-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... Wskazują na niechęć zarządu i przełożonych wobec kobiet na stanowiskach kierowniczych, brak ... dzieci i łączenie roli rodzica z rolą pracownika jest wyzwaniem dla wielu osób. ... pracodawcy – na przykład o niedostępności programów ułatwiających powrót po dłuższej nieobecności i niewystarczającym czasie na ponowne wdrożenie w obowiązki. Pracodawcy ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... pracownika. Z badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia wynika, że dotyka ono już co 3. polskiego pracownika. To poważny problem, który odciska swoje piętno zarówno na zdrowiu i życiu pracownika ... depersonalizacja (obojętność, bezduszność wobec innych). Osoba ... , a obowiązki stały się nużące i powtarzalne. Czy z perspektywy pracodawcy możliwe ...
-
Motywacja do pracy spada
... pracownika i egzekwowanie postawionych zadań powinno być więc dla pracodawcy ...
-
Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?
... obowiązki zawodowe, to jednak tak niewielki odsetek osób z pasją oddających się pracy bez wątpienia może oznaczać niższą efektywność oraz mniejszą lojalność wobec pracodawcy, a ... szczególnie na obecnym rynku kandydata, starają się różnymi sposobami zatrzymać pracownika, często zbyt późno. Prostym i pomocnym narzędziem do zbadania poziomu satysfakcji z ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... pracodawcy oczekują od kandydatów doświadczenia w zarządzaniu kryzysem, restrukturyzacji oraz optymalizacji procesów i kosztów. Dużym zainteresowaniem cieszą się też kontrolerzy i analitycy – zarówno finansowi, jak i biznesowi. Firmy poszukują przede wszystkim doświadczonych specjalistów, którzy są w stanie samodzielnie wykonywać obowiązki ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... wobec pracy ... pracownika w firmę, obszar odpowiedzialności w pracy, naciski ze strony szefa i oczywiście rozwój mobilnych technologii, które taki bliski kontakt z firmą nawet podczas przebywania za granicą ułatwiają.” – komentuje Michał Filipkiewicz z Praca.pl. Taki wynik oznacza również, że polscy pracodawcy ... z tą osobą, omów obowiązki. Na dzień ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... znaczące konsekwencje dla kultury zatrudnienia. Wykonywane obowiązki wiążą się ze znacznie mniejszą wartością ... , liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 802,3 tys. wobec 821,9 tys. osób miesiąc wcześniej. Dlatego ... jest najważniejszym elementem, na którym pracodawcy powinni się skupić podczas tworzenia swoich strategii. ...
-
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... pozwoliła również wskazać, jak osobowość pracownika determinuje jego potrzeby i wymagania względem ... ich cechy charakterystyczne i oczekiwania wobec miejsca pracy. Badanie przeprowadziliśmy ... elastycznych godzin. Wynika z tego, że ich pracodawcy muszą szczególnie zadbać o ... pozwolą im sprawnie zaplanować zarówno obowiązki służbowe, jak i życie poza ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... go na inną niż wymagana prawem opcję zatrudnienia. „Otwartość Polaków na alternatywne wobec umowy o pracę formy współpracy zachęca pracodawców do tego, by redukować ... , ani wykroczenia. To na pracodawcy ciążą obowiązki związane m.in. z dostarczeniem pracownikowi warunków pracy i płacy na piśmie, zgłoszenie pracownika do ZUS, a także odprowadzania ...
-
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... wykonują obowiązki z domu, często muszą ... pracodawcy. Za raczej ważne lub zdecydowanie ważne uznało je 53% respondentek – dla porównania podobnie uznaje 46% respondentów. Panie wyraźnie częściej, niż panowie uważały za ważną pomoc pracodawcy przy korzystaniu ze świadczeń rządowych związanych z koronawirusem (74% wobec ... ról rodzica i pracownika? Obie ...
-
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... w stanie lepiej wykonywać swoje obowiązki. Pamiętaj, że obecna ... pracodawcy jakiekolwiek wsparcie w tym zakresie. W badaniu globalnym było to odpowiednio 37 i 58%. Widać zatem, że polscy pracodawcy ... dostrzeżenie pierwszych oznak gorszej kondycji psychicznej pracownika jest zdecydowanie trudniejsze. ... mierzą, i zachować czujność wobec tego, czy nie ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... dokonywanie wyborów pomiędzy zaangażowaniem się w obowiązki rodzinne i zawodowe. Kobiety i mężczyźni niemal jednogłośnie ... przychylności firmy, przełożonych i współpracowników wobec macierzyństwa. Zauważają ponadto brak zwykłej życzliwości ... nie wiąże się dla pracodawcy z żadnymi negatywnymi konsekwencjami, lecz dla pracownika może stanowić argument za ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracodawcy w firmach. Widać to zwłaszcza w branżach z tzw. rynkiem pracownika ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... obowiązki ... pracownika, decydują się one również na głęboką transformację swoich biur. Przestrzenie flex, miejsca dedykowane pracy kreatywnej i zespołowej - to wszystko jasno dowodzi, że pracodawcy ...
-
Branża HR: jakie trendy w 2016 r.?
... pracownika oraz obszarów, nad którymi trzeba jeszcze popracować. Rozwiązania te są innowacyjne, dlatego też z większym prawdopodobieństwem zainteresują pokolenie Y i Z. Mogą one stanowić czynnik uzupełniający oraz pomoc w podjęciu odpowiedniej decyzji. Pracodawcy ... wobec pracodawcy, inni z ... angażujemy się w swoje obowiązki. Pomocne okażą się również ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... rzeczywistość pracownika Chociaż trudno w to ... obowiązki można wykonywać bardziej elastycznie, przy zachowaniu jednak bezpośrednich spotkań ze współpracownikami i menedżerami. By sprawdzić, jakie postawy wobec ... pracodawcy. Tag „rekrutacja zdalna” pojawił się na Pracuj.pl już w marcu 2020 r, jako błyskawiczna reakcja na pierwszy lockdown. Pracodawcy ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... powszechne. O braku zależności pomiędzy płcią pracownika a szansą na awans było przekonanych zaledwie 39 ... wobec rodziny. Jest to element większego problemu – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz z Hays. Do głosu dochodzą tutaj tradycyjne wzorce kulturowe, zgodnie z którymi obowiązki ... kultura i reputacja organizacji. Pracodawcy dostrzegają też, że wzrasta ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... pracownika. Tym bardziej, że mniej niż połowa ankietowanych uważa, że pracodawcy dbają o ich rozwój zawodowy. Co więcej, jeśli chodzi stricte o rozwój kompetencji, to tylko 34 proc. ma poczucie, że pracodawcy ... obowiązki ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... na pracowników wykonujących rutynowe obowiązki. W latach 2000–2015 w przetwórstwie przemysłowym w państwach ... w tym obszarze (14,8 proc. w Polsce wobec 8,9 proc. w Holandii i 43,6 proc. w Grecji ... gdyż w razie perturbacji rynkowych, bądź niezadowolenia z pracownika, mogą mieć problem z ... na umowy tymczasowe. Pracodawcy, mając swobodę zatrudnienia i ...
-
OZE w Polsce: transformacja energetyczna wpłynie na rynek pracy?
... pracownika, są kwestie związane z wielkością portfela projektów danej firmy oraz ich różnorodność. To są argumenty, które mogą przeważyć szalę, natomiast czynników jest sporo. Wielu pracowników w dalszym ciągu czuje pewien sentyment i lojalność wobec ... wahania odnośnie wyboru pracodawcy kandydaci ... określone, dobrze już znane obowiązki, praca dla nowego ...
-
InfoPraca: w III kw. rynek pracy w rękach pracowników
... pracodawcy oferują zatrudnienie w różnych wariantach, w tym w niepełnym wymiarze godzin, co sprawia, że łatwiej godzić obowiązki ... Niektóre branże borykają się ze zjawiskiem wojny o pracownika – decydują tu czynniki płacowe i pozapłacowe. Wzrosty i spadki ... roku na jednego emeryta będą pracowały 2 osoby wobec 4 obecnie. Nie sposób tych luk wypełnić bez ...
-
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... pracodawcy ... pracownika w organizacji, a także wskazywać szerokie otoczenie, w jakim będzie wykonywać swoje obowiązki ...