-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... . nowelizacji przepisów dotyczących delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Okazuje się jednak, że stosowanie lokalnych przepisów obowiązujących w kraju, do którego delegowani są pracownicy, wzbudzają obawy co 3. przedsiębiorcy. Jednocześnie taki sam odsetek firm nie do końca zdaje sobie sprawę z samej konieczności stosowania lokalnych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2017
... . Ostatnio Czesi i Słowacy sygnalizują chęć zawarcia kompromisu w tej sprawie. Mówi się o tym, żeby Polscy pracownicy delegowani mieli zmniejszone zarobki do zarobków obowiązujących w krajach, do których są delegowani. Milion Polaków w Wielkiej Brytanii. Brytyjski urząd statystyczny (ONS) poinformował, że liczba Polaków mieszkających w Wielkiej ...
-
Efektywne delegowanie zadań
... wyniki. Przeciętny pracownik pracuje średnio na poziomie 50-60% swoich możliwości. Twoim zadaniem jako szefa jest delegowanie obowiązków w taki sposób, aby pracownicy osiągali wyniki jak najbliższe 100-procentowemu poziomowi ich możliwości. Delegowanie polega na przydzielaniu odpowiednich obowiązków odpowiednim osobom. Oznacza to motywowanie swoich ...
-
Podróże służbowe. Raport 2019
... przejazd pracownika pociągiem i opłacają mu pobyt w hotelu na jedną noc. Raport dla Hotailors analizuje bolączki, z którymi borykają się pracownicy i firmy podczas podróży służbowych. Pracownicy zazwyczaj lubią wyjazdy w delegacje, a nawet są one dla nich elementem podnoszącym atrakcyjność miejsca pracy. Jednak kiedy przychodzi do ...
Tematy: podróże służbowe, delegacje -
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... może wybierać, gdzie i jak będzie pracował. Oznacza to dalsze upowszechnianie się rozwiązań umożliwiających współpracę niezależnie od tego, gdzie znajdują się pracownicy, takich jak mechanizmy zdalnego dostępu (VPN, aplikacje dostarczane z chmury), systemy komunikacyjne (email, komunikatory, wideokonferencje), platformy do spotkań online, firmowe ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... w UE będzie rosło, zwłaszcza w branży opieki nad osobami niesamodzielnymi. Sytuacja prawna polskiego rynku delegowania pracowników w ramach UE sprawia, że pracownicy najczęściej wykonują pracę naprzemienną w dwóch krajach jednocześnie. Trwające obecnie przygotowania do zmian legislacyjnych (rozporządzenie 883 do dyrektywy 96) mogą doprowadzić ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... od Polski. Nie zamierza natomiast na razie wychodzić poza branżę produkcyjną. – Rozważamy różne rynki. Jeżeli chodzi o Francję, to wiemy, że pracownicy delegowani są np. z Portugalii, więc analizujemy możliwość otwarcia przedstawicielstwa w Portugalii. Tego rynku jeszcze nie znamy, natomiast takie są nasze pomysły rozwojowe ...
-
Agencje pracy tymczasowej III kw. 2010
... z 2Q 2010. Jak wskazują statystyki, pracownicy tymczasowi w Polsce najczęściej zatrudnieni są na stanowiskach produkcyjnych i okołoprodukcyjnych w takich branżach jak: przemysł lekki, maszynowy, spożywczy i motoryzacja oraz transport, logistyka i farmacja. Z kolei pracownicy tymczasowi delegowani do pracy za granicą najczęściej zatrudniani są ...
-
W stronę jakości informacji
... . W polskim Internecie szczególnie ubogie są treści skierowane do klientów i partnerów biznesowych. Do tworzenia zawartości firmowych stron WWW delegowani są szeregowi pracownicy, nie posiadający odpowiedniego przygotowania do tworzenia tekstów, nie rozumiejący specyfiki hipertekstu, którym w toku codziennych obowiązków najzwyczajniej brakuje czasu ...
Tematy: teluk.net, firmowe strony www -
Jak wyglądają podróże służbowe handlowca?
... się w nie autem firmowym, a zaledwie 7 proc. podróżuje prywatnym samochodem. Delegowani raczej nie korzystają z pociągów, ale zdarza im się odbywać podróże ... również chęć utrzymania obecnych klientów (7,4 proc.) i zwiększenie zatrudnienia (7,3 proc.) - Pracownicy sektora handlowego mogą spać spokojnie. Zapowiadane zmiany w zatrudnieniu dotyczą tylko ...