pracownik pracodawca, (strona 13/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pracownik pracodawca

Monitor Rynku Pracy V 2015

... – w ciągu ostatnich sześciu miesięcy pracodawcę zmienił więcej niż co czwarty pracownik (27%). To najwyższy wynik, jaki zanotowano od czterech i pół roku. W porównaniu z ... innymi niż zawodowe jest najniższy. „W Polsce mamy rynek pracodawcy. W sytuacji niskiego uzwiązkowienia pracownik jest sam na sam z czasem trudną sytuacją w firmie, ma świadomość ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

... fiskalne. Pracodawcy uważają, że nie stać ich na podwyżki. Jeśli pracownik dostaje „na rękę” niecałe 2900 zł, całkowity koszt po stronie przedsiębiorcy ... szeroki. W rezultacie obie strony tego kontraktu bywają niezadowolone – pracownik, bo w jego opinii zarabia on zbyt mało, a pracodawca, bo koszty zatrudnienia są wysokie – tłumaczy Marek Jarocki, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy, koszty pracy
Bezpieczeństwo danych i systemów IT w 6 krokach

... , czy patenty. Kto w firmie jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo danych? Wszyscy. Każdy pracownik powinien chronić dane w swoim obszarze. Należy jednak pamiętać, że nie każdy z ... poświadczenia często w ostatnim etapie rekrutacji (przed podpisaniem umowy) pokrywa pracodawca. Informuje się jednak potencjalnego pracownika o takim działaniu i otrzymuje ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo w firmie
Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?

... europejskich stolic poddanych analizie, rynek biurowy w Warszawie uplasował się na pierwszym miejscu pod względem najniższych kosztów, jakie pracownik musi przeznaczyć na zakwaterowanie oraz jakie pracodawca ponosi, by wynająć powierzchnię biurową. Stolica Polski znalazła się również w czołówce miast, które mają najkorzystniejsze przepisy podatkowe ...

Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, rynek biurowy, Brexit, Warszawa
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

... trendów, starają się budować bardziej przejrzyste systemy wynagradzania - tak, aby każdy pracownik wiedział, za co i kiedy może zostać dodatkowo wynagrodzony. W niektórych ... określonych celów okresowych, a może wyniki finansowe firmy. Jeśli okaże się, że potencjalny pracodawca nie ma określonych zasad przyznawania podwyżek, to też jest pewien sygnał ...

Tematy: zasady wynagradzania, premie, premia, nagradzanie pracowników, dodatki do wynagrodzeń
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy

Stopa bezrobocia osiągnęła historycznie niski poziom, a liczba wakatów w gospodarce podskakuje rocznie o przeszło 37%. Nie jest zatem zaskoczeniem, że pracodawcy coraz częściej utyskują na potężne problemy rekrutacyjne. Budzącym zdziwienie paradoksem może być jednak fakt, że 1 na 6 pracowników ciągle deklaruje problemy ze znalezieniem zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?

... Personnel Service podkreślają jednak, że już dziś zarobki pracowników z Ukrainy często bywają zrównane z wynagrodzeniami Polaków, a w obliczu braków kadrowych co czwarty pracodawca jest skłonny zapłacić ukraińskiemu pracownikowi więcej niż Polakowi. Lubimy Ukraińców, ale obawiamy się o wysokość pensji 42% polskich pracowników deklaruje pozytywne ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, wynagrodzenia
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce

Mamy rynek pracownika, który w połączeniu z rekordowo niską stopą bezrobocia oraz starzeniem się społeczeństwa, wymusza wręcz na pracodawcach konieczność zatrudniania pracowników po 50-tce. I warto zdawać sobie sprawę, że w nadchodzących latach trend ten będzie się tylko umacniał. Jak przygotować się do wyzwań, jakie stawia nam demografia? ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?

Znalezienie odpowiedniego pracownika produkcji to dziś spore wyzwanie. Już co czwarty pracodawca deklaruje, że jest o to trudniej niż przed rokiem. Nic zatem zaskakującego, że rekruterzy robią, co mogą, aby zdobyć zainteresowanie kandydatów. ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy produkcji, pracownik produkcji, atmosfera w pracy, wynagrodzenie, warunki pracy
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej

... Z. Przestają oni traktować pracę zdalną jako benefit, a jako normę, na którą pracodawca musi przystać i umożliwić. Więc jeśli chcemy rozwijać nasz biznes, musimy zaadaptować najlepsze ... albo dodać adnotację na Slacku przy profilu pracownika. Upewnij się, że każdy pracownik ma dostęp do internetu w miejscu, z którego planuje pracować. Jeśli nie, ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, obowiązki pracodawcy, elastyczny czas pracy, warunki pracy
Komunikacja wewnętrzna kuleje. Pracownicy nie wiedzą, jak pandemia wpływa na firmę

57% polskich pracowników deklaruje, że pracodawca, częściej lub rzadziej, informuje ich o sytuacji finansowej firmy i wpływie, jaki wywiera na nią pandemia. Dość niepokojąco przedstawia się jednak fakt, ...

Tematy: kondycja firmy, pandemia, koronawirus, employer branding, HR, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji, komunikacja w firmie, wewnętrzny PR
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia

... pracownik, który otrzymał stałą podwyżkę̨ deklaruje, że mniej więcej pokryła ona poziom inflacji (34 proc.), a połowa (50 proc. ) – zaznacza, że tylko w części. 6 na 10 zatrudnionych (64 proc.) oczekuje, że pracodawca ... , sprawiają, że w ostatnich sześciu miesiącach jedynie co piąty pracownik zmienił pracodawcę, i ten wskaźnik jest identyczny ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?

... np. katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca może – ale nie musi – udzielić dnia wolnego na przypadające święto w terminie zgodnym z obrządkiem wyznania pracownika. Co ...

Tematy: Wielkanoc, święta wielkanocne, tradycje wielkanocne, zwyczaje wielkanocne, różnorodność w miejscu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?

... . katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy dotyczą świąt „regularnych", obchodzonych w konkretnym dniu tygodnia. Jeśli pracownik nie zdąży złożyć wniosku z siedmiodniowym wyprzedzeniem, pracodawca może – ale nie musi – udzielić dnia wolnego na przypadające święto w terminie zgodnym z obrządkiem wyznania pracownika – mówi ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, dni świąteczne, święta, cudzoziemcy, obcokrajowcy, praca cudzoziemca, Wielkanoc, Ramadan
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?

... nich warunkach – dodaje ekspertka Hays. Warto jednak pamiętać, że co pracownik, to inna potrzeba. Oznacza to, że chcąc odpowiedzieć na oczekiwania zatrudnionych, ... wiedzę na temat zdrowia i kryzysów psychicznych, będzie nieoceniona. Sytuacja, w której pracodawca edukuje pracowników na temat zdrowia psychicznego, to wciąż stosunkowo nowy trend ...

Tematy: zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna, dobrostan psychiczny, wypalenie zawodowe, satysfakcja z pracy, wellbeing
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance

... pokoleń? Czy kobiety i mężczyźni zwracają uwagę na te same kwestie? Idealny pracodawca: co zmieniło się od zeszłego roku? Wynagrodzenie, dobra atmosfera w zespole oraz ... czy pochodzenia etniczne: w tym roku wska-zał je w tej grupie co drugi pracownik, co stanowi spadek o 5 p.p. Pokolenie X względem zeszłego roku jest najbardziej stabilne w swoich ...

Tematy: miejsca pracy, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, atmosfera w pracy
Kontrola prywatności w komórkach

... , np. w sektorze przemysłowym. Rozwiązanie to może być wykorzystywane do określania miejsca pobytu pracownika w czasie godzin pracy. Jednak po jej skończeniu pracownik może sobie nie życzyć, aby pracodawca miał możliwość sprawdzenie gdzie aktualnie przebywa.

Tematy: kontrola prywatności
Kto zatrudni Leppera?

... czterech polityków: dwóch najlepszych i dwóch najgorszych kandydatów do pracy. W kategorii "najlepszy pracownik" na pierwszym miejscu znalazła się Zyta Gilowska – jedyna kobieta w ... swoich partyjnych kolegów – Leszka Millera i Józefa Oleksego. Ani jeden pracodawca nie chciałby zatrudniać liderów Samoobrony, PiS, PSL, LPR i UW. Którego kandydata ...

Tematy: badania pracodawców, politycy, lepper, badania pracowników
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... , a roczny wzrost mieści się w przedziale 10-15 procent. W systemie abonamentowym pracodawca płaci z góry zryczałtowaną opłatę za wszystkich pracowników, którzy potem mogą korzystać ... diagnostyczne, szeroką paletę szczepień czy transport medyczny na terenie Polski. Jeśli pracownik korzysta wyłącznie z usług należących do jego pakietu, nie dopłaca ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Najbardziej poszukiwane zawody 2008

Co drugi pracodawca w Polsce deklaruje, że jego trudności z obsadzeniem stanowisk spowodowane są brakiem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Wyniki badania Manpower wskazują na brak wykwalifikowanych ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy

... to 35 proc., a w IT i inżynierii 33 proc. wskazań. – Bank to solidny pracodawca, który buduje długookresową relację z pracownikiem. Bierze odpowiedzialność za rozwój oraz perspektywy ... etatowych również z uwagi na bezpieczeństwo informacji. Prowadząc własną działalność pracownik może świadczyć usługi dla kilku pracodawców, a to zupełnie odbiega od ...

Tematy: własna firma, zakładanie firmy, zakładanie własnej firmy, badanie kadry menedżerskiej, specjaliści, menedżer, menedżerowie
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... grupy pracowników ważne są nie tylko warunki zatrudnienia, jakie oferuje pracodawca. „Menedżerowie i specjaliści przykładają zwykle dużą wagę do atmosfery pracy, reputacji firmy ... ze swojego pracodawcy. Biorąc pod uwagę, że najlepszym rzecznikiem firmy Jest jej pracownik, warto poświęcić czas na przemyślenie polityki motywacyjnej organizacji. Ważne ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie

... „Dziś liczą się przede wszystkim kwalifikacje. Pracodawcom często zależy, aby pracownik miał różnorodne umiejętności i wykorzystywał je w zależności od potrzeb”, mówi Męcina ... to pozwoliłoby ustabilizować zatrudnienie, co jest warunkiem koniecznym, aby pracodawca chętniej inwestował w rozwój pracowników.” Anna Polak-Kocińska podkreśla, że przez ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca fizyczna, pracownicy fizyczni, kwalifikacje zawodowe pracowników
Wolontariat pracowniczy integruje

... . propozycji pracy opublikowanych przez blisko 32 tys. firm zarejestrowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl dowiodła, że zaledwie w 650 propozycjach zatrudnienia pracodawca zdecydował się na umieszczenie tego typu informacji. "Przedsiębiorcy, jeśli nawet prowadzą zakrojone na szeroką skalę działania integracyjne oraz mają naprawdę ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, integracja pracowników, wolontariat, wolontariat pracowniczy, motywacja pracownika, metody motywacyjne
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej

... zdobyć doświadczenie. Jednym z decydujących argumentów o podjęciu pracy tymczasowej był pracodawca u którego znalazłem zatrudnienie. Jest to jeden z największych inwestorów w naszym ... podejście do zakończenia stosunku pracy czyli krótki czas wypowiedzenia. Czasami pracownik potrzeby jest „od jutra” wówczas można sprawnie i szybko rozpocząć pracę u ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, rynek pracy tymczasowej, zatrudnianie pracowników, specjaliści
Serwis rekrutacyjny Google Jobs

... prezentacji swoich ofert. Można domniemywać, że sam proces rekrutacji będzie bardzo zautomatyzowany. Pracownik będzie mógł w jednej chwili zajrzeć na stronę pracodawcy, zapoznać się ogólnie z wymaganiami i profilem działalności firmy. Pracodawca po otrzymaniu CV będzie mógł zajrzeć na konto potencjalnego pracownika w serwisie Google Plus ...

Tematy: Google Jobs, Google, serwisy rekrutacyjne, rekrutacja, portale rekrutacyjne, portale pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy przez internet
Polski rynek pracy: wyzwania 2014

... jest zła, zmieniło ono profil swojej działalności lub miała miejsce jego restrukturyzacja. – „Taki pracownik jest nie do ruszenia, nawet jeśli nie wywiązuje się z powierzonych obowiązków, czy też pracodawca stracił do niego zaufanie. Powoduje to, że przedsiębiorcy wolą nie ryzykować i zatrudniają osoby młodsze ...

Tematy: rynek pracy, polski rynek pracy, rynek pracy w Polsce, rynek pracy specjalistów, tendencje na rynku pracy, bezrobocie
1 mln złotych na własny biznes

... dość niskiej lojalności Polaków wobec pracodawcy i wykonywanej pracy. Statystycznie przy takiej sytuacji pracodawca straciłby większość pracowników. Pocieszające dla przedsiębiorców może być to, ... po prostu nie cierpią. Nawet w tej ostatniej grupie, co piąty pracownik zdecydowałby się zostać w swojej pracy. W Polsce przy obecnym pracodawcy zostałoby ...

Tematy: Polacy, własny biznes, lokowanie pieniędzy, działalność gospodarcza
Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie

... wybierają wypoczynek dwutygodniowy. Jednak, jak wynika z badań Work Service, nie każdy pracownik może sobie pozwolić na solidny wypoczynek po przepracowanym półroczu. Takie ... obawy o własne miejsce pracy. Obnaża się też tutaj problem tzw. umów śmieciowych. Pracodawca zatrudniający ludzi na tego typu umowach może dobrowolnie opłacić pracownikowi ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy, badania pracowników
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

... pieniężna (37%). W tym wariancie decyzję o tym, która z dwóch form rekompensaty byłaby zastosowana, podejmowałby pracownik. Najmniej osób preferowałoby wyłącznie odbiór dnia wolnego (9%) lub system naprzemienny, ale taki w którym to pracodawca ma „ostatnie słowo” i to on decyduje, która forma rekompensaty zostałaby zaproponowana. Tylko nieliczni ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015

... za cztery lata. Rząd zamierza zmienić ustawodawstwo dotyczące prawa pracy. Chce, aby pracodawca mógł podpisywać umowy o pracę z pracownikiem na nie dłużej niż trzy lata - włącznie z ... wypowiedzenia. Przy półrocznym stażu pracy ma on wynosić dwa tygodnie. Jeśli pracownik przepracuje od pół roku do trzech lat - wypowiedzenie ma wynosić miesiąc, a każdy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, Polwax, instalacja odolejania rozpuszczalnikowego
BYOD - firmy bagatelizują bezpieczeństwo

... nie zapewnia sobie aktywnie ochrony, oczekując, że zadba o to ich pracodawca. Tymczasem pracownicy często przechowują pliki związane z pracą na swoich prywatnych notebookach, tabletach ... z sieci firmowej, jeśli zostaną zgubione lub skradzione lub jeśli pracownik opuści firmę. W takich przypadkach należy wcześniej stworzyć procedurę kasowania poufnych ...

Tematy: smartfony, telefony, telefony komórkowe, BYOD, urządzenia mobilne
Rekrutacja synonim rozczarowania?

... zdecydowanie mniej skłonny do skorzystania z usług lub produktów firmy, która interesowała go jako pracodawca. Nie ma również co liczyć na to, że poleci tę firmę swoim znajomym. ... niż kilka lat temu” – wyjaśnia prezes Praca.pl. „Z drugiej strony, czasy w których pracownik nie musiał się rozwijać i przez wiele lat mógł bazować na posiadanych już ...

Tematy: rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, poszukiwanie pracy
Praca biurowa: doświadczenie nie jest konieczne

... rachunkowej czy księgowej oraz znajomości branży, w której działa firma. Dodatkowo pracownik sekretariatu musi posiadać wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz ... Nie bez znaczenia jest także znajomość branży, w której działa potencjalny pracodawca. Jak wynika z powyższej analizy, praca w administracji biurowej oferuje szereg możliwości i ...

Tematy: praca biurowa, administracja biurowa, oferty pracy, praca w sekretariacie, praca w recepcji
Podróże służbowe: jeździmy na podbój rynków

... firm. Nieco rzadziej delegowany pokrywa wydatki z własnych środków, które następnie refunduje pracodawca (35 proc.) Kartą służbową za podróż płaci 10 proc. przedsiębiorstw – najczęściej ... wielu należących do niej zadań. Aż w 45 proc. firm każdy pracownik organizuje swój wyjazd samodzielnie. - Coraz więcej przedsiębiorstw korzysta z systemowych ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje, sektor MSP