-
Pierwsza praca nie w zawodzie
... praca zgodna z zainteresowaniem oraz wysokość wynagrodzenia – podsumowuje Fiona Harvey. W informacji wykorzystano dane pochodzące z raportu „Młodzi 2011” przygotowanego przez Kancelarie Prezesa ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... chętnych do pracy w tej branży. Powodem są zbyt niskie wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia opiekun seniora ... prezesa Grupy Progres, starzejące się społeczeństwo sprzyja rozwojowi srebrnej gospodarki i różnorodnych usług dedykowanych seniorom, stanowi też spore wyzwanie dla rynku pracy. Rosnących potrzeb nie da się zaspokoić bez ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... Praca.pl wynika, że ponad 1/3 osób (36%) rozpoczynających karierę zawodową już w pierwszej pracy podpisuje umowę o pracę. Nierzadko pracodawcy nie korzystają w ich przypadkach z możliwości obniżenia wymiaru wynagrodzenia o 80% - młodzi ludzie otrzymują wyższe pensje. Z przytaczanych już badań Departamentu Analiz Strategicznych Kancelarii Prezesa ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... że pożądana praca ... wynagrodzenia między kobietami i mężczyznami zajmującymi podobne stanowiska. Jednak, pomimo tej oceny prawie co trzeci respondent potwierdził, że kobiety w jego miejscu pracy otrzymują niższe wynagrodzenia ... bez zatrudnienia. Wciąż niedoceniona jest rola kobiet w organach zarządczych przedsiębiorstw, a kobieta na stanowisku prezesa ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... bez wpływu na oferowaną mu wysokość wynagrodzenia. Kobiety zwracają również uwagę, że łączenie ról rodzicielskich z pracowniczymi w czasie pandemii jest jeszcze trudniejsze. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wszyscy pracownicy o podobnych kwalifikacjach, bez ... .) oraz roli prezesa firmy (14 proc.). ... i 28 proc. mężczyzn. Praca zdalna i przebywanie ...
-
Coaching a oszczędzanie
... Prezesa Zarządu o zabranie głosu. Podszedłem do swojego zastępcy, podziękowałem za dotychczasową współpracę i uścisnąłem mu dłoń. Po tym zdarzeniu pracownik ten wręcz wymuszał na mnie cedowanie kolejnych zadań, czego wcześniej nie robił otrzymując znaczny dodatek premiowy do wynagrodzenia ...
-
Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć
... praca ... , a potem nawet asystentką prezesa w firmie ... wynagrodzenia jest najważniejsza (aż 72% wskazań w badaniu Devire). Zupełnie odwrotnie jest w przypadku pokolenia Z (18-25 lat). Dla nich stabilność finansowa jest na dalszym planie, a najważniejsza jest możliwość rozwoju zawodowego (70%). Programiści śpią spokojnie, trochę stresu w marketingu Bez ...