organizacja stażu - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › organizacja stażu

Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... roli, wspieranie oraz informowanie o postępach oraz zapewnienie możliwości rozwoju po zakończeniu stażu. – Przy obecnej sytuacji na rynku, gdzie trudno jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników, programy stażowe stwarzają ogromne możliwości. Im więcej uwagi organizacja poświęci stażyście, tym bardziej będzie on zaangażowany w wykonywane zadania ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Ostatni dzwonek na staż wakacyjny

... lub stażu na okres wakacyjny. Jak wynika z danych serwisu Pracuj.pl w czerwcu zdecydowanie spada liczba takich ... finansowej, telekomunikacyjnej i FMCG. - Praktyki i staże to doskonały sposób na pozyskanie nowych pracowników, ale ich organizacja wymaga czasu i dokładnego zaplanowania obowiązków przyjmowanej osoby, a także wyznaczenia jej opiekuna ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracujący studenci, staże, praktyki studenckie, praktyki absolwenckie
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... na znalezieniu utalentowanych kandydatów do odbycia określonego stażu. Dziś coraz precyzyjniej definiują cel stażu i myślą o praktykantach jak o samodzielnych pracownikach. Dzięki ... zatrudniają stażystów w odpowiedzi na bieżące potrzeby. Tylko co czwarta organizacja deklaruje posiadanie programu stażowego, spójnego dla całej organizacji. Zdecydowana ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Wiedza jako czynnik strategiczny w organizacji

... z pracowników posiadających dużą wiedzę i doświadczenie z pracownikami o krótkim stażu i tym samym niskich zasobach wiedzy specjalistycznej. Stosowanie ... się staje się kulturą i filozofią firmy. Na którym poziomie wiedzy jest Twoja organizacja? Poziom i jakość wiedzy świadczy o inteligencji biznesu. Wiedza, to wynik uczenia się, doświadczenia i ...

Tematy: wiedza, zarządzanie wiedzą, zarządzanie wiedzą w firmie, zarządzanie firmą, strategie zarządzania
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... itp.) i określenia wskaźników udziału poszczególnych grup w ogóle zatrudnionych. W wyniku analizy stażu pracy zawodowej uzyskuje się informacje dotyczące podziału zatrudnionych na ... otoczeniu zmian. Ocena ta umożliwia określenie przyszłych warunków, w jakich organizacja prawdopodobnie będzie musiała działać. Prognozowanie scenariuszowe łączy w dużej ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy

... proc.). Najbardziej nie chcielibyśmy pracować w firmach włoskich, hiszpańskich oraz francuskich. "Kultura i organizacja pracy w firmach zagranicznych różni się w zależności od kraju jej pochodzenia ... od umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od stażu pracy zakłada rozwiązanie umowy z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Niestety dla ...

Tematy: rrynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników
Polscy studenci a praca wakacyjna

... wynika, że 45% studentów w ubiegłe wakacje pracowało zarobkowo, 7% było na płatnym stażu, a 23% odbywało bezpłatne praktyki lub staż. Wśród osób, które podejmowały ... zatrudnieniu nowych pracowników. Wywiady były prowadzone w sposób pogłębiony, telefonicznie. Badanie studentów organizacja AIESEC Polska przeprowadziła w dniach: 11.10 - 28.10.2010 r. ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, praca sezonowa, praktyki studenckie
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

... środowiska jest głównym elementem procesu rekrutacji), kategorii społecznych (wieku, stażu i płci), realizowanej polityki odnoszącej się do poszczególnych interesariuszy (wynikają ... pracy albo zawarta z nim umowa o pracę wygasa. Sukces, jaki osiąga organizacja, zależy od otoczenia. Pracownicy porównują własne pensje i zajęcia (wkład pracy) nie tylko ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Employer branding a rekrutacja pracowników

... faktycznym. Każde budowanie wizerunku trzeba poprzeć wizją i wartościami jakimi dana organizacja się kieruje. Chcąc zbadać rozpoznawalność na zewnątrz, warto skupić się na ... Nie warto więc nic obiecywać, a jedynie podkreślać korzyści. Pod koniec okresu stażu należy zorganizować spotkanie ewaluacyjne, na którym zostaną omówione zadania, wręczone ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, wizerunek firmy, firma w internecie, proces rekrutacyjny, rekrutacja pracowników, employer branding
Pracownicy tymczasowi 2012

... : przebieg rekrutacji, poziom obsługi przez pracowników agencji, warunki i organizacja pracy w zakładzie pracodawcy - użytkownika, współpraca z pracownikami stałymi i przełożonymi, a ... nierównego traktowania, to: brak wsparcia ze strony pracowników o dłuższym stażu pracy dla nowozatrudnionych pracowników, brak świadczeń pozapłacowych: „wczasów pod ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2013

... - od inflacji, ale od dochodów państwa. Natomiast Wysokość świadczenia zależałaby nie tylko od stażu pracy i zarobków, ale też od stanu gospodarki...). Rząd zamierza też obniżyć ... Warto tu dodać, że w ubiegłym roku złożyła taką skargę Japonia, a w maju Światowa Organizacja Handlu rozstrzygnęła spór na korzyść Tokio. -UE ustanowiła cła antydumpingowe ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jak wdrażać system ERP?

... przypadku nie zawsze istnieje możliwość szybkiego zidentyfikowania interesów grupowych. Pracownicy o długim stażu niechętnie podejmują nowe obowiązki. Układ zbiorowy gwarantuje im liczne ... to priorytet Zarządu. Bezwzględnie należy pokazać główne cele jakie organizacja chce dzięki niemu osiągnąć. Cel nie może być jednak sformułowany ogólnikowo ...

Tematy: erp, systemy erp, system klasy erp
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?

... to coś znacznie więcej niż podążanie za HR-owymi trendami. - Myślę, że każda organizacja, która poważnie traktuje swoją kadrę na bieżąco dostosowuje warunki pracy ... objęcia konkretnego stanowiska. Wyżej opisane działania rozpoczynają się zazwyczaj już na etapie stażu, stanowiąc równolegle bazę dla dalszej, praktycznej nauki oraz doskonalenia języków ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie X, pokolenie Y, Millenialsi, pokolenie Z, warunki pracy
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... % kobiet i 58% mężczyzn. W 70% przypadków średnia pensja netto podczas odbywania stażu nie przekroczyła 1500 zł, a co dziesiąty student musiał się zadowolić ... (90%), wiarygodność (87%) i odpowiedzialność (83%). Wysoko w rankingu znajduje się także dobra organizacja pracy (70%) oraz kultura osobista (69%). Niestety jedynie dla połowy pracodawców ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy