-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, ... pracy spotyka się jeszcze 8% pracowników, to takie dane nie napawają optymizmem. Obowiązek zatrudniania pracownika i wypłacania mu odpowiedniego wynagrodzenia za wykonaną pracę to dwa najważniejsze obowiązki pracodawcy ...
-
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... spełnia w tym zakresie podstawowe wymagania dotyczące m.in. dyskrecji. Jedna z kandydatek na pytanie o wynagrodzenie pracownika firmy, w której wtedy pracowała, podała konkretną kwotę! HR-owiec nie może ujawniać danych swoich klientów i musi chronić przetwarzane dane osobowe przed osobami trzecimi. 3. Skontroluj znajomość prawa pracy To dziedzina ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... wyraźnie odbicie po sierpniowym dołku związanym z wejściem w życie nowego prawa. W listopadzie bieżącego roku względem poprzedniego miesiąca liczba ogłaszanych postępowań przetargowych ... problemach z pozyskiwaniem pracowników. Pracodawcy już coraz częściej posiłkują się pracownika zza granicy, głównie z Ukrainy. To właśnie ci pracownicy utrzymują ...
-
Przetargi - raport 2016
... głównie efekt perturbacji związanych z wejściem w życie pod koniec lipca 2016 nowelizacji Prawa zamówień publicznych, która na kilka miesięcy zauważalnie ograniczyła liczbę ogłaszanych przetargów ... natomiast bardzo dobra sytuacja na rynku pracy, chociaż nadal nie możemy mówić o rynku pracownika, bowiem rynkową niszę najniżej płatnych prac wypełniają ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... , że wiele luk związanych z wadami można w łatwy sposób zrekompensować samym potencjałem pracownika. Ważne jest, aby kandydat miał świadomość swoich słabych stron, ale jednocześnie ... potrzeby na pozyskanie informacji na temat firmy. Może być tak, że podstawowe informacje na temat organizacji i oferty pracy wystarczają kandydatom na pierwszym etapie ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Trzeba zaznaczyć, że jednym z głównych problemów polskiego systemu podatkowego jest podatek VAT ... powodem do wstydu i podjęcia wytężonego wysiłku w celu naprawy polskiego prawa podatkowego. Podstawowe postulaty pozostają zatem dokładnie takie same, jak przed rokiem - przede ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... zatem, że absolutnie podstawowe ... pracownika. W 2015 roku jednym z bardziej pozytywnych wydarzeń związanych z rodzimym systemem podatkowym, było uchwalenie nowelizacji ordynacji podatkowej wprowadzającej do treści ustawy art. 2a zawierający zasadę in dubio pro tributario, zgodnie z którą niedające się usunąć wątpliwości co do treści przepisów prawa ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... obowiązki na to im pozwalają. Tylko 6% (479) nie korzysta z tego prawa wcale. Zgodnie z przepisami prawa pracy w przypadku, kiedy pracownik w czasie pracy przy komputerze musi ... sposób rażący. A czy twoja praca jest bezpieczna? – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze: Na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... swoim klientom dwie podstawowe usługi: payroll i kadry. W ramach payrollu dostawcy gwarantują pełną obsługę naliczania płac, zgodną z obowiązującymi przepisami prawa. Główne ... jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... prawa, przepisów zawartych w Kodeksie pracy, wypłacanie minimalnej 13-złotowej stawki godzinowej czy miesięcznego wynagrodzenia na poziomie 2000 zł – to za mało. Są to kwestie podstawowe ... jasny sygnał, które obszary zatrudnienia są ważne dla pracowników. W dobie rynku pracownika, to recepta na utrzymanie tego ostatniego, ale także sposób na ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się system podatkowy, który jest w Polsce oceniany jako zły (2,2 w 5-stopniowej skali). Z internetowego Systemu Aktów Prawnych wynika, że podstawowe ustawy podatkowe zmieniły się w 2017 roku 36 razy. Innym problemem jest poziom skomplikowania polskiego prawa ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... formy zatrudnienia: wydłużyła maksymalny okres współpracy pracownika tymczasowego z pracodawcą użytkownikiem z 12 do 18 miesięcy ... do pracy z przedsiębiorcami i upolitycznienie urzędów to podstawowe przyczyny większości problemów, na ... 28.12.2009 r.); ogólnej deregulacji przepisów prawa gospodarczego, (Zapowiadany od wielu miesięcy projekt ustawy tzw ...
-
Jak zrozumieć organizacje pozarządowe?
... teorii moralnego rozumowania. Generalnie istnieje powszechna zgoda, że istnieją podstawowe zasady moralne, że poszanowanie prawa jest zasadą nienaruszalną, że ludzie mają wolny wybór, ... siły przetargowej posiada pracodawca, który może zaproponować warunki niekorzystne dla pracownika. A jeśli praca to dla ludzi kwestia przeżycia, to zgodzą się oni na ...
-
Zaufanie w handlu elektronicznym
... mające wpływ na zaufanie można podzielić na dwa podstawowe rodzaje: twarde i miękkie. Twarde to takie, które w ... służbowych kontaktów osobistych. Zdaniem np. R.M. Worcestera, poznanie pracownika danej firmy aż o 22% zwiększa stopień jej akceptacji. Dla ... komercyjnej na stronach WWW bez modyfikacji prawa. Ponieważ nasze władze wyraźnie nie nadążają ...
-
Administracja publiczna a skuteczny PR
... ) spoczywa także bezpośrednio na radnych. W ich przypadku podstawowe błędy to: zaniedbywanie informowania mieszkańców o stanie gminy, ... pracownika punktu recepcyjnego powinna obejmować: strukturę organizacyjną urzędu, obieg dokumentów, kompetencje poszczególnych wydziałów, nowoczesne techniki komunikacji (faks, komputer, kserokopiarka), elementy prawa ...
-
Frankowicze z wszystkich banków, łączcie się?
... się nabrać na dobrą wolę i domniemanie respektowania prawa oraz reguł sztuki i etyki finansowej banku, pan ... historiach frankowiczów, pojawia się postać doradcy finansowego lub pracownika banku oddelegowanego do obsługi kredytów we ... pracę, za którą dostają zarówno wynagrodzenie podstawowe, jak i ok. jednej dziesiątej zasądzonej kwoty w przypadku ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego, czyli elementów, które wiążą się z umową o pracę. Tę tendencję potwierdzają też dane o benefitach: od momentu wybuchu wojny kilkukrotnie wzrosło zainteresowanie każdym z pozapłacowych świadczeń, które zabezpiecza podstawowe ... ukraińskiego pracownika do zmiany pracy motywuje ...
-
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... oraz niektórych innych ustaw”), która wprowadza do polskiego prawa unijną dyrektywę. Ministerstwo zapowiada, że do końca ... środków zarządzania ryzykiem w cyberbezpieczeństwie, podstawowe praktyki cyberhigieny i szkolenia z jej ... to robić np. w wyjątkowych sytuacjach. Kara również dla pracownika Według Magdy Dąbrowskiej, kary nie są najlepszym sposobem ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... ma - kontynuował prezes ZPP Cezary Kaźmierczak - Podstawowe problemy to zbyt wysokie opodatkowanie dochodów z pracy, ułomny rynek ... obecnie patologiczne sytuacje, w których wynajmujących pozbawia się prawa do korzystania ze swoich własności. ... zatrudniają w momencie złożenia wniosku co najmniej jednego pracownika przez okres co najmniej trzech miesięcy. ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
... "modernizowanego" systemu podatkowego. Podstawowe obawy tych podmiotów wiążą się przede wszystkim z wysokimi kosztami pracy (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – ... gospodarczej zmuszony jest otoczyć się sztabem ekspertów z zakresu prawa, podatków, księgowości i dziedzin pokrewnych. Strategia podatkowa realizowana ...
-
Mass mailing w małym przedsiębiorstwie
... stanowiska w firmie, na przykład w imieniu dowolnego pracownika, bez konieczności korzystania z jego komputera; obsługa ... ) korespondencji o charakterze reklamowym z naruszeniem prawa. W takim wypadku najlepiej wykupić ... . Literatura [RP07a] Rusiecki P., Skuteczny mailling w oparciu o podstawowe zasady e-mail marketingu, Materiały Konferencyjne SWO ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... prawa (50%), skuteczność wymiaru sprawiedliwości (44%) oraz przyzwolenie społeczne (38%)”. Wśród nadużyć o charakterze wewnętrznym najczęstsze to: nieuzasadnione zakupy, sprzeniewierzenie majątku firmy przez pracownika ... około 50% respondentów na obniżenie morale pracowników jako podstawowe skutki nadużyć. Obie kategorie przekładają się bezpośrednio ...
-
"Szara strefa" w gospodarce
... podstawowych zasad moralnych, spadku szacunku dla prawa i jego instytucji, nieszanowania własnego państwa. Istnienie ... , które pokusę przejścia przedsiębiorcy i pracownika do drugiego, nielegalnego obiegu ... 2005 r. Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej określił podstawowe przyczyny nieprawidłowości występujących w obrocie paliwami płynnymi, ...
-
Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia
... zgodności z restrykcyjnymi przepisami prawa – w szczególności dotyczącego ochrony danych osobowych ... zazwyczaj dotyczą własności intelektualnej lub tożsamości klienta czy pracownika. W tej sytuacji działania na rzecz ... w PwC. Respondenci polskiego badania twierdzą, że trzy podstawowe przeszkody utrudniające udoskonalenie zabezpieczeń to: ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... wszystkie nietypowe, niekiedy mniej stabilne dla pracownika, ale równocześnie bardziej elastyczne dla pracodawcy, ... zatrudnienia. Odsezonowane dane BAEL w podziale na podstawowe sektory wskazują, że – podobnie jak w poprzednim kwartale – obserwowany ... do zmian bezrobocia równa 0,4 pp.). bez prawa do pobierania zasiłku, pozostając na relatywnie ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... palenia papierosów są wciąż wysokie. Każde wyjście na przysłowiowego „dymka” obniża wydajność pracownika. Przerwom na papierosa zazwyczaj towarzyszą pogawędki i dyskusje, po których ... prawa pytać kandydatów o to, czy palą papierosy. – Informacje jakie pracodawca ma prawo uzyskiwać od kandydatów są ściśle określone w Kodeksie Pracy. Są to podstawowe ...
-
Wyboista przyszłość strefy euro
... i rozwiązanie problemów zadłużeniowych państw południa Europy? „Podstawowe pytanie, jeśli chodzi o kondycję strefy euro ... systemu finansowego strefy euro. Jeśli politycy z tego prawa skorzystają i pozwolą na upadek nierentownych banków w ... Draghiego – tak wynika z tekstu Pawła Kowalewskiego, pracownika NBP, opublikowanego pod koniec maja na portalu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... "walut wirtualnych", które zarazem w świetle prawa stają się jedną ze składowych "wartości ... nieletnich i doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika. W przypadku wyrażania poglądów rasistowskich 48 proc. badanych ... wycinką cennych drzew mają kobiety, osoby z najniższym wykształceniem (podstawowe), w wieku 25-43 lata, zamieszkujące tereny wiejskie. ...
-
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji
... , jeśli kraje ościenne zdecydują się na liberalizację prawa migracyjnego dla pracowników spoza Unii Europejskiej. Mniejsza presja ... pracownika oraz rosnącą pewnością siebie zatrudnionych – podkreśla Marc Burrage, szef Hays Poland. – Obecnie największą presję wywierają pracownicy wykonujący zawody niewymagające wysokich kwalifikacji, np. podstawowe ...