-
![SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach]( "SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach [© Adrian - Fotolia.com]")
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... , którzy poszukują pracowników o unikalnych umiejętnościach, znających języki obce. Gracze, którzy chcą pozyskać pracowników prezentujących odpowiedni poziom merytoryczny, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem muszą zaoferować możliwość rozwoju, benefity pozapłacowe. Kandydaci na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie oczekują m.in.: dofinansowania ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... komunikację swoich działań. Najczęściej wiedzę o firmach specjaliści i menedżerowie czerpią z biuletynów informacyjnych firmy (49%). Warto więc zadbać, aby przekaz był jasny i merytoryczny. Bardzo ważnym źródłem informacji są także znajomi respondentów pracujący w danej firmie (35%). "Warto pamiętać, że osoby, które zatrudniamy są ambasadorami ...
-
![Dlaczego warto prowadzić blog ekspercki?]( "Dlaczego warto prowadzić blog ekspercki? [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Dlaczego warto prowadzić blog ekspercki?
... własnych komentarzy. Ustosunkowanie się do czyjejś wypowiedzi i polemika z nią jest domeną przeznaczoną własnie dla ekspertów. Blog powinien być nie tylko merytoryczny, ale także atrakcyjny wizualnie. Długość tekstów jest rzeczą względną. Czasami, żeby wyczerpać temat, trzeba stworzyć obszerny artykuł, który urozmaicić można ...
-
![Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata]( "Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... powinni zatem zacząć od budowania lojalności pracowników nie tylko poprzez aspekty finansowe, ale przede wszystkim skupić się na inwestycji w rozwój merytoryczny kadr, nowe narzędzia pracy i ogólną poprawę wizerunku pracodawcy. Dagmara Moczarska, konsultant , Banking & Insurance
-
![Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces]( "Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces [© glisic_albina - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces
... się co najmniej trudne - tłumaczy Anna Maria Nikodemska-Wołowik, konsultant merytoryczny raportu, profesor Uniwersytetu Gdańskiego. Wyzwaniom, jakie stawia szybko zmieniająca się ... rozwoju firmy, wartość dobrego pracownika jest nie do przecenienia. Pracownik, który nie odczuwa akceptacji społeczeństwa lokalnego dla firmy, w której pracuje, nie ...
-
![Produktywność w 200 krajach]( "Produktywność w 200 krajach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Produktywność w 200 krajach
Microsoft, we współpracy z dr Larry'm Bakerem, amerykańskim badaczem wydajności pracy i specjalistą ds. zarządzania czasem, przeprowadził test produktywności (Microsoft Office Personal Productivity Challenge - PCC) wśród ponad 38 tys. merytorycznych pracowników z różnych firm, w 200 krajach świata. Badanie wykazało, że z 45 godzin, które ...
-
![Cyfryzacja: wyzwaniem jest zarządzanie]( "Cyfryzacja: wyzwaniem jest zarządzanie [© Raimundas - Fotolia.com]")
Cyfryzacja: wyzwaniem jest zarządzanie
... większość zależności i powiązań ma charakter polityczny (podległość w ramach struktur rządowych), a nie merytoryczny, co często zaburza proces decyzyjny i nadzorczy. Oczywiście skuteczność działania poszczególnych instytucji ... Michał Kleiber – prezes Polskiej Akademii Nauk, pierwszy w Polsce minister ds. informatyzacji Grzegorz Bliźniuk – pracownik ...
-
![Coraz bieglejsi w candidate experience?]( "Coraz bieglejsi w candidate experience?")
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... zaangażowany każdy manager czy pracownik. Tylko wtedy będziemy mieć pewność, że kandydat zostanie potraktowany tak samo dobrze bez względu na to z kim z firmy będzie się spotykał, czy do jakiego działu aplikował - komentuje Marta Pawlak-Dobrzańska, CEO, Great Digital, partner merytoryczny badania. Czy zaaplikuje ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
