-
Jakie bezrobocie i wynagrodzenia w 2022 roku?
... pracy po uzyskaniu prawa do świadczenia emerytalnego mogą być rosnące płace i spadająca faktyczna wartość uzyskiwanych świadczeń społecznych. Łatwość, wynikająca z dużego popytu na ... tych zmian nie będzie już tak znacząca jak w tym roku. Na koniec 2022 roku bezrobocie może wynieść 5-5,1% - podkreśla Monika Fedorczuk. Nadal obserwujemy duże różnice ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... kwalifikacje kandydatów - wynika Barometru Zawodów na 2022 r. Co ciekawe, na braki kadrowe w większym stopniu niż niskie płace wpływa zmianowość. Z tego tekstu dowiesz się ... tak. Pieniądze ważne, ale nie wszędzie? Według danych Barometru Zawodów na 2022 r. niskie płace będą powodem deficytów kasjerów i sprzedawców w ok. jednej trzeciej powiatów ...
-
Allianz Trade: ekonomia wojny w Ukrainie i jej następstwa
... i będąc świadkami pokojowego zakończenia zimnej wojny w 1989 roku. Przed lutym 2022 roku doświadczenie wojny, a dokładniej jej skutków ekonomicznych i finansowych, ... wielkie konflikty zwiększają wpływ wymogów wojennych na wielkość i strukturę produkcji, ceny i płace, przepływy i bilans handlowy, kursy walutowe, finanse publiczne oraz charakter i ...
-
Inwestycje w sektor living to bezpieczna przystań
... na ich strategię inwestycyjną. Są też inne powody do optymizmu. Stopa bezrobocia w całej strefie euro spadła w październiku 2022 r. do najniższego poziomu 6,5 proc. Rosną też płace wpływając na wzrost zainteresowania najmem, szczególnie w sytuacji wysokich stóp procentowych ograniczających dostęp do kredytów hipotecznych. Pozytywna ankieta ...
-
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... – wynika z globalnego raportu ADP „The potential of payroll: Global payroll survey 2022”. Na drugim miejscu w zestawieniu największych wyzwań związanych z płatnościami znalazły się ... . Zawód wolny nie może liczyć na terminowe płace Według raportu „People at Work 2022: A Global Workforce View”, opóźnienia w wypłatach wynagrodzenia zdarzają się ...
-
Finanse i księgowość - więcej ofert pracy
... dla finansistów i księgowych niż w I kwartale 2021 (źródło: Job Market Insights). W styczniu 2022 ukazało się 26,7 tys. ogłoszeń o pracę, a w styczniu 2021 było ich 14,7 tys. Luty bieżącego roku to 28 ... młodszej księgowej zarabiać już 6 500 zł brutto. Z kolei młodszy analityk finansowy może liczyć na płace na poziomie 6 000 – 8 000 zł brutto ...
-
Nasilają się cyberataki na szkoły i uczelnie wyższe
... atakowanym sektorem – 80% szkół i 79% uczelni stało się celem działań hakerów (średnia dla wszystkich branż wynosi 66%, tyle samo co w 2022 r.). W 3 na 4 przypadków cyberprzestępcom udało się zaszyfrować dane placówek edukacyjnych. W 31% udanych ataków doszło również do kradzieży poufnych informacji. Aby uzyskać ...
-
Gospodarka USA: czy amerykański konsument wytrzyma?
... wydatków konsumpcyjnych. Na przykład inflacja spowodowała spadek ankiety UoM w lipcu 2022 r., ale wydatki konsumpcyjne utrzymywały się nadal na zbliżonym poziomie. Inne ankiety ... zatrudnienie (wkład +1,2pp) i realne wpływy z transferów (+1,1pp), podczas gdy realne płace przyczyniły się do zmiany tylko nieznacznie (+0,4pp). Strukturalne niedobory siły ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... posiadanych przez kandydata – komentuje Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. Zdecydowana większość pracodawców przeprowadziła podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku, a część z nich planuje podnieść płace również w drugiej połowie roku. Wiele firm jest niejako przymuszona do odpowiadania na rosnące oczekiwania pracowników. A te ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... m.in. developerów C/ C++ i PHP, administratorów baz danych oraz specjalistów SAP. Po kilku latach znaczących wzrostów, płace w obszarze architektury oprogramowania, cyberbezpieczeństwa czy DevOps w roku 2022 wzrosły o zaledwie kilka procent. Większe podwyżki zanotowały natomiast dotychczas niżej opłacane profesje, co nastąpiło m.in. w wyniku ...
-
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... zespołu marketingowo-sprzedażowego w firmie, warto wziąć pod uwagę koszt utrzymania pracowników na poszczególnych stanowiskach. Płace w danej branży zdecydowanie wzrosły w porównaniu do lat poprzednich. Poniżej dane z raportu przeprowadzonego w 2022 roku przez firmę Antal. Kiedy warto zdecydować się na współpracę z agencję zewnętrzną? Jeśli ...
-
Inflacja cen żywności w Europie - jakie przyczyny?
... r., przy czym inflacja podstawowa pozostanie raczej sztywna, gdyż głównym czynnikiem presji cenowej staną się płace. Inflacja cen żywności będzie w tym roku stanowić prawie jedną trzecią ogólnej inflacji ... większość (ale nie całość) swoich kosztów na klientów: tylko w 2022 r. producenci żywności podnieśli ceny o +17% r/r (w porównaniu do „tylko” +12 ...
-
Handel detaliczny w strefie Euro: konsumpcja odporna na inflację?
... od końca 2022 r., aby pomóc sfinansować swoje wydatki w obliczu podwyższonej inflacji. Silny wzrost dochodów z pracy napędza wzrost dochodów gospodarstw domowych (zdecydowanie większa część całkowitego dochodu), ale istnieją duże różnice między krajami. W Niemczech i we Włoszech wyższe wynagrodzenie na osobę pracującą (obejmujące płace i inne ...
-
Spada konkurencyjność polskich firm. Kosztami pracy już nie wygramy?
... rynkach pracy i utrzymujące się skutki szoku inflacyjnego z lat 2022-2023. Płace realne gwałtownie wzrosły w tym roku, z Bułgarią na czele z niezwykłym wzrostem o +15% r/r w II ... - pozostawała względnie stabilna do czasu gwałtownego pogorszenia koniunktury, które rozpoczęło się w 2022 roku. Trend po raz pierwszy zmienił się po 2012 r.; w ciągu ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... , marginalnym poziomie i wynosi 1 proc. 43 proc. pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje średnie podwyżki od 7 proc. w górę, i jest ich o 3 proc. więcej ... firm, które zatrudniają osoby otrzymujące płacę minimalną: z 53 proc., w latach 2021 i 2022, do 56 proc. obecnie. Patrząc przez pryzmat branż, najczęściej płacę minimalną otrzymują ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... okazał się Polski Ład. To reforma podatkowa, która weszła w życie w styczniu 2022 roku, a następnie została skorygowana w kwietniu br. W założeniach ma ona na celu m. ... wynagrodzenia są szczególnie istotną motywacją do zmiany pracy, napędzając wyścig na płace – komentuje Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników w ...
-
Rosną ceny biletów lotniczych w Europie, szczyt jeszcze przed nami
... oczekujemy, że ceny biletów lotniczych w Europie wzrosną w 2022 r. średnio o +21% . Chociaż zwiększy to przychody w 2022 r. o +102% r/r, nie wystarczy to aby ... zwiększy koszty paliwa o 57%. Ochrona marż linii lotniczych szczególnie paląca w Europie Płace w europejskich liniach lotniczych (odpowiednik 25% przychodów w roku obrotowym 2019 w porównaniu ...
-
Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki
... miesiącach spodziewa się znaczącego pogorszenia sytuacji. Jest to wartość niższa niż w 2022 r. – wtedy takiej odpowiedzi udzieliło 37% respondentów – wyjaśnia Paulina Zadura. ... w zależności od branży. Boom w sektorze IT sprawił, że tradycyjnie najwyższe płace występują w sektorze „informacja i komunikacja” – przekroczyły już kwotę 10 000 zł brutto. ...
-
Praca na budowie jest, pracowników brak
... od 21 do 28 zł netto/h i posadzkarzy oraz stolarzy – 20 – 25 zł netto/h. Płace różnią się w zależności od regionu – rozpiętość wynosi od 19 do 41 ... prac – zaznacza Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Tylko w 2022 r. co piąte zezwolenie na pracę wydane cudzoziemcom dotyczyło etatów w sektorze budowlanym – w ...
-
Zachowania konsumentów: w 2025 r. wydatki na dobra trwałe będą rosły
... we Włoszech i +7% we Francji (wykres 1). Efekt nasycenia doprowadził jednak do wyraźnego spowolnienia w 2022 i 2023 r., zaostrzonego przez wyższe stopy procentowe, które zniechęciły ... poprawi dostęp konsumentów do finansowania, ułatwiając zakup dużych przedmiotów. Płace skorygowane o inflację również nadal rosną. Co więcej, wzorce konsumpcji ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... roku. Zdecydowana większość, bo 61 proc. firm ma obecnie zamiar utrzymać płace na obecnym poziomie. Odsetek firm planujących obniżenie pensji jest marginalny i ... 2019 roku tylko raz większy odsetek firm deklarował zamiar zwiększania zatrudniania: w I połowie 2022 roku zgłaszało go o 1 punkt procentowy więcej przedsiębiorstw. Po kiepskim roku 2023, ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... dwucyfrowy wzrost wynagrodzeń, który rozpoczął się pod koniec 2021 r. (wykres 1). Dzięki niższej inflacji płace rosną także w ujęciu realnym – w kwietniu 2024 r. wzrosły o 8,5% r/r i były bliskie 10% ... wykres 4) poniżej poziomów z 2019 r. Warto pamiętać, że w latach 2021 i 2022 nastąpił znaczny ich wzrost, do czego przyczyniło się przenoszenie na ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... . W związku z tym przyjęcie GenAI powinno mieć wyrównujący wpływ na płace, przynajmniej w poszczególnych firmach. Respondenci byli również zaniepokojeni wpływem sztucznej ... , Niemczech, Włoszech i Hiszpanii od czasu wprowadzenia ChatGPT w listopadzie 2022 roku. Jednocześnie inwestycje w narzędzia Generatywnej AI gwałtownie wzrosły: globalne inwestycje ...
-
W branży IT dominuje kontrakt B2B
... Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs – Nic dziwnego, że w sektorze technologicznym, gdzie płace są wysokie w porównaniu z większością branż, jest to bardzo pożądana forma współpracy. ... Według danych z KRS liczba zarejestrowanych w Polsce firm informatycznych od końca 2022 r. wzrosła już o 10 proc., a na każdą wykreśloną z rejestru przypada aż siedem ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019
... się, gdy bezrobocie jest obecnie najniższe od kilku dekad (3,8 proc.), a płace też rosną najszybciej od kilku lat (wzrost o 4 proc.). Pojawiły się więc informacje ... 2019 r. z 1,3 proc. do 1,6 proc. W 2020 i 2021 r. oczekuje wzrostu na poziomie 1,4 proc., w 2022 r. - 1,5 proc., a w 2023 r. - 1,6 proc. Jeśli przyrównać te liczby z podobnymi ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... Niemal co druga badana firma (48 proc.) planuje podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku. To rekordowy wynik – w historii badania tylko raz odnotowaliśmy taki sam ... planujących podwyżki zwiększył się o 27 punktów proc. Ponad połowa pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc. Dla działów ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... . Dlaczego nie? Jak wynika z obecnych prognoz Barometru Zawodów na 2022 r. deficyty kadrowe dot. kelnerów i barmanów, a także recepcjonistów będą najczęściej ... , szefów kuchni i pokojówek w największym stopniu będzie wynikał z niesatysfakcjonujących zarobków (niskie płace), ale też czasu pracy – na zmiany i weekendy. Znaczenie wspomnianych czynników ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... społeczne, a wiele osób zmieniło priorytety na najbliższy czas. Podwyżki, kontroferty i inflacja W 2022 roku wynagrodzenia w branży TSL wzrosły średnio o 15% w porównaniu z ubiegłym rokiem. ... , coraz częściej korzystają z usług mappingu wynagrodzeń, aby zweryfikować, jak wyglądają płace na rynku. Jednak w mojej ocenie jeszcze nie wszyscy są świadomi ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... ubiegłym roku. Szacunki wstępne GUS dotyczące inflacji w maju tego roku mówią o 13,0%, w maju 2022 roku było to 13,9%, a w maju 2021 – 4,4%. Tymczasem podwyżki w nadchodzących ... pozostałej działalności usługowej (39 proc.). Spośród firm, które zamierzają podnosić płace, największa część (28 proc.) planuje podwyżki rzędu 2-4 proc. 25 proc. chce ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... Istotnym powodem jest kondycja gospodarcza kraju. Przykładowo, w Belgii każdego roku płace rosną dzięki automatycznej indeksacji. Od tego roku około miliona Belgów ... kompetencjach i umiejętnościach. Badanie Talent Trends na zlecenie PageGroup przeprowadzono pomiędzy IV kw. 2022 a I kw. 2023 r., na 37 różnych rynkach, gdzie przeanalizowano blisko ...
-
Ile trzeba pracować w Polsce, żeby kupić iPhone'a 15 Pro?
... ostatnich 6 latach: 2018 – 32,5 dnia 2019 – 31,8 dnia 2020 – 28,3 dnia 2021 – 25,9 dnia 2022 – 27,6 dnia 2023 – 23,2 dnia Liderem zestawienia jest Szwajcaria – statystyczny ... i są aktualne na dzień upublicznienia cen iPhone’a w danym kraju. Płace netto uzyskano za pomocą lokalnych kalkulatorów wynagrodzeń. Miesięczne wynagrodzenie podzieliliśmy przez ...
-
Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok
... Japonia, Holandia i Singapur. Fakt, że dług USA wymknął się spod kontroli w 2022 r., jest tu kluczowym katalizatorem. Kiedy Klub Paryski, oficjalny klub pożyczkodawców, ... w 1991 roku i rozpoczął się długi okres stagnacji. Zyski przedsiębiorstw i płace były obniżone, a starzejące się społeczeństwo oznaczało niedobory siły roboczej i spadek konsumpcji ...
-
Taylor Swift rządzi gospodarką i PKB. 10 ważnych trendów na 2024 rok
... ale też np. na Węgrzech, czy w Chile, Peru i w Brazylii? Po burzliwym 2022 r. nierównowaga na rachunku obrotów bieżących na rynkach wschodzących zaczęła się zmniejszać ( ... się, że nominalny wzrost płac, w połączeniu z malejącą inflacją, wzmocni płace realne, potencjalnie ożywiając popyt konsumpcyjny. Wreszcie, region doświadczy prawdopodobnie ujemnej ...
-
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... , że ubiegłoroczny wzrost wynagrodzeń nie przekroczył 10% (42 proc. odpowiedzi). Analogiczne pytanie sprzed roku, czyli dotyczące zmian wynagrodzeń w firmach w 2022, pokazywało, że płace wzrosły wtedy w 85 proc. firm i najczęściej była to zmiana w przedziale 10-20%. Jednoznacznie potwierdza to wyhamowanie dynamiki płacowej w branży, o czym ...
-
Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy
... wynika, że praca w działach prawnych charakteryzuje się znaczną stabilnością. Rosnące płace i satysfakcja z pracy sprawiają, że niewielu prawników rozważa zmianę pracy ... na role został zaobserwowany po wybuchu pandemii Covid-19 i pomimo niewielkich spadków w 2022 r. utrzymuje się na stabilnym poziomie. Konieczność dostosowania się firm do ...