-
Ocena pracownika
... na efektywność pracy oraz zebrać informację na temat zatrudnionego i jego obowiązków na danym stanowisku. Następnie powinno się uporządkować i przeanalizować dane oraz przedyskutować je wspólnie z zainteresowanym. Częstotliwość oceniania Warto zastanowić się nad częstotliwością oceny pracownika: permanentnie czy może okresowo? Uznaje się, że ocena ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... – umiejętność oceny poziomu rozwoju pracownika (narzędzia, np. roczna ocena, obserwacja wykonywanych zadań przez pracownika). Elastyczność – swobodne stosowanie różnych stylów ... poprzez lepsze zarządzanie dostępnymi zasobami. Jednak również można zauważyć, że wyższa efektywność osoby, dodaje jej pewnego autorytetu, pewności siebie, a tym samym stawia ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... przecież dla dużej części pracowników sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w eRecruiter. Efektywność do poprawki Pozytywny stosunek do danej formy kontaktu to jedno, ocena jej skuteczności – to drugie. Jak wynika z badania, ponad połowa respondentów uczestniczących w wideokonferencjach uważa je za ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... . Tymczasem w obecnym okresie bardzo umiarkowanego wzrostu gospodarczego, innowacyjność i efektywność firm będą decydowały o sukcesie rynkowym, co oczywiście przekłada ... osobom bezrobotnym znalezienie pracy, a pracodawcom pozwolą taniej i szybciej zdobyć dobrego pracownika”. W bieżącej edycji sondażu Instytutu Badawczego Randstad badani wskazywali ...
-
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... zarządzania w trudniejszych czasach. Dla niektórych ta ocena wypadnie negatywnie, a co za tym idzie ... cięższej sytuacji, pracownicy są sfrustrowani, zdemotywowani redukcjami, efektywność spada a zadłużenie rośnie, często zadawane jest ... możliwość) czy też zorganizowanie pomocy dla pracownika w znalezieniu zatrudnienia w innej firmie. Jest wielce ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... . Biuro: twarde fakty Tuż za podium wskaźnika Love Your Work znalazła się ocena biura, jednak tym razem od strony fizycznej. Chodzi tu o obiektywne kryteria, m. ... wykonywanie pracy czy też poprawiające jej efektywność. Będzie to miało niekiedy znaczący wpływ na decyzję pracownika o pracy w biurze, tym bardziej że w obliczu nowych przepisów ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... mniej osób w wieku 45-54 lata i 55-65 lat. Ich ocena własnej pozycji na rynku pracy jest znacznie ... tajemnicą, że w czasach spowolnienia gospodarczego kompetencje pracowników i ich efektywność są kluczowe dla sukcesu firm. ... niemal taka sama grupa czuje odpowiedzialność po stronie pracownika. Powstaje zatem pytanie, w jakim zakresie przedsiębiorcy są w ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracownika o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę, a następnie – w przypadku złożenia przez pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika ... II. Ocena wartości i ... skuteczność techniczną i efektywność bojową ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... wykorzystania środków unijnych jest dobre, ale efektywność całego procesu (wybór projektów, ... wpłynęły istotnie na pogorszenie sytuacji podatników, choć pełna ocena nowych przepisów będzie możliwa dopiero po dłuższym ... co miesiąc, ale raz na rok, lub – na żądanie pracownika; skrócono okres przechowywania kopii deklaracji rozliczeniowych i raportów ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... wysoka ocena ich kadry zarządzającej w oczach pracowników. Ponadto, ocena ta wzrosła u Najlepszych Pracodawców z 65% w 2006 roku do 74% w 2010 r. Równocześnie, średnia ocena zarządów w Polsce ... o wysokiej pozycji w rankingu jest skuteczne przywództwo, efektywność organizacji oraz spójność wartości pracownika i pracodawcy. Tegoroczny wynik dowiódł, że ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... zaś uszanować prawo do prywatności pracownika. Polityka BYOD – kompromis w ochronie prywatności? Wprowadzenie rozwiązania BYOD podnosi efektywność pracy i zapewnia firmie ... chmury obliczeniowe wśród trzech potencjalnych zagrożeń o największych konsekwencjach - ocena 3,65 w pięciostopniowej skali zagrożeń (raport Fundacji Bezpieczna Cyberprzestrzeń) ...
-
Pracujący Polacy 2006
... się od odpowiedzi na to pytanie). • Pozytywna ocena kadry kierowniczej w przedsiębiorstwach W większości pracownicy oceniają organizacje ... dochodowością organizacji w przeliczeniu na pracownika. Organizacje z większą liczbą ... się na efektywność działania przedsiębiorstwa. Obecnie mniej niż 50% organizacji mierzy efektywność programów realizowanych ...
-
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... drugą połowę 2024 roku wynika, że czas potrzebny na zatrudnienie pracownika znacząco różni się w zależności od branży. Choć ... ocena jakości rekrutacji przez pryzmat danych – komentuje Marta Pawlak-Dobrzańska, ekspertka People Analytics z firmy doradczej Great Digital. Czasochłonność – największe wyzwanie rekrutacji Wnioski z raportu „Efektywność ...
-
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... wskaźniki oceniające efektywność ekonomiczną inwestycji w IT – pozytywnie oceniono wpływ takich inwestycji na przychody i koszty funkcjonowania firmy. „Drugie miejsce” w historii badania zajęła także ocena ogólnej ... Natomiast tylko ok. 5% pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika można nauczyć takich umiejętności ...
-
92% firm z minimalną wersją PPK
... aspektom prawnym tego programu. Taka ocena nie jest zaskakująca. Szczególne znaczenie będzie ... pracodawców obowiązek wpłaty na PPK 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. W zależności od dobrowolnej decyzji pracodawcy, składka wpłacana ... % firm bardzo ważna pozostaje dodatkowo efektywność instytucji finansowej w zarządzaniu aktywami. Instytucje ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Jak długo firmy radzić sobie będą z coraz trudniejszą sytuacją na rynku pracy pracownika? W tym kontekście trochę dziwi ograniczone zainteresowanie pracownikami 50+, którzy już ... na odpoczynek i emerytura w tym wieku po prostu się należy. Na niską efektywność starszych pracowników uwagę zwraca 15% respondentów. 1/3 ankietowanych przedsiębiorców to ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... Zdecydowanie lepiej pracownicy ci oceniają merytoryczne kompetencje swoich przełożonych, efektywność procesów i procedur funkcjonujących u pracodawcy oraz dotrzymywanie obietnic ... właściwej równowagi praca – życie to zadanie dla pracodawcy i dla pracownika Aspekty środowiska pracy, które najsilniej wpływają na zachowywanie przez pracowników ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... iż dobra atmosfera w pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania ... której wiele zależy – atmosfera i relacje w zespole, ocena indywidualnych wyników, możliwości rozwoju oraz perspektywa ... przyczyniają się do ogólnego rozwoju zawodowego pracownika i docelowo mogą prowadzić również do poszukiwania nowych wyzwań ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... pensją nie spełnia innych oczekiwań pracownika, takich, jak: atmosfera, szacunek, poczucie bezpieczeństwa czy rozwój, to znacznie obniża to efektywność i zaangażowanie. Z punktu widzenia pracodawcy ... . W tym obszarze kluczem do sukcesu jest również zbadanie potrzeb i ocena tego, co dla pracowników jest pożądane, czego nie mają, a chcieliby mieć ...
-
Nowe technologie w biurze. Czy oczekiwania pokrywają się z realiami?
... . Większość inwestycji będzie stawiała potrzeby pracownika na pierwszym planie. Wdrożone rozwiązania ... Pierwsza z nich to badanie oczekiwań konsumentów, druga - ocena zaawansowania technologicznego budynków. Autorzy badania ... , które posiadało aż 80% analizowanych biurowców, efektywność energetyczna (52% budynków) oraz zaawansowane systemy parkingowe ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... poziomie co w zeszłym kwartale, to dane z września pokazują, że spada ocena szans na znalezienie pracy – lepszej lub takiej same (z 67 proc. do 66) ... 32 proc. badanych. Wygoda i efektywność wykonywania pracy w domu zależą w pewnym stopniu od rodzaju pracy, kultury organizacyjnej firmy i warunków domowych pracownika, ale przede wszystkim – od cech ...