-
Ilu cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS?
... ZUS obejmują tylko osoby zatrudnione w taki sposób, od którego istnieje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. Nie są w nich ujęci zagraniczni pracownicy, którzy wykonują pracę na umowę o dzieło lub pracują nielegalnie - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... w Polsce nie tylko są zatrudnieni na umowach o ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... ZUS za czynnik najbardziej destrukcyjnie wpływający na kondycję firm - wynika z badań "Regulacje dotyczące zatrudnienia w ocenie ... do rzeczywistości na rynku. "Pracodawcy znacząco odczuwają ograniczenia związane z czasem pracy, a więc chcieliby, aby pracownicy więcej pracowali. Jednak przepisy na to nie pozwalają. Nowo zatrudniane osoby nie wypełniają ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania. To prawda, że ... z Ukrainy zarabia w Polsce średnio 2,1 tys. zł netto. Najwyższe stawki osiągali imigranci zatrudnieni w usługach remontowo-budowlanych (2,7 tys. zł netto), najniższe zaś wykonujący usługi dla ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... wprowadził takie rozwiązanie, zatrudnieni podają: spadek przychodów związanych z kryzysem ... pracownicy widzą wynikające z tego korzyści. Na pytanie jakie odniósł/odniosła Pan(i) osobiste korzyści z objęcia tym przepisem? pracownicy ... w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich rośnie: w styczniu ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... w oparciu o formę umożliwiającą obniżenie kosztów pracy. Pracownicy na takie sytuacje oficjalnie narzekają, ale jak ... pracownicy. Przy tym wszystkim jednak – jak wynika z ankiety serwisu Praca.pl - w obliczu wyższych zarobków, to co włożymy dziś do garnka staje się znacznie ważniejsze niż to, czy jesteśmy uczciwi wobec urzędu skarbowego czy ZUS ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... pracownicy. W Podium Park zatrudnieni będą mogli uprawiać zioła, owoce czy warzywa – mówi Kamil Tyszkiewicz. W zdrowym biurze, zadowolony pracownik W 2017 roku pracodawcy i państwo wydali na zwolnienia chorobowe Polaków aż 18 mld zł (wynika z danych ZUS ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... spadek obrotów na skutek pandemii koronawirusa o co najmniej 15% w ciągu dwóch kolejnych miesięcy. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia, dzieła lub samozatrudnieni także otrzymają wsparcie. ZUS wypłaci gwarantowane świadczenie miesięczne, które będzie nieoskładkowane i nieopodatkowane. Jego wysokość będzie wynosić 80% minimalnej ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... podejściem do oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi mają poczucie, że praca na etat zapewni im ... (vs. 3% pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne uczestnictwo na ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... o pracę (w szczególności w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym oraz odprowadzania składek ZUS od minimalnej podstawy). Wiele osób wystawia więc fakturę, ale de facto ... respondentów (27,1 proc.) planuje pracować w obecnej pracy od 2 do 5 lat. Pracownicy w grupie wiekowej 34-45 lat są zdecydowanie bardziej mobilni w porównaniu do średniej ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... Obecnie plany polskiego rządu nie przewidują podniesienia wieku emerytalnego. Mimo że świadczenia z ZUS rosną, to – według badania SeniorApp – wielu seniorów (33 proc.) przyznaje, ... i wpływa na pracę całego zespołu. Jest wręcz przeciwnie. Seniorzy to cenni pracownicy, nie tylko ze względu na posiadane doświadczenie – zarówno życiowe, jak i zawodowe ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... 10 tys. zł płyną do 36,9 tys. osób (marzec 2023). W Polsce, gdzie świadczenia z ZUS często nie zapewniają komfortowego życia, praca na emeryturze staje się ... się potrzebnym – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Jeszcze kilka lat temu pracownicy tymczasowi po 60 r.ż. zgłaszali się do nas głównie w kwestiach związanych z przejściem na ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... planować przyszłość, także zawodową. Niepokojące są także inne, powtarzające się nieprawidłowości. Pracownicy skarżą się na brak możliwości wykorzystania urlopu w preferowanym terminie, a ... należnych składników wynagrodzenia – jak ekwiwalent za urlop czy składki ZUS. Zgłaszane są także nieprawidłowości przy klasyfikowaniu typu umowy, np. zawieranie ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... w transporcie. Tam 20% firm deklaruje, że ponad połowę jej załogi stanowią pracownicy, którzy mają 50 lat lub więcej. W branży przemysłowej takie zespoły można spotkać w 14,1% firm, w ... wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... swoją działalność w 2017 i na początku 2018 r., pozostałe - zdecydowana większość - to nowozatrudnieni pracownicy w już istniejących centrach, mówi Piotr Dziwok, Prezes ABSL. Jeśli przyjrzeć ... na myśli przede wszystkim ustawę dotyczącą zniesienia limitu składek ZUS oraz zmiany w kodeksie pracy. Pierwsza zmiana dotknie najlepiej wykwalifikowanych, a co ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... wynagrodzeń w wielu sektorach. Zmiana wysokości pensji automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS oraz inne koszty ponoszone przez pracodawców. Do tego dochodzą wydatki na ... wyraźny sygnał, że elastyczne formy zatrudnienia zyskują na znaczeniu – i nie bez powodu. Pracownicy tymczasowi nie narzekają dziś na brak zajęcia, a rynek coraz częściej sięga ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy głównie w Warszawie. Obecnie zaobserwować można znaczący wzrost liczby pracowników z Ukrainy w większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... emeryci zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł ... najczęściej zarabiają od 2 800 - 3 200 pln brutto (za miesiąc), a wykwalifikowani pracownicy nawet 4 500 – 5 000 pln brutto (za miesiąc). Wymienione kwoty stanowią podstawę ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... własnej firmy. Klient agencji nie musi prowadzić dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też wystawiać świadectw pracy oraz ... na rynek pracy. Osoby zatrudnione czasowo korzystają z tych samych przywilejów, co pracownicy zatrudnieni na stałe. Dodatkowo mają możliwość poznania warunków pracy w firmach o ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 52/2011
... tej kwoty to zadłużenie wobec fiskusa, a resztę stanowi zadłużenie wobec ZUS i samorządów. Największe zaległości mają przedsiębiorcy w województwach: mazowieckim - ponad 11,5 mld zł, śląskim - ... Polsce 10 proc. najlepiej wynagradzanych pracowników, natomiast 10 proc. to pracownicy zarabiają poniżej 1478,70 zł brutto. Ta rozpiętość zarobków między ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... p.proc. Poprzednia edycja badania zrealizowanego na zlecenie KRD wskazywała wyraźnie, że polscy pracownicy mają powody do obaw – u schyłku kwietnia dotyczące najbliższych trzech miesięcy ... Wcześniej wskazywali, że z odzyskanych pieniędzy opłacą najpierw podatki i składki ZUS – wyjaśnia Jakub Kostecki, prezes Zarządu firmy windykacyjnej Kaczmarski ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... by być niezależnymi i realizować swoje pasje. Pracują więcej niż przeciętni pracownicy zatrudnieni na etatach, nie biorą zwolnień lekarskich i nie narzekają na to, ... dochodów / obrotów (17%), mniej klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. Komu i dlaczego się ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... w sektorze produkcyjnym był najwyższy. Oznacza to, że zatrudnieni w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy W porównaniu do zatrudnionych w usługach i handlu, pracownicy produkcyjni zarabiali najmniej. Ich przeciętnie miesięczne wynagrodzenie brutto ...
-
Piątka Morawieckiego. Kupowanie głosów wyborców?
... partnerów handlowych. Na ekspansji większych firm zyskują pracownicy – płace w nich są wyższe niż w innych sektorach ... podatek od kredytów czy zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS. Równie szkodliwy jest szereg regulacji sektorowych, ... niższych dochodach, niezależnie od tego czy są zatrudnieni na etat, pracują w handlu, czy świadczą usługi. Koszt ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... miast powyżej 200 tys. mieszkańców (11%) oraz zatrudnieni w branży SSC/BPO (26%). Jeśli chodzi o ... pracownicy mogą sobie sami poradzić z wyzwaniem przebranżowienia. Dotychczas pracodawcy dość rzadko uczestniczyli w tym procesie, ale ich udział jest coraz częściej pożądany. Pracownicy ... zwolnienie z odprowadzania składek ZUS (39%). Zdecydowana większość ...
-
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... rynek pracy napłynęło 944 tys. zagranicznych pracowników, którzy zostali zarejestrowani w systemie ZUS. Niemniej niewiele wskazuje na to, aby skala napływu pracowników do Polski ... ostatnim dziesięcioleciu. W 2023 r. przyrost liczby cudzoziemców zarejestrowanych w systemie ZUS względem roku uprzedniego wyniósł zaledwie 6 proc., a średnioroczny przyrost ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... najwyższej wadze jest kapitał ludzki. To właśnie zatrudnieni są w największej mierze odpowiedzialni za tworzenie wartości ... aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o ... po stronie pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się z nowym systemem ...