-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... pracowników był w stanie zaoszczędzić 40 milionów USD. Korzyści te zostały również pokreślone w raporcie wskazującym na to, że aż 84 firmy z listy „100 najlepszych pracodawców” pozwalają pracownikom na zdalną pracę w wymiarze co najmniej 20 ...
-
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... zwiększania obecnych udziałów w rynku na rozwój nowych produktów i usług. W 2010 roku 20% stawiało na innowacyjność w obszarze produktów i usług, podczas gdy dziś jest ... z odpowiednimi kwalifikacjami — 66%, rekrutację i integrację młodszych pracowników z kadrą — 54%, utratę najlepszych pracowników na rzecz konkurencji — 52% oraz zapewnienie ...
-
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe
... przedstawiciele Generacji Y i Z umocnią pozycje w procesie decyzyjnym dotyczącym formy i wyglądu ich miejsca pracy. „W ciągu kolejnych 20 lat, spodziewamy się znaczących zmian w panującym stylu, systemie motywacji pracowników i metodach pracy, jak i sposobie dojazdu do miejsca pracy” - twierdzi Guy Douetil, Dyrektor Zarządzający działem Corporate ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr
... spotkało się z odejściami kadry pracowniczej. Wśród firm, które zdecydowały się natomiast na redukcję zatrudnienia, także występowało zjawisko odejść pracowników, jednak u mniejszej liczby respondentów (20%). - Dbając o motywację do pracy, około 30% respondentów naszego badania zdecydowało się na zmianę swoich systemów motywacyjnych w kierunku ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
... Job 2,75% i Grafton 1,35%, People 1,15%. Poniżej jednego procenta: Kelly Services 0,20%, Reed 0,10%, IDES 0,05% i Work Force 0,05%. WYNIKI AGENCJI W ZAKRESIE ... pracowników do pracy za granicą widzimy, że najwięcej pracowników jest delegowanych do pracy w budownictwie prawie 46%, w usługach związanych z turystyką 21,66%, 17,34% wszystkich pracowników ...
-
BYOD zmniejsza bezpieczeństwo danych firmowych
... z badania firmy GFI Software. Przebadano tysiąc pracowników z USA, którzy korzystają z transportu publicznego. Niemal wszyscy przyznali się, że korzystają z darmowego Wi-Fi do czynności związanych z pracą przynajmniej raz w tygodniu. Ponad jedna trzecia zadeklarowała, że zdarza się to nawet 20 razy w ciągu tygodnia, a niektórzy mówili ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... które planują zwiększenie wypłat jedynie wybranym grupom pracowników lub w wybranych, dotąd niedofinansowanych działach. – „Przedsiębiorcy coraz częściej konkurują o pracowników, bo ci łatwiej znajdują ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... 20% firm deklaruje, że ponad połowę jej załogi stanowią pracownicy, którzy mają 50 lat lub więcej. W branży przemysłowej takie zespoły można spotkać w 14,1% firm, w usługach w 9%, a w budownictwie w 6%. Najgorzej sytuacja prezentuje się w handlu, gdzie jedynie 1% przedsiębiorstw może pochwalić się zespołem, gdzie ponad połowa pracowników ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... talentów oraz sięgania po niewykorzystane metody zatrzymywania pracowników w firmach – dodaje Iwona Janas. Dodatnia prognoza netto zatrudnienia widoczna jest w sześciu z dziesięciu analizowanych sektorów. Bryluje Budownictwa oraz Produkcja przemysłowa, dla których wyniki wyniosły odpowiednio +24% i +20%. Optymizm odnotowywany jest też dla branż ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... na zlecenie Salesforce na grupie 1028 przedsiębiorstw o średnim zatrudnieniu 1966 pracowników. W badaniu wzięły udział firmy z Australii, Kanady, Francji, Niemiec, Japonii, Wielkiej Brytanii i USA. Respondenci pochodzili z różnych branż, z których żadna nie stanowiła ponad 20% ogółu badanej grupy. Użytkownicy Salesforce stanowili 42% całej grupy ...
-
Przetargi - raport V 2018
... zamówienia publicznego – wynika z opracowania wykonanego przez serwis eGospodarka.pl. To o niemal 20 procent więcej niż rok wcześniej. Za tak dobry wynik odpowiada ... niekorzystnymi zmianami. Po pierwsze, wysysa z rynku pracowników. Już teraz firmy budowlane sygnalizują bardzo duże problemy ze znalezieniem pracowników. Po drugie, mocno drożeją ...
-
Modernizacja biurowca - 4 strategie na przyszłość
... z utrzymywania tego typu aktywa. Studium przypadku (2): Biurowiec Ilmet z lat 1995-1997, ponad 20 tys. mkw. (wcześniej UBS, teraz Skanska) Od 2008 r. ze ... widzenia rozlokowaniem pracowników oraz komunikacją. Często firmy przeprowadzają także badania workplace solutions, które są wskaźnikiem aktualnych i przyszłych potrzeb pracowników, ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... które dopiero zaczynają wdrażanie inteligentnej automatyzacji, a jeszcze mniej, bo tylko 20 proc. organizacji, które są na etapie testów. Zwiększenie produktywności jest ... ale też wpłynięcia na rynek pracy jest skalowanie automatyzacji. Rola pracowników zostaje przeprojektowana, a ich praca nabiera większego znaczenia – mówi Piotr Kurek, Starszy ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... modele wykonywania pracy przez pracowników umysłowych? W jakim stopniu w czasach pandemii zmieniły się oczekiwania i priorytety pracowników? Połowa świata na home office. Ogromna ... pory wykonywania obowiązków. Dla porównania, średnia globalna dla pełnej elastyczności wyniosła 20%, a dla w pełni sztywnych godzin pracy – 36%. Zarówno w skali globalnej, ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... i skutki odpływu wykwalifikowanej kadry. W związku z dużym popytem na pracowników obserwuje się wzrost płac, którego pracodawcy nie mogą ignorować, jeśli chcą zapełnić swoje wakaty zgodnie z planowanym harmonogramem. W sektorze finansowym pensje rosną o 10 – 20% rocznie, wyjątek stanowią pozycje asystenckie i juniorskie, w przypadku których ...
-
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... Czy pracownicy IT są zadowoleni ze swojej pracy? Jak duży odsetek pracowników IT otrzymał w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia? Popyt na role takie ... sposób, choć niekoniecznie skokowo, wpływa na zapotrzebowanie na pracowników Supportu. Osoby z branży zdają się tego w pełni świadome, bo choć tylko 20% aktywnie poszukuje nowego pracodawcy, to aż 98 ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... 20), USA (19) i Indie (17). Ideą rankingu World’s Best Workplaces jest nie tylko uhonorowanie 25 firm za ich dokonania na rzecz pracowników, a w tym roku te dokonania dotyczą bezpośrednio 20 ... 7,4 miliona poufnych odpowiedzi ankietowych, reprezentujących doświadczenia ponad 20 milionów pracowników na całym świecie. Organizacje są oceniane na ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... od 18 000 do 25 000 zł. Na wysokie uposażenia - do 20 000 zł mogą liczyć również kierownicy budowy oraz kierownicy robót ... z sektora przemysłowego. Raport zawiera zestawienia wynagrodzeń dla ponad 200 stanowisk – od pracowników fizycznych, przez specjalistów, aż po kadrę menedżerską – w różnych obszarach przemysłu, takich jak farmacja i ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... do 20%. Zróżnicowanie widać także w zależności od dochodu – 77% osób zarabiających powyżej 7000 zł netto popiera jawność, w porównaniu do 31% wśród pracowników z ... 76% badanych, natomiast w małych firmach do 49 pracowników jedynie 15%. Poparcie dla jawności wynagrodzeń wśród pracowników choć duże, jest mocno zróżnicowane. W największym stopniu ...
-
Jakość obsługi klienta w marketach
... na zewnątrz budynku (26% odpowiedzi negatywnych), okolic wejścia do budynku (20,8%) oraz czystość powierzchni szklanych (12,5%). Najmniej zastrzeżeń (2,1%) budziła ... Opisuje ona z jednej strony uprzejmość i podejście pracowników do klientów, z drugiej natomiast – ocenia kompetencje pracowników. Szczegółowej obserwacji poddano dwa podstawowe zdarzenia ...
-
Wolniejszy wzrost gospodarczy w 2008?
... wyniósł na koniec listopada 2007 r. 6,012 mld zł, czyli jedynie 20% deficytu planowanego (30 mld zł) na 2007 r. Zdaniem ekspertów PKPP Lewiatan zmianom w makroekonomicznym ... bariery podaży – brak pracowników (w okresie 1 października 2006 do 30 czerwca 2007 11,5% przedsiębiorstw zatrudniających do 249 osób szukało pracowników i ich nie znalazło – ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008
... poszukujących pracy wyniosła 306 tys. osób i w porównaniu z poprzednim kwartałem była niższa o 20 tys., tj. o 6,1%. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 26,5%, a w stosunku ... pozostaje chęć poprawy warunków finansowych, nieznacznie spadła liczba pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, zmniejszyła ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2009
... innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 21% przy 20% w lipcu br.) oraz kosztami materiałów (z 39% do 26% w sierpniu ... (z 4% do 10%), natomiast spadło – z kosztami zatrudnienia pracowników oraz brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 25% do 13%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu ...
-
Praca w Polsce I-VI 2009
... pracowników, których poszukują pracodawcy. Najwięcej wakujących miejsc pracy przeznaczone było dla pracowników z wykształceniem zasadniczym zawodowym (38,4%), a w drugiej kolejności dla pracowników ... w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (25%), budownictwie (20,9%), przetwórstwie przemysłowym (14,7%) oraz zakwaterowaniu i gastronomii (6,9%). W ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... optymistycznie niż we wrześniu (plus 2). Poprawę koniunktury sygnalizuje 20% badanych przedsiębiorstw, jej pogorszenie – 19% (przed miesiącem odpowiednio ... konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 49% do 21% w październiku i we wrześniu br.) oraz kosztami materiałów (z ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie ... gdy w październiku liczba ta stopniała do 968, co oznacza spadek o ponad 20 procent! Na minusie znalazły się też inne metropolie, dotychczas słynące ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... znaczenie barier związanych z niedostatecznym popytem oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 45% do 20% przy 21% w październiku br.). W listopadzie (podobnie jak w ubiegłym miesiącu) 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako ...
-
Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie
... sondy, przeprowadzonej przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL) wynika, że 7-10% pracowników zatrudnionych w centrum HP we Wrocławiu w 2009 r. to osoby z międzynarodowym doświadczeniem. W łódzkiej firmie Infosys to nawet 20%. Podobnie jest w centrum UBS w Krakowie i w innych centrach usług zrzeszonych w ABSL. Cenny pracownik ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... stanowisk z powodu braku dostępnych talentów deklaruje co piąty pracodawca w naszym kraju (20%). Jako trzeci czynnik, rodzimi pracodawcy najczęściej podawali brak doświadczenia kandydatów (9%). Badanie przedstawia również wpływ braku pracowników na kontakty biznesowe oraz strategie podejmowane w celu przeciwdziałania problemowi. Ponad połowa ...
-
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... realiów rynkowych. Udział niedziel w obrotach sklepów zlokalizowanych w centrach handlowych to ponad 20%, w outletach – 40% - to właśnie tego dnia centra odwiedza największa liczba klientów, stąd też największe zapotrzebowanie na pracowników, a dla wielu młodych ludzi możliwość uzyskania dodatkowych środków finansowych, dzięki którym mogą ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... pracowników. W tym m.in. celu bezpośrednio zapraszają ich do uczestniczenia w procesie rekrutacji. Okazuje się, że tzw. direct search najczęściej wykorzystywany jest w poszukiwaniach specjalistów od IT. Z danych GoldenLine wynika, że aż 20 ... ). Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? W październiku 2017 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... pracowników z Europy (w tym 1,3 tys. z Polski) wynika, że psuje ją przede wszystkim złe zarządzanie, o którym wspomina co czwarty badany. 20% respondentów winą obarcza niewydajne systemy i procesy (20 ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... mogą przynieść roboty, jest Austria. Tam automatyzacja może spowodować aż 20% redukcję zatrudnienia. Polska zdaniem ekspertów będzie wpisywać się w ogólnoświatowe ... 15%, podają analitycy McKinsey. Roboty zagrożeniem dla Millenialsów? Zdecydowana większość (79%) pracowników w wieku 18-35 lat, czyli tzw. "millenialsi" uważa, że technologia tworzy ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne ... PIENIĘDZY Dla pracowników – zwłaszcza reprezentujących najmłodsze pokolenie na rynku pracy – wartość czasu wolnego jest bardzo duża. Widać to m.in. w świadczeniach określanych przez pracowników jako ...
-
CSR nie tylko dla dużych firm
... zaledwie 15 proc. firm o obrotach do 1 mln zł, w grupie z obrotami od 5 do 20 mln zł jest to już 34 proc. Z dużą dozą prawdopodobieństwa można ... kadry pracowniczej z podejmowanymi aktywnościami. W co piątej firmie inicjatywa należy do poszczególnych pracowników. Najrzadziej, co może dziwić, źródłem inicjatywy CSR są działy HR oraz PR/marketing – po ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci