-
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... jest silna nie tylko wśród polskich, ale także zagranicznych pracodawców. Firmy globalnie przewidują, że 69% zatrudnionych osób wróci do tradycyjnego modelu pracy. Wykonywanie zadań w pełni zdalnie będzie możliwe tylko w przypadku 6% pracowników. Organizacje na świecie są jednak zdecydowanie bardziej otwarte na hybrydowy model ...
-
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... w kategorii małych i średnich - EMC Computers Systems Poland. Badanie Najlepszych Pracodawców, obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, ma na celu zbadanie aktualnych postaw i opinii pracowników ... w porównaniu do ubiegłorocznego Badania. Najlepsi Pracodawcy mają efektywne organizacje - jedynie 39% pracowników oceniło pozytywnie efektywność procedur i ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019
... Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – Na obecny wynik miały również wpływ organizacje, które w ostatnim czasie osiągnęły już taki poziom zatrudnienia, który pozwoli im na realizację celów biznesowych w czwartym kwartale. Z kolei niewielki odsetek pracodawców planujących redukcję, to efekt naturalnego ruchu w biznesie, pomniejszania zespołów ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... język angielski. Pokaźna część pracowników z tej branży to cudzoziemcy, dlatego organizacje wiedzą jak skutecznie wdrażać do pracy specjalistów, którzy dopiero ... czas wykonywania pracy przez specjalistów z Ukrainy, główną barierą jest dla pracodawców ryzyko związane z jakością pełnienia obowiązków bez znajomości języka polskiego jako języka ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... optymizmem. Przewidują również, że pewnego ożywienia rekrutacyjnego zarówno po stronie nowych inwestorów, jak i pracodawców już obecnych na polskim rynku pracy, można spodziewać się w ostatnim kwartale 2024 roku. Organizacje dążą do optymalizacji kosztów, co niejednokrotnie przejawia się rezygnacją z tworzenia nowych etatów na rzecz ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... automatyzacji – tylko 20% pracodawców dopuszcza wykorzystanie AI podczas rozwiązywania testów rekrutacyjnych. Jeszcze mniej, bo zaledwie 18% pracodawców, uważa, że kandydat może ... firm (13%). Otwartość dużych firm na AI może wynikać z faktu, że większe organizacje częściej inwestują w nowoczesne technologie i mają lepsze zaplecze do ich oceny. ...
-
Pracujący Polacy 2006
... kierownictwa. 22 czerwca 2006 r. odbyła się zorganizowana przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz firmę IBM Polska konferencja "Pracujący ... ). • Pozytywna ocena kadry kierowniczej w przedsiębiorstwach W większości pracownicy oceniają organizacje pracy jako dobrą (78%), a kierowników jako dobrych fachowców "znających się ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... lat okres przedawnienia należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS. Kluczowe dla pracodawców regulacje nie zostały jednak wprowadzone. Najlepszym przykładem jest ustawa antykryzysowa, ... niepokojącym zjawiskiem są opóźnienia w realizacji wniosków o płatność – firmy i organizacje nie mogą czekać miesiącami na zwrot poniesionych kosztów, nawet ...
-
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... pomagają im kierować rozwojem swojej kariery. Stają się oczkiem w głowie swoich pracodawców, którzy widzą w nich swoich następców stojących u sterów organizacji za parę lat. ... jest określenie, kim oni właściwie są. Nie chcemy konkretnych nazwisk. Chcemy, aby organizacje wspólnie z nami zastanowiły się, co dziś powinien mieć w sobie pracownik, ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... najniższy odsetek wśród organizacji, które odnotowały wzrost produktywności. Korzyści i oczekiwania pracodawców Wnioski z badań wskazują na to, że praca zdalna stała się zdecydowanie nową ... wyposażyć pracownika w laptop albo kupić lepsze krzesło do domowego biura. Organizacje muszą skupić się na pracowniku - na jego zmieniających się potrzebach i ...
-
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
... stopniu – 62% odpowiedzi. Jednocześnie wysiłki pracodawców na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy spotykają się z aprobatą. 60% respondentów zgadza się na to, aby pracownicy przed wejściem do pracy podawali informacje o statusie szczepień. Większość ankietowanych uważa, że organizacje mają obowiązek korzystania z AI wyłącznie w sposób ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... bankowości i finansach popularna jest praca zdalna? Blisko 8 na 10 pracodawców reprezentujących sektor bankowości i finansów ma problemy z obsadzeniem miejsc pracy ... trendów rynku pracy bankowości i finansów jest wdrożenie możliwości częściowej pracy zdalnej. Organizacje z tego sektora w dużych miastach wdrażają przede wszystkim model hybrydowy, ...
-
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
... że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz korporacje mające w swoich ... i absolwentów, czy reprezentantów pokolenia silversów. Ponadto działania polskich pracodawców są nakierowane na rozwój talentów oraz dostosowanie pakietów szkoleń czy ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... jest także napędzana przez zmieniające się oczekiwania pracowników i ewoluujące wyzwania, jakim organizacje muszą stawić czoła. Polscy menedżerowie, podobnie jak ich koledzy z ... strony, w ciągu najbliższych 5 lat, aż 40 proc. z nich przejdzie na emeryturę. Dla pracodawców oznacza to utratę ich kontaktów biznesowych, umiejętności oraz wiedzy. Jak ...
-
Partie polityczne w Polsce 2014
... zadeklarowało 46 badanych partii politycznych. Najczęściej partnerami współpracy były stowarzyszenia i podobne organizacje społeczne lub fundacje (41 partii), inne partie (37) oraz związki zawodowe (24). Najrzadziej wskazywano na kontakty z organizacjami pracodawców (10), samorządem gospodarczym lub zawodowym (11) oraz kościołami lub związkami ...
-
Inżynieria: jak pandemia zweryfikowała potrzeby firm z branży?
... więc dla nich czasem na dokonywanie tzw. kosmetycznych zmian i stanowiły dla pracodawców okazję do pożegnania się z pracownikami, którzy byli mniej efektywni, bądź ich ... zawodowego, czy wyższego wynagrodzenia, ale także stabilności biznesowej danej firmy. Organizacje będą więc musiały włożyć większy wysiłek, aby uwiarygodnić się, pokazać swoją ...
-
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?
... Cyberzagrożenia wymierzone w nich wyglądają jednak nieco inaczej, niż jakiś czas temu – obecnie organizacje i ludzi gubi głównie rutyna oraz brak czujności. Ostatnie trzy ... trudno ustalić ostre granice między życiem prywatnym i zawodowym, dlatego m.in. wielu pracodawców zezwala na wykorzystywanie sprzętu firmowego w celach prywatnych. Warto jednak ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji
... dla pracodawców wyjątkowe znaczenie: chodzi o dumę z miejsca pracy. Pracownicy firm wyróżnionych w tym roku nie tylko odczuwają dumę ze swoich pracodawców, ... oparciu o wytyczne ONZ. W latach 2018-2023 tytułem Rzecznika zostały wyróżnione łącznie 102 organizacje z grona Najlepszych Miejsc Pracy™ w Polsce. Partnerami strategicznymi konkursu Great Place ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... pracodawców do poszukiwania pracowników względem lat ubiegłych. Nie oznacza to jednak zupełnego spowolnienia rynku, a raczej dostosowanie tempa tych procesów do wyzwań, z jakimi mierzą się dziś organizacje ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... % wszystkich ofert opublikowanych w serwisie. Z pewnością wynika to z okresu zmian i testowania przez pracodawców nowych rozwiązań w kontekście pracy z siedziby firmy. Praca w pełni zdalna, która ... rok wskazują, że sukces na rynku pracy osiągną organizacje skutecznie łączące innowacje z troską o pracowników. Kluczowa będzie też otwartość pracowników ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... proc. pracodawców deklaruje oferowanie pracownikom rozmaitych rozwiązań pracy elastycznej. Taką ofertę ma również znaczny odsetek pracodawców z branży architektonicznej ... z uwagi na coraz większą różnorodność kulturową zatrudnionych. Na polskim rynku znajdziemy ponadto organizacje oferujące pracownikom własny pub, drinki i przekąski po zakończonym ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... nastrojami rekrutacyjnymi firm w stosunku do poprzedniego kwartału jest skokowa i potwierdza, że organizacje chcą szybko odbudować swoje zespoły. Dobrą informacją jest też wzrost odsetka firm ... jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ponad 38 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na ...
-
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... jeszcze przed wybuchem pandemii. Z kwartału na kwartał obserwujemy rosnący optymizm polskich pracodawców, który dodatkowo jest wspierany przez postępujący w Polsce program szczepień i luzowanie ... z prognozą +11%, która jest najwyższa od dwóch lat, oraz duże organizacje z wynikiem +10%. Raport dla III kwartału 2021 r. został opracowany na podstawie ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... dla pracodawców, którzy zyskują jedno kompleksowe narzędzie, łączące działania prewencyjno-motywacyjne, edukacyjne oraz - w razie potrzeby - łatwy dostęp do psychologów i psychoterapeutów. Opieka sfery zdrowia psychicznego pracowników stała się już integralnym elementem wellbeingu jako filaru nowoczesnej kultury organizacyjnej firmy, a organizacje ...
-
Kobiety na rynku pracy: stres, mikroagresja i wypalenie zawodowe
... że zwracano się do nich w sposób nieprofesjonalny lub niegrzeczny (o 7 proc.). Liderzy inkluzywności i równości Organizacje, których ambicją jest stworzenie kompetentnych, ale jednocześnie zaangażowanych kadr, mogą uczyć się od pracodawców, którzy już wcześniej zwiększyli swoje wysiłki na rzecz budowania kultury inkluzywnej i wspierania rozwoju ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... Hays pokazują, że w roku 2023 podwyżki wynagrodzenia planuje 89 proc. pracodawców z branży IT. Największy odsetek firm (47 proc.) przewiduje wzrosty wynagrodzeń rzędu ... amerykańskim, oraz firmami polskimi i koncentrującymi się na lokalnym rynku. Organizacje zagraniczne wykazują zdecydowanie większą obawę w kontekście negatywnych zmian gospodarczych ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... nowych pracowników, aby uzupełnić wakaty. W sektorze usług komunikacyjnych 6 na 10 pracodawców deklaruje, że rozwój firmy skłania ich do rekrutacji. Podobna sytuacja panuje w transporcie, ... tymczasowych inicjatyw, które wymagają dedykowanych zespołów (24%). Globalnie organizacje najczęściej redukują zatrudnienie z powodu wyzwań ekonomicznych (35%). ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... firmami. Przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób są o 16 p.p. bardziej skłonne oceniać swoją kondycję jako dobrą niż najmniejsze organizacje. Jednym z najważniejszych wniosków z najnowszej edycji „Planów Pracodawców” jest wysoka odporność przedsiębiorstw na zmienną koniunkturę. Aż 75% firm ocenia swoją kondycję finansową jako dobrą lub ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... w branży usług (6,73 proc.). W najbliższych urlopowych wszelkiego rodzaju organizacje związane z turystyką potrzebują dodatkowego personelu, aby móc obsłużyć ... Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na część etatu chce skorzystać 5,5 proc. pracodawców. Najmniej firm chce przyjąć praktykantów (1,4 proc.). Dotyczy to głównie korporacji i ...
-
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010
... , że organizacje poszukują różnych źródeł informacji oraz starają się korzystać z doświadczeń innych firm oraz najlepszych praktyk rynkowych”, powiedział Krzysztof Nowak, członek zarządu Mercer Polska. „Szczególnie wiele uwagi podczas tegorocznej konferencji poświęciliśmy najnowszym trendom w obszarze finansowanej przez pracodawców opieki medycznej ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2011
... w celach związanych z pracą, dlatego wycieki danych z prywatnych smartfonów przyprawiają ich pracodawców o prawdziwy ból głowy. Ataki ukierunkowane Wydarzenia opisane w tej sekcji miały ... niż chciwość. Ataki były formą protestu przeciwko konkretnym decyzjom podjętym przez organizacje i organy rządowe. Trzeba pamiętać, że Internet stał się istotną ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... ds. marketingu w Praca.pl zauważa: „Indywidualni użytkownicy znacznie szybciej niż organizacje odkryli siłę Internetu. Opiniami – zwłaszcza krytycznymi – dzielą się chętnie. Nadal ... .” A opinie w większości są negatywne. Większa ilość krytycznych uwag na temat pracodawców niż uwag pozytywnych nie dziwi. Krzysztof Kirejczyk, prezes Praca.pl ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... które w małym stopniu wyróżniają organizacje Najlepszych Pracodawców od wyniku, jaki możemy zaobserwować średnio w Polsce. Nie budzi zaskoczenia fakt, że osoby, które dobrze radzą sobie z utrzymaniem równowagi między pracą a życiem osobistym, ogólnie lepiej oceniają środowisko pracy kreowane przez swoich pracodawców i czują się zaangażowane w pracę ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... ale na zapewnieniu wszystkim profesjonalistkom możliwości awansu. W ten sposób organizacje zwiększą dostępność kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla, poszerzając ją o wysoko ... Otoczenie często nie ułatwia kobietom awansu i rozwoju. Wielu pracodawców powiela stereotyp o mniejszej dyspozycyjności i skuteczności kobiet w biznesie. ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... się z negatywnym odbiorem informacji o planowanym urlopie macierzyńskim. Okazuje się, że organizacje doceniają u matek zarówno ich kompetencje i zaangażowanie, jak również umiejętność ... biznes lub po urodzeniu dziecka postawiły na intensywniejszy rozwój kariery. Dla pracodawców matki też są cenionym zasobem, bowiem potrafią lepiej zarządzać ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]