pracownik pracodawca, (strona 8/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › pracownik pracodawca

Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+

... poprzez jasne informowanie. 62% badanych przedstawicieli pokolenia silver deklaruje, że pracodawca, który komunikuje swoją otwartość na zatrudnianie osób 55+, w większym ... niezaprzeczalnych zalet, jakie wnoszą do zespołów pracownicy o wieloletnim doświadczeniu. Starszy pracownik zna już swoje najmocniejsze strony Lata doświadczenia sprawiają, że ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na płeć
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak

... . Nadeszła era powrotu do biur Co ciekawe, pomimo tego, jak ważna jest dla talentów możliwość pracy zdalnej oraz to, by pracodawca oferował elastyczność modelu współpracy, coraz więcej mówi się o tym, że firmy zachęcają swoje zespoły do korzystania z biur. Potwierdza to badanie ...

Tematy: rynek pracy, czas pracy, organizacja pracy, pracownicy, badania pracowników, 4-dniowy tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, zmiana pracy, praca zdalna, elastyczny czas pracy, relacje w pracy, tendencje na rynku pracy
Wyzwania public relations 2004

... roku wyzwaniem wszystkich organizacji będą coraz większe koszty opieki zdrowotnej. Ochrona zdrowia stanie się podstawowym problemem kształtującycm związki w trójkącie: pracownik, pracodawca i związki zawodowe. Inteligentne organizacje będą monitorować koszty opieki medycznej pracowników i tłumaczyć im jak one wpływają na konkurencyjność firmy na ...

Tematy:
Jak budujemy wizerunek pracodawcy

... , ich sąsiadami, urzędnikami samorządowymi – wyjaśnia Oksana Krzyżowska – dzięki temu klimat w najbliższym otoczeniu sprzyja, a nie przeszkadza działalności firmy. Także co drugi pracodawca stawia na wzmocnienie identyfikacji z firmą i wzrost motywacji do pracy. Tu mowa o działaniach, których odbiorcami są już zatrudnieni pracownicy). 16% firm ...

Tematy: pr, public relations, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Biometryczna kontrola czasu pracy

... są również zaopatrzone w funkcje określające przerwę, na jaką chcą wyjść pracownicy, np. śniadaniowa, na papierosa, wyjście służbowe lub do lekarza. Pracodawca ma w ten sposób kontrolę nad deklarowanymi wyjściami i szybki dostęp do bazy czasu pracy danej osoby w dowolnym terminie. "Jeszcze parę lat ...

Tematy: biometryczny system kontroli dostępu, czytniki biometryczne, systemy biometryczne, biometria, kontrola czasu pracy
Poszukiwane zawody VIII-IX 2008

... także niezadowolenie z niewydolności publicznej służby zdrowia, co przekłada się na coraz większą liczbę osób korzystających z płatnych usług medycznych. Co czwarty pracodawca w tej branży poszukuje pracowników sprzedaży (ponad 40% wszystkich ofert zgłoszonych w serwisie infoPraca.pl), których stanowisko definiowane jest, jako przedstawiciel ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?

... pracują respondenci badania Talent Club znalazły się: telefon komórkowy (prawie 58% respondentów), laptop firmowy (prawie 46%), samochód służbowy – który pracodawca udostępnia co czwartemu ankietowanemu menedżerowi oraz mieszkanie służbowe (5% odpowiedzi). Respondenci badania wskazali również na inne udogodnienia: elastyczne godziny pracy m.in ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, satysfakcja z pracy, menadżer, zadowolenie z pracy
Kryzys a postawy pracowników

... pracy). Jednocześnie widoczne jest oczekiwanie, że firma w razie ewentualnych zwolnień zachowa się fair wobec pracowników. 37 proc. respondentów oczekuje, ze pracodawca zagwarantuje im ponowne zatrudnienie w przypadku poprawy wyników firmy, 30 proc. oczekuje programów wsparcia realizowanych we współpracy z firmami doradczymi, a 26 proc ...

Tematy: badania pracowników, kryzys finansowy, zatrudnienie, pracownicy, warunki pracy, postawy pracowników
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?

... .pl. W czasie dekoniunktury rośnie skłonność zatrudnionych do uelastycznienia umowy o pracę, w tym obniżki płac. Minimalne wynagrodzenie, czyli najniższa kwota brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wynosi od 1 stycznia 2009 roku 1 276 PLN. Po ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, badania pracowników, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, minimalne wynagrodzenie
Firmowa Wigilia oczami pracowników

... Pracuj.pl postanowił zapytać swoich użytkowników, jak świętuje się w ich firmach i jak pracodawcy sprawdzają się w roli Mikołajów. Firmową Wigilię organizuje pracodawca niemal co drugiego (46%) ankietowanego użytkownika Pracuj.pl. Mogłoby się wydawać, że to dla pracowników kolejny służbowy obowiązek, tymczasem takie ...

Tematy: firmowa Wigilia, badania pracowników, Boże Narodzenie, Wigilia, Wigilia w firmie, premie świąteczne
Mama w pracy doceniana

... efektywność. Eksperci zauważają, iż dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego powinien brać pod uwagę wiele osobistych i zawodowych wyzwań, jakie przed nią stoją ...

Tematy: mama w pracy, kobiety na rynku pracy, kobiety, elastyczne formy zatrudnienia
Portale społecznościowe a ochrona danych

... . „Stara zasada ostrożności względem nieznajomych doskonale sprawdza się w przypadku portali społecznościowych" – mówi Roger Thompson, główny specjalista ds. badań w AVG Technologies. „Pracodawca powinien również zwracać uwagę na to, jakie aplikacje zgadza się zainstalować na służbowych komputerach. Jest wiele osób, które tworzą fałszywe ...

Tematy: portale społecznościowe, polityka firmy, polityka korzystania z serwisów społecznościowych, korzystanie z internetu, internet w pracy, kontrola pracowników w firmie, ochrona danych, bezpieczeństwo danych
Mazowsze: pracownicy optymistyczni

... różne bariery w zatrudnianiu. Największy odsetek badanych za taką barierę uznał zbyt duże świadczenia, które musi płacić do ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości języków obcych (51,1%), wygórowane oczekiwania pracownika odnośnie wynagrodzenia (35,8% wskazań) oraz wiek pracownika (także 35 ...

Tematy: rynek pracy, Mazowsze, badania pracowników, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, zmiany na rynku pracy
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność

... rosnącą produktywnością pracowników. Zatem, wraz z ich zwiększeniem oczekiwane jest podniesienie efektywności pracowników i obniżenie dynamiki spadku produktywności związanej z wiekiem. Pracodawca powinien więc móc aktywnie wpływać na zdrowie swoich pracowników.” – powiedział Kamil Skowera. „Koszty można próbować ograniczyć kilkoma metodami np ...

Tematy: świadczenia medyczne, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, abonament medyczny, pakiety medyczne
Pracownicy doceniają marketing osobisty

... , że ponad 80 procent respondentów gotowych jest przeznaczyć własne środki na podnoszenie kwalifikacji – nie czekając, aż zrobi to za nich pracodawca – podczas gdy niemal trzy czwarte badanych uważa, że w przyszłości zmieni zawód i znajdzie dla siebie nowe miejsce na rynku pracy. Sondaż ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, personal branding
Egzotyczne oferty pracy

... górnicy, sztygarzy i elektrycy sprzętu górniczego. Kontrakt długoterminowy przewiduje także możliwy przyjazd na stałe członków rodziny. Za pracę w kopalniach zachodniej Australii pracodawca proponuje roczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 50 tys. do 100 tys. euro w zależności od doświadczenia. Wymagana jest bardzo dobra znajomość ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca za granicą
Monitor Rynku Pracy II 2011

... społeczności. Co drugi badany używa społeczności jako źródła informacji o potencjalnym pracodawcy (55%). Większość respondentów (67%) jest świadoma faktu, że pracodawca może obserwować prywatny profil pracownika w mediach społecznościowych. Podobna grupa badanych (69%) dekleruje, że korzysta z mediów społecznościowych jedynie w celach prywatnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Branża IT analizuje social media

... być dumni ze swoich biznesowych, najczęściej profesjonalnych profili w LinkedIn, jednak zachodzi pytanie czy równie komfortowo będą czuli się kiedy potencjalny pracodawca sprawdzi ich aktywność na Facebooku - mówi Michał Sobiło, Client Service Director w Imago PR. “Oczywiście mogą odpowiednio ustawić poziom dostępu do ...

Tematy: portale społecznościowe, social media, Twitter, Facebook, blogi, branża IT, wizerunek w internecie
Monitor Rynku Pracy V 2011

... pracy.” Zmiany demograficzne i potrzeby rynku pracy, a działania pracowników We wszystkich obserwowanych krajach co najmniej 1/3 badanych przyznaje, że ich pracodawca ma obecnie trudności w zatrudnieniu wystarczającej liczby wykwalifikowanych specjalistów. W Polsce odsetek ten wynosi 37%. Zaskakująco duży odsetek badanych we wszystkich krajach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Polacy a społeczna odpowiedzialność biznesu

... rzecz organizacji dobroczynnych. Szczególnie, jeżeli służy to jednocześnie budowaniu zespołu. Zatrudnieni coraz częściej zwracają też uwagę na to, czy ich pracodawca rozsądnie wykorzystuje zasoby naturalne, czy segreguje odpady. Dodatkowym atutem jest przyczynianie się do rozwoju społeczności lokalnej – wszak z inwestycji korporacji korzystają ...

Tematy: raport Universum Topical Report, badaniaUniversum Topical Report, CSR, odpowiedzialność w biznesie
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników

... , co stanowiło 10% całkowitej liczby dni nieobecności pracy w Polsce. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najdroższych chorób, za które płaci i pracodawca i budżet państwa – podkreśla Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego (musculoskeletal disorders, MSD) w istotny sposób wpływają na ...

Tematy: zdrowie, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, choroby zawodowe, choroby układu mięśniowo-szkieletowego
Zagrożenia na portalach społecznościowych

... zastanowić się czy faktycznie potrzebujemy umieszczać wszystkie informacje na swój temat w serwisach społecznościowych. Dostęp do nich mogą mieć zarówno potencjalny pracodawca jak i haker. Decyzja należy do Nas.

Tematy: zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, portale społecznościowe, Facebook, phishing, malware, ochrona prywatności w sieci
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne

... .pl, pracodawcy zaczynają doceniać potencjał tej grupy pracowników i w ogłoszeniach coraz częściej kierują do nich swoiste zachęty. – Zgodnie z obowiązującym Kodeksem Pracy, pracodawca w ofercie pracy nie może podawać preferowanego wieku pracownika, ale zauważyliśmy, że firmy zaczęły stosować w nich takie komunikaty, jak: „Oferujemy pracę ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Anonimowa rekrutacja do pracy?

... magazynier, a nawet spawacz, co już nieco trudniej zrozumieć osobie szukającej pracy. Z drugiej strony, możemy znaleźć oferty, na razie pojedyncze, w których pracodawca wręcz podkreśla, że prosi o niedołączanie do dokumentów aplikacyjnych zdjęć, informacji o wieku i stanie cywilnym. Zdaniem Alony Winnickiej pomysł prowadzenia anonimowych rekrutacji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?

... , powoduje obniżenie kosztów działalności przedsiębiorstwa jest zmniejszenie liczby etatów w firmie, czyli zmniejszenie kosztów pracowniczych. W Polsce koszty pracownicze, jakie ponosi pracodawca są bardzo wysokie i wiążą się nie tylko z wypłatą wynagrodzeń, ale również m.in. z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, kosztami wynagrodzeń ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, outsourcing kadr i płac
Branża PR stawia na rozwój zawodowy

... po 30 roku życia coraz częściej zwracają uwagę na to, jak będą traktowane w pracy młode matki i jaki pakiet socjalny proponuje pracodawca. To także wyraz pewnej tendencji rynkowej – szefowie wiedzą, że pracownicy odchodzą dla lepszych pieniędzy, jedyne więc co mogą zrobić (jeśli ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Praca w branży PR 2012

... proc. ogłoszeń. Mimo tak dużej popularności angielskiego zdarzały się jednak ogłoszenia z językami takimi jak węgierski, litewski czy słoweński. W jednym z ogłoszeń pracodawca w ogóle nie wymagał znajomości języka obcego. W porównaniu do 2011 roku wśród pracodawców wzrosła rola firm z branży doradczej i szkoleniowej, która to ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Polacy na niemieckim rynku pracy

... miejsca pracy. Ciekawy przykład propozycji zatrudnienia dla osób o nieco wyższych kwalifikacjach to oferta pracy dla laminatora. W ramach niemieckiej umowy o pracę, pracodawca oferuje 10,70 euro brutto za godzinę a do tego dietę w wysokości 40 euro za każdy dzień przepracowany dzień – w sumie 2000 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, niemiecki rynek pracy
Najlepsza firma dla inżyniera 2012

... wynagrodzeniem, dostępem do nowych technologii, możliwością pracy w międzynarodowym środowisku. W indywidualnych komentarzach inżynierowie zaznaczyli, że jest to solidny i pewny pracodawca. Posiada wiele ciekawych działów, gdzie można sprawdzić swoje umiejętności. W 2012 roku ranking został zdominowany przez firmy z sektora energetycznego oraz ...

Tematy: Firma Dla Inżyniera, ranking pracodawców, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, zawód inżyniera, praca dla inżynierów
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje

... formularz w formacie możliwym do edytowania elektronicznie – pozostałe placówki przesłały formularze w formacie pdf i jpg, bądź kwestionariusze przekopiowane do treści maila. Pracodawca zmuszony jest wypełnić materiał, wydrukować go, podpisać a następnie odesłać faksem lub wskanować i odesłać elektronicznie. Ofertę pracy na portalu internetowym lub ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, pośrednictwo pracy, bezrobocie
Emigracja zarobkowa Polaków – prognozy

... zapraszamy kandydatów z dobrą znajomość języka niemieckiego i zainteresowanych długoterminową współpracą ze szwajcarskim pracodawcą – dodaje. W przypadku ofert norweskich pracodawca dodatkowo zapewnia kandydatom intensywny kurs językowy, przeloty Polska - Norwegia w okresie zatrudnienia oraz zakwaterowanie w Norwegii. Dla kandydatów niewątpliwie ...

Tematy: emigracja zarobkowa, Polacy za granicą, emigracja zarobkowa specjalistów, emigracja polaków
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów

... i atmosfera równie ważne co zarobki Wynagrodzenie nie jest jedynym motywatorem zmiany pracy. Ważnymi czynnikami pozapłacowymi, które powinien oferować pożądany pracodawca jest również stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz odpowiednia atmosfera i kultura pracy. Stabilność zatrudnienia jest najważniejsza dla pracowników obsługi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Plany polskich pracodawców XI 2013

... .). Plany podniesienia wynagrodzeń mają wyraźnie różną skalę na ternie kraju. W regionach zachodnim i południowym podwyżek pensji zamierza dokonać niemal co trzeci pracodawca (oba po 31%). Na północy Polski będzie to tylko nieco mniej niż co trzecia firma (29%). Tymczasem w centrum i na wschodzie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców

... , fuzje, przejęcia, spowolnienie finansowe, i inne) Nieskuteczna komunikacja wewnętrzna: Tylko czterech na 10 pracowników potrafiło opisać innym, czym zajmuje się ich pracodawca (42%), albo jakie są jego cele (37%) Słabe zaangażowanie pracowników: Tylko 30% pracowników jest silnie związanych ze swoim pracodawcą. Ten ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, badania pracowników, wizerunek firmy, social media
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość

... – wyjaśnia Natalia Pisarek, Starszy Konsultant w zespole Human Capital, Dział Konsultingu Deloitte. Tylko 28 proc. przedstawicieli pokolenia Y jest zdania, że obecny pracodawca w pełni wykorzystuje ich potencjał, przy czym odsetek ten dla krajów rozwiniętych wynosi zaledwie 23 proc. Najlepiej pod tym względem swoich ...

Tematy: pokolenie Y, Millenialsi, badania pracowników, pracodawcy, odpowiedzialny biznes