-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... przedsiębiorców barierą przed zatrudnianiem osób starszych jest także 4-letni okres ochronny, czyli sytuacja, kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikom, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje czterech lat lub mniej. Okres ochronny został wprowadzony w celu zwiększenia ochrony starszych pracowników przed zwalnianiem ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... Rozwoju Dlatego z dodatkowym niepokojem odbieramy uchwalenie rządowej ustawy o obniżeniu wieku emerytalnego, z kosztownymi konsekwencjami dla budżetu państwa oraz redukcją ... BCC Znacznie zmniejszyć, najlepiej wyeliminować czteroletni obecnie tzw. okres ochronny w zatrudnianiu przedemerytalnym, bo zmuszający przedsiębiorstwa do zwalniania wielu ...