-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... często więcej niż minimalną krajową. Mają także możliwość pracy w nadgodzinach oraz mogą korzystać z dodatkowych bonusów, jak np. Kindergeld – odpowiednik polskiego 800+. Wystarczy, ... Kowal, kierownik w agencji Trenkwalder Polska, odpowiedzialna za delegowanie pracowników za granicę. Praca za granicą niewątpliwie nadal kusi naszych rodaków. I to się ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... są zbieżne z 36. edycją realizowanego tylko w Polsce badania „Monitor Rynku Pracy”. Blisko 3/4 Polaków deklaruje, że zdarzyło się im pracować w nadgodzinach, przy czym 14% z ankietowanych z tej grupy pracuje tak prawie codziennie, 21% zostaje po godzinach co najmniej raz w tygodniu, a kolejne 21 ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... nadliczbowych. KTO PRACUJE W NADGODZINACH? Z badania Hays wynika, że nadgodziny nie są domeną określonej formy zatrudnienia – pracę w nadgodzinach zadeklarowało 74% pracowników zatrudnionych na pełny i pół etatu, 72% indywidualnych przedsiębiorców oraz 42% zatrudnionych studentów. Praca w nadgodzinach w przypadku pracowników etatowych może ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... w Hays, powodów powstawania nadgodzin w organizacjach warto upatrywać znacznie głębiej, gdyż zbyt duży nakład pracy to tylko jedna strona medalu. Częsta praca w nadgodzinach może wiązać się z kulturowymi, często nieuświadomionymi przekonaniami o pracy, które poniekąd wynikają z historii Polski. Jako naród od zawsze byliśmy przyzwyczajeni do ...
-
Charytatywne nadgodziny
... praca w nadgodzinach została rozliczona, a na skierowanie sprawy do sądu z reguły nie mają odwagi bądź też sami nie są w porządku z efektywnością w zarządzaniu własnym czasem pracy” – wyjaśnia prezes Praca ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i ... elastyczny czas pracy i świadczenia, które pomagają w zachowaniu równowagi. – Praca elastyczna to nie przywilej, ale sposób pracy w organizacji budowanej na ...
-
Motywacja do pracy spada
... obowiązków sprawiają, że praca w nadgodzinach jest powszechnym zjawiskiem – jedynie 11% ankietowanych twierdzi, że nigdy nie zdarza im się pracować dłużej. Respondenci najczęściej pracują w weekendy lub wieczorami. Dla ponad 40% badanych nieobca jest praca w święta czy podczas urlopu. Jednak częsta praca po godzinach niekoniecznie przekłada ...
-
Pracoholizm ciągle obecny
... takie zjawiska, jak: bezrobocie, kryzys gospodarczy, szybkie tempo życia czy praca opierająca się na wynikach i deadlinach. Ten problem społeczny jest szczególnie widoczny ... przez pracodawców. Często jednak bieżąca sytuacja w firmie zmusza pracowników do pracy w nadgodzinach i po pewnym czasie przywykamy do tego. - Pracoholizm zwykle zaczyna się ...
-
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... takie przeszkody. Najczęściej panowie wskazują na duże obłożenie obowiązkami zawodowymi, co skutkuje zbyt małą ilością czasu na spędzanie go z bliskimi. Praca w nadgodzinach oraz nieelastyczny tryb pracy sprawiają, że mężczyźni podkreślają ograniczoną szansę na pełne uczestnictwo w życiu dziecka. Konieczność wyboru między zaangażowaniem w życie ...
-
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
... się jednak takie sytuacje, które powodują różnice w wynagrodzeniach pomiędzy poszczególnymi miesiącami. Takimi czynnikami mogą być m.in. zwolnienia lekarskie, delegacje, praca w nadgodzinach, bezpłatne urlopy czy premie. Powinniśmy pamiętać o skrupulatnej weryfikacji czy wynagrodzenie otrzymywane w danym miesiącu rzeczywiście zgadza się ze stanem ...
-
Jakie oferty pracy przed świętami?
... pracowników dotyczy przede wszystkim logistyki, produkcji, handlu oraz usług. Praca przed świętami to dobry sposób na podreperowanie budżetu. Szczególnie ... okresie specjalne premie, dodatki za polecenie kandydatów oraz możliwości pracy w nadgodzinach lub – szczególnie istotne z punktu widzenia studentów – elastyczne dopasowanie godzin pracy. Część ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... . Ten raport jest jak czerwona lampka, która powinna zapalić się w głowach pracodawców. Czynnikami obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, brak perspektyw na awans i niskie zaangażowanie organizacji w wyrównywanie szans. To wszystko odbija się na ich zdrowiu fizycznym, jak i psychicznym – mówi ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... nadgodzinach pracują̨ specjaliści z wyższym wykształceniem (60 proc.), przy czym 21 proc. z nich pracuje w nadgodzinach częściej niż̇ przed pandemią. Grupą zawodową, której największy odsetek pracuje częściej w nadgodzinach niż̇ przed pandemią jest kadra zarządzająca (top management) – 30 proc. Różnica w nadgodzinach ... praca zdalna czy praca ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... praca w godzinach nadliczbowych w ich firmach jest normą, a 29% sygnalizuje, że przygotowywać się do pracy czy porządkować swoje miejsce pracy musi już poza swoimi standardowymi godzinami wykonywania obowiązków określonymi w umowie. Większość dostaje pieniądze za nadgodziny lub odbiera wolne Wśród osób, które pracują w nadgodzinach ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... z czynników obecnych w środowisku pracy może z kolei wpłynąć najbardziej negatywnie na równowagę praca – życie? Na pewno spadek u pracowników umiejętności radzenia sobie ze stresem wynikający ... w badaniu i jak się okazuje, nie odbywa się to kosztem pracy w nadgodzinach. Pracownicy, którzy dzielą efektywnie czas na pracę i życie pozazawodowe, są także ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... w obowiązki rodzinne i zawodowe. Kobiety i mężczyźni niemal jednogłośnie stwierdzają, że praca uniemożliwia im pełne uczestnictwo w życiu dziecka i ogranicza czas spędzany z ... strony pracodawcy, w tym np. na nieelastyczne godziny pracy, konieczność pracowania w nadgodzinach oraz wyjazdy służbowe, które niewątpliwie nie ułatwiają wypełniania obowiązków ...
-
Coaching a oszczędzanie
... mogę stwierdzić, że w doskonaleniu swoich umiejętności niezbędne jest doświadczenie. Moja praca z trenowanymi pracownikami pokazała, że każdy człowiek jest inny i każdy ma ... i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już od jej początku niewątpliwie ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... z niesprzyjającego środowiska zawodowego lub poprawy stanu zdrowia – również psychicznego. Praca na stanowiskach menedżerskich i eksperckich bywa bowiem bardzo stresująca i ... rzeczywistości, pracownicy znajdowali się pod większą presją. Nierzadko pracowali w nadgodzinach, gdyż w warunkach domowych wyłączenie komputera na koniec dnia pracy okazywało ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... pokazywali siebie jako super ludzi którzy pomogą doradzą i tak dalej. A teraz praca u nich to udręka. Zaczynają cwaniakować, ciągle jakieś ale. Mało tego zaczęło ... by zostać gwiazdą rocka, a obecnie twoje nocne życie koncentruje się na pracy w nadgodzinach? Wątpliwości miały też dzisiejsze gwiazdy i pionierzy biznesu. Marcin Prokop rzucił pracę w ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... w pracy (47 proc.), możliwości rozwoju zawodowego (35 proc.), możliwość pracy w nadgodzinach (31 proc.) i wynagrodzenie za czas choroby (29 proc.). To ... było w kadrze zarządzającej lub prowadziło własny biznes. Ponad połowa pracowników z zagranicy twierdzi, że praca, którą wykonywali w kraju ojczystym, była zgodna z ich kwalifikacjami zawodowymi. ...