oferował taką "usługę"), aby w przyszłości uniknąć tego typu uciążliwości. Z artykuły wynika, że także ciekawym przykładem korzystania z ludzkiej ciekawości jest instalowanie w firmach koni trojańskich (z tej metody korzystają coraz częściej szpiedzy przemysłowi), lecz przy pomocy... pracowników tejże firmy. Atakujący umieszcza przed wejściem do ...
-
Rynek ERP w Polsce 2008
... , z około 800 w 2007 r. do ok. 630 w roku 2008. Ten spadek to z pewnością skutek sytuacji kryzysowej. Ale jednocześnie zatrudnienie specjalistów w badanych firmach jeszcze wzrastało. Producenci oprogramowania ERP starają się bowiem stawiać na partnerów możliwie silnych, czyli zatrudniających więcej specjalistów. Firmą IT która ...
-
Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy
... " bez uprzedniego uzgodnienia. Nie powinien też bez zgody odbiorcy używać zdrobniałej formy imienia typu "pani Irenko", "pani Kasiu". Częstym problemem w firmach, szczególnie tych przejmujących standardy amerykańskie, jest forma zwracania się do siebie przez pracowników. Bywa, że przychodzący do firmy młody pracownik ...
-
Tydzień 21/2009 (18-24.05.2009)
... SA wartość pożyczek konsumpcyjnych, które mogą nie zostać spłacone sięga kwoty 45 mld zł. Wielu z nich zabiega w innych bankach lub w firmach pożyczkowych, by dostać kolejną pożyczkę na spłatę wcześniej zaciągniętych kredytów konsumpcyjnych. PKO BP negocjuje z Bankiem Światowym warunki pożyczki rzędu 0,5 mld ...
-
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji
... o zarządzaniu wiedzą w firmie, a także metodologię, wyniki oraz wnioski z kompleksowego badania potencjału wiedzy i zdolności uczenia się przeprowadzonego w polskich firmach znajdziesz w książce "Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy" pod redakcją naukową Adama Stabryły (Wydawnictwo C.H. Beck, 2009 ...
-
Serwis społecznościowy: korzystaj rozsądnie
... , jego dokumenty mogą trafić do kosza, przekreślając szansę na osobiste spotkanie z pracodawcą. Mogłoby się wydawać, że osoby odpowiedzialne za rekrutację w firmach spojrzą łagodnie na te nieszkodliwe młodzieńcze szaleństwa czy zdjęcia z imprez – wszak są to prywatne sprawy kandydatów. Lepiej jednak na to ...
-
Novell SLES Services Management Pack
... . SLES Services Management Pack rozszerza możliwość stosowania konsoli System Center Operations Manager 2007 R2 firmy Microsoft do centralnego monitorowania stosowanych w firmach systemów Windows i SUSE Linux. Dzięki temu administratorzy Windows, za pomocą znanej już sobie konsoli mogą kontrolować szereg usług systemu SUSE ...
-
Sektor IT a działania proekologiczne
... na odległość takie jak telepraca, telekonferencje, wideokonferencje (69%), oraz wdrażanie inteligentnych rozwiązań sterowania infrastrukturą IT (wskazane 41%). Prawie we wszystkich firmach (91%) funkcjonuje system wyłączania komputerów stacjonarnych po godzinach pracy. Wyniki ankiety wskazują, że firmy przywiązują bardzo dużą uwagę do kosztów ...
-
Programiści poszukiwani w VI 2009
... są grafikom (3,5 tys.) oraz serwisantom komputerów (3 tys.). Na najwyższe zarobki, sięgające 20 tys. brutto, mogą liczyć dyrektorzy działów informatyki w dużych firmach. „Tempo wzrostu płac spadło, co jest dobrą informacją dla przedsiębiorców, ponieważ oczekiwania potencjalnych pracowników są zdecydowanie bardziej wyważone niż jeszcze ...
-
Coraz gorsza sytuacja przedsiębiorstw
... sięgać na znacznie większą skalę po finansowanie w bankach. To oczywiście efekt nie tylko I kwartały 2009m r., ale także ostatniego kwartału 2008 r. W firmach w sposób znaczący różnicuje się sytuacja dotycząca potrzeb finansowania zewnętrznego – część firm nie potrzebuje tego finansowania, inne potrzebują go znacznie więcej ...
-
Wyniki ubezpieczycieli I-III 2009
... na koniec marca 2008 r.). Kapitał własny towarzystw na życie zwiększył się z 12 001 mln zł do około12 406 mln zł (o 3,4%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe z 22 096 mln zł do 24 810 mln zł (o 12,3%). Kapitał podstawowy w obu działach ubezpieczeń ...
-
Wszystkie tajemnice ratingów przedsiębiorstw
... nie pozwalały na łatwy i szeroki dostęp do informacji o spółce – nie tak jak obecnie. Uzyskanie i przekazanie zainteresowanym osobom i instytucjom wiarygodnych informacji o firmach lub przedsięwzięciach emitujących walory było bardzo trudne. Wtedy narodził się pomysł, aby ułatwić potencjalnym inwestorom życie. Opracowano zasady oceny kondycji ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... mojego znajomego w której zwolnienia kodeksowo otrzymują ślusarze, monterzy, elektrycy, od zamknięcia stoczni?... Tak samo nie pojmuję stylu i kosztów redukcji zatrudnienia w firmach energetycznych, czy kopalniach... Przecież te odprawy są płacone bardzo często także z moich pieniędzy, a także ze składek tych, którym teraz obniża ...
-
Rynek telewizyjny I-VI 2009
... okresu 2008 r. Najwięcej na reklamę przeznaczyły firmy z sektora „żywność” (1,13 mld zł), natomiast największy wzrost wydatków na reklamę miał miejsce w firmach z sektora „telekomunikacja” (wzrost o 43%) oraz „podróże, turystyka, hotele i restauracje” (41%). "Większa możliwość wyboru stacji odpowiadających zainteresowaniom polskiego telewidza oraz ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2008
... i wyników finansowych przedsiębiorstw leasingowych, w którym wzięło udział 66 respondentów, w tym 36 zrzeszonych w Związku Polskiego Leasingu (ZPL). W 20 firmach leasing był jedynym rodzajem działalności, w 39 stanowił działalność dominującą, w 7 - uboczną. W badanej zbiorowości 28 spółek kontrolowali zagraniczni udziałowcy (akcjonariusze ...
-
Drukarki żelowe Ricoh Aficio GX
... pozwala drukować w kolorze za cenę porównywalną z wydrukami monochromatycznymi z drukarki laserowej. Drukarki GX e3300N/GX e3350N przeznaczone są do druku kolorowego w małych firmach oraz w zastosowaniach domowych. "GX e3300N i GX e3350N to trzecia generacja drukarek GelSprinters™” - wyjaśnia Rafał Gąglewski, menedżer produktu w Ricoh Polska ...
-
Tydzień 32/2009 (03-09.08.2009)
... do strefy euro, stawiało też pod znakiem zapytania zaufanie do gospodarki naszego kraju. Rząd rozpoczął wyprzedaż "resztówek" swoich udziałów w dużych firmach. Jako pierwsze, sprzedano pozostałe po prywatyzacji akcje PKO SA. Za 4% akcji banku Skarb Państwa zarobił ok. 1 mld zł. Według ocen ...
-
Najważniejsze numery alarmowe wg Ontrack
... w okresie letnim ich liczba przekracza nawet 100 połączeń dziennie. Pamiętajmy, że każde lato to czas próby dla roztropności użytkowników prywatnych, a w firmach, dla wszelkich polityk zarządzania ciągłością działania – mówi Paweł Odor, główny specjalista Kroll Ontrack w Polsce. Dzwoniąc na linię alarmową odzyskiwania danych ...
-
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... ryzyko z nim związane. Zdaniem ekspertów Deloitte lekarstwem na ten stan rzeczy jest ustanowienie jasnych i precyzyjnych kodeksów etyki oraz zbiorów norm w firmach, które będą skutecznie chronić ich reputację, a więc także wartość na rynku. Coraz większa aktywność pracowników, w tym kadry kierowniczej, na portalach ...
-
Wskaźniki HR online od Sedlak & Sedlak
... . Głównym celem badań prowadzonych przy użyciu aplikacji jest dostarczanie przedsiębiorcom bieżących danych na temat stanu zatrudnienia i ruchu kadrowego w firmach działających w Polsce. Pierwszy z udostępnionych użytkownikom serwisu Raport Wskaźniki HR to źródło informacji o ilości zwolnionych i przyjętych pracowników, wskaźnikach dotyczących ...
-
Flota samochodowa: CFM w Polsce II kw. 2009
... wynika, że cechą szczególną polskiego rynku CFM pozostaje nadal duże rozdrobnienie i ostra rywalizacja o klientów, co prawdopodobnie, w kontekście zamrożenia decyzji zakupowych w firmach, sprawiło, że niektórzy oferenci - bez fleszy i konferencji – stopniowo wycofują się z rynku. Grupę kluczowych operatorów usług CFM w Polsce stanowią firmy ...
-
Rynki niszowe i ich potencjał
... . Rynki niszowe cieszą się powszechnym uznaniem. Zawężenie gamy produktów i usług w celu uatrakcyjnienia precyzyjnie określonego rynku jest strategią z powodzeniem wykorzystywaną w firmach każdej wielkości przez dekady, jeśli nie stulecia. Firma Nike, rozpoznawana na całym świecie po swoim charakterystycznym symbolu o nazwie Swoosh, doskonale ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... pracy, wspieranie beneficjentów z terenów słabiej rozwiniętych, promowanie elastycznych form zatrudnienia i wspieranie absolwentów i bezrobotnych w zakładaniu własnych firm (staże w firmach z doświadczeniem w tym zakresie, promowanie przedsiębiorczości). Jak można zauważyć, priorytety te są zgodne z celami realizowanymi w ramach PO KL. Kolejną ...
-
Branża PR: nastroje w II kw. 2009
... się znacznie większym entuzjazmem odnośnie prognozy sytuacji na rynku public relations w okresie 1 roku - aż 68% z nich przewiduje poprawę sytuacji. W samych firmach PR aktualna sytuacja jest dobrze oceniania aż w 80% z nich, a tylko 4% przyznało, że sytuacja firmy, w której pracują jest raczej zła. Informacje ...
-
Tydzień 36/2009 (31.08-06.09.2009)
... wolę kontynuacji zapowiedzianych wcześniej reform światowych rynków, ale też w ich wspólnym stanowisku można zauważyć chęć zaostrzenia reguł w stosunku do zarobków w firmach finansowych. Poinformowali, że oba kraje wprowadzą „własne regulacje dotyczące wynagradzania bankierów, bez względu na to, czy inne kraje poprą takie ...
-
Branża PR a motywacja do pracy 2009
... roku, stojącym pod znakiem kryzysu, częściej także przyznawali, że przyczyną rotacji były zwolnienia w firmie - 6% odpowiedzi. To recesja prawdopodobnie wymusiła w wielu firmach konieczność redukowania stanowisk związanych z PR-em lub mniejszych zamówień na usługi PR-owskie kierowanych do agencji. To pewnie dlatego pracodawcy w tym roku ...
-
Wyniki ubezpieczycieli I-VI 2009
... koniec czerwca 2008 r.). Kapitał własny towarzystw na życie zwiększył się z 9 785 mln zł do około 11 574 mln zł (o 18,3%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe z 22 265 mln zł do 26 518 mln zł (o 19,1%). Kapitał podstawowy w obu działach ubezpieczeń ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem