-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... sytuacji gospodarczej w pewnym stopniu wpłynie również na wydatki firm w obszarze szkoleń pracowniczych. Co prawda ponad połowa firm (61%) nie planuje żadnych zmian w tym zakresie, jednak co trzeci pracodawca (32%) planuje ograniczyć liczbę szkoleń czy też grupę zatrudnionych objętych szkoleniami. Poziom wykorzystania elastycznych form ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... stanowisk (rekrutacja, awanse). Ponadto analiza struktury wiekowej poszczególnych grup pracowniczych pozwala na wyciągnięcie konkretnych wniosków dotyczących np. odmłodzenia ... T. Listwan, Wydawnictwo C.H. Beck, 2006): plan zatrudnienia, plan szkoleń, plan rozwoju pracowników, plan następstw, plany działań motywacyjnych. Plan zatrudnienia określa ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... I tury Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) przebiegło nader gładko. W badaniu zrealizowanym przez IZFiA i IGTE przedstawiciele TFI i PTE ... oczekiwali oni przede wszystkim: wsparcia merytorycznego dla kadry zarządzającej i HR (66,7%), szkoleń dla pracowników (66,7%) oraz pomocy przy zintegrowaniu systemów kadrowo-płacowych z oprogramowaniem ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... związanych z prowadzeniem biznesu jak na przykład wzrost kosztów pracowniczych, rosnąca presja płacowa a jednocześnie bardzo niska dostępność pracowników. Wielu ... w kompetencje potrzebne dziś na rynku pracy. Chcemy pomagać uchodźcom w ukończeniu niezbędnych szkoleń oraz pozyskaniu specyficznej wiedzy z konkretnych branż. Każdy pracodawca w Polsce ma ...
-
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... doświadczeń klientów. Na zbliżonym poziomie plasują się opinie powyższych grup pracowniczych co do oceny spójności podejmowanych przez kierownictwo decyzji ze strategią ... tym miejscu wspomnieć, że z badań Executive-Conversation wynika, że właśnie opracowanie systemu szkoleń w celu wsparcia pracowników w dostarczaniu klientom pożądanych doświadczeń ...
-
Jak zwiększyć uczestnictwo w PPK? Są na to sposoby
... wymaganiom, jakie postawili przed nimi pracodawcy w zakresie wsparcia we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). To samo badanie pokazuje również, że poziom partycypacji ... Oferujemy bezpłatne wsparcie Ekspertów Regionalnych PPK w postaci konsultacji oraz szkoleń dla pracowników i pracodawców. Dzięki ścisłej współpracy jesteśmy w stanie ...
-
Coaching a oszczędzanie
... udziału w szeregu profesjonalnych szkoleń, które pozwoliły mi na odnalezienie drogi w ciemności. Na jednym ze szkoleń gdzie ... podjęcie pracy u nowego pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania czy też kierowania mówi, że jest to ... obecnie się znajduje. Przy dużych grupach pracowniczych matrycę kwalifikacji warto jest podzielić na podgrupy ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... a pracownikiem. - Od pierwszego stycznia tego roku proponujemy pracownikom program odejść pracowniczych - mówi Krzyształowski. - Jeśli pracownik zdecyduje się na odejście z firmy w ... też związki zawodowe oczekują od pracodawcy, by uzupełnił plan zatrudnienia i szkoleń. Opinii związkowców nie podziela Związek Pracodawców Przemysłu Hutniczego. ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... łączenie działań w obszarach doboru, motywowania, ocen pracowniczych, szkoleń oraz budowania i rozwijania ścieżek kariery właśnie poprzez wykorzystanie podejścia ... kompetencjami wykorzystuje pomiar i ocenę kompetencji wszystkich zatrudnionych, aby określić właściwy plan rozwoju kariery, zgodny z celami biznesowymi firmy. W ostatnich latach wzrasta ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... szkolenia i webinary wellbeingowe. Co warto podkreślić oferta szkoleń rozwojowych dostępna jest na równi ... i doświadczeń, a także posiada kompleksowy i spójny plan działań w zakresie zrównoważonego rozwoju. W ... kategorii Zdrowie wygrało CANAL+ Polska za realizację programów pracowniczych ukierunkowanych na zdrowie i profilaktykę. Pracownicy spółki ...