-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... Praca na zmiany będzie powodem deficytu pracowników na stanowiskach kasjer i sprzedawca w ponad połowie powiatów, w których w 2022 r. prognozowane są braki kadrowe (Barometr Zawodów). Na ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... Praca „na czarno” wciąż kusi podmioty oferujące zajęcia sezonowe, choć trudno szukać dla tego typu praktyk uzasadnienia. Brak formalnej umowy lub powoływanie się na ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... praca w HR - donosi najnowszy raport Grupy Progres. Za rosnącą liczbą ofert pracy kryje się wzmożony popyt na usługi HR, a ostatnio także sytuacja w Ukrainie, która wzmaga z kolei zapotrzebowanie na pracowników do obsługi kadry międzynarodowej. Jakich realiów mogą się spodziewać na ...
-
Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja
... praca dorywcza przed Bożym Narodzeniem to atrakcyjny sposób na podreperowanie budżetu, szczególnie, gdy na horyzoncie mamy niemałe wydatki. Jak prezentuje się rynek pracy sezonowej w przeddzień świąt? Odpowiedzi na ... zł i uzależnione są od rodzaju wykonywanych czynności. Na rynku pojawiają się też etaty, w których oferowane są minimalne stawki ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... też z jednej strony wiele firm coraz częściej zatrudnia pracowników tymczasowych na stałe, a z drugiej pozyskanie nowych, przy tak niskim bezrobociu, staje się coraz większym ... odnotowano również w odniesieniu do liczby godzin przepracowanych przez pracowników tymczasowych w przeliczeniu na pełne etaty: z 66 tys. w 2016 roku do 63 tys. w 2017. „Po ...
-
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... redukować tzw. etaty, ale również często pozwalają uwolnić tych pracowników do realizacji innych bardziej wartościowych zadań, co jednocześnie znacząco wpływa na obniżenie ... znacząco większy wpływ IA na sposób realizacji pracy przez 20-50 proc. obecnych pracowników. Zdecydowana większość respondentów deklaruje, że etaty uwolnione przez zastosowanie ...
-
Jest praca w mediach społecznościowych
... praca.pl, pracuj.pl oraz gratka.pl) zamieszczono ponad 160 takich propozycji. Poszukiwani są specjaliści ds. social media, social media marketerzy, social media managerowie, community managerowie czy specjaliści ds. ePR. Wolne etaty czekają także na ...
-
Praca za granicą - doświadczenie cenione przez pracodawców
... , rekruter z Manpower, która na co dzień współpracuje z kandydatami podkreśla, że praca za granicą to doświadczenie, które ... na wybranym stanowisku Więcej ofert pracy w ostatnim kwartale roku będzie w środkowo-wschodniej Anglii (17% vs. 2%). Znacznych zwolnień mogą spodziewać się mieszkańcy Walii, gdzie jedynie 4% pracodawców chce powiększać etaty ...
-
Jest praca w sektorze NGO
... . W szacunkach tych uwzględniamy zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę, jak i na innych zasadach, pod warunkiem jednak, że była to współpraca stała. Przeliczając ich zaangażowanie na pełne etaty, rozumiane jako praca w wymiarze 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie w trzecim sektorze można szacować na ok. 104 tys. pełnych etatów. W porównaniu ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... 224 tys. godzin. Oznacza to wzrost przepracowanych godzin o 15 proc. w przeliczeniu na pełne etaty. Typowy pracownik tymczasowy pracował w ubiegłym roku przez 65 dni (w 2014 ... pracowników otrzymuje zatrudnienie na podstawie umów o pracę. W firmach zrzeszonych w ramach PFHR odsetek ten wynosi 92 proc. - Wynik ten wskazuje, że praca tymczasowa może być ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... rynku pracy. Wiele firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ani związana z nią niepewność, jeszcze nie minęły, ... . Ponownie coraz większą rolę zaczyna odgrywać praca tymczasowa oraz outsourcing. Otwartość pracodawców na zatrudnienie zewnętrzne bądź czasowe rośnie, ponieważ oznacza ...
-
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... Podobne trendy obserwujemy analizując liczbę przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE), która w badanym okresie wyniosła 39 tys., o 10% ... na poszczególne usługi wyglądał następująco: 810 mln PLN – praca tymczasowa 336 mln PLN – outsourcing 61 mln PLN – rekrutacje stałe na rzecz polskich pracodawców 8 mln PLN – rekrutacje stałe na ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników. Kolejny wzrost na ogół zaczyna się od października i trwa do końca roku. Najwięcej miejsc pracy oferują branże związane z logistyką oraz szeroko pojętym sektorem agro (pracownik: gospodarstwa rolnego, hodowli zwierząt, sadownictwa, ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu ...
-
Inżynierowie na rynku pracy
... pracy dla specjalistów z Polski czekało w Holandii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach oraz na Słowacji. Pojawiają się także pojedyncze oferty Rosji, Ukrainy czy Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Zagraniczne przedsiębiorstwa proponowały etaty m. in. konstruktorom, chemikom, technikom, elektronikom, specjalistom od budowy maszyn, statków czy ...
-
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... gotowość na drugą falę pandemii, ale jednocześnie obawia się absencji, które mogą wynikać z zamknięcia placówek edukacyjnych. Jest to tym bardziej problematyczne, że praca ... nasyca się pracownikami po wcześniejszej fali zwolnień. Ciągle jest miejsce na nowe etaty. Część osób musiała zmierzyć się z poszukiwaniem nowego pracodawcy lub przebranżowieniem ...
-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... na umowach cywilnoprawnych jest korzystny dla osób pilnie szukających etatu, jak i oferujących wolne stanowiska. Praca tymczasowa i umowy zlecenia pozwalają na optymalne ... więcej firm stawia na współpracę projektową, kontraktową oraz model gig economy, czyli zatrudnianie specjalistów na określone zadania zamiast na stałe etaty – mówi Cezary Maciołek, ...
-
Strategia na pandemię? Firmy tną wynagrodzenia i etaty
... na opiekę nad dziećmi, a w następnej kolejności ze względu na obawy z przychodzeniem do zakładu pracy. W niemal połowie (48 proc.) firm w kraju nie występuje praca ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą pracy na miarę swoich kwalifikacji zawodowych
... decyzji o opuszczeniu Polski mogą powstrzymać pracodawcy, coraz częściej oferujący etaty na wyższych stanowiskach i pracę umysłową. Firmy szukają stażystów i młodszych specjalistów ... myślą o wyjedźcie z Polski, bo doskwiera im tu brak perspektyw na rozwój zawodowy i przeszkadza praca poniżej kwalifikacji, to osoby z młodszych grup wiekowych. Jedynie ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... , ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu czy sektorze HoReCa. Wymagania przełożonych coraz częściej skupiają się na gotowości i chęci do pracy, motywacji i sprawności fizycznej kandydatów. Znajomość języka nie jest konieczna, choć na pewno ułatwia komunikację na miejscu. Jedyny koszt, jaki trzeba ponieść na początek ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... etaty fizyczne, a to przyciąga osoby o różnych profilach zawodowych. Istnieją też specjalne programy wspierające zatrudnianych. Część firm prowadzi szkolenia na okresach próbnych, na ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... Niemcy, Wielka Brytania oraz Holandia. Czy trendy emigracyjne podobnie wyglądają na rynku IT? – Branża usług informatycznych należy do najdynamiczniej rozwijającego się sektora ... z sektora ICT, aż 40%. Niewiele mniej – 38,5 procent, to etaty w branży informacyjno-komunikacyjnej. Na trzecim miejscu uplasowały się finanse i ubezpieczenia (24 procent). ...
-
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?
... długofalowe trendy związane z niskim bezrobociem i rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników będą się w tym ... na przykład Nepalem czy Pakistanem. Rynek przyjazny stałemu zatrudnieniu Zdaniem Anny Wicha pracodawcy zaczynają dostrzegać, że w tej chwili znalezienie pracownika to nie lada wyzwanie. Z tego powodu coraz częściej skłonni są oferować etaty ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... na pełne etaty ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... niedoceniane i lekceważone. Niekompatybilność godzin pracy z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, która nadal dotyka kobiet w nieproporcjonalny sposób, a także fakt, iż większy nacisk kładzie się na wypadki przy pracy niż na zdrowie w pracy (przez co uwaga zostaje skierowana na sektory i zawody zdominowane przez mężczyzn), to tylko niektóre ...
-
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... liczba osób pracujących na półtora lub więcej etatu wynosi ok. 1/3 ankietowanych zarówno w Polsce, jak i na świecie. Dla części osób praca na półtora lub dwa etaty ... się znacznie większą liczbą czynników niż tylko finansami. Zarówno zoomerzy, jak i millenialsi liczą na to, że spełni on ich oczekiwania dotyczące budowania kariery w organizacji oraz ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... niż inne branże, bo praca w nim wymaga określonych kwalifikacji, a na ich zdobycie potrzeba sporo czasu. ... praca jest wartością, że jest ważna. Szkoły ratują się obecnie np. przyznając więcej godzin obecnym nauczycielom, którzy coraz częściej pracują na półtora lub nawet dwa etaty. Jednak taka konstrukcja ma gliniane nogi i nie sprawdzi się na ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... na wysokim poziomie, rotacja podmiotów: w 2021 roku zarejestrowanych zostało 1909 agencji zatrudnienia podczas gdy w tym samym czasie wykreślono z rejestru 1770. Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej sektor agencji zatrudnieniarocznie wspiera w zatrudnieniu ponad 1 mln osób w Polsce. Praca ... przeliczeniu na pełne etaty (FTE) w ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2016 r.
... ze znalezieniem pracy. Podsumowanie specjalistów Praca.pl Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia mówi, że 15% polskich przedsiębiorstw planuje w czwartym kwartale 2016 roku zwiększyć liczbę pracowników. Kolejne 75% zamierza utrzymać ją na dotychczasowym poziomie, a jedynie 7% firm będzie likwidować etaty. Dla produkcji przemysłowej prognoza ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... praca tymczasowa zaliczyła spadki na poziomie 18% - wynika z danych przedstawionych przez należące do Konfederacji Lewiatan Polskie Forum HR. To wyraźny dowód na ... pracowników tymczasowych. Liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty wyniosła 27 tys. W Polskim Forum HR, mimo trudnej sytuacji na rynku pracy, nadal udaje się zachować ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... w Polskim Forum HR, zatrudniły prawie 120 tys. osób, a przeliczając tę liczbę na pełne etaty codziennie w pełnym wymiarze godzin dla agencji pracowało blisko 40 tys. ... poszukiwani Analiza branżowa ogłoszeń o pracę publikowanych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl, pozwala na przyjęcie tezy o rozpoczęciu przez przedsiębiorstwa inwestycji. Oczywiście ...
-
Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata
Praca pochłania znakomitą część dnia statystycznego Polaka. Czy Kowalski w ogóle ma czas dla siebie? Okazuje się, że niemal połowa respondentów, przebadanych przez Instytut Badania Opinii Homo Homini na ... Tak naprawdę pracujemy na półtora, a nawet dwa etaty, zaniedbując przy tym wiele pozazawodowych spraw, które jednak znacząco wpływają na jakość ...
-
Gdzie pracownicy tymczasowi powinni szukać pracy?
... na poziomie 6,6 proc. pracodawcy przejęli na stałe 2187 pracowników. Równie imponujący wynik osiągnęło województwo wielkopolskie. W regionie o najniższym bezrobociu w kraju (5 procent), pracodawcy przejęli na stałe 1508 pracowników tymczasowych. Czytaj także: - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... w roku poprzednim. Jest to efekt sytuacji panującej obecnie na rynku pracy, która sprawia, że praca tymczasowa coraz częściej stanowi preludium do stałego zatrudnienia. ... przez pracowników tymczasowych w przeliczeniu na pełne etaty (FTE – full time equivalent). Osiągnął on 16%, co jest świadectwem na coraz większą rotację pracowników tymczasowych. ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... na pełne etaty. ... na etat, na korzyść zatrudniania pracowników tymczasowych jest korzystna dla obydwu stron. Firmie pozwala na bezpieczeństwo finansowe i rozsądne zarządzanie polityką personalną dzięki możliwym tu elastycznym kosztom zatrudnienia. Kandydatowi natomiast daje większą szansę na znalezienie zatrudnienia w niepewnych czasach. Praca ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... Szilf-Nitka, dyrektor internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. W Polsce na jednego pracownika działu personalnego przypadają średnio 73 etaty, znacznie poniżej średniej europejskiej i amerykańskiej – wynika z badań przeprowadzonych przez PricewaterhouseCoopers w 2009 roku na próbie 37 firm, zgodnie z ogólnoświatową metodologią analizy efektywności ...