-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... zarabiających pracowników, co wielu z nich zachęciło do szukania alternatyw dla etatu. W sytuacji, gdy rynek IT ciągle rośnie i niedobory doświadczonych ekspertów się nasilają - ... finansowe są jednym z kluczowych czynników wpływających na decyzję o zmianie formy zatrudnienia - z etatu na kontrakt B2B. Widać to doskonale na przykładzie polskiego rynku ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... konkurencyjnym przez określony czas po rozwiązaniu kontraktu. Zatrudnienie na część etatu, preferowane jest przez 3,6% inżynierów. Z jednej strony mniej pracy, ale i ... powracające do pracy po urlopie macierzyńskim są często zatrudnione na część etatu. Na umowę zlecenie zagłosowało 2,7% ankietowanych specjalistów z branży technicznej. Umowa zlecenie ...
-
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna
... możliwość zatrudniania takich pracowników „stopniowo”, tzn. najpierw na jakąś część etatu, a następnie po poznaniu organizacji i kultury w niej panującej, zatrudnienie takiej osoby ... na te, pozwalające w późniejszym czasie na pracę na część etatu, pracowanie w charakterze freelancera czy zakładanie własnego biznesu, zwłaszcza w obszarach gdzie ...
-
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn
... biznesu nie są już przywiązane ani do biurka ani też do etatu. Prognozy zakładają, że na przestrzeni najbliższego ćwierćwiecza maszyny zastąpią ludzi w wielu ... może mu zaoferować w przyszłości. Ze względu na trend odchodzenia od biurka i etatu, w utrzymaniu pracownika sprawdzają się rozwiązania chmurowe. Umożliwiają one dostęp do danych i wymianę ...
-
Nadchodzi era freelancera
... USA ostatnia dekada przyniosła aż 66-procentowy wzrost zatrudniania w oparciu o alternatywne dla etatu formy pracy, a 40% firm spodziewa się, że trend ten będzie ... „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy i wprowadzania alternatywnych dla etatu form angażowania pracowników widoczne są nie od dziś. Wpisują się one w coraz ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... zmniejszenie pakietu świadczeń pozapłacowych oraz zwiększenie zakresu obowiązków. Na kolejnym miejscu uplasowały się ustępstwa pod postacią cofnięcia premii i zmniejszenia wymiaru etatu. Pracownicy są najmniej skłonni zaakceptować obniżenie poziomu wynagrodzenia, które odgrywa istotną rolę w budowaniu satysfakcji z pracy oraz wpływa na podejmowane ...
-
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... i 77 proc. Ten trend widać we wszystkich badanych krajach. Jednocześnie model jednego etatu zdecydowanie rzadziej uznawany jest za optymalny przez pracowników z pokolenia Z. ... jest taki tryb pracy. Młodzi często preferują rozwiązania hybrydowe w postaci łączenia etatu z działalnością dodatkową (22 proc.) lub inne formy, jak samozatrudnienie (15 ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu oprócz możliwości łączenia kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi zapewnia niemal pełne zabezpieczenie socjalne, w tym zwłaszcza gwarancję uzyskania świadczeń emerytalnych zbliżonych ...
-
Młodzi ludzie a rynek pracy 2012
... poziom zarobków obserwowany jest wśród stabilnych form zatrudnienia (umowa o pracę lub o współpracy) oraz wśród osób pracujących na 1 lub większą część etatu (wartość progu znajduje się w okolicach 35 godzin tygodniowo). Blisko 75 proc. pracujących młodych Polaków musiało choć raz pracować w ramach nadgodzin ...
-
Pierwsza praca - na czas określony
... pracy zdają sobie sprawę z sytuacji na rynku pracy. Wielu z nich byłoby skłonnych pracować na umowie, która nie gwarantowałaby przywilejów wynikających z etatu. Taką opinię wyraziło ponad ¾ osób, które wzięły udział w ankiecie Pracuj.pl w serwisie Facebook. Prawie 60% ankietowanych wskazało również, że choć ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... działania mające pomóc kobietom godzić karierę z rolą matki: aż 80 proc. przebadanych firm w Polsce oferuje pracownikom możliwość pracy na część etatu, a 78 proc. umożliwia pracę w elastycznych godzinach pracy. Polscy pracodawcy bardzo rzadko natomiast wprowadzają parytety, rzadko uzależniają bonusy zarządów od wskaźników ...
-
Kim są polscy europosłowie?
... jest socjolog, Zdzisław Krasnodębski, który mandat europosła łączy z profesurą na Uniwersytecie w Bremie. Agnieszka Kozłowska-Rajewicz jest zatrudniona na 1/8 etatu jako starszy wykładowca na Uniwersytecie Adama Mickiewicza. Zgodnie z deklaracjami zamieszczonymi w oświadczeniach majątkowych okazjonalnych wykładów udzielają: Jan Olbrycht (wcześniej ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2019
... gospodarczą i rozliczają się z pracodawcą na podstawie faktury, a nie umowy o pracę mimo, że nadal świadczą dla niego usługi charakterystyczne dla pełnego etatu, autorzy analizy wskazują, że w Europie opodatkowanie pracy mniej zarabiających wygląda inaczej. Tak zwany klin podatkowy w UE jest dla niskich płac ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... Polskich. Jak ocenia ekspertka, także przedsiębiorcy ciągle niechętnie korzystają z elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając, że wtedy wydajność będzie wyższa. Nic bardziej mylnego. Nie mamy wystarczającej liczby ...
-
Pokolenie Z: pieniądze i technologie czy tradycyjne wartości?
... głównym źródłem utrzymania, dla co czwartego (25%) praca na cały etat, zaś dla ponad co piątego (22%) praca na pół etatu. Czują się zależni od swoich rodziców i zmiana tego status quo jest jednym z ich priorytetów w najbliższym czasie. Ich głównym celem jest ...
-
Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?
... komu delegować pracy. W tym momencie skala problemu nie jest jeszcze krytyczna, bo nawet mimo długiej drogi urzędowej, chętnych do objęcia etatu w Polsce nie brakuje. Tylko w 2022 r. krajowi urzędnicy wydali w sumie 466 722 decyzji w sprawie udzielenia zezwolenia na pracę. Tę pozytywną otrzymało ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... zespołu – tłumaczy Justyna Krzewska, HR Generalist w portalu pracy RocketJobs.pl Zarobki polskich freelancerów Freelancing nie dla wszystkich specjalistów oznacza rezygnację z etatu i przejście całkowicie na własny rachunek. Freelancerzy z powodzeniem korzystają z elastyczności, jaką daje ta forma pracy i często łączą projekty realizowane dla ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... , które przekonują do podjęcia tej pracy. Bo właśnie zarobki są jednym z głównych powodów najczęściej wymienianych przez Polaków jako zniechęcające do etatu w opiece. Inne z nich to oferowane warunki tj. czas i miejsce pracy oraz forma umowy. Kandydatów zniechęca także charakter tego zawodu, wiążący ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
... i organizacji pracy. Zrezygnować ze swoich oczekiwań, jeśli chodzi o etat czy współpracę b2b gotowych było tylko 6 proc. badanych przedsiębiorstw. Zaoferować część etatu zamiast całego gotowych było 3 proc., a zaproponować tryb hybrydowy czy zdalny pracy zamiast stacjonarnego – 2 proc. To oznacza, że niektóre grupy kandydatów ...
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... z odpowiedzialnością i bezpieczeństwem, a tracą politycy i influencerzy. Z tego artykułu dowiesz się: Dlaczego coraz więcej pracowników wybiera elastyczne formy zatrudnienia zamiast tradycyjnego etatu. Jakie trendy i oczekiwania dominują na polskim rynku pracy w 2025 roku. Które zawody cieszą się największym szacunkiem społecznym według najnowszego ...
-
Czy polska gospodarka poradzi sobie z zadyszką na rynku pracy?
... na rynku pracy, szanse na mieszkanie. Zależy im też na elastycznym podejściu do formy zatrudnienia. Nie zawsze żądają dla siebie etatu. Te oczekiwania młodego pokolenia trzeba uwzględniać, aby w perspektywie kilku dekad poprawić bilans demograficzny. Kontrowersyjne projekty legislacyjne Dbanie o zasoby pracy pozostaje ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2017
... przez 9,4 tys. nauczycieli, a ok. 22 tys. nie będzie miało pełnego etatu. To dane z 16 województw. Co będzie mogła zrobić Państwowa Inspekcja Pracy. ... o 35 pkt. W ślad za umacniającym się długiem zyskiwała waluta. Średnioterminowe (II poł. roku) perspektywy złotego są nadal korzystne. Dziś opublikowane zostaną wstępne wyniki badań koniunktury w ...


Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?