-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... niepełnym wymiarze czasu pracowało 1333 tys. osób, czyli 8,3% ogółu pracujących (w porównaniu z III kwartałem 2007 r. było to mniej o 0,6 pkt). W dalszym ciągu w niepełnym wymiarze ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008
... niepełnym wymiarze czasu pracowało 1356 tys. osób, czyli 8,5% ogółu pracujących (w porównaniu z IV kwartałem 2007 r. było to mniej o 0,8 pkt). W dalszym ciągu w niepełnym wymiarze ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2009
... niepełnym wymiarze czasu pracowało 1364 tys. osób, czyli 8,7% ogółu pracujących (w porównaniu z I kwartałem 2008 r. było to mniej o 0,2 pkt). W dalszym ciągu w niepełnym wymiarze ... wymiarze czasu pracy (77,2% populacji pracujących w więcej niż jednym miejscu pracy). Pracę dodatkową najczęściej posiadały osoby, których głównym miejscem pracy była praca ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2009
... niepełnym wymiarze czasu pracowało 1356 tys. osób, czyli 8,6% ogółu pracujących (w porównaniu z II kwartałem 2008 r. było to mniej o 0,3 pkt). W dalszym ciągu w czasie krótszym niż normalny częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,9% wobec 5,8%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2009
... z II kwartałem 2009 r. był dłuższy o blisko 2 godz. W omawianym okresie w niepełnym wymiarze czasu pracowało 1324 tys. osób, czyli 8,3% ogółu pracujących (w porównaniu ... wymiarze czasu pracy (77,4% populacji pracujących w więcej niż jednym miejscu pracy). Pracę dodatkową najczęściej posiadały osoby, których głównym miejscem pracy była praca ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... ustawą Flexibility and Security w 1999 r. Cechuje go rozwój pracy tymczasowej i pracy w niepełnym wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu oprócz możliwości łączenia kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi zapewnia niemal pełne ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... w porównaniu z IV kwartałem 2009 r. był dłuższy o blisko 1 godzinę. W I kwartale 2010 r. w niepełnym wymiarze czasu pracowało 1327 tys. osób, czyli 8,5% ogółu pracujących (w porównaniu z I kwartałem 2009 ... posiadały osoby, których głównym miejscem pracy była praca w rolnictwie (44,2 ogółu pracujących dodatkowo), a następnie w edukacji (12,1%) oraz w ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... wykorzystuje się ponadto umowy o dzieło (47%), umowy na zastępstwo (45%) oraz zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy (43%). Co czwarty przedsiębiorca deklarował, że wykorzystywał również pracę ... pracodawców miało już okazję do sprawdzenia narzędzi takich jak praca tymczasowa w okresie kryzysu lat 2008-2009 i dzięki niemu unikali potężnych ...
-
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy
... ale praca ta w ich pojęciu jest „niewystarczająca”, i mogłyby i chcą pracować więcej (w większym wymiarze ... niepełnym wymiarze czasu, które chciałyby pracować więcej godzin tygodniowo i byłyby gotowe do podjęcia pracy w takim wymiarze. Pomimo tego, że są to osoby pracujące, to nie są one „wykorzystane” w pełnym zakresie – nie pracują w takim wymiarze ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... 12 miesięcy, zamiast dotychczasowych 4 miesięcy. Pracodawcy i pracownicy mają większą wiedzę na temat możliwości, jakie daje praca tymczasowa i elastyczne formy zatrudnienia. Praca tymczasowa, a także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin umożliwiają włączenie na rynek pracy takich grup społecznych, jak: matki wracające do pracy po urlopie ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... zaufania między pracodawcą i pracownikami. Dobrą alternatywą byłoby również zwiększenie otwartości pracodawców na zatrudnianie w niepełnym wymiarze godzin. Wysoka ocena tego benefitu u kobiet jest sygnałem, że praca w mniejszym wymiarze jest pożądana, a stosunkowo niewielu pracodawców oferuje taką możliwość. Paulina Król, Chief People and ...
-
Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie
... przywilejem osób zatrudnionych na etatach. To nie oznacza, że osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, na przykład na podstawie umów typu zlecenie lub o dzieło, ... to grupa osób zwykle obejmująca stanowiska produkcyjne, gdzie trójzmianowy tryb pracy, bądź praca w toku ciągłym wymusza wysoką dyspozycyjność – mówi Tomasz Hanczarek. – Ponadto osoby ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... hoteli, restauracji itp, albo poszukuje pracy na czas kwarantanny w niepełnym wymiarze godzin – m.in. przy dowozie posiłków i w zakładach produkcyjnych. Dostrzegliśmy ten trend w naszej firmie ... ścieżkę zawodową w Polsce właśnie od pracy w rolnictwie i wie, jak ciężka to praca. Dlatego wolą przeczekać ten okres i znaleźć zatrudnienie w sektorze usług ...
-
KPP: analiza bezrobocia w Polsce
... jednak skromne. Z kolei uczestnikami projektów aktywizacji zawodowej realizowanych w ramach Programu „Praca dla Młodych – Dobry Start” byli młodzi bezrobotni do 25 ... liczba pracowników poszukuje lepszej pracy, co w połączeniu z dużą liczbą osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, daje blisko 1,5 mln grupę czekającą na możliwość jej zmiany ...
-
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są
... 22%) w porównaniu do pracujących na zasadach umowy o dzieło, zlecenie, czy w niepełnym wymiarze godzin (12%). Najliczniejszą grupą pod względem statusu, deklarującą chęć wyjazdu, ... do rodziny i przyjaciół (68%). W dalszej kolejności chęci do wyjazdu studzi atrakcyjna praca w kraju (30%). Badani wskazywali także na istotne powody, które nie tylko ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... formie pełnowymiarowej jest podzielone między dwóch lub więcej pracowników, zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast ... , coraz bardziej zacierającą się granicę między czasem prywatnym a zawodowym, ponieważ praca staje się stylem życia. Przykładowo, trendsetter, który promuje i kreuje ...
-
Pracujący Polacy o samozatrudnieniu
... , jak umowy na czas określony, niepełny wymiar czasu pracy, praca tymczasowa, umowy cywilnoprawne, a także samozatrudnienie. Umowy na czas nieokreślony są podstawą zatrudnienia w firmach sektora publicznego, także tutaj najczęściej stosuje się pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. W wykorzystywaniu elastycznych form zatrudnienia przodują firmy ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
... widać więc, że coraz więcej firm sięga po rozwiązanie jakim jest praca tymczasowa. W 2011 roku agencje zrzeszone w Polskim Forum HR współpracowały z 4 716 klientami. ... 164 563 osób). Ze względu na to, że pracownicy tymczasowi często zatrudniani są w niepełnym wymiarze czasu pracy, aby móc porównywać dane z liczbą pracowników zatrudnionych na stałe, ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... problemy zdrowotne, ograniczona sprawność fizyczna, mała komunikatywność oraz mało wydajna, wolna praca. Opinia taka jest niewątpliwie krzywdząca dla większości starszych ... ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.” Nierównego traktowania ze względu na wiek ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... to rozumieją, wygrywają dziś na rynku pracy – mówi Marek Jurkiewicz. Ekspert wskazuje na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... cywilnoprawną. Na dzisiejszym rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat jest chętnie wybierana przez osoby, które rozpoczynają ... pewien odsetek pracujących zatrudniany był na projekty czasowe czy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Oprócz branż, które najczęściej oferują takie rozwiązanie, czyli ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... w kadrze zarządzającej lub prowadziło własny biznes. Ponad połowa pracowników z zagranicy twierdzi, że praca, którą wykonywali w kraju ojczystym, była zgodna z ich kwalifikacjami zawodowymi ... i pewnej swobody w deklarowaniu dostępności w grafiku, czy możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin. Druga edycja badania Kierunek Polska. Pracownicy z ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... młodszych kandydatów do pracy. Brak elastyczności w zatrudnieniu to kolejny problem, z jakim mierzą się seniorzy. Praca na pełny etat może być dla nich zbyt wymagająca, a brak możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin – zniechęcać do podjęcia aktywności zawodowej Należy też zaznaczyć, że oferty pracy rzadko uwzględniają ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... którzy po prostu znają się na danym fachu, proponuje się, aby wrócili w niepełnym i elastycznym wymiarze godzin na rynek pracy. Zostają tak zwanymi mentorami. Pracują z grupą 5-7 ... , którzy szczególnie Cię interesują. Wykaż się inicjatywą – Szukanie pracy to też praca. Odpowiadaj na ogłoszenia, ale też wysyłaj CV do firm, odwiedź agencje doradztwa ...
1 2