-
Branża PR: znaczna lojalność pracowników
... roku – 13%. W porównaniu do zeszłego roku o 4% wzrosła liczba wskazań odpowiedzi „złe traktowanie przez bezpośrednich przełożonych”, jako powodu odejścia z pracy. „Tworzenie dobrej atmosfery w pracy” w tym roku ponownie było wskazywane jako główna inicjatywa podejmowana, aby zatrzymać pracowników (25% - 2008r. i 23% w 2007 r.). O 5% mniej wskazań ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... w drugiej części proponowanego sprawozdania. W omawianej części sprawozdania, a w szczególności w jej pierwszym obszarze, może zostać przedstawiona wielkość i struktura kosztów pracy. Koszty pracy stanowią jedną z głównych kategorii ekonomicznych wykorzystywanych zarówno na poziomie mikroekonomicznym (jako jeden ze składników ogólnych kosztów ...
-
Komputer osobisty a bezpieczeństwo sieci firmowych
... laptopie równe jest udzieleniu przyzwolenia na oderwanie się od pracy i surfowanie po sieci w godzinach pracy. Bardziej nowoczesne firmy zdają sobie sprawę z tego, że pozwolenie na ... Citrix, który w 2007 r. rozpoczął program „Bring Your Own Computer”. Plan ten wykorzystuje wewnętrzną technologię wirtualizacji Citrix umożliwiając pracownikom pracę na ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... (7100). Zatrudnienie pośrednie Przemysł spirytusowy zapewnia znaczące zatrudnienie pośrednie. Każde miejsce pracy w sektorze produkcji napojów spirytusowych generuje dwa „pośrednie” miejsca pracy w sektorach dostaw. Zatem około 118 000 miejsc pracy w tych sektorach powiązanych jest z produkcją i sprzedażą napojów spirytusowych. Ponieważ nie dla ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2011
... przeciętna stopa bezrobocia w 27 krajach UE wyniosła 9,5 proc. Min. Rostowski przedstawił Brukseli rządowy plan obniżenia w 2012 roku deficytu sektora finansów publicznych do 3 proc. PKB z ... zawodowych, małe też mają możliwości otrzymania stabilnej i satysfakcjonującej pracy, nie mówiąc już o pracy umożliwiającej im dalszy rozwój. Także styl życia w ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... dla polskiej gospodarki. Działania, jakie należy podjąć w sferze zatrudnienia określa Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009-2011 uchwalony przez Radę Ministrów. W ramach działania „Tworzenie polityki migracyjnej dla potrzeb rynku pracy” nie wyodrębniono zadania poświęconego powrotom Polaków z emigracji zarobkowej – oznacza to ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy, aktywnej polityki rynku pracy i hojnego systemu socjalnego. Strzałki pokazują przepływy osób pomiędzy różnymi pozycjami wewnątrz rynku pracy, systemu socjalnego i programów rynku pracy. Dwie strzałki łączące rynek pracy ... for Labour Market Policy Reform?, WZB, Berlin 1998, s. 1–2. Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009–2011, ...
-
Przedsiębiorcy a wydłużenie wieku emerytalnego
... zdaniem aż 72 proc. ankietowanych ulegnie pogorszeniu. Zgodnie z założeniami rządu, podniesienie wieku emerytalnego do 67 roku życia ma obniżyć koszty pracy, stopę bezrobocia, zwiększyć dochody sektora finansów publicznych z podatków i składek społecznych oraz pobudzić rozwój gospodarczy. Tymczasem, jak wynika z badania „Przedsiębiorcy o wydłużeniu ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... Dodatkowo sezon letni, który przynosi nam wzrost miejsc pracy tymczasowej, może umocnić spokój na rynku pracy. Pośród regionów, które planują zwiększenie zatrudnienia wyróżnia się wschodnia cześć ... (70%) uważa, iż będzie ono miało pozytywny wpływ na polski rynek pracy, jednocześnie jednak dla większości ankietowanych firm (97%) będzie to zmiana ...
-
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna
... komunikacji typu Internet czy telefon. Tylko 7% badanych nie rozumie pojęcia pracy zdalnej. Według nich jest to model pracy polegający na wykonaniu konkretnego zadania lub zlecenia. Zdaniem przedsiębiorców zatrudniających pracowników w systemie pracy zdalnej, największymi atutami tej formy zatrudnienia są możliwość współpracy ze specjalistą ...
-
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... 500 nowych miejsc pracy – dla inwestycji w pozostałych sektorach. Wsparcie na nowe miejsca pracy: Utworzenie co najmniej 250 nowych miejsc pracy oraz koszty ... nowych miejsc pracy kryteriów oceny jest więcej. Wysokość wsparcia uzależniona jest od: procentowego udziału nowych miejsc pracy dla osób z wyższym wykształceniem wśród nowych miejsc pracy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... (70%), umów zlecenia (66%) oraz zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (58%). Z pracy tymczasowej zamierza skorzystać co czwarty przedsiębiorca (26%). Ocena pracodawców propozycji zmian w obszarze prawa pracy W związku z zapowiadanymi zmianami w obszarze prawa pracy zapytaliśmy respondentów badania o określenie swojego stosunku do planu ...
-
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski
... ”. Trzy główne czynniki z obszaru szeroko pojętego HR decydujące o potencjale inwestycyjnym danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność kadr i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, Słowacji czy na Węgrzech. Miesięczne wynagrodzenie w sektorze produkcyjnym waha się pomiędzy ...
-
Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu
... w sposób bardzo instrumentalny. Ważne jest dla nich wynagrodzenie i możliwości awansu – są to jednocześnie najmniej ich satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w obecnym miejscu pracy. „Możliwości awansu są niesatysfakcjonujące dla ponad połowy pracowników sektora SSC/BPO. Jest to zaskakujący wynik, gdyż centra w Polsce zapewniają ciekawe możliwości ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... Award. W czasie stagnacji znaczenie wysokiego wynagrodzenia schodzi na dalszy plan. Decyzją respondentów polskiej edycji największego na świecie badania dotyczącego ... stabilną sytuację finansową (72%), bezpieczeństwo zatrudnienia (70%), przyjazną atmosferę pracy (54%) interesującą pracę (50%) i dopiero na piątym miejscu wysokie wynagrodzenie ( ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej
... ) oraz Rumunia (2 mld EUR). Wysoka wartość tego typu inwestycji w Europie Środkowo-Wschodniej wynika m.in. z relatywnie niskich kosztów pracy, stabilności politycznej i relatywnie wysokiego tempa wzrostu gospodarczego. Koszty pracy są od dwóch do nawet ośmiu razy niższe niż w Europie Zachodniej – średnia godzinowa praca w analizowanych krajach ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 29/2013
... tego typu bankructwo w historii Stanów Zjednoczonych. Komentarz do wydarzeń gospodarczych KRAJE G20 BĘDĄ W MOSKWIE DYSKUTOWAĆ O BEZROBOCIU W trakcie najbliższego spotkania ministrów pracy grupy krajów G20 w Moskwie (18 i 19 lipca) planowano omawianie kwestii spowolnienia gospodarczego Chin oraz japońskiego programu reform gospodarczych. Jednak pod ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... kompetencji pracowników do potrzeb pracodawców. W efekcie, podczas gdy część pracodawców silnie konkuruje o wąską grupę najbardziej pożądanych kandydatów, potężna grupa poszukujących pracy nie znajduje jej, co przekłada się na poziom bezrobocia. Jednocześnie, olbrzymia część firm dostosowuje się do możliwości rynku i ograniczeń budżetowych ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... pokazują dalsze odpowiedzi pracodawców w naszym badaniu, uruchamia już pewien samonapędzający się cykl – odpowiednio dobrze wynagradzani pracownicy są lepiej zmotywowani do pracy, przyczyniają się do lepszych wyników firmy, a lepsze wyniki zapoczątkowują dalszy rozwój.” Sławomir Majman, prezes PAIiIZ, komentuje wyniki z podsumowuje wyniki badania ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... w na rynku pracy w styczniu pokazały, że zahamowało tempo wzrostu bezrobocia oraz wzrosła liczba ofert pracy kierowanych do powiatowych urzędów pracy. Szczególnie cieszy wzrost ... Powyższe sygnały świadczą o przełamaniu negatywnego trendu, co może świadczyć, że najgorszy okres na rynku pracy mamy za sobą. Rok 2014 może być pierwszym okresem trwałego ...
-
Najlepsi przedsiębiorcy zwiększają zatrudnienie
... 10 stwierdziło, że pozwoliły im stworzyć nowe etaty. Według 53% badanych, nowe rozwiązania pomagają w zwiększaniu przewagi konkurencyjnej a sama technologia i możliwość pracy zdalnej pozwalają na zatrudnianie lepiej wykwalifikowanych pracowników wybranych z szerszego grona. Aż 55% przedsiębiorców chce zatrudniać osoby spoza lokalnego rynku, to ...
-
Podwyżka wynagrodzenia motywuje
... . Tylko 2% przyznało, że w takiej sytuacji podjęło radykalny krok w postaci złożenia wypowiedzenia z pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku „Trudna sytuacja ... awansu, bez którego jej otrzymanie nie jest możliwe. Kolejne 7% omawia plan, który pracownik musi zrealizować, aby otrzymać podwyżkę. Dobrym pretekstem do ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... r. w ramach programu "Inwestycje Polskie" umowy z firmami i samorządami o wartości nie mniejszej niż wynosi plan na ten rok, czyli 6 mld zł. Bank zamierza finansować innowacyjne projekty, ... Pocztowego... Komentarz do wydarzeń gospodarczych PONAD 50% STANOWISK PRACY NIE SPEŁNIA WYMOGÓW? 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, ...
-
Najlepsi przedsiębiorcy szukają talentów
... okazują się przedstawiciele firm z rynków wschodzących, w tym z Chin i Indii. To niektóre z wniosków płynących z czwartej już edycji Światowego Badania Nowotworzonych Miejsc Pracy przeprowadzonego przez firmę doradczą EY (EY Global Job Creation Survey). Badanie objęło swoim zasięgiem 201 finalistów międzynarodowego konkursu EY Entrepreneur ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... nosi się z zamiarem redukcji etatów. Ogólnie rzecz biorąc, sytuację na rynku pracy należy jednak uznać za stabilną i optymistyczną. Potwierdza to Iwona Janas, Dyrektor Generalna ... obserwujemy wzrost popytu na powiększanie swoich zespołów. Pod względem oceny sytuacji na rynku pracy, Polska wypada dobrze również w porównaniu do innych państw Unii ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. W lipcu tego roku urzędy pracy otrzymały 117 tys. ofert pracy, a przedsiębiorstwa zatrudniły jedynie 35 tys. osób ... systemu oświaty, który w zbyt małym stopniu przygotowuje młodych ludzi do zawodu i do pracy zespołowej – komentuje Andrzej Blikle, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm ...
-
Praca za granicą już nie kusi?
... . Niemcy przyciągają jak magnes Polacy od lat najchętniej wybierają europejski rynek pracy, jeśli decydują się na emigrację zarobkową. W tej edycji badania Niemcy są ... na niepełny etat stanowią tylko 8% rozważających emigrację. Kolejną liczną grupą zainteresowanych podjęciem pracy za granicą są bezrobotni (26%). Co piąty potencjalny emigrant jest ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... ? Jak wynika z najnowszej odsłony badania „Plany Pracodawców” firmy doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, I kwartał nadchodzącego roku ma okazać się gorącym okresem pod ... czy ocena ich pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Mimo zimy zatrudnienie nadal szybuje Jak zaznacza Agnieszka Bulik: „Polski rynek pracy jest sezonowy i zima zwykle ...
-
Katowicka SSE ma ambitne plany na 2016 rok
... , pozwoli na utworzenie ponad 70 nowych i utrzymanie ponad 240 istniejących miejsc pracy. Inwestycje przekroczą 140 mln złotych. KSSE prowadzi też rozmowy z ... zezwoleń, co może się wiązać z utworzeniem nawet 1500 nowych miejsc pracy, a także inwestycjami o wartości przekraczającej 1 mld złotych. To wielkości porównywalne do ubiegłorocznych względem ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... , Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. – Koniunktura gospodarcza sprzyja zwiększonej konsumpcji i nowym inwestycjom, co ma pozytywne przełożenie na rynek pracy. Większość nowoutworzonych miejsc pracy będzie generowana przez duże przedsiębiorstwa, które zwykle przodują na liście firm powiększających swoje zespoły, jednak optymizm w tworzeniu ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... , budownictwa, handlu i napraw oraz transportu, gospodarki magazynowej i łączności. - Rynek pracy w ostatnim czasie należy przede wszystkim do sektora usług dla biznesu ... z nowego raportu PAIiIZ, najszybciej rozwijający się i generujący najwięcej miejsc pracy obszar polskiej gospodarki – podkreślił prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... przyszłości (21 proc.). Wyniki badania Deutsche Bank pokazują, że profesjonalistki wykonujące wolne zawody podchodzą do wykonywanej pracy bardzo pragmatycznie i realistycznie. Zawsze mają na życie jakiś plan B. – Rozumieją, jak ważna jest kwestia zapewnienia finansowania dla swojej działalności, jednocześnie muszą mieć świadomość odpowiedzialności ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... , szczególnie jeśli chodzi o pozycję polskich kandydatów na zagranicznych rynkach. Naszym zdaniem Polska nadal pozostaje jednym z najlepszych źródeł pozyskania kandydatów do pracy dla pracodawców zagranicznych. - powiedział Maciej Pustół z Modis Polska. Wg badań Modis przeprowadzonych na prawie 400 specjalistach IT największą popularnością jeżeli ...
-
Islandia. Nowa ziemia obiecana?
... . Wówczas wielu pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami opuściło wyspę i wyjechało np. do Norwegii. - W ostatnich latach polscy pracownicy w największym stopniu zasilali islandzki rynek pracy. Dzięki temu wyrobili sobie dobrą markę i dlatego dziś, gdy powstały tak wyraźne niedobory pracownicze, to oni są poszukiwani w pierwszej kolejności ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... staż, tak pomocne w budowaniu ścieżki kariery, schodzą obecnie na dalszy plan, spychane przez pracę, której przyświecają w głównej mierze pieniądze. Taką ... , jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy. Zaledwie 10 proc. uznało za satysfakcjonujące zarobki w przedziale 5 ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?