-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... typów działalności było większe niż średnio w UE. Zwiększenie wydatków na pracowników najbardziej odczuły podmioty działające w górnictwie i wydobywaniu – aż o 27,6%. Znaczące ... porównaniu z marcem 2024 r., gdy wynosiło ono 8736,46 zł. W ujęciu miesięcznym płace wzrosły o 5,1% względem lutego 2025 r. Z kolei w całym I kwartale 2025 r. przeciętne ...
-
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... czasy, kiedy Europa konkurowała przede wszystkim wysokimi kwalifikacjami swoich pracowników przeciwstawiając je krajom, które oferowały pracę swoich nisko wykwalifikowanych pracowników za bardzo niską płacę. Obecnie np. Chiny i Indie oferują ludzi o wysokich kwalifikacjach za znacznie niższe płace w stosunku do Europy i USA. Kraje rozwijające się ...
-
Tydzień 39/2008 (22-28.09.2008)
... mają wynieść 0,44 mld euro, a w 2009 nawet 1 mld euro). Zamrożono płace urzędników do września 2010 roku. Kilkunastoletni boom gospodarczy w Irlandii ... osób. Lloyd's Halifax zatrudnia 150 tys. pracowników i będzie kontrolować 28% brytyjskiego rynku kredytu hipotecznego. Bank hipoteczny Bradford i Bingley (BB) potwierdził, że 370 pracowników ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... pokolenia. A kraje zachodnie potrzebujące pracowników i „opiekunów” dla swojego starego pokolenia wyssają polskich pracowników. Natomiast u nas pozostanie olbrzymia grupa ... Japonia. W Japonii nawet w 2007 r., w którym gospodarka była bliska pełnego zatrudnieniu płace, spadły. A do 2007 r. pięcioletnie ożywienie miało niewielki wpływ na dochody ...
-
Przetargi - raport VIII 2011
... wzrost zatrudnienia w przemyśle i budownictwie. Wolniej będą rosły wynagrodzenia - szczególnie w mikrofilmach. Średnie firmy będą zwiększały płace, ale skala podwyżek będzie mniejsza niż w 2011 r. Dodatkowo skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników zmniejszy podwyższenie przez rząd płacy minimalnej z obecnych 1386 zł do 1500 zł. Taka ...
-
Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?
... pasie biegnącym od Pomorza, przez Mazowsze do Lubelszczyzny. Jednak lokalizacja dla potencjalnych pracowników nie ma znaczenia, są oni przyzwyczajeni do pracy w terenie w systemie ... wyższą pensję zyskując w zamian znacznie więcej, czyli obecność w domu. W Polsce płace specjalistów i menedżerów nie różnią się tak bardzo w zależności od lokalizacji, ...
-
Rynek pracy specjalistów: jaki inżynier poszukiwany?
... & Sedlak, mediana wynagrodzeń w działach technicznych w 2011 roku wyniosła 3 800 zł brutto. Należy jednak dodać, iż jedna czwarta pracowników osiągała pensje powyżej 5 500 zł brutto, a płace kolejnych 25% osób zatrudnionych w omawianym obszarze nie przekroczyły kwoty 2 800 zł brutto. Zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia odnotowano w telekomunikacji ...
-
Przetargi - raport XI 2012
... pierwszy od początku 2010 roku. Od kilku miesięcy spadają nasze płace realne - ich wzrost jest niższy od inflacji. Według wstępnych szacunków GUS produkcja sprzedana w ... sprzyja związanym z nim wydatkom – na bony zakupowe, paczki dla dzieci pracowników, imprezy świąteczne i sylwestrowe (opłacane z funduszy socjalnych, ale częstokroć realizowane ...
-
Polski rynek pracy - ziemia obiecana Ukraińców
... stanowią obecnie najliczniejszą grupę pracowników nielegalnie zatrudnionych w Polsce. To wyraźny dowód na to, że polski rynek pracy potrzebuje pracowników ze Wschodu do utrzymania ... od płac proponowanych Polakom. Ostatnia skokowa deprecjacja hrywny powoduje, że płace w Polsce są jeszcze bardziej atrakcyjne dla Ukraińców, niż wynagrodzenia w ich kraju ...
-
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?
... , HR, marketing, obsługa klienta, produkcja, logistyka, sprzedaż oraz kadry i płace. Które stanowiska cieszyły się największym zainteresowaniem? Listę najbardziej ... , że w ubiegłym roku problemów ze znalezieniem kandydatów nie miały firmy szukające pracowników biurowych, inżynierów procesu, młodszych specjalistów ds. należności oraz młodszych ...
Tematy: rynek pracy, oferty pracy -
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?
... W odpowiedzi na pytanie dotyczące jawności wynagrodzeń jedynie 15% z nich wskazało, że w ich organizacjach płace są transparentne. Jednocześnie jednak 29% stwierdziło, że wie, ile ... . Dla niektórych badanych z kolei jawne kwoty podwyżek niwelowałyby roszczeniowość pracowników i szantażowanie pracodawcy odejściem w kluczowej fazie projektu tylko po to ...
-
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?
... jest wyższy wśród kobiet bez względu na ich poziom edukacji, a różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej jest największa wśród pracowników z wykształceniem wyższym.” Mniejsze płace kobiet idą w parze z mniejszą obecnością na rynkach pracy. Unijna średnia aktywności zawodowej pań to 63,4% - dla porównania w całej ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... Płace były, są i będą bardzo ważnym aspektem życia i jedną z pierwszych motywacji do rozwoju zawodowego. Już w ubiegłorocznych badaniach Pracuj.pl aż 71% respondentów, którzy decydowali się na zmianę pracy, jako główną motywację wskazywało wyższe zarobki. Trudno się więc dziwić, że oceny pracowników ...
-
Upadłość firmy 2019. Wzrost o 4,5 proc., widać oznaki spowolnienia
... prywatną w Polsce, której sprzyja historycznie najniższa stopa bezrobocia, rosnące płace i transfery społeczne z budżetu państwa, te wyniki mogą dziwić. Z drugiej ... kosztów pracy w strukturze wydatków (około 35 proc.) oraz znaczne niedobory pracowników, stanowiące podstawową barierę rozwoju usług transportowych przy wysokim popycie zarówno w ...
-
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... % przypadków polskim firmom udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a nawet wciąż go planują. Redukcję liczby zatrudnionych przeprowadziło 19% badanych. Co piąty przedsiębiorca zdecydował się obniżyć płace pracownikom lub zmniejszyć etaty. Co dziesiąty planuje taki krok ...
-
Amazon "kupuje" Cypr, czyli szokujące prognozy Saxo Banku na 2021
... . Dodatkowym czynnikiem jest tu technologia – coraz większe deflacyjne oddziaływanie na płace takich sił jak oprogramowanie, SI czy automatyka będzie prowadzić do erozji ... aktywów kapitałowych na każdego obywatela, a dodatkowa część trafi do zwolnionych pracowników, umożliwiając im i wszystkim innym udział we wzroście gospodarczym cyfrowej ery. Ta ...
-
Rosną ceny biletów lotniczych w Europie, szczyt jeszcze przed nami
... Płace w europejskich liniach lotniczych (odpowiednik 25% przychodów w roku obrotowym 2019 w porównaniu z 19% w przypadku paliwa do silników odrzutowych) są wyższe nie tylko ze względu na ich większą niż przeciętnie na świecie liczbę pracowników ... Obecnie braki kadrowe połączone ze strajkami pracowników domagającymi się wyższych wynagrodzeń i lepszych ...
-
Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków
... Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wiemy też, że na wyobraźnię pracowników działają przeciętne płace w tej branży. Sektor IT zawsze postrzegany był przez kandydatów ... branż z perspektywy różnych pokoleń Na ocenę sektorów ma też wpływ wiek pracowników. Najstarsze pokolenie powojennego wyżu demograficznego za najbardziej atrakcyjne uważa firmy ...
-
Tydzień 47/2005 (21-27.11.2005)
... (to 9% personelu) i obniżyć płace tych, którzy pozostaną w firmie. Dokonano też cięć w programie socjalnym dla pracowników. Przewidywane jest zamknięcie 9 fabryk ... program oszczędności w europejskich firmach koncernu skutkował zwolnieniem 10 tys. pracowników. Największym udziałowcem Daimler-Chryslera jest obecnie Kuwejt (7,2% akcji). Komentarz ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... UE). Kobiety ciągle mają utrudniony dostęp do wyższych stanowisk, ich płace są niższe od zarobków mężczyzn średnio o 20%. Reprezentacja kobiet w polskim sejmie ... - dodała Bochniarz. Nie wykorzystujemy w pełni potencjału ludzi na rynku pracy i naszych pracowników. Brakuje nam kompetentnych i utalentowanych liderów. Nie promując kobiet na stanowiska ...
-
Korupcja w sądownictwie na świecie
... osób skorumpowanych oraz podatnych na wpływy. Warunki pracy: Niskie płace, brak pewności zatrudnienia, m. in. niesprawiedliwe decyzje o awansach i przeniesieniach oraz brak możliwości kształcenia ustawicznego sędziów przyczynia się do podatności pracowników sądu na korupcję. Odpowiedzialność i dyscyplina: Niesprawiedliwe bądź nieskuteczne działania ...
-
Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007)
... za 2005 rok zarejestrowano 211 tys. nowych firm, z czego ¾ nie zatrudniało pracowników najemnych. W MG powstaje raport pt."Bezpieczeństwo dostaw energii elektrycznej w perspektywie ... obie po 25pb. To ostatnie posiedzenie Rady było ważne, bo szybko wzrastają płace, a inflacja wzrosła już do poziomu celu inflacyjnego (2,5%). Powstaje pytanie, czy obecna ...
-
Tydzień 48/2007 (26.11-02.12.2007)
... i jakości pracy, a koszty te zwiększyły się w pozycji płace o 20, a nawet 30%. Proces wycofywania się firm (a jest to szczególnie widoczne w Polsce i na Węgrzech) jest też powodowany stosunkiem pracowników do pracodawcy. Wskazują one na stosunkowo niską lojalność pracowników wobec firmy, bo stosunkowo małe różnice płac ...
-
Sektor IT: ocena konkurencyjności 2008
... wzrosła skuteczność ochrony praw autorskich, rozwinęła się bankowość elektroniczna, wzrosły płace w sektorze IT, nowe międzynarodowe koncerny zainwestowały na rynku polskim. ... jednym z największych wyzwań dla firm z branży IT będzie znalezienie utalentowanych pracowników. Konkurencyjny rynek usług szerokopasmowego dostępu do sieci przyczynia się do ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... w BDI. Energetyka, branża w której, wg Branżowych Raportów Płacowych BDI, średnie płace są najniższe, jest zarazem najlepiej rokującą branżą, w ocenie Moniki Budzyńskiej, Konsultantki ... pracodawcach podwyżki wynagrodzeń, w celu pozyskania lub zatrzymania dobrych pracowników. Duże wartości kontraktów w tym sektorze oraz powiązanie sprzedaży z serwisem ...
-
Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach
... jest nawet w tych firmach, które nie planują zwolnień. Przedsiębiorstwa zamrażają płace - wynika za raportów Chartered Institute of Personnel and Development ( ... (40 proc.). Kryzys uderza mocno w te branże, w których zatrudnienie znalazło wielu pracowników z Polski. W dodatku, nadejście zimy oznacza dalsze zwolnienia w rolnictwie i turystyce. ...
-
Branża PR: nastroje w IV kw. 2009
... czerwca i października 2009. Ponadto, co czwarty respondent z 3 fali badania deklarował, że płace w jego firmie wzrosły – dla porównania, w październiku odpowiedź taką wybrało ... Wszystkie poszczególne wskaźniki są dodatnie – pozwala to przypuszczać, iż w opinii ankietowanych pracowników firm PR sytuacja w branży jest naprawdę pozytywna. Średnia ocen ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac II kw. 2012
... płac w firmie. Największa grupa – 67% nie zamierza dokonywać żadnych zmian. Związane to może być z dążeniem przedsiębiorców do utrzymania w firmach najlepszych pracowników i właściwie tylko oni mogą oczekiwać nieznacznych podwyżek. Przedsiębiorcy żyją w tej chwili w sytuacji zawieszenia i oczekują na jakiś impuls, że zagrożenie minęło ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - I kw. 2012 i prognoza II kw. 2012
... co do przyszłości. 6. Mimo wzrostu zatrudnienia maleje odsetek przedsiębiorstw planujących podnosić płace oraz przeciętna planowana podwyżka wynagrodzeń. Jedną z przyczyn tego zjawiska może być stabilna presja na wzrost płac ze strony pracowników, co z kolei może być powiązane z brakiem wyraźnych sygnałów ożywienia koniunktury. Podwyżki ...
-
Przetargi - raport IX 2012
... pogarszająca się ogólna koniunktura gospodarcza, wyższe bezrobocie i nie zwiększające się płace nie skłaniają do zakupu własnego lokum. Wszystkie te czynniki nie wróżą ... do ostrożności w polityce zatrudnienia. W IV kw. nieco więcej firm planuje zwalniać pracowników niż zwiększać ich liczbę. Utrzymywanie się niepewności i pesymizmu prognoz, nawet ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2013
... i administracją publiczną. W Grecji i Hiszpanii koniunktura gospodarcza "drastycznie załamała się", spadły płace, a stopa bezrobocia przekroczyła 20 proc. Izba niższa włoskiego ... w koncernie Nokia, który do końca br. zwolni 10 tys. pracowników (tzn. ok.19 proc. ogółu pracowników). Podobne kłopoty są w fińskim przemyśle papierniczym, i nie ma tu ...
-
Przetargi - raport VIII 2013
... ., ale w stosunku do lipca wzrosło o 0,1 proc. Firmy bardzo ostrożnie zatrudniają nowych pracowników, nawet w okresie intensywnych prac sezonowych. Analitycy wskazują, że w ... oraz wyższe ceny napojów alkoholowych i wyrobów tytoniowych. W sierpniu w relacji rocznej płace poszły w górę o 2 procent, podczas gdy jeszcze miesiąc wcześniej roczna dynamika ...
-
Finanse publiczne przed wyzwaniami
... niemożność oferowania premii związanych z wynikami pracy, więc sektorze publicznym trudno jest zatrzymać najbardziej wartościowych pracowników. Sytuacja ta nie dotyczy jednak Polski, gdzie płace w administracji państwowej znacząco przewyższają wynagrodzenia w sektorze prywatnym, a ilość zatrudnionych w administracji systematycznie wzrasta. Kolejnym ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2014
... . w ujęciu rocznym. W 2014 r. po raz pierwszy od 2009 r. ponad połowa firm zwiększyła liczbę pracowników, w III kwartale br. było to 51,3 proc. firm. Znaczący, co najmniej 10-proc. ... udziału przedsiębiorstw jednocześnie ograniczających zarówno zatrudnienie, jak i płace. Czwarty kwartał z rzędu w sektorze przedsiębiorstw utrzymała się wysoka, ...
-
Przedsiębiorcy tworzą miejsca pracy i nie dają zarobić
... polskich firm. Według 58% Polaków przedsiębiorcy owszem budują siłę rodzimej gospodarki, ale są mniej konkurencyjni wobec przedsiębiorstw zza granicy. Wykorzystują pracowników bo… płacą za mało Jednym z funkcjonujących stereotypów jest przekonanie, że u „prywaciarza się nie dorobisz”, a jak pokazuje wynik aktualnego sondażu Rzetelnej ...